Kliuliia

спасибо за ответы. теперь еще уточню, если подать отдельно на зезволение, а в конце визы - на карту побыта (чтобы не прерываться в работе): 1 - на какой срок могут дать зезволение? и сколько оно делается? 2 - если меньше 3х месяцев работаешь, нужен ли анализ рынка труда или это только для карты побыта? 3 - потом подавать на карту побыта только или +работа, чтобы захватить весь последующий год?

получается, по умове о праце с брутто вычитают 18% налога и еще соц.страх.сбор какой-то процент?

Если не сложно, озвучьте вкратце смысл документа, а то с низким уровнем польского можно такое "прочитать"))

спасибо за информацию, а как именно этот пакет/тариф называется?

вот цитата с этого форума: В случае, когда Вы работаете на основании зезволеня и подаетесь на КП к тому же работодателю Вы сохраняете право выполнять работу после окончания визы, при условии, что поставят печать в паспорте. подскажите, она правомерна? то есть у того же работодателя можно работать этот промежуток времени от визы до карты побуту? и еще повторю вопрос о приглашении и контракте на работу: можно ли сразу делать на 2 года? или нужно до окончания срока визы только, а потом новые?

спасибо, как же тогда лучше поступить, чтобы перерыва в работе не делать? подать отдельно на разрешение, оно быстрее делается? или на 2-в-1, а с работодателем пробовать договориться об так сказать "отпуске"? и еще повторю вопрос о приглашении и контракте на работу: можно ли сразу делать на 2 года? или нужно до окончания срока визы только, а потом новые?

хочу разобраться, если на карту побуту+разрешение на работу подаешь документы перед окончанием рабочей визы, пока она не получена, как быть после окончания визы? можно ли находиться в Польше, сколько и на основании чего? работать в это время? спасибо.

помогите разобраться, пожалуйста...

Подскажите для новичков)) по Т-мобайл (в наличии Т-М. на карте 2-в-1), есть ли тарифный план без обязат.пополнений? или если не пополнять, блокируются исходящие звонки, а какое время возможны входящие?

спасибо, разобрались. И еще вопрос, по приезду в Польшу по рабочей визе какой срок (есть ли он) можно быть законно без трудоустройства, чтобы потом можно было офиц.работать? подскажите, есть ли такой ограничивающий срок? и правильно ли я поняла, если находишь другую работу (не ту, что заявлена в приглашении), новый работодатель должен оформить приглашение с момента начала работы? срок работы в приглашении и контракте должен заканчиваться в момент окончания визы или может быть на неск.лет? заранее благодарю за ответы.

спасибо за ответы, а то я читала, что для стран Шенгена нужно в любом случае разрешение на выезд ребенка от двух родителей, даже если они сами и везут...

спасибо, а еще можно узнать по разрешению на выезд ребенка? оно должно быть от 2х родителей, правильно? возможно ли в разных документах: одно - от отца оформлено чуть раньше, второе - от меня?

Тур.виза проще, чем мультишенген? там же и бронировать как-то отель надо, а если не жить там, это возможно? и счет иметь...

Добрый день, подскажите (или где почитать), как проще съездить с ребенком в Польшу на пару недель, там работает супруг по приглашению по раб.визе. Спасибо.