boombax

Добрый день! Судя по вышенаписанному, брат-работодатель просто морочит голову Zinge. Либо же он пытается действовать по устаревшей процедуре. Процесс оформления изменился ещё летом 2014 и отдельное разрешение на трудоустройство не оформляется. Вакансия открывается без привязки к какому-либо кандидату и она появляется на бирже труда (можно найти на портале). Если в зяавке указано, что работодатель желает нанять иностранца, через 30 дней она автоматически будет доступна на портале в разделе трудоустройство иностранцев и тогда можно подавать заявление на рабочую карту. @Zinge Все проверки по конкретному кандидату уже проводятся МВД после подачи документов в консульстве, а не биржей труда. По-этому, ждать отказа на заявление, которое никогда не подавалось, бессмысленно. Попросите брата сообщить номер вакансии и посмотрите статус сами на портале. И самое главное ещё раз: "разрешение на работу в местном отделении Трудового Ведомства" в Вашем случае оформлять не нужно

Добрый день! Можно, только работодатель должен открыть вакансию под синюю карту. Кстати, забыл упомянуть. Думаю, самое важное отличие - для синей карты в Чехии необходима нострификация диплома. А это ещё +2 месяца ожидания. В Чехии программа синей карты работает с особенностями.

Добрый день! Консульству теперь, думаю, всё равно, так как в визапоинте больше нет отдельных пунктов. Они будут пересылать Ваши документы в Миграционную службу по месту будущего проживания/работы. Соответственно, и решение будут принимать они, а не консульство. Анкету лучше заполнять дома и принести готовую + взять пару запасных копий. Кроме того, нужно 2 анкеты - на карту и на длинную визу. Подавать документы Вы должны на тот тип карты, который Вам скажет работодатель. В случае голубой карты работодатель должен специально это указать при открытии вакансии. По умолчанию заявка подаётся на рабочую карту. С точки зрения сотрудника выгоднее голубая карта (проще переехать в другую страну ЕУ), а с точки зрения работодателя - процедура та же.

Добрый день! Довольно странно. Некоторые банки действительно предпочитают наличие ПМЖ. В моём случае, только в одном банке требовали ПМЖ, в остальных ~6-7, куда я обращался, временного разрешения на пребывание было достаточно. Я бы советовал обратиться в ипотечный центр того банка, где у вас основной счёт и куда поступает доход. При чём, обратитесь лично, без всяких посредников. Как показала практика, они не любят напрягаться. Кроме меня, у меня есть знакомые, которые в этом году так же имея временное разрешение, взяли ипотеку.

Добрый день! Ссылкой на закон вряд ли помогу. Никогда его не искал. На сколько я помню, до 2010 года действовал мораторий на покупку недвижимости физлицами-иностранцами. В качестве подтверждения, что он больше не действует, могу только привести свой собственный прошлогодний опыт. Что касается ипотеки - при наличии временного резиденства и постоянного дохода - никаких проблем. Условие - проживание в ЧР 6-12 месяцев.

Добрый день! Это уже устаревшая информация. Недвижимось с 2010 года в ЧР может купить любой иностранец как физлицо. Даже не имя визу/разрешения на пребывание. Однако, это не даёт права на получение длинной визы/разрешения на пребывание. В теории, могут дать шенген на 5 лет, если достаточно финансов.

Перечитав всё ещё раз, я думаю, что речь идёт об открытии вакансии для иностранца, а не о разрешении на трудоустройство. Действительно, вакансия открывается на бирже труда и через 30 дней она становится доступна для иностранцев, у которых нет свободного доступа на рынок труда. О каких 60 днях идёт речь - не совсем понятно.

Добрый день! Практически в любом случае разрешение на работу раньше делал работодатель, так как запрос нужно подавать в биржу труда в ЧР. Сейчас с трудовой картой отдельное разрешение не делается за исключением некоторых случаев, когда Вы уже проживаете в ЧР. Описанный Вами процесс мягко говоря не обычный. Либо Вы не совсем его понимаете либо Вас водят за нос. Поймите важный момент - документы на визу/разрешение на пребывание всегда подаются лично в консульство по месту проживания. В ЧР вы можете подавать только в случае, если уже там проживаете с другим типом разрешения на пребывание. Но, всё равно, лично. Для оформления разрешение на трудостройство достаточно незаверенной доверенности. Даже с нотариально заверенной довереностью легально Ваш брат не может подать запрос на разрешение на пребывание. Ещё одно - визы находятся в юриздикции МИДа, так что пройти мимо консульства в этом процессе довольно сложно. Я понимаю, что бабло решает всё, но думаю, что провернуть такое строит очень и очень дорого. Так же, я думаю, что, если Вы ещё не подавали документы в консульство, то Ваш отсчёт ещё и не начинался. Разрешение на работу - не то же самое, что рабочая виза (трудовая карта/Employment Card/Zamestnanska Karta). К нему ещё необходима была виза. Уточните у Вашего брата, что же он всё таки оформляет и каковы должны быть Ваши следующие шаги. В случае отказа, документы подаюся заново. Обжаловать можно только отказы по краткосрочным шенгенским визам.

