Sergey979
-
Публикаций
47 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Сообщения, опубликованные Sergey979
-
-
В 25.09.2020 в 7:54 AM, Sergey979 сказал:
Добрый день!
Скажите, кто-нибудь заказывал освядчение для сотрудников во время эпидемии во Вроцлаве? Ходят слухи, что во время эпидемии освядчение могут 6 месяцев делать. Скажите, кто знает, это правда? Какой сейчас средний срок выдачи освядчения?
На случай если кто-то тоже интересуется- в фейсбуке мне 3 человека назвали срок в 2-3 недели.
-
Добрый день!
Скажите, кто-нибудь заказывал освядчение для сотрудников во время эпидемии во Вроцлаве? Ходят слухи, что во время эпидемии освядчение могут 6 месяцев делать. Скажите, кто знает, это правда? Какой сейчас средний срок выдачи освядчения?
-
А кто знает, сколько сейчас в среднем занимает времени изготовление и выдача освядчения на работу во Вроцлаве?
дженкуэ заранее
-
1 час назад, AlexAG сказал:
Купить оборудование на физлицо можно, но чтобы потом использовать его для работы - нужно будет его у себя же арендовать. У этого варианта есть масса проблем.
Более правильный вариант - купить его до открытия фирмы и сделать частью уставного фонда при открытии - в этом случае оно будет собственностью фирмы, но не станет затратами.
В обоих случаях Вы безвозвратно теряете НДС, чего не случилось бы при покупке на фирму, являющуюся плательщиком НДС.
Опять же, если оборудование достаточно дорогое - никто не мешает Вам купить его как долговременный актив, поставить на баланс и амортизировать. Начиная с определенной суммы у Вас даже выбора особо не будет.
Еще есть лизинг, но на новую спулку Вам его, наверное, никто не даст.
ЗЫ. Вам не обязательно показывать прибыль, на новой спулке проще показывать, как Вы ее получите в будущем. Неплохие шаги в этом направлении - бОльший уставной фонд и оборудование на балансе.
А как думаете, стоит-ли парикмахерской с месячным доходом 20-30K PLN регистрироваться как плательщик НДС? Оборудование не дорогое покупается только в начале. Около 20-27K PLN. Ежемесячные покупки не дорогие- до 1000 PLN. Я не планировал становится плательщиком НДС до момента пока не стану обязан им быть.
-
Добрый день!Подскажите начинающему предпринимателю. Имею-ли я право в Польше купить все оборудование для старта бизнеса (Средства труда) и сделать ремонт в помещении, в котором будет работать бизнес за личные средства а не за средства спулки? То есть оплатить все с личного счета а не с счета спулки. Идея в том, что бы эти расходы не ложились в годовой баланс и не увеличивали расходную часть. Мне нужно показать максимальную прибыль для получения карты побыта по бизнесу. Это правильная мысль или это по другому делается?
-
1 час назад, AlexAG сказал:
Если Вы член правления по поволанию - минимальная зарплата не имеет к Вам никакого отношения, поскольку трудовые отношения не возникают.
Для получения карты по работе - таки нужна хотя бы 2600. Но для бизнеса такой клаузулы нет, потому можно получить и с меньшей. Правда, будут вопросы, и, возможно, даже отказ - так что готовьтесь к этому заранее.
ЗЫ. Только учтите, что 701 это сумма нетто после вычета алиментов (если они есть). Потому рекомендуется иметь какой-то запас.
Странно, вроде бы развитая европейская страна, а законы и требования очень расплывчатые, и получается, что в каждом случае все зависит от характера и настроения чиновника к которому попало твое дело. Видимо, им так выгодно...
-
В 01.11.2018 в 10:41 PM, shellarua сказал:
У меня 10 сотрудников с ЗП 1200 на 1/2 этата получили карты в этом году.
А вот это
6. zeznania PIT o wysokości osiągniętego dochodu cudzoziemca za ostatni rok podatkowy lub stosowne zaświadczenie z ZUS, lub inne dokumenty w celu poświadczenia źródła stabilnego i regularnego dochodu wystarczającego na pokrycie kosztów utrzymania siebie i członków rodziny pozostających na utrzymaniu (dla osoby samotnie gospodarującej - 701 zł netto miesięcznie, dla osoby w rodzinie - w wysokości 528 zł netto miesięcznie);
взято вот отсюда
<noindex>https://paszporty.lodzkie.eu/page/?page/341...wy-i-prace.html</noindex>
Так что - какой-то не очень умный сотрудник в ужонде лепит откровенный ьред.
