мангуст

Спасибо за комментарий! Да мило!

Провинциальная страховка есть, студенческую на этот год не покупал. Туроператора тоже нет, едим куда глаза глядят.... Просто например, когда подаешь доки в посльство Германии на турвизу там в списке документов четко прописано - наличие страховки. Посольство США этого не требует, но возможно требует паспортный или таможенный контроль в пункте пересечения границы.....

Великолепный план! А дальше что? Потратить 20 тысяч долларов и назад домой возвращаться и работать с канадским дипломом на РЖД или Укрзалізниці...... 8 месяцев - это фактически нереально для иммиграции + не уверен что посольство даст визу под такую учебу. Здесь уже не однократно обсуждалось, что если ехать на учебу то "желательно" на двухгодичную программу, и при этом желательно иметь средства на учебу и проживание хотя бы 30 тысяч (это сугубо мое личное мнение), хорошо когда 50 (как считает большинство форумчан). Поэтому, если Вы не располагаете указанными суммами, то наверное пока идею об учебе надо отложить...

Вопрос к тем жителям Канады кто посещает США по визе B1/B2. В середине октября хотим c экскурсией проехаться из Калгари в сторону Great Falls (Manitoba), заехать Glacier National Park. Вопросы: - как узнать пункты пересечения границы - необходимо ли иметь какую то медицинскую страховку для посещения США (планируем быть на территории США 1-2 дня) - что заполнять при пересечении и что возвращать (и кому) по возвращению - если кто то был в той стороне, что посоветуете поглядеть Заранее большое спасибо

Я невнимательно прочитал, что там речь первоначально шла про FSW.

А разве это обязательно иметь LMO? Например тот же Kwim, приедет с опен ворк пермитом в любую провинцию, получит cвой джоб офер на фулл тайм, отработает год по любой специальности из NOC O, А, В безо всякого LMO подастся через 12 месяцев на FSW.

Мне в Украине закачали в навигатор карты и его привезли сюда. По нем и ездим, без него никуда.

Здесь на форуме есть девушка с ником Daenerys, насколько я помню, они совсем недавно подавались из Украины на open work permit для супруга. Ситуация идентичная Вашей, попробуйте связаться с ней, может что нибудь подскажет.

Подтверждаю. И год назад тоже писали.

Я думаю,что подобная схема работает не только в Сенеке. У нас тоже к декану в конце семестра (иногда в течении года) обращаются и он предлагает работу студентам, хотя для этого надо иметь какие академические достижения, посредственных ребят не рекомендуют. Но весь этот процесс не носит системного явления, типа как когда то было в наших ВУЗах - обязательное распределении и все с работой по окончанию.

Скажите, спрашиваю без иронии, а в чем проблема? Все дорого или никто не сдает?

Нагрузки гораздо меньше <noindex>http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%B5%...B0%D1%82%D1%8B)</noindex>

Работал этим летом с пареньком, на одном из выходных его укусила какая то бяка то ли оса, то ли пчела, то ли муха. Он начал реально задыхаться, хотя до этого его все эти звери кусали и никаких признаков никогда и в помине не было. Привезли его в больничку, пока то да се, осмотрели прокапали, надавали еще пилюль и уколов и сказали на завтра опять явиться. Явился, повторили те же процедуры и записали на прием к алергологу на 2 октября 2014 года. После того как он увидел дату, он матерился еще пару дней..... На мой вопрос чего на такую раннюю дату записали, наверное надо что бы реакция организма проявилась или еще что подобное, парнишка сказал что это была ближайшая возможная открытая дата..... А кстати забыл сказать, речь о Калгари...

А я скорее всего сложив все за и против, в той же философской работе поддержал бы Украину, точнее советскую систему образования. Хотя как говорят, это уже совершенно другая история....

В Украине: университеты и степень в области с.х., последнее время работал в сфере паркового хозяйства и спортивных газонов. В Канаде: весной заканчиваю колледж, программа "Turf management". В гольф индустрию нет желания идти. Поэтому специальность далеко не IT.....