Добрый день! Основные причины для отказа - фиктивный работодатель, ошибки в документах, работодатель неплатящий налоги, полное непонимание куда и зачем едете при ответах на собеседовании в консульстве. Может быть ещё много других. Вы в другой ветке писали очень интересную историю. С какими доками Вы возитесь 4 месяца, если Вы писали, что за Вас всё делает брат? И Вы так же писали, что "документы уже рассмотрели". Если документы подаются в ЧР, делу присваевается номер, который можно остлеживать на сайте иммиграционной службы(OMAP). В консульствах используют свою классификацию и возможности узнать номер дела в OMAP невозможно. Отсчёт в 60 дней ведётся от момента подачи документов в конульстве. На практике - может быть и 120. Некоторые ждали и больше.

Добрый день! Да, подтверждение жилья нужно на каждого члена семьи. В случае контракта, говорят, детей не обязательно вписывать. Аппойтмент в визапоинте тоже нужен на каждого заявителя, даже на младенца.

Добрый день! Я не думаю, что это где-то описано в явном виде. Возможно, есть/будет на стенде. Рабочая карта - это long term residence permit, на него и нужно записываться. Воссоединяющиеся к воссоединяему, который прожил в Чехии менее 18 месяцев подаются на long term visa. Более - long term residence permit. Вроде бы и упростили меню, но при этом и запутали всех. Попробуйте написать в консульство, пусть подтвердят.

Добрый день! Long Term Visa

Добрый день! Зависит от области IT и работодателя. Я бы сказал, 60-80К для для подобного уровня квалификации.

Добрый день! Подавать на визу по воссоединению можно сразу всем членам семьи, но на каждого должна быть отдельная регистрация в визапоинт. Был описан случай, когда жена подавалась вместе с мужем, а на ребёнка слота не оказалось. Подавали отдельно через пару дней. С детским садом основная проблема может быть только в отсутствии мест. Если есть места, вас без проблем возьмут с визой. Но, нужно будет найти педиатра, который подпишет приглашку и подтвердит наличие всех необходимых прививок. С частным садиком проблем нет, но от врача справку тоже просят.

Добрый день! Для того, чтобы страховка была на чешском, её нужно купить у Чешской страховой компании. В онлайне есть множество предложений. Даже идти никуда не надо. Ключевое слово "cestovne pojsteni" (туристическое страхование). В некоторых случаях просят указать Rodne Cislo, вместо которого указывается дата рождения в необходимом формате с четырмя нулями в конце. Полис достаточно распечатать.

Добрый день! Для получения рабочей визы/карты страховку просят показать только на время транзита (если он существует) через другие страны шенгена. Я делал чешскую туристическую в онлайне для транзита через Польшу на 4 дня (с запасом) и просто принёс распечатанный полис. Хотя, на тот момент я уже был застрахован в VZP и на руках было бумажное подтверждение. Его тоже взяли. Коммерческая медицинская страховка нужна в случае других типов виз (воссоединение, студентческая). Ни для рабочей, ни для голубой карты они не нужны, так как Вы автоматически становитесь членом государственного медстрахования.

Добрый день! Небольшое уточнение: Если Вы находитесь в ЧР до 18 месяцев с временным разрешением на проживание/визой, воссоединяемые должны подавать заявление на визу. Если Вы находитесь в ЧР более 18 месяцев или являетесь обладателем постоянного разрешения на пребывание, воссоединяемые должны подавать заявление на временное разрешение на проживание. При этом, есть ещё нюансы для держалетелей "голубой" и "трудовой" карт и некоторые другие. Срок рассмотрения заявления на визу с целью воссоединения семьи - до 120 дней (раньше было, сейчас подтверждения не нашёл) Срок рассмотрения заявления на временное разрешение на проживание с целью воссоединения семьи - до 270 дней (для воссоединяемого с "голубой картой" - до 180 дней)

Добрый день! Опции виза "D" для рабочих виз уже год как нет. Да, по факту выдаётся виза D на 3-60 дней с целью приехать и сдать биометрию на пластиковое разрешение на пребывание. Тип долгосрочного проживания на самом деле зависит от работодателя. Синяя карта лучше для работника, но далеко не все работдатели её оформляют. Работодатель при откртии вакансии на бирже занятости должен явно включить вакансию в список "голубых карт". Чаще всего, работодатели оформляют "рабочую карту" (то, что раньше было рабочей визой). Однако, в обоих случаях набор документов практически идентичный. Отличается только анкета заполняемая на сайте биржи занятости и детали контракта.

