Перейти к содержанию



Ivan663

Чемодан
  • Публикаций

    7
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Информация

  • Пол
    Мужчина
  • Город
    Макіївка, Україна / Red Deer, AB, Canada

Ivan663's Achievements

Newbie

Newbie (1/14)

0

Репутация

  1. Victoria, BC. Empress Hotel. June 2015
  2. это вообще я не считаю проблемой. главное пройти собеседование и иметь соответствующий опыт работы. тут много людей с "высшим" образованием, которое не очень-то здесь признают. вот если бы канадское образование....
  3. да, до 300, а количество людей занятых тоже ведь не сопоставимое с Олимелом. Ну и я вообще-то имею в виду нагрузку на одного работника в смену, начало рабочего дня (парни из Лакомба говорили что стартуют в 4 утра), обеспеченность приспособлениями и инвентарём рабочего места ... so on and so far. а откуда число 4500?
  4. всё в сравнении познаётся. я не знаю про High River, но уже слышал от молдаван, которые работают за 15 баксов\час на небольшом мясокомбинате в Lacombe, что там далеко не сахар! условия работы тяжёлые даже в сравнении с Олимел. Оборудование устаревшее, Меньше стабильности в загрузке заказами, так что случаются простои. не совсем понятная оплата овертаймов и тд и тп.... Олимел никому не обещает звёзд с неба и лёгкой жизни, работа не предполагает ничегонеделания врабочее время, как только вошёл в цех - конвейер уже включён и ты должен сразу работать пока горы мяса не навалило! но также это предприятие имеет ряд значимых плюсов. В первую очередь это профсоюз, который действительно на многое что влияет и защищает работников которые действительно хотят работать а не увиливать от работы. Во вторых Ред Дир с населением 90 тыс человек имеет хорошую инфраструктуру и тут элементарно есть хотя бы куда выйти! люди из окрестностей приезжают сюда на шоппинг, в тренажёрный зал или в бассейн. этих благ нет в маленьких колхозах в прериях. В третьих - ясность и понятность в оплате труда, даже если есть спорные моменты , то это можно обсудить и пересчитать. я не пою дифирамбы компании Олимел, я только обращаю ваше внимание на очевидные вещи. человек так устроен, что сразу хочет всего, много и ещё чуть-чуть побольше. сюда люди едут не с целью заработать миллионы (заработок нормальный, жить можно), а чтобы получить легальное право находиться в Канаде и в последующем перевезти сюда семьи. это долгий и трудный процесс. Но после того как вы получите документы на право постоянного проживания вы вольны искать какую угодно работу на всей територии Альберты. надо просто честно отработать на Олимел около 2х лет. это как сделка. довольно честная сделка на мой взгляд.
  5. к сожалению многие так и остаются жить головой на родине а телом в Канаде. По моему мнению, развитие технологий только усугубило этот процесс, и люди часами сидят в скайпе, болтая не по делу с домашними и друзьями, вместо того чтобы налаживать контакты с местным народом.
  6. я не могу с этим согласиться, поскольку "богиня" в отделе кадров того завода где я работал, наотрез отказалась ставить печать где либо (кроме выдаваемых лично ею справок) просто по причине сволочности её натуры! Она попросту "не хочет". она делает просто справку, а остальное - не её обязанности, и заставить её никто не может. поверьте что на приём к директору - меня бы с вопросом получения справки не пустили бы. Поэтому сделал вторую справку через цех,печать в приёмной поставил и предоставил две сразу.
  7. я тоже имел такую проблему, и решил это через цех, где работал, я пошёл к начальнику цеха и попросил его сделать мне ещё одну справку на пустом фирменном бланке! в такой справке нужно написать всё то, что ОК не хочет писать (должностные обязанности и тому подобное) и нужно телефон чтобы он свой в этом документе указал. а потом печать в приёмной и всё готово! но есть много "НО". сами понимаете не у всех настолько хорошие отношения с начальниками цехов.... а прЫнцессы в отделах кадров сидят, почти все кудесницы-распрекрасницы! и здорово нервы мотают. у меня всё прошло хорошо. удачи и вам!
×
×
  • Создать...