*Zhenya*

Вы немного не понимаете специфики... Вы думаете, что в Польше нет токарей? Или польская фирма не получает мэилов от украинцев, которые уже живут в Польше? Профит в другом, потому только сильно глупый и жадный будет, имея украинцев от посредников, переманивать их, искать самому и тем более принимать с улицы. Этим занимаются или Скруджи, которые сами же потом жалеют об этом, или просто маленькие фирмочки с презесом-я-умнее-всех. Большие фирмы (а эта скорее большая, чем маленькая) даже время на это не тратят. P/S Мне еще интересно будет услышать, как Вы будете спрашивать Human Resources Department сколько Вам платить за проживание, ага... Я уже молчу про другие мелочи...

<noindex>ссылка</noindex> Сайт для клиентов поляков чаще видел на польском языке, английском, немецком. Но есть соответствующие переключатели на нужный язык. Тут же два в одном. Хотя какой смысл комментировать. У человека мб нет выбора, у меня в своем вопросе нет выбора. Находясь в Польше можно хоть поездить, посмотреть, показать свои умения. А если находится в Украине, то придется надеяться на удачный выбор агента. Мне очень многое рассказали сами поляки-сварщики с которыми я осваивал курс сварки в течение 2-х месяцев. Можно ориентироваться вот по такой карте. Эта <noindex>карта</noindex> сразу дает информацию какую заработную плату можно ожидать и где больше работы. снова не соглашусь с Вами, уважаемый. Сайт на польском и английском. Есть переключение. Что не так, не пойму? Может у нас по-разному отражается сайт? Ваша карта за 2010 год. И она абсолютно ничего не отражает. Самое смешное, что больше всего ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ безработных в тех воевудствах, где больше всего людей ездит на работу в другие страны ЕС. Потому что реальная безработица и кол-во зарегистрированных - 2 большие разницы. Куча поляков работает налево в своей стране и за границей. А статус безработного - это страховка. Я уже молчу про примеры относительно специальности сварщик... Могу с конкретикой, но если коротко - в селе можно получать 17 в час с проживанием, а в большом городе при таких же квалификациях - 12 с оплатой всего и вся. И дело тут не в регионе, а в 1. фирме-работодателе. 2. посреднике, если есть. Соглашусь с Вами только в том, что надо ехать и пробовать. А хорошие токари (и сварщики) - не пропадут в Польше.

Не соглашусь с Вами по некоторым аспектам. По делу - лично я дело с этим посредником не имел. О заводе пишут разное, но работа там есть и это уже хорошо. По приезду на место Вы сразу увидите украинцев-коллег. Недели достаточно, чтобы Вам сказали правду - платят или нет. Если платят и в срок - какие еще проблемы? Посредник с 2007 года мог посылать людей в разные места, в адъ в том числе. Это не значит, что эта вакансия плохая. Зп нормальная. С Вашей специализацией после 1-2 недель работы Вы уже обзаведетесь телефонами запасных аэродромов от своих же коллег-украинцев. Потому в случае проблем - легко найдете работу на подобную зарплату в другом месте. Украинские посредники бывают разные. Не могу рекламировать конкретных, расценят как реклама. Могу в личке, если кому интересно. Еще Вам посоветую уточнить у Вашего украиниского посредника, есть ли у него запасные варианты для Вас в случае негативных впечатлений от первого контакта или невыплаты зп. Обычно они есть. Также, я уже это писал, попросите телефон кого-то, кто уже там работает. Нормальная фирма не даст левый номер, потому что это проверяется сразу по приезду.