Вы не могли бы прояснить такой вопрос- На данный момент минимальная зарплата 2600 брутто. А мин. необходимая сумма дохода для получения карты- 701.
Не понятно, каким образом выплачивать зарплату 701 если минимальная 2600?
я хочу самому себе платить 701 PLN для получения карты по бизнесу. Но не понимаю, можно-ли платить зарплату ниже минимальной 2600, и если можно, подскажите, пожалуйста, как это сделать?
-
В 13.02.2018 в 11:41 AM, AlexAG сказал:
Из написанного здесь следует, что Вы должны управляться более высоким управляющим начальством, правлением или держателями акций. Поскольку Вы являетесь и членом правления (председателем, но это не столь важно) и держателем акций - Вы автоматически не можете удовлетворить этому требованию.
Еще раз - не может компания с одним сотрудником (да еще и менеджером) претендовать на открытие дочерней компании в США, да еще и с переездом туда правления.
Скажите, ведь для Презеса в польской спулке нет таких ограничений? Я имею в виду обычную спулку, без дочерних компаний в других странах.
1) Презес спулки работающий на поволании и в дальнейшем подавшийся на карту побыта имеет право лично нанимать, увольнять рядовых сотрудников? Или может только заниматься делами уровня собрания акционеров и т.д. И нанимать рядовых сотрудников лично не имеет права?
2) И еще вопрос - Презес обязан получать минимальную зарплату если он выполняет свои функции по поволанию и позже подает заявку на карту побыта? -
18 минут назад, AlexAG сказал:
Смуту вносит разная терминология. То что в польском языке называется доходом (dochód) - в русской терминологии соответствует термину "прибыль". Поскольку в законе не указано, нетто или брутто (в отличие от зарплаты для карты по работе) - можно немного сэкономить, показывая нужную сумму брутто. Основная проблема в том, что прибыль должна быть за прошлый фискальный год, то есть свежая спулка физически не может выполнить этого требования. Впрочем, если быстро набить нужную сумму от открытия до подачи - можно попробовать проскочить как "показать, как это требование будет выполнено в будущем" даже без бизнес-плана.
Что касается траты - на дивиденды можно, но для этого надо сначала закрыть год с прибылью. Выплата дивидендов авансом имеет определенные ограничения (одно из которых - прошлый год в плюс, а значит невозможно выплатить аванс по дивидендам в первый год работы спулки). На зарплаты - естественно, это будет расходами, которые уменьшают прибыль.
ЗЫ. Пока не приняли эстонскую схему уплаты корпоративного подоходного налога - нужно будет еще и его платить с прибыли по мере ее получения. К счастью, он небольшой - всего 9%
А можно себе как презесу каждый месяц выплачивать вознаграждение за участие в спулке в том размере, в котором позволяет прибыль? Ведь с вознаграждения в отличии от зарплаты 9% платить не нужно вроде бы? Или я ошибаюсь?
-
В 12.07.2020 в 10:20 PM, AlexAG сказал:
Ваш ответ не соответствует реальному положению вещей и следование ему может привести к огромным проблемам, объясняю почему.
Любая работа иностранца на территории Польши состоит из двух частей - законное пребывание на территории Польши и легальная работа.
Карта побыта дает право на законное пребывание, но легализует только ту работу, которая указана в децизии (кроме случаев, когда иностранец имеет право работать без разрешения, но их мы вроде как не рассматриваем сейчас).
При этом, ведение хоздеятельности в качестве члена правления спулки (или любой другой должности, требующей указания в КРС) сроком более 6 месяцев в год требует получения отдельного разрешения на работу (зезволение типа Б).
То есть, имея карту побыта по работе - действительно, можно открыть спулку и заниматься бизнесом, но нужно понимать две вещи:
1) По закону, член правления спулки не имеет права работать в конкурирующей фирме, то есть либо основная работа не пересекается по роду деятельности со спулкой (например, спулка занимается уборкой, а работает человек в продажах бытовой техники), либо с работы придется увольняться.
2) Спустя пол года после открытия спулки, иностранец обязан получить разрешение. Или покинуть территорию Польши. Или выпилиться из КРС.
При этом требования на получение зезволения мало чем отличаются от требований на карту (единственное существенное отличие - на зезволение можно не выполнять требования по работникам и доходу если иностранец живет в Польше больше трех лет).
