worbie

Здесь имеется несколько важных факторов и каждый их рассматривает в совокупности. Играет роль, например, знает ли человек в достаточной степени немецкий язык. Считает ли он свою жизнь в Германии комфортной и безопасной. Вжился ли он в местный образ жизни, понятен ли ему немецкий менталитет. Доволен ли он своей зарплатой и жильем, есть ли у