Давайте так. Логически подумаем. То что ссылка рабочая, то ничего не значит. Агентство имеет свой сайт, но почему-то на английском языке вперемешку с польским. Конкретных вакансий нет. Пишут что специализируются на трудоустройстве и в то же время по ссылке мы видим такой <noindex>профиль</noindex>. Возникают нестыковки. Адрес фирмы указан с ошибками. Al. Stanów Zjednoczonych 51/100 04-028 WARSAWSZAWA То есть сайт делали на коленках. Пишут о "нашей миссии" не упоминая об торговле или что там орехами и прочем. Вопросы возникают или еще нет? 150 за жилье - это жилье уровня казармы. Разночтения по оплате, тоже повод подумать. Абсолютно не согласен. 1. Сайт не для украинцев, а для клиентов поляков. Украинцы им присылаются посредниками из Украины. 2. см. пункт 1 3. мало ли что с 2007 года было? 4. не нашел ошибки адреса, не могли бы ссылочку 5. жилье 150 - казарма? Что за не совсем так А если в вакансии за жилье не платите, то живете на улице по логике? Даже смешно это комментировать 6. Разночтение по оплате - нормальная практика. То, что пишут в договоре и в приглашении ну ооооочень редно совпадает с реальностью. Уважаемый vadimgrush, если Ваш посредник на Украине с лицензией, кто-то уже ездил через него из знакомых и он уже кого-то отправлял на этот завод - смело едьте. Адекватный украинский посредник в опу не вышлет, потому что себе дороже потом. И если было в заявке 14, и уже кто-то там получил 1-ю зарплату - так и будет. Не выглядит это как кидок. Мелкие нестыковки - это несущественно. Посредник зарегистрирован на поляка и работает с 2007-08 годов. Непосредственный работодатель действительно берет украинцев, причем не первый месяц.

ИМХО, Майонез Winiary - <noindex>http://www.google.pl/search?q=Winiary+majo...280&bih=902</noindex> по вкусу пока лучше не пробовал. Из пива, если советовать, то мой выбор - <noindex>http://www.ciechan.com.pl/</noindex> <noindex>http://www.browarnamyslow.com.pl/pl/marki</noindex> <noindex>http://browarkormoran.pl/Nasze-piwa.html</noindex> Ну а так, я тоже, как mr.tornado, питаю слабость к чешскому Krusovice Если брать темные польские пива: Noteckie ciemne, <noindex>http://ksiazece.pl/</noindex>, но самое лучшее - всё тот же Ciechan.

Делаете загран - это месяц времени + около 140 злотых (фото и за сам паспорт). И вперед. На границе могут спросить цель визита. Тут приготовьтесь спокойно ответить: посмотреть Львов (Киев, Одесса, Крыжополь), отдохнуть с палаткой в Крыму, встретиться с подругой по интернет-переписке из Дебальцево (нужное подчеркнуть). В случае чего иметь в голове телефоны знакомых, у кого будете останавливаться, или название отеля, где планируете заночевать. Такое спрашивают иногда даже у престарелых немцев с картой Сталинграда и мыльницей в руках... Если не палиться перегаром, турецкой сумкой и через слово не говорить "бля", то вообще ничего не спросят.

то, что человек не умеет писать, не значит, что он хреновый оператор станков. по делу: странно звучит это "выщитываеться 150 зл за прожывание с з/п+страховка". Уточните, 14 в час получите на руки или еще с этого идет страховка... Потому что, соглашусь с Lweno4ek - это существенная разница. Из того, что удалось найти в интернете, то выходит, что фирмой взят курс на трудоустройство украинцев, чем не очень довольны поляки. Из этого можно предполагать, что не будет проблем с адаптацией, так как на предприятии уже есть украинцы. Но... Еще многое зависит от Вашего посредника. Можно получать икс, но вовремя, а можно икс + 5, но с приключениями и через несколько месяцев. Потому попросите посредника предоставить Вам возможность поговорить с кем-то, кто уже работает. Это нормальная практика. И такой коллега расскажет больше, чем 100 рекламных текстов и красивых сайтов.

не понял, как может не быть шашлыков??? покупаете мясо, маринуете и вперед - еще нет халвы. - сгущенное молоко. хорошего мало. в тюбиках - буэ. лучше Pilos в банке пока не нашел.

