velesour

Возможно, уже где-то было, но не нашел. 1. Получается, аналогом белорусского (да и украинского) директора в польском ООО является председатель правления, который назначается учредителями? Или есть еще и какой-то директор? Не совсем понимаю распределение полномочий. А вице-председатель - это как наш замдиректора? 2. Но получается, что председатель - это уже должность в фирме, которая требует оформления? А следовательно, выплаты зарплаты и соц.отчислений. Или можно быть назначенным председателем правления, но не иметь рабочего контракта с ООО и не получать зарплаты? И должно ли ООО платить ежемесячно какие-то взносы в ZUS, если эти первые месяцы будет работать только Председатель правления, да и тот без контракта и зарплаты? 3. Мне сказали, что "полное внесение уставного капитала" в Польше при регистрации подразумевает написание "гарантийного" письма о том, что деньги есть и фонд сформирован. При этом уставный капитал может быть в виде налички в чемодане, закопанной где-нибудь в лесу до начала деятельности, и его может даже "на кармане" не быть в момент регистрации, т.е. деньги показывать необязательно. Это действительно так? В Украине 2 года назад фирму открывал - формирование уставного капитала допускается только внесением денег на временный счет и обязательным предоставлением регистратору справки из банка о том, что деньги были внесены.

Интересовался несколькими страницами ранее, но не получил ответа, к сожалению. Может, уважаемый Warsaw Poland все таки прояснит по поводу возможности работать по визе, полученной в качестве члена правления, до 6 месяцев в году без разрешения на работу. Получается, что деловая виза, которая у меня сейчас на руках (сроком действия год, действительная до июля месяца) не дает мне такого права, так как она получена мной будучи еще не членом правления? Или все-таки можно находиться по ней на рабочем месте без оформления меня как работника и выплаты мне зарплаты (естественно, в течение отмеренных консулом 90 дней в полугодие)?

1. Общался с польской фирмой-открывашкой, так вот мне такую информацию они дали: при открытии ООО одним лицом-иностранцем (или не только иностранцем) фирма должна ежемесяцно перечислять в ZUS вроде как порядка 1000 злотых, а если 2 и более учредителей, то нет такого платежа. Это верно? Или мое знание польского меня подвело? Если это правда, то как такая практика обосновывается (какой в ней смысл для властей)? 2. В Белостоке, где хочу открывать фирму, местные бухгалтера за примерно 50-80 документов в месяц дерут как минимум 1000 нетто в месяц (это только одна фирма такую цену дала, а остальные вообще 1500-2000 нетто в месяц хотят) за полное, комплексное обслуживание ООО. Это нормальная цена? Или можно найти дешевле? Или, возможно, можно найти за такие же деньги русскоязычного бухгалтера, который еще и консультировать меня сможет немного в процессе хоз.деятельности (польский пока слабоват, хотя и стремительно улучшается). И подскажите контакты квалифицированного русскоязычного бухгалтера за адекватные деньги, пожалуйста. 3. Также интересно: после прохождения процедуры регистрации и получения всех номеров (REGON, NIP,VAT) если фирма не начнет сразу деятельности никакой, а начнет, например, через 2 месяца, то за этот период без деятельности между моментом регистрации и реальным началом деятельности нужно вести полную отчетность и сдавать нулевые отчеты в налоговую или можно ничего не делать? 4. И еще такой вопрос: есть человек с литовским гражданством, которому я очень сильно доверяю, как себе. Есть ли смысл (и имеет ли он на это право) для меня оформить его как ИП, чтобы сэкономить на том же ведении бухгалтерии и регистрации? Т.е. имеет ли он право стать польским ИП? Нужна ли ему какая-то постоянная регистрация в Польше? Если нужна, то можно ли вместо нее популярный для ООО Виртуальный офис использовать?