Добрый день! Я так понимаю, что вопрос заключается в том, что необходимо предоставить подтверждение наличия жилья в консульство и как получить подобный документ находясь за пределами Чехии? На сколько я в курсе, каждый в таком случае ищет свой путь решения. Некоторые из них: 1. Просить друзей (владельцев квартиры) сделать Вам документ (самый дешовый вариант) 2. Просить друзей/знакомых найти того, кто предоставит Вам документ (за вознаграждение) 3. Просить друзей/знакомых найти того, кто предоставит Вам подписанный договор об аренде или о намерениях аренды жилья (обычно требуют небольшой залог) 4. Если нет друзей, обратиться в фирму, которая может предоставить жильё и документы (это уже дорого). Есть фирмы, которые сдают жильё студентам и в том числе предоставляют подтверждения. 5. Оформлять тур-визу, приехать в Чехию, обратиться в агенство и заключить договор (это уже очень дорого, так как придётся уже платить ещё пока документы на рассмотрении). Без агенства будет дешевле, но сложнее найти арендодателя. Тем более, если не владеете чешским. Подпись арендодателя(ей) на документах должна быть заверена нотариально. Однако, был один случай на форуме, когда предоставлялась незаверення распечатка подверждения из хостела на несколько месяцев. К сожалению, все понимают на сколько глупо требование предоставить заверенный документ о предоставлении жилья до приезда в страну. Но, простых решений этой проблемы, на сколько я знаю, нет.

Добрый день! На счёт "работать официально 20 часов в неделю" подтверждения нигде не нашёл. Думаю, данная норма уже устарела/отменена. Если я ошибаюсь, помогите с линком. У нас работает несколько студентов-иностранцев из 3х стран официально полный рабочий день.

Добрый день! Я думаю, речь идёт о брутто. Это неплохая зп для выпускника IT, но не для опытного специалиста. Можно снимать хорошую комнату за 5000-6000 либо уже квартиру за 8000-10000 На счёт питиния - тут индивидуально Я бы сказал, нужно около 5000 крон. Мобильная связь (Tesco, Blesk etc) - 100-200 (можно и меньше), Интернет 300-500. Страховку оплачивает работодатель + входит в отчисления из зп. Годовой проездной 4750. В любом случае - это хорошая возможность получить опыт жизни и работы в другой стране.

Добрый день! Судя по написанному по ссылке, если женщина имеет временное разрешение на пребывание и является участником государственного страхования (официально работает у работодателя, зарегистрированного в ЧР), страховая (ВЗП) полностью покрывает роды. Однако, для ребёнка нужно покупать коммерческую страховку. Только, если один из родителей имеет постянное разрешение на проживание, ребёнок так же автоматически его получает и так же получает государственную страховку от рождения.

Добрый день! Пока у неё будет Виза - ей нужно разрешение на работу. Но, с июня 2014 года, держателям разрешения на долгосрочное пребывания с целью воссоединения семьи разрешение на роботу не нужно. То есть, как получит биометрическую карточку, у неё будет свободный доступ на рынок труда. Писали даже, что на бирже труда можно даже какое-то подтверждение взять.

Добрый день! Нет, мультивиза не подходит. Резиденство - временное/постоянное разрешение на пребывание в одной из стран ЕУ. Оно даёт возможность подавать документы в службы иммиграции внутри ЕУ, не проходя консульства, при миграции внутри ЕУ. Однако, если у Вас есть только жильё и фирма - путь только через консульство в стране гражданства или временного проживания.

Добрый день! Я думаю, что подаваться в Братиславе Вы не сможете в любом случае. Но, будет интересно узнать ваш опыт, если Вы попробуете. При наличии резиденства в ЕУ Вы можете подавать документы в иммиграционную службу по месту жительства, то есть прямо в Чехии. То есть, снимаете жильё (от хозяев нужно разрешение на регистрацию предпринимателя по заданному адресу), регистрируете предпринимательство и подаёте документы в OMAP.