- плюсую сушеную рыбу. видел только на Балтике в пакетиках сушеное нечто, из Англии, по цене 5 злотых за пакетик какого-то говна, по вкусу напоминающего рыбу. - кваса полно. хорошего. стоит дорого - от 6 зл за бутылочку маленькую. разливают местные маленькие умельцы - в каждом регионе свой. особо не люблю, потому названий не дам. стоит поискать не в супермаркетах, а торговых центрах... обычно торгуют квасом рядом с сырами копчеными и прочими деликатесами. всегда квас есть на ярмарках разных. тоже хороший, но от частников. - продолжая тему кваса - Milea <noindex>http://www.maromarkety.pl/</noindex> продает украинский квас, а иногда даже - БЕРЕЗОВЫЙ СОК из Украины. Ну и плюс пивасик по 5 зл за бутылку.... - плюсую к пельменям. - хлеб: только в маленьких пекарнях региональных - всегда свежий и вкусный. - кальмары в рыбных магазинах, в real, kaufland тоже видел. - мокрой колбасы в супермаркетах 1-2 вида и говно... Но, такая же тема со всеми колбасами. Потому самые вкусные - у частников из прицепов. Дороже - но портится через 2 дня, а не через неделю, как супермаркетовские бяки. И кот охотнее жрет

вставлю 5 копеек. Автор темы не написал с какой целью ехал в Польшу и на какую работу... А это важно. Потому что если цель была - купить приглашение, приехать искать на месте, то я не вижу вины работодателя. Которого могло реально не быть. Ни для кого (кроме пограничников) не секрет, где и за сколько можно купить левое приглашение. Только не все понимают какой риск. Есть еще такой вариант у "илитных" лицензированных агенств - приглашения делают подешевле у какого-то барыги, а потом ищут куда бы впарить человека на работу типа "да заберите хоть куда, а то звОнят задалбывают". Итог - приглашение в место Ж, работа в другом месте. Такие горе-работники пролетают обычно на границе при путанице в показаниях... Но! Когда пограничники проснутся (это уже где-то на 1000-х приглашениях от фирмы-принтера происходит), они прикрывают лавочку. И могло так получится, что когда автору печатали приглашение - к принтеру еще не пришли в гости. А когда прислали уже на Украину и автор подал документы -где-то в это время принтер накрыли. на будущее, чтобы избежать таких проблем, если человек хочет поехать на работу, а не купить визу, надо уточнять у посредника: - от какой фирмы будет приглашение? (запишите реквизиты, телефоны, погуглите) - приглашение делает агенство в Польше или непосредственно работодатель? (лучше второе. если уж никак, то лучше посмотреть что за агенство, если открылось пару месяцев назад - 99% принтер) - я буду работать на эту фирму или поеду в другое место? (лучше, понятно, первое) - и всегда оговаривайте с украинским посредником, что делать, если не дали визу. Одно дело - у Вас второй паспорт на другое имя, 3 депортации и 50 испанских отказов, другое дело, если Вы чисты. Адекватный посредник должен гарантировать возврат средств в такой ситуации на бумаге.

Медицина - одна малина (типа если бесплатно - долго ждать приема специалиста, операций и т.д.), с одним НО... В Англии платные услуги стоят больше, чем в Польше. Подозреваю, что бесплатных ждать в Лондоне подольше... Еще такой простой, но часто упускаемый нюанс - зубной. Если часто ходите - однозначно Вроцлав, сэкономите на автомобиль за пару лет. Ну а самое классное - страховая медицина в Польше - примут быстро. В Польше мало врачей-эмигрантов, что тоже плюс по сравнению с Англией, где в лучшем случае половина мед.персонала, от медсестры до глав.врача - из той же Польши, Прибалтики, или вообще Африки. Образование - с польским образованием сейчас дело туго... Постоянно скандалы, развод на деньги на ровном месте (постоянно новые учебники, как пример), и прочее-прочее... А Британия, как-никак, одна из колыбельных науки в Европе, к тому же стабильно по всем опросам школьная система образования входит в 7-ку лучших в мире. Ребенку будет пофигу где адаптироваться, детям всегда проще. Но знать английский на разговорном уровне за пару лет - это не изучать английский во Вроцлаве... Тут уж Вам решать, что лучше. Итого мое ИМХО по поводу образования и медицины. Если кто-то в семье часто болеет, наблюдается у специалиста, часто посещает зубного - Польша привлекательнее, потому как подешевле. Образование однозначно в Англии лучше. Из того, что уже говорили - Лондон сожрет пару часов в день пробках, погода - говно. Из Вроцлава за 70 злотых летают самолеты в Лондон и все европейские города. Потому погулять можно даже на выходные поехать. А культура... Вроцлав сейчас так развивается в этом плане, что не вижу особо смысла 2 часа ехать в театр в Лондоне при таком выборе развлечений во Вроцлаве... Опять же, при желании можно слетать на выходные куда угодно. Еще от Вроцлава ближе к Германии, Венгрии, Австрии, Чехии, где можно отлично провести время в культурном плане. Еще один нюанс, который упустили - в Лондоне уже есть мусульманские районы, очень много эмигрантов с разных стран, разные религии, культуры, это меня лично напрягает. Польша - типа светское государство (ага), где с детского сада загаживают мозг католицизмом. Есть выбор не ходить на религию в садике и школе, но тоже напрягает сам факт диктатуры Ватикана. И всё же Вроцлав выходит поспокойнее, потому как белых на улице не режут, метро не взрывают, в хиджабах не ходят. Вывод: Вроцлав проигрывает только в плане образования.

