Уважаемые форумчане.
Здесь уже много начато подобных тем новичками по поводу иммиграции в Канаду, и у меня тоже куча вопросов и полная неразбериха. Помогите советом или ткните пальцем куда бежать и что читать.
ситуация следующая. Семья из 4 человек, муж, жена и 2 детей 7 и 4 года.
Муж имеет высшее экономическое образование, опыт работы почти 7 лет по разным банкам, начиная от экономиста, последние годы управляющий отделением банка. Год назад ситуация резко изменилась, с банками завязал (никакого криминала нет), сменили город проживания, 3 месяца безуспешных поисков работы на Украине и в итоге муж отправился в Россию работать на стройку гипсокартонщиком, кладет там ламинат, паркет, собирает мебель, ставит двери и т.д. (Муж ваще на все руки мастер в плане ремонтов разных, не только офисной работой может заниматься). Работает получается без трудовой книжки, в нормальной строит конторе у родственника-владельца, но только спустя 10 месяцев работы заключили с ним офиц договор о принятии на работу и оформили патент.
Жена тоже имеет высшее экономическое образование, тоже банковский работник, но уже кучу лет в декретном отпуске и по сей день. Стаж работы по банкам до декрета тоже имеется 5 лет.
Английский у обоих скажем не очень, разговорный уровень, можем читать, жена может и писать. Английский нада учить однозначно.
Внимание, влпрос!!! Можем лы мы иммигрировать по провинциальной программе учитывая вот этот годовалый опыт работы на стройке, да ещё и не понятно как его подтвердить и возможно ли это? Учтется ли этот опыт работы, не прописанный в трудовой книжке, и если да, то какие нужны доказательства? Второй вопрос, нужно ли получать доп. образование на эти строит специальности? И не возникнут ли вопросы-подозрения у канадцев о резкой смене специальности. И самый важный вопрос - можем ли мы вообще иммигрировать, учитывая все обстоятельства??
Спасибо, что выслушали, так сказать, и будем благодарны за все советы и комменты.