Интересно, что разные источники по разному называют один и тот-же показатель. Имею в виду тот финансовый показатель, который нужно выполнить за год для карты по бизнесу. Одни пишут что годовой доход должен быть не ниже 12 средних зарплат по воеводству ( около 60к PLN). Другие говорят, что прибыль брутто должна быть 60к, а третьи вообще называют этот показатель чистой прибылью
Это вносит смуту... Не могли бы уважаемые участники форума написать какой именно показатель нужно выполнить? И еще важный вопрос- я правильно понимаю, что эти средства (60к) нужно не просто заработать, но и держать на счету спулки и не тратить ни под каким предлогом ( вознаграждение за участие в спулке, дивиденды, или еще что-то?
-
В 19.07.2020 в 5:20 PM, AlexAG сказал:
Ту, на основании которой Вы собираетесь работать.
Но учтите, что член правления (или его глава ака презес) может испольнять свои функции по поволанию 6 месяцев в год без всяких ошвядчений. Потому получение ошвядчения для дальнейшей подачи на карту по бизнесу - абсолютно бесполезное занятие.
Скажите, если знаете, а пустят-ли меня по безвизу во время карантина на основании того, что я презес или член правления спулки?
-
Может кто-нибудь подсказать касательно этого вопроса: Я собираюсь заказать освядчение находясь в Украине через интернет. Понимаю, что заказывать нужно на praca.gov.pl, но не понимаю, как забрать освядчение из уженда, когда оно будет готово. Может в заявке есть графа, куда можно вписать украинский адрес и освядчение пришлют на адрес? Может-ли освядчение забрать кто-то из моих друзей во Вроцлаве? Другу уженд освядчение отдаст или только лично тому, кто заявку на освядчение подавал?
-
Меня тоже этот вопрос интересует. Правильно-ли я понимаю, что без визы в период карантина в Польшу не пустят, даже если ты Презес в спулке?
В 04.07.2020 в 12:18 AM, SergeyR сказал:Приветствую!
Кто нибудь ездил по делам фирмы в Польшу в период карантина?
Заставляют ли проходить 14 дневный карантин?
Я не ездил, но на сколько я знаю- карантин должны проходить все приезжие кроме тех, кто едет на сезонные работы (сельхоз). Пусть меня поправят если это не так.
-
4 минуты назад, AlexAG сказал:
Ту, на основании которой Вы собираетесь работать.
Но учтите, что член правления (или его глава ака презес) может испольнять свои функции по поволанию 6 месяцев в год без всяких ошвядчений. Потому получение ошвядчения для дальнейшей подачи на карту по бизнесу - абсолютно бесполезное занятие.
Ясно, спасибо! Конечно, лучше было бы по безвизу приехать и податься на карту побыту, но сейчас по безвизу вроде бы не пускают, поэтому я и затеял получение освядчения для получение визы.
-
Добрый день!
Подскажите,пожалуйста, кто запрашивал oswiadczenie самому себе от своей спулки?Поделитесь опытом как было.
1) На сколько я понимаю, если в спулке 2 учредителя, то нужно что бы один запросил oswiadczenie для другого. Самому себе oswiadczenie запросить нельзя? Говорят, проблемы будут если самому себе заказать.
2) Какую должность написать в освядчении? Учредитель, директор и вообще имеет-ли это значение? ( далее буду подавать на карту побыту по бизнесу.)
3) И самый интересный для меня вопрос: Я собираюсь заказать освядчение находясь в Украине через интернет. Понимаю, что заказывать нужно на praca.gov.pl, но не понимаю, как забрать освядчение из уженда, когда оно будет готово. Может в заявке есть графа, куда можно вписать украинский адрес и освядчение пришлют на адрес?
Заранее благодарен всем, кто прольет свет на эту тему.
-
8 часов назад, bjj сказал:
Если это первая карта по бизнесу и фирма молодая - может хватить бизнес-плана. В свое время нам хватило.
Имея фирму Вы не сможете подать на Побыт и праця. Но вот на голубую карту (высокие квалификации) уже можете.
bjj, Вы не могли бы уточнить, как именно уженд выдал карту? После вашей заявки с бизнес планом через какое время получили первое письмо с просьбой показать баланс или нанятых сотрудников? Требовали-ли отчетность за срок не менее года или могут и за 4 месяца посмотреть, что бы понять динамику? Как у Вас было?