не понял вопроса... делаете себе польскую визу и вообще ничего о Германии не говорите. Если Шенген визу сделаете - не важно тур или не тур - то распечатываете при пересечении польско-немецкой границы письмо от знакомых и вперед. Если получите польскую рабочую - я бы добавил еще те распечатки, на которые дал ссылку выше. И всё. Не надо никому объяснять в консультве Польши на Украине, что Вы еще в Германию собрались или же Вы хотите сразу немецкую шенген тур.визу получить? Тогда показывайте бронь. Если немецкую шенген-визу от родни-знакомых - приглашение от них должно быть, заверенное соответствующим образом в Германии. Но лучше позвонить в немецкое консульство. Если же речь идет о польских визах - как написал выше

не понял вопроса... делаете себе польскую визу и вообще ничего о Германии не говорите. Если Шенген визу сделаете - не важно тур или не тур - то распечатываете при пересечении польско-немецкой границы письмо от знакомых и вперед. Если получите польскую рабочую - я бы добавил еще те распечатки, на которые дал ссылку выше. И всё. Не надо никому объяснять в консультве Польши на Украине, что Вы еще в Германию собрались

Я рекомендую распечатать нормативно-правовой акт, где описано, что Вы имете право так ездить. Коротко смысл на польском - <noindex>http://europa.eu/legislation_summaries/jus...n/l14514_pl.htm</noindex> сам документ - <noindex>http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUri...010R0265:PL:NOT</noindex> Чтобы не было проблем, я бы еще добавил к этому письмо от родственника-друга-невесты, желательно на языке страны где он живет или на английском. В этом письме написать - "жду тебя... с 15 июля по 10 августа в гостях, мой адрес - .... мой телефон... жить будешь у меня, места полно, пиво остывает, приезжай" подпись. И придупредить этого знакомого-родственника-невесту, что ему могут звонить с границы... Потому лучше пересекать ее не ночью. Если держаться уверенно, складно рассказывать зачем и куда едешь - можно без брони в отеле всё это дело решить. Для тех, у кого нет родственников, живут недалеко от границы и просто хочется смотаться в Германию на день в какой-нибудь музей моркови, то я бы рекомендовал распечатать на своем языке информацию о городе, куда Вы собрались, его музеях и хостелах (на всякий случай). Можно взять с собой какой-то путеводитель для убедительности. И при грамотном поведении на границе проблем не будет.

Найдите документ, где будет написанно на любом известном Вам языке, что кто-то из Вашей родни - поляк по национальности. Какие-то домысли из серии гугла и однофамильцев ничего не дадут.

