Гость kasr Опубликовано 17 ноября, 2012 Жалоба Опубликовано 17 ноября, 2012 Возможно сделать липовое приглашение от другого предприятия, или такие варианты невозможны? Предприятие, которое нанимает вас на работу, должно с биржы труда взять справку, что в Литве не может найти работника. После этого можно идти в миграцию и оформлять приглашение. Спасибо за ответ! Да, я в курсе механизма оформления приглашения, род деятельности у меня довольно специфический, вероятность присутствия таких же специалистов на бирже труда близка крайне мала. Но пока что всё застыло на начальной стадии, т.к. для предоставления этого самого приглашения моему будующему работодателю недостаточно быть лишь юридическим лицом А вы не подскажите, где с этим механизмом оформления рабочей визы можно ознакомиться подробнее? Особенно если род деятельности не такой специфический, но зовут работать. Цитата
litvin Опубликовано 17 ноября, 2012 Жалоба Опубликовано 17 ноября, 2012 А вы не подскажите, где с этим механизмом оформления рабочей визы можно ознакомиться подробнее? Особенно если род деятельности не такой специфический, но зовут работать. Посмотрите на сайте Литовской биржи труда - Lietuvos darbo birža <noindex>http://www.ldb.lt/</noindex> Вот здесь по-английски подробно описано, что нужно сделать работодателю чтобы нанять на работу иностранца - <noindex>http://www.ldb.lt/EN/INFORMATION/SERVICES/...foreigners.aspx</noindex> Если кратко, то вначале работодатель должен разместить вакансию на Бирже труда. Если в течение месяца не нашлось местных работников, то тогда работодатель может обратиться за разрешением взять на работу иностранца (вместе с заявкой работодатель собирает необходимые документы, список есть на сайте). Срок рассмотрения 2 месяца. Если разрешение выдается, то работодатель уплачивает пошлину 420 Лит. Ну а дальше, имея разрешение на работу, уже можно идти в своей стране в Консульство ЛР и просить либо национальную визу D, либо временный Вид на жительство (ВНЖ). Цитата
tort9 Опубликовано 17 марта, 2013 Жалоба Опубликовано 17 марта, 2013 А вы не подскажите, где с этим механизмом оформления рабочей визы можно ознакомиться подробнее? Особенно если род деятельности не такой специфический, но зовут работать. Посмотрите на сайте Литовской биржи труда - Lietuvos darbo birža <noindex>http://www.ldb.lt/</noindex> Вот здесь по-английски подробно описано, что нужно сделать работодателю чтобы нанять на работу иностранца - <noindex>http://www.ldb.lt/EN/INFORMATION/SERVICES/...foreigners.aspx</noindex> Если кратко, то вначале работодатель должен разместить вакансию на Бирже труда. Если в течение месяца не нашлось местных работников, то тогда работодатель может обратиться за разрешением взять на работу иностранца (вместе с заявкой работодатель собирает необходимые документы, список есть на сайте). Срок рассмотрения 2 месяца. Если разрешение выдается, то работодатель уплачивает пошлину 420 Лит. Ну а дальше, имея разрешение на работу, уже можно идти в своей стране в Консульство ЛР и просить либо национальную визу D, либо временный Вид на жительство (ВНЖ). таким образом нацилнальная виза Д будет годовая??? или 180/360?? Цитата
litvin Опубликовано 18 марта, 2013 Жалоба Опубликовано 18 марта, 2013 таким образом нацилнальная виза Д будет годовая??? или 180/360? Да, может быть годовая, т.е. можете жить и работать в Литве 365 дней. Может быть и на 2 года - если контракт с работодателем у вас на 2 года, и разрешение Биржи труда тоже на 2 года. Имея такую визу также можно перемещаться по Шенгену (не более 90 дней в полугодии и без права на работу) Подробнее посмотрите вот здесь <noindex>http://by.mfa.lt/index.php?65826675</noindex> Так что виза очень удобная, у нее есть только один недостаток - если в дальнейшем захотите получить постоянный вид на жительстве в Литве, то время прожитое по визе Д не будет учитываться при расчете времени вашего проживания в Литве, т.е. если вы даже 5 лет жили в Литве по визе Д то на постоянный вид на жительство подавать не можете. Цитата
tort9 Опубликовано 18 марта, 2013 Жалоба Опубликовано 18 марта, 2013 таким образом нацилнальная виза Д будет годовая??? или 180/360? Да, может быть годовая, т.е. можете жить и работать в Литве 365 дней. Может быть и на 2 года - если контракт с работодателем у вас на 2 года, и разрешение Биржи труда тоже на 2 года. Имея такую визу также можно перемещаться по Шенгену (не более 90 дней в полугодии и без права на работу) Подробнее посмотрите вот здесь <noindex>http://by.mfa.lt/index.php?65826675</noindex> Так что виза очень удобная, у нее есть только один недостаток - если в дальнейшем захотите получить постоянный вид на жительстве в Литве, то время прожитое по визе Д не будет учитываться при расчете времени вашего проживания в Литве, т.е. если вы даже 5 лет жили в Литве по визе Д то на постоянный вид на жительство подавать не можете. То есть что бы время мне приплюсовывалось в 5ти летку мне нужно на основе визы подать на карту ВНЖ, тогда будет считаться время моего проживания!? Извиняюсь что пишу в теме Литва, больше интересует Латвия, но думаю, что не намного отличаются страны. Ув. litvin можете подсказать по моей ситуации: <noindex>http://forum.chemodan.ua/index.php?showtopic=64090</noindex> Цитата
litvin Опубликовано 18 марта, 2013 Жалоба Опубликовано 18 марта, 2013 Так вы определитесь - вам в Литву или в Латвию? Это разные страны, и законы абсолютно разные, и сроки рассмотрения разные, и набор документов тоже разный. По Латвии увы не знаю, не смогу помочь. Цитата