За оси не знаю. Остальное знаю (цены приведены по частным гаражам, Альберта (окрестности Калгари). Спросил цены по сервисным станциям, тоже самое только как минимум в в 1,5-2 раза дороже): - замена (покупка новых) задних дисков, замена передних колодок, замена (покупка новых) передних ступичных подшипников - итого 600 баксов. - замена (покупка новых) ремень ГРМ, ролики, помпа, жидкость - 600 баксов. Авто Шевроле Оптра.

Что лучше просто висеть в линкдине (специальность далеко от IT отрасли) или просто иметь серьезные завершенные проекты и рекомендодателей? Конечно, одно другому, как говорится не мешает, но просто никогда не состоял в подобных сообществах..... Прочитал дискуссию и задумался, насколько я понимаю, в принципе все друг друга знают в своей сфере, знают друг друга как специалиста по тому или иному вопросу, или по проделанным делам и проектам. И что с того, что Вася ("условный" балбес) висит в этой сети, а Петя ("условный" профи) не имеет о себе информации в этой сети. Так неужели потенциальный работодатель наймет Васю? В любом случае будут наведены справки среди его коллег и проведена оценка его профессиональных качеств, и это сделает не HR менеджер который висит в сети и имеет лишь посредственное понимание о профессиональных требованиях соискателя. Или бекграунд который вывалил в сеть Вася чем то будет отличатся от того что он принесет на собеседование в своем резюме? Задаю эти вопросы не для того что бы "подлить" масла в огонь, а для того что бы разобраться (через несколько месяцев самому надо искать работу), а сейчас на электронку иногда приходят запросы от бывших коллег о присоединении к Линкдин, так вот я и думаю надо ли оно мне вообще?

Strike... :piva_net:

Насколько я помню, Вы получили сертификат от провинции и прошли медкомиссию всей семьей. Теперь подались на федеральный этап, т.е. как минимум прошли больше половины пути к PR. Сами подумайте если Вы сейчас не заплатите, то все что Вы прошли и потратили - псу под хвост? Однозначно платите. Далее, если Вас даже уволят - это не конец света, даже на CIC сайте написано, что иностранные работники имеют право менять работодателя и там же четко прописано, что не может никакой жесткой привязки. Единственно, если Вы работаете по LMO - то Ваш новый работодатель тоже должен оформить новое LMO. Это да, придется поискать. Хорошо если Ваш почтовый адрес не связан с Вашим теперешним работодателем (насколько я помню Вы отказались от его представительства и наверное поменяли адрес), если есть привязка то может для начала поменяйте на какой то другой надежный адрес с обязательным уведомлением офиса CIC. А там уже по ходу дела будете глядеть, может работодатель сменит гнев на милость (все равно ему нужны работники, а искать новых ему тоже - головная боль) пошумит, зубами поскрегочит и дальше продолжит Ваше сотрудничество (у меня когда то тоже подобное в США было), а может что то с документами прояснится. Почитайте еще раз CIC (я бегло прочитал, но не нашел), в какой период Вы обязаны сообщить об увольнении и что Вам необходимо делать в период поиска нового работодателя.

В этой же теме Сообщение 121 и дальше, там уже разъясняли этот мумэнт.

Однозначно есть, и чем раньше тем лучше. Если они будут выданы 2 года назад, то можно сразу в Альберте сдавать на 5 класс (можно пить, ездить ночью, вождению учить и прочее). И по приезду Вы тоже можете купить авто и спокойно ездить,что критически необходимо если не планируете остановиться в большом городе.

А здесь уже не надо Ваш доход и медкомисия матери? И она не может находится в Канаде более 6 месяцев (без продления) статуса?

Я уже спрашивал, но форум глюканул и предыдущее сообщение исчезло, повторюсь вкратце опять. Придерживались ли Вы требований по зарплате (согласно требований номинации Альберты)?

Согласен 100%. Но если уже нет никаких вариантов то тут уж без вариантов.... До сих пор не могу понять, это только у славян такое или у других (китайцев, филиппинцев и прочих) иммигрантов все таки по другому.

Я не знаю сработает ли это в Эдмонтоне, но в Калгари в русских магазинах всегда есть объявления о работе по рабочим специальностям (адреса магазинов можно поискать в интернете)