Этому меня уже и на заводе научили, лучше бы чему то хорошему Просто производство останавливается, народ только сокращаю, а набирают либо одаренных, либо по "блату". Насчет жека тоже думал, пойти работать- вроде опыт, но зп 150$ это очень плохо, при том что снять квартиру 80-100$+ зимой квартплата до 100$ спокойно доходит, ну пускай даже с кем то снимать, почти всю зп за квартиру А работа скотская, 1-2 человека на огромный район+ если что то сломалось под конец смены, то нужно делать (один раз до часу ночи, помогал отцу- делали щитовую, спасибо жильцам хоть поесть принесли) и самое смешное что за это тебе не заплатят, а если идешь жаловаться говорят:" не нравится, мы тебя не держим"+ Вы знаете как относятся у нас люди друг к другу, а бабулки вообще мозг взрывают, а работая в жеке приходится как не крути пересекаться с жильцами, в большинстве своем это просто "страшно" И вот сейчас стою на распутье, друзья зовут попытать удачи в другой стране. Но не хочется менять шило на мыло Спасибо что советуете. Просто если Вы поедете работать разнорабочим на стройку какую-нибудь, то обычно (не исключаю, что Вам повезет, но это маловероятно) вы будете тяжело физически работать по 10-12 часов в день за относительно небольшие деньги в сообществе "товарищей", покруче вредных бабок. Не факт еще, что заплатят!!! Это частое явление в Польше на стройках, если речь о украинцах. И времени на обучение будет ну очень мало, если вообще будет. И всё, чему Вас 4 года учили Вы забудете и новому не научитесь. Как можно быстрее постараейтесь получить хоть какой-то практический опыт... Или уж если совсем невмоготу оставаться - то поищите варианта на фабрике при сборке каких-то электроприборов... чтобы хоть как-то по теме было... Еще, подумав, пришла мне в голову мысль, что можно бы попробовать поработать мастером на все руки - "злота рончка" (золотая ручка) - сейчас ближе к лету такие ребята востребованы в санаториях на Балтийском море. Прикрутить что-то, поменять розетку, покрасить, вбить гвоздь... Не по Вашему профилю, но контингент сотрудников поприличнее, научитесь говорить, посмотрите на Польшу, поищите варианты уже изнутри.

Никому не рекомендую начинать с разнорабочих - это путь в никуда. В основном это конторы, где работают такие же гастарбайтеры, не знающие языка и без специальности. 1)Зарплату 500 баков получать реально, но это уровень чуть выше "на поесть". 4)Курсы квалификации существуют, много, часто бесплатные. Очень рекомендую. С языковыми сложнее. Учебники, ТВ и местное население вам в помощь. 5)Да, сложнее, но не настолько, чтобы поляк-работодатель не поднял свой зад ради нужного сотрудника. А гастарбайтерские фирмы часто мутят. 2 и 3) без комментариев. Согласен с Lweno4ek. Как по мне, лучше уже получить допуски дома, опыт работы в том же ЖЭКе, научиться читать тех.документацию на английском и потом уже поехать в Польшу на нормальную работу. Разнорабочий и сборы ягод - деградация для человека с ВО, всё, что научитесь - какая водка самая дешевая и чем "ку...а" отличается от "я пер...е", имхо. Опять же за это время (пока будете набираться опыта дома), если Вы действительно себе поставили цель поехать в Польшу, можно по часу-два в день заниматься изучением языка. Начать с просмотра фильмов и т.д. Чем выше квалификации будут - тем выше зарплата. Чем лучше будете знать язык - тем быстрее будет продвижение по карьерной лестнице и тем проще будет на курсах повышения квалификаций. Пока что Вы ничем не лучше тысяч поляков, которые ищут работу без квалификаций и тысяч же поляков, которые имеют докуски, но не имеют опыта. Украинский работник, который хочет действительно не выживать, а нормально функционировать на польском рынке труда,особенно в пром. сфере, должен быть на голову выше поляка.

если работодатель ответственно подошел к вопросу - ваше разрешение на работу уже аннулировано. если нет - де-факто негативных последствий до момента пересечения границы не предвидится.

легче всего - в большом, но не в столице, желательно в западной части Польши. Зависит от того, чем хотите заниматься также. Я бы посоветовал Вроцлав - сам город красивый, много молодежи, много возможностей, украинская диаспора в регионе.

