denislug Опубликовано 1 июня, 2015 Жалоба Опубликовано 1 июня, 2015 Добрый день. Есть такая ситуация. До окончания рабочей визы 3 месяца. Работодатель предлагает работу, только условие такое. Подписываем умову о праце только на 3 месяца, т.к. это испытательный срок. Дальше если все хорошо, то подписываем умову о праце уже на более длительный срок и работаем в нормальном режиме. Как быть в такой ситуации? Не хочу лохануться, т.к. можно после окончания срока визы попасть, если работодатель окажется сотрудничать дальше. Я же не могу пойти в ужонд с умовой о праце на 3 месяца что бы подать на карту побыту. Мне просто ее не откроют. Спасибо. Цитата
Marclar Опубликовано 1 июня, 2015 Жалоба Опубликовано 1 июня, 2015 Не хочу лохануться, т.к. можно после окончания срока визы попасть, если работодатель окажется сотрудничать дальше. А просидеть три месяца без работы и поехать с чистой совестью домой - это значит "не лохануться" и "не попасть" Я же не могу пойти в ужонд с умовой о праце на 3 месяца что бы подать на карту побыту. Мне просто ее не откроют. Спасибо. Имхо, можете. Откроют, только на основании положительного теста рынка труда. А это иногда бывает проблемой. Я не вижу проблемы: работодатель предлагает умову о праце: работай - не хочу (конечно, характера и условий работы я не знаю, но не это главное сейчас). Работаете нормально три месяца, потом смотрите, как дальше развивается ситуация. Не нравится что-то одной из сторон - вторая едет домой, нравится - совместно ищете решение проблемы согласно новых условий. Просто я не понимаю, какие у Вас сейчас есть альтернативы. Искать такого, кто даст сразу умову длуготерминову? Так во-первых, такие на дороге не валяются, а во-вторых, если я не ошибаюсь, то и у нового работодателя карта будет делаться на тех же условиях. Цитата
denislug Опубликовано 1 июня, 2015 Автор Жалоба Опубликовано 1 июня, 2015 А просидеть три месяца без работы и поехать с чистой совестью домой - это значит "не лохануться" и "не попасть" Имхо, можете. Откроют, только на основании положительного теста рынка труда. А это иногда бывает проблемой. Я не вижу проблемы: работодатель предлагает умову о праце: работай - не хочу (конечно, характера и условий работы я не знаю, но не это главное сейчас). Работаете нормально три месяца, потом смотрите, как дальше развивается ситуация. Не нравится что-то одной из сторон - вторая едет домой, нравится - совместно ищете решение проблемы согласно новых условий. Просто я не понимаю, какие у Вас сейчас есть альтернативы. Искать такого, кто даст сразу умову длуготерминову? Так во-первых, такие на дороге не валяются, а во-вторых, если я не ошибаюсь, то и у нового работодателя карта будет делаться на тех же условиях. Альтернатив нет. Сейчас из за притока эмигрантов напряжно с работой официальной. Говорю за Варшаву. Был на многих собеседованиях в ИТ компаниях, к сожалению еще нигде не трудоустроился. Хотя собеседования прохожу хорошо на польском и английском языках, проблем особых нет. Некоторые фирмы вообще ведут себя не по людски, на одной фирме был на собеседовании 2 раза, все их устраивало, но какое то странное поведение. Первый раз они просто пропали, когда должны были дать результат, второй раз пропали после того, как я им ксерокопию своей визы прислал. Им она нужна была для найма на работу. Один HR мне сказал что есть какие то цифры в визе Д, по ним определяют могут ли нанять человека на работу или нет. Может поэтому морозятся. Допустим виза выдана как разнорабочему, а он пытается устроиться работать в ИТ сферу. Цитата
