Datunek

Огромное спасибо, за информацию!

дубль

Спасибо, а можете прояснить, данное разрешение подразумевает то, что человек должен устроится на работу? Или для чего это разрешение? Спасибо!

мда..... ((

Огромное спасибо за ссылки, все толково и понятно.

Так у меня точно такая же ситуация! А тут говорят, что не нужно!? Можете сбросить ссылку на это постановление? Благодарю.

Фирма работает, доход есть, но пока не большой, работников пока нет, в планах взять в ближайшее время. Сейчас собираю документы для карты побыту, хочу сделать все по максимуму для того чтобы не отказали. «не хотите работать не работайте» - та я работаю над развитием фирмы, просто если без оформления можно обойтись пока, то это идеально.

Взято из первой части, в принципе вырвано из контекста, но фраза после которой встает вопрос, что это за закон? - "Польское законодательство предусматривает лишь срок осуществления своих обязанностей членами правления - 180 дней в году."

Спасибо,этот закон знаю. Все-же не могу понять откуда пошли утверждения о том что после 180 дней член правления должен устроиться на работу к себе же на фирму. Откуда-то они же пошли, если найду ещё раз такие слова, обязательно скину сюда. По самому закону немного не понятна фраза - 3. "którego celem pobytu jest wykonywanie pracy poprzez pełnienie funkcji w zarządzie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością" - что подразумевает этот пункт? Art. 142. 1. Zezwolenia na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej udziela się cudzoziemcowi, jeżeli celem jego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest prowadzenie działalności gospodarczej na podstawie przepisów obowiązujących w tym zakresie na tym terytorium oraz spełnione są następujące warunki: 1) cudzoziemiec posiada <<< zgodę właściwego organu na zajmowanie określonego stanowiska lub wykonywanie zawodu, gdy obowiązek jej uzyskania wynika z przepisów odrębnych; <<< 3. Zezwolenia na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej udziela się cudzoziemcowi, którego celem pobytu jest wykonywanie pracy poprzez pełnienie funkcji w zarządzie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki akcyjnej, którą utworzył lub której udziały lub akcje objął lub nabył, o ile cudzoziemiec spełnia warunki, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, a spółka spełnia warunki, o których mowa w ust. 1 pkt 3.

Можно ссылку на закон? Хочу сам перечитать. Спасибо.

То есть, я член правления, могу не устраиваться на работу к себе на фирму, а просто вести деятельность фирмы и на основание этого получить карту побыту? Честно говоря, я все так себе и понимал, пока не начал читать форумы в связи с подачей документов, советов и подсказок искал.

Благодарю, как раз темы форума меня и завели в дебри).

децизию побыт+праца получил = то есть, вы подавали на побыт и зезволение на працю? И вам выдали это самое зезволение, а трудоустраивать себя вы не будете, правильно я понимаю?

Так вот и я в этом был уверен, но очень много начал встречать информации об зезволениях обязательных (типа по закону нужно себя трудоустроить в свою же фирму). В законах такого не нашел.

Фирма существует чуть больше, прибыль хоть маленькая,но есть. Деятельность ведется, собираю документы на побыт. Трудоустраивать себя пока не собирался, так как налоги плачу с деятельности фирмы.

На основание визы, основание выдачи визы - ведение хозяйственной деятельности. Сейчас планирую подавать документы на карту часового побыту, на основание той же хозяйственной деятельности. Запутался с этими зезволениями, кто-то говорит оно обязательно, но в законе найти не могу этого обязательства. Спасибо.

Добрый день жителям форума. Помогите пожалуйста прояснить такой момент: обязан ли я оформляться в свою же организацию на работу после 180 дней пребывания в Польше ( много информации есть о том, что член правления обязан получить зезволение на працю, если находиться более чем 180 дней на территории РП, но не могу найти в законах об этом информацию). А зезволение на працю обязывает оформится, правильно? Если есть такое требование в Польском законодательстве - прошу дать ссылку. Спасибо.