Тобишь нет такого перечня документов и при выдаче визы ребенку, который едет вместе с родителями. У нас, к примеру, требовали спрвку из школы о том что школа не против что ребенок уезжает учиться в Польшу и требовал такую справку консул. С директором чуть ли не драку устраивали для того чтобы такую справку получить, потому как по украинскому законодательству директор не имеет права держать ребенка в школе, если родители ребенка решили перевести его в другую школу, независимо от того в этой стране эта школа или в другой... Мы ехали не по визам. Сталый побыт у всех. Кроме того. Я показала все укр. доки, по их требованию, нас проверяли несколько человек. Св-ва о рождении детей, о браке и т.д. Мало того, они потребовали показать карты побыта, потом старшего ребенка допрашивали. Еще, потребовали у него документ, что он учится в польской школе или тетради-учебники!!! А он что обязан их возить с собой??? Ну просто случайно он, к счастью, имел легитымацию в кошельке. Добавлю, дети вписаны в паспорт, есть разрешение на выезд от родителя. Все по правилам. Нас хотели ссадить с поезда, я требовала что бы обращались в укр. консульство (консульство вписывало младшего в паспорт там же выдавалось разрешение на выезд). Если у них вызывают сомнения действия консула. Потом они подняли данные по базе о моих предыдущих вьездах и выездах. Допрашивали меня даты и пр.!!! Ну нервов они потрепали достаточно. Это потому что им что-то показалось... Можно написать украинскому начальнику погран.пункта, если такие предъявы со стороны украинской стороны и "коменданту плацувки стражи граничней" - если так ведут себя поляки. Но... вероятность, что что-то хорошее ответят или хотя бы извинятся - практически нулевая. Система так функционирует, что они смотрят на нас, как на потенциальных нарушителей. Бороться с ними на самой границе практически нереально, потому они могут ссадить кого угодно и за что угодно, а потом включить дурака, что ты был подозрительный и нехорошо смотрел на герб, при этом 10 дуриков в форме будут кивать головой, что так и было... Я советую при пересечении границы иметь как можно больше документов с собой и распечатывать нормативно-правовые акты, если они регулируют пересечение границы в вашем конкретном случае. Особенно если это недавние изменения в законодательстве. Для начала: <noindex>http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3857-12</noindex> <noindex>http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF</noindex> Распечатайте и прочитайте, подчеркните маркером и махайте профилактически перед носом пограничника-украинца

Уважаемый slusario, имея ВНЖ можно получить шенген-визу. Процедура формально такая же. Но... Чтобы было меньше проблем - лучше обратиться в визовый центр, который хоть и возьмет деньги за оформление, но будет гарантия, что всё правильно сделано.

Я неправильно выразился, извиняюсь. Не только на год. А "до года". Вы правы в этой ссылке, но... Прошу Вас обратить внимание на одну вещь - ZARZĄDZENIE WOJEWODY___________ (подставьте область) w sprawie kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców и другие нормативно-правовые акты, которые мне просто лень искать, если честно. Так вот, для каждого воеводства немного свои нормы и всё может чуток, но отличаться. С моим "до года" относительно первых зазволень типа А я мог поторопиться, но в большинстве воевудств, что мне известно, то дают именно так. И это уже регулируется их местными нормативно-правовыми актами, типа приведенного выше. В таких актах, кстати, пишут о случаях как Ваш, когда дают зезволеня на срок меньше, чем просили. Например тут - <noindex>http://dokumenty.e-prawnik.pl/dzienniki-ur...0102062852.html</noindex> Таких нормативно-правовых актом много и не хочется их анализоровать, так как к сути дела это не относится.