-
8 часов назад, AlexAG сказал:
Ваш ответ не соответствует реальному положению вещей и следование ему может привести к огромным проблемам, объясняю почему.
Любая работа иностранца на территории Польши состоит из двух частей - законное пребывание на территории Польши и легальная работа.
Карта побыта дает право на законное пребывание, но легализует только ту работу, которая указана в децизии (кроме случаев, когда иностранец имеет право работать без разрешения, но их мы вроде как не рассматриваем сейчас).
При этом, ведение хоздеятельности в качестве члена правления спулки (или любой другой должности, требующей указания в КРС) сроком более 6 месяцев в год требует получения отдельного разрешения на работу (зезволение типа Б).
То есть, имея карту побыта по работе - действительно, можно открыть спулку и заниматься бизнесом, но нужно понимать две вещи:
1) По закону, член правления спулки не имеет права работать в конкурирующей фирме, то есть либо основная работа не пересекается по роду деятельности со спулкой (например, спулка занимается уборкой, а работает человек в продажах бытовой техники), либо с работы придется увольняться.
2) Спустя пол года после открытия спулки, иностранец обязан получить разрешение. Или покинуть территорию Польши. Или выпилиться из КРС.
При этом требования на получение зезволения мало чем отличаются от требований на карту (единственное существенное отличие - на зезволение можно не выполнять требования по работникам и доходу если иностранец живет в Польше больше трех лет).
AleksAG, Ясно, спасибо за ответ!
Видимо, простых решений в этой ситуации нет.
Получается, что лучше податься на карту по бизнесу и пройти этот путь с доказательствами дохода.
-
3 минуты назад, shellarua сказал:
Если получить карту по работе, а потом открыть спулку, то нет никаких проблем. До тех пор, пока не закончится срок действия карты или пока не исчезнет основание для ее выдачи. Если вы являетесь учредителем спулки, то следующая карта должна быть на основании бизнеса. Или если вы получили карту по работе, открыли спулку и сразу уволились с работы, то сразу нужно получать карту на основании бизнеса.
shellarua, Спасибо! Скажите, а если только подался на карту от работодателя неделю назад и продолжаешь работать. Не увольняешься, и еще не получил ничего, даже первого письма, то в таком случае если спулку открыть и начать бизнес, то заявку на карту от работодателя аннулируют или заставят основания получения менять на бизнес или дадут все-же карту от работодателя ?
-
Fregat222,
Я так написал не из-за того, что хочу, что бы быстрее ответили, а из-за того, что пытался написать в максимально близкой теме. Говорю-же интерфейс загадочный.
-
Добрый день, Aleks AG! И другие кто в курсе.
Я нашел Ваши ответы в гугле на темы, по которым мне не хватает знаний. Не разобрался пока в интерфейсе форума, он( интерфейс) довольно странный как по мне)), но форум очень информативный,поэтому пишу в не совсем нужной теме. Вы не могли бы прояснить след. Вопрос- Я знаю, что если имеешь открытую спулку, то это единственное основание для подачи на побыт. Подскажите, а если податься на карту от работодателя, и только после этого открыть спулку и начать бизнес, тогда уженд даст карту или не даст? Ведь в описанном варианте подаешься на карту не имея спулки, и вроде-бы все законно? Или уженду все равно когда была спулка открыта до или после подачи от работодателя? Могут заставить переделывать заявку на подачу от спулки?
Это вносит смуту... Не могли бы уважаемые участники форума написать какой именно показатель нужно выполнить? И еще важный вопрос- я правильно понимаю, что эти средства (60к) нужно не просто заработать, но и держать на счету спулки и не тратить ни под каким предлогом ( вознаграждение за участие в спулке, дивиденды, или еще что-то?
Подача На Карту Побыту
в Польша
Опубликовано
Скажите, пожалуйста, Ваше мнение на счет такой затеи с целью получения карты как сотрудник а не презес.
Что если
1) Выписаться из КRS и наняться на работу в эту спулку на должность администратор или другую должность не требующую внесения в KRS, а презесом назначить того, кто живет в Украине.
2) Получить от нового презеса доверенность на полное управление всеми делами спулки.
Правда-ли, что в этом случае уженд при рассмотрении внеска на карту от сотрудника не будет требовать всего того, что требует от презеса ( прибыль, планы, и т.д.)
Это выглядит вполне законно. Что думаете на этот счет? Говорят, что так можно.