Т.е. главное успеть до Нового Года наработать необходимый оборот, а потом когда заблагорассудится в течение 2013 года можна заявляться в систему ZWROT VAT? А сколько рассматривается заявление? И может скажете (чтобы больше ничье время не тратить), где эта процедура (требования, орган, рассматривающий заявки и т.д), в каком нормативно-правовом акте прописана? Это я понимаю. У нас страна в принципе специфическая :-) Ну, с учетом того, что размещаться планирую в Белостоке (либо другом приграничном городе), местные бухгалтерии должны быть морально готовы в работе с TAX FREE, так как просто тьма местных предпринимателей и фирм, поголовно работающих с TAX FREE, являются их клиентами, я уверен. Не совсем понял про проверки: они в Польше что, платные? Или вы имеете в виду, что бухгалтерские фирмы берут повышенную плату за свои услуги из-за регулярных проверок налоговой? А то я грешным делом подумал, что в Польше налоговику, который тебя обдирать пришел, еще и заплати (а может его еще на личном авто из налоговой до офиса и назад подвозить? На Родине когда-то и с таким столкнулся). Я сейчас планирую получить очередную визу многоразовую деловую (пока я формально занят в белорусской компании, наши польские партнеры присылают ежегодно приглашение и я делаю деловую визу на год). Получится, что с такой визой я не смогу стать членом правления? Или смогу? Т.е. насколько принципиально получать польскую визу ПОСЛЕ того, как будет зарегистрирована новая фирма? Или смогу работать и с визой, полученной на другом основании, но тоже деловой?

Добрый день. Очень полезный форум, спасибо всем, кто дает здесь бесплатные консультации. Надеюсь, беларусу тоже не откажете в советах (в байнете таких полезных ресурсов нет, к сожалению). Собираюсь открыть небольшую фирму для решения определенных задач (торговля на экспорт в Беларусь из Польши). С экспортно-импортными операциями в целом понятно. Для повышения эффективности работы фирмы (основная деятельность обороты большие дает, но операции достаточно редкие, а офис и склад небольшой держать приходится, арендные платежи + оплата труда все равно капает) решил задействовать эту структуру для торговли определенными категориями товаров с физиками-беларусами (фирма планируется в Белостоке, нашего брата там хватает). Собираюсь, таким образом работать с Tax Free (причем интересует не Global Blue, а именно полный Zwrot VAT у продавца). Уже знаю, что не любая фирма может этим заниматься, а только те, кто в предыдущем году сделал оборот минимум в 400 000 злотых. Это вопрос решаемый, но интересуют ответы на следующие вопросы: 1. В какой интервал времени можно подавать заявление на то, чтобы заиметь возможность выписывать TAX FREE? (т.е. знаю, что в начале года это делается, но какие-то конкретные даты/сроки есть для этого? Или может можно в течение всего года заявитсья в эту систему?). 2. Есть ли какие-то особые требования к фирме, которая устанавливает кассовые аппараты? (например, какие-то разрешения, какие-то сложности с бухучетом, требования к помещению, в котором находится касса, обязательная сдача выручки в банк при превышении суточного лимита выручки в кассе). У нас в Беларуси всяких замарочек хватает, особенно раньше было, поэтому и интересуюсь. 3. Занимаются ли "русскоязычные бухгалтерии" вопросами возврата денег по системе TAX FREE или для них это будет проблемой? Первое время планирую обходиться именно услугами таких "дистанционных" бухгалтеров (кстати, может местные старожилы посоветуют, к кому обратиться), возьмутся ли и насколько это дороже? Возможно, подразумевает какие-то действия с моей стороны (например, сотрудник из офиса должен будет отмеченные туристами бланки носить в налоговую в Белостоке, так как бухгалтер, как я понимаю, скорее всего в Варшаве находиться планирует). 4. Могу ли я как директор, не получающий зарплаты (т.е. по обычной деловой мультивизе польской находясь в Польше на рабочем месте), выполнять определенные операции (выставлять фактуры, руководить погрузочно-разгрузочными работами с привлечением наемных рабочих и выплатой им официально зарплаты по договору подряда, общение с таможней (подписание документов и так далее), оформление товаро-транспортных накладных). Или я только бумажки подписывать могу, например, контракты, отчеты в налоговую (хотя , наверное, уже электронное декларирование в Польше), но практической работы выполнять не имею права без получения разрешения на работу и рабочей визы. 5. Можно ли рабочий офис и небольшой склад разместить в частном доме (склад на территории, соответсвенно)? Т.е. в недвижимости из жилого, а не коммерческого фонда? (Само собой, с согласия владельца). Или есть какие-то ограничения в этом плане? Заранее благодарю за ответы