В практике в основном первое разрешение выдаёться на год, каждое следующее на 2 года, конечно есть исключения от этой групи...Второе разрешение на работу за месяц - вполне реально, но стоит настраиваться где-то на потора - два, ведь не всегда всё идёт по плану. Имея такое разрешение, лучшим выходом -карта. Далеко не всегда на год. И тем более оно не называется "годовым". Его срок зависит от многих факторов - чем более высокая квалификация требуется и большая зарплата будет, тем больше шансов получить на 2-3 года даже с первого раза. Разрешение за месяц без проблем делается для существуюущего сотрудника. Для нового необходимо "бадане рынку працы", которое тоже требует времени. На счёт карты - именно так. 1. Еще раз. Первое только на год. Исключений нет. 2. Без проблем для существующего сотрудника делается приглашение только в том случае, если он отработал 3 полных месяца у этого работодателя. В другом случае - исследование рынка труда, которое отнимает 2-3 недели времени. 3. 2-3 года - это можно со второго раза, без проблем Если есть исключения, то они связаны с "особым" статусом просителя, незнанием или ошибкой чиновника. Пишу, как есть по закону.

Чуть добавлю. 1. "Окрес выповедзеня". Лучше почитать, что написано в Вашем договоре, а еще лучше статья 33 трудового кодекса РП, так как работодателя может начудить с этим. Если Вы в хороших отношениях - лучше по соглашению сторон расстаться. Это моментально и без последствий 2. Первое разрешение на работу на конкретную фирму выдается только на 1 год. 3. Если переоформлять разрешение на работу, то его можно попросить и на больший срок, не до конца действия визы. Но... стоит помнить, что тогда надо поехать за визой не позднее 3 месяцев со дня получения разрешения. Потому на практике, чтобы не совмещать визы на одном разрешении, просится разрешение до конца визы. В этой ситуации работодателю лучше обратиться к инспектору в уженд за консультацией по срокам получения разрешения и срокам действия. 4. Есть еще несколько нюансов. Например, в каком воевудстве получать есть ли у них запара в тот момент, втыкает ли работодатель или приносит все документы сразу... Где-то дают через неделю с момента подачи, где-то за 30 дней. Я не согласен, что за месяц нельзя сделать разрешение на работу. Можно. И с исследованием рынка даже. Торговцы зезволенями делают за 2 недели, деталей не знаю и знать не хочу. Но такова их услуга. 5. Не слышал, чтобы уведомляли погран.службу. Нет такой обязанности. Точно также нет обязанности уведомлять центр занятости... Есть только обязанность у работодателя в течении 3 месяцев от момента получения разрешениея на работу уведомить уженд если произошло изменение условий труда, работник больше не работает у него или не был принят.

есть 4 варианта: 1. если после того, как Вы начнете работать на годовом разрешение у работодателя А, и решите перейти к работодателю Б, а с момента Вашего последнего дня работы на полугодовом приглашении пройдет 180 дней - работодатель Б принимает Вас на работу на основании полугодового приглашения. Это самый удобный для Вас и работодателей вариант. 2. тоже самое, что выше, но Вы решили раньше уйти и еще не прошло 180 дней... тогда работодатель Б должен взять Вас на основании годового разрешения, что будет стоить ему 100 злотых +30 дней ожидания (чаще намного быстрее, но всякое бывает). Тут еще разные нюансы, но это если заинтересуетесь - расскажу... Вариант неудобный, потому что после увольнения работодатель А аннулирует Ваше годовое разрешение и у Вас есть пару недель времени, когда Вы не можете работать у работодателя Б. Получается, что Вы безработный какое-то время... иногда это связано также с тем, что негде жить... Всё это может растянутся до 30 дней, а иногда и дольше. Но... есть третий вариант. 3. Вытекает из второго... Если работодатель А втыкнет (что очень вероятно) или Вы его попросите не аннулировать сразу Ваше приглашение, а работодателя Б попросите начать Вас оформлять до момента официального увольнения (например сделать запрос в центр занятости), то можно безболезненно и без перерыва перейти с одного места на другое. Самый практичный вариант. Т.е. Вы просите работодателя Б, чтобы Вас оформили на годовое приглашение (оно будет не на год, а до конца визы, которую Вы получите на основании годового от работодателя А) и когда доки готовы - уходите с места А. 4. Дурацкий. Уехать домой с новым годовым разрешением работодателя Б, аннулировать визу и получить новую на год... дурацкий, короче... Постарайте так смиллимитровать, чтобы отработать у работодателя Б 3 месяца перед концом визы, тогда ему удобнее будет Вам оформить документы еще на 2 года.