Перейти к содержанию



oredresser

Чемодан
  • Публикаций

    90
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Весь контент oredresser

  1. Сегодня в спаме нашел приглашение, но уже не успею с визой
  2. Да, кстати это я про металлургический уголь. Энергетический наверное еще в кризисе. В BC есть добыча металлургического угля?
  3. Жаль, в US угольщики на 2017 год рисуют в планах неплохие прибыли..
  4. Ну по чуть-чуть отрасль стала оживать, уголек вон уже по $307(FOB AU)
  5. Все привет Горные инженеры и смежные специалисты! Вот тут наткнулся на отчет по состоянию и перспективам Mining в Канаде, кому интересно Начиная с 86 страницы - список горно-добывающих компаний, которым можно слать резюме Провинции за Job Offer дают номинацию. Правда от LMIA это не избавляет Facts-and-Figures-2015.pdf
  6. Вот тут обзор Mining Канады, начиная со страницы 86- список компаний, потенциальных работодателей по провинциям и городам. Стоит им слать резюме для Job Offer. Некоторые провинции (например SK, NB) при налиции Job offer дают номинации. Facts-and-Figures-2015.pdf
  7. Пока точно не известно, они по идее должны расширить список профессий (в октябре были IT, truck driver, cooker, etc) Поидее на список можно как то повлиять. Сама провинция наверное опять ничего не даст-только job offer. Я вот рассылаю резюме по NB пока и офицерам NB тоже отправил
  8. Я вот подумываю
  9. destination-canada-forum-emploi.ca
  10. DESTINATION CANADA 2016 Франция ноябрь Кто едет, делимся мыслями.
  11. Не ждите вы приглашение на встречу (это я по поводу письма в спаме), езжайте без приглашения (особенно Киев, Молдова), пробивайтесь. Тем более если профессия совпадает на 100%. Я вот не айтишник, зато поперся в Киев (даже побеседовал с работодателем, дал свою визитку), хоть узнал планы на январь-март 2017.
  12. Побывал на сессии NB в Киеве Сделал это не зря: 1.Вход был свободный без всякой регистрации (было 50-70 чел), контроля на входе не было)) 2.Два офицера NB (очень позитивных таких) представили презентацию о провинции, во время презентации и после ответили на все вопросы 3.В зале в основном присутствовали люди из: IT, truck driver, cooking и т.д. 4.Работодатели – Appnovation (It). Человек приятный, никого не «отшивал» (не смотря на то, что подтверждения встречи не было), со всеми кто желал поговорил, обещал посмотреть еще раз мое резюме, дать обратную связь 5.Офицеры NB озвучили планы приехать еще раз в январе-марте 2016. 6.Список работодателей и востребованных специальностей к этому времени ожидается что будет расширен. 7.Но, к встрече с работодателем в январе-марте необходимо иметь: результаты IELTS, оценку WES (или другое), referents c работы для успешного собеседования 8.Офицеры дали буклеты, где кроме озвученных раннее специальностей и направлений еще много других Priority occupations Customer support, sales/Business analysts/Retail trade managers/Hospitality managers/Manufacturing managers/Industrial mechanics/Industrial electricians/Bookkeepers/Translators/Financial analysts and accounting 9.Из этого списка работодатели вполне могут появиться в январе-марте если будет обоюдная заинтересованность, для этого: 1. надо отправить свое резюме promotions@gnb.ca. Они дальше по идее будут искать работодателя и мотивировать его приехать в Киев или еще куда то. На джоб банке NB можно посмотреть наиболее востребованные специальности и найти себе подходящую. Можно и на прямую слать работодателю, если он заинтересуется, провинция окажет помощь в коммуникации. Если будет джоб оффер, провинция даст свою номинацию и 600 балов. При этом, насколько я понял, не надо LMIA Профиль Express Entry никто не спрашивал Такие вот дела
  13. Для встречи с Appnovation надо где-то регистрироваться или резюме отправить достаточно?
×
×
  • Создать...