ThatGuy

Не очень сложно. Но интенсивно. Immersive cases каждую неделю. Practice cases и Quizzes каждую вторую неделю поочередно. Подразумевается, что в результате кандидат готов к екзамену. Но нового материала практически нет - все задания предполагают, что теория уже освоена в PREP уровне. В основном синтез нескольких дисциплин. И чем дальше, тем больше предметов вместе.

А какие там ньюансы? Берешь и сдаешь модули один за другим. Не забывая опыт клеймить по дороге.

Относительно сертифицированного аудитора из Украины – забудьте. Полюбопытствуют, что за зверь и забудут – реального веса, а тем более признания этот сертификат для работы аудитором в Канаде не имеет. Доучиваться в процессе работы – это мягко сказано, скорее переучиваться, как следует, заново. Если посмотреть на требования к вакансии аудитора в Канаде, то CPA - это необходимость. Было взаимное признание у CGA и АССА, и даже лазейка по конвертации из АССА в CGA, а потом в CPA, но после слияния автоматического признания АССА больше не будет, договор с СGA истекает в 2016, а в некоторых провинциях слияние уже произошло. Аудит - здесь весьма специфическая сфера – нужно быть «своим» со школьной скамьи, чтобы там оказаться. Единственный, по моему мнению, способ остаться на своем уровне – перейти по переводу из своей страны в канадский офис той же компании, но это - единицы. Graduate Recruiting касается местных выпускников, о которых заранее известно откуда они пришли и куда идут – они попадают на CPA Articling student позиции и далее их ведут до самого СРА с менторами и соответствующим под экзамены графиком работы, это мы говорим о public accounting firms. Они действительно бывают небольшими тоже, но риск здесь в том, что есть высокая вероятность в небольшой и застрять надолго – так как завершение PREP уровня, а потом PEP могут занять долгое время и опыт который там приобретается специфический – не тот масштаб, а потолок очень низко. Если есть непреодолимое желание стать непременно аудитором, то без местного образования не обойтись, лучше Диплом или Бакалаврат. При этом нужно сказать, что есть масса бухгалтерских вакансий с реально практическими требованиями к кандидатам, так что без работы не останетесь, только нужно сориентироваться и подстроиться к местным реалиям.

Думаю у многих та же проблема. Быт затягивает. Мы тоже были там около года назад в последний раз. Ждем когда появится больше времени

Можно активнее участвовать в жизни украинской общины. Многие собираются в нашем православном храме ( <noindex>http://uocvancouver.com/</noindex> ) по воскресеньям. После службы - традиционное чаепитие, где можно со всеми познакомиться и узнать обо всем.

Почему никто не собирается? Собирается регулярно, вот на прошлых выходных: <noindex>http://www.ukrainianvancouver.com/archives/8511</noindex>

Чеснокодавилки есть в IKEA. Стоят копейки. Проблем нет.

Да, все верно. И это верно. Но как говорят многие: первая работа - лотерея. Желаю вам, чтобы повезло.

Мне повезло найти за 1 месяц – попал в начало налогового сезона (январь) в Public Accounting фирму. Тоже звонили и проверяли референсы в Новую Зеландию, Россию и Украину, где теперь оказались бывшие руководители. В Украине работал в Биг-4. А конкуренция в Киеве действительно была мизерная – нас было мало с хорошим английским и опытом МСФО, а здесь с английским – все, а МСФО нужен в основном в Торонто, и то только в крупнейших компаниях – туда без местного образования попасть очень сложно. В компаниях поменьше, МСФО не нужен вообще – вся работа вокруг налогов, бухучет в малом и среднем бизнесе - на уровне bookkeeping. К консолидациям подпустят скорее всего только после получения дезигнации и то не сразу, надо будет пару лет после получения поднабраться опыта – они тут это любят. Волонтерить к нам приходят студенты последних курсов университета на интерншип. Они выполняют клерковую работу, сидят не рецепции, помогают выполнять простые задачи – оплата минимальная . Но по окончании интерншипа – они получают BBA в Accounting, 4 уровень CGA и перспективу за 2-3 года закончить дезигнацию. Сравните со своей ситуацией и будут лучше видны перспективы. Да, и у работодатель у нас платит за обучение в CGA.

Да участвует, но все это разговоры пока. Никто не знает как и когда на практике будет проходить это объединение. Пока проводятся презентации, обсуждаются предложения, причем, как всегда, в каждой провинции в отдельности и по-разному.

Я этот пример привел не для того, чтобы показать за сколько сдается CGA:) Другая моя коллега, китаянка рожденная в Ванкувере, получила CGA в свои 24 года, а для того, чтобы показать, что скорость прямо зависит от двух факторов: свободного времени и денег. Если достаточно и того и другого, то действительно можно сдать все быстро. Но как правило, для новых иммигрантов, которые приезжают сюда после 30 с семьями, чего-то да не хватает Ну а там уже, кто на что гаразд.

Lesyar и Laguna999, пробивать ничего не нужно. Все уже пробито до вас Все иностранные бухгалтеры, которые стремятся получить здесь CGA проходят по одному и тому же пути, с несколькими вариациями. Очень подробно и доступно об этом было написано здесь: <noindex>http://vikitravel.ca/2009/06/24/o-karere-b...ltera-v-kanade/</noindex>. Зарегистрироваться в программе пока вы не постоянный житель Канады нельзя. Это предусловие для регистрации. Как только приедете в Канаду, отдайте дипломы об образовании на перевод сертифицированному в вашей провинции переводчику, которого признает местная CGA, затем заверенный перевод с письмом с описанием вашего бухгалтерского прошлого и резюме отправьте в CGA. Если сдавали ACCA приложите последнее письмо оттуда, где указано сколько чего у вас сдано. Если у вас еще и бухгалтерское образование могут зачесть довольно много бумаг – могут поставить на 3 или даже 4 уровень. Потом платите за transfer credits и prorated annual fee и регистрируетесь на ближайший экзамен. Каждый экзамен – больше 900 дол, оплата годового tuition fee – 700 долл. Можно сдавать оставшиеся экзамены в самой ассоциации или брать в колледжах, при этом работая фулл-тайм. Надо отметить, что выпускники местных колледжей по бухучету (умные трудолюбивые китайские ребята со свободным английским) по окончании своих 4 лет в университете/колледже попадают в конец 4 уровня CGA и затем, пройдя предварительно через 1-2 летний интерншип. выходят на фулл-тайм работу и начинают сдавать последние экзамены 4 уровня и PACE. Они приходят работать на клерковые позиции – в бухгалтерии на начальных позициях платят очень мало, так как учат много. Так что если у вас нет родителей здесь и вы только на 2 или 3 уровне, то вам предстоит львиную долю своей зарплаты отдавать за обучение в CGA, при этом нагрузка здесь тоже выше, чем на Родине – если Работаем 8 часов – значит Работаем. А если еще уделять время семье, детям - вот и получается что учиться до полной CGA можно долго. У меня на работе в прошлом году канадка получила таки сертификацию – она закончила непрофильный колледж в Галифаксе, эмигрировала в Ванкувер и начала здесь сертифицироваться через ассоциацию – ее поставили изначально на 3 уровень – до момента присвоения букв прошло 7 лет. В общем Канада - страна неторопливая – приедете –сами разберетесь что к чему. P.S. По подтверждению дипломов это сюда: <noindex>http://www.bcit.ca/ices/</noindex> , но хинт – вы можете свой диплом оценить и в самой CGA – там дешевле, если он вам только для CGA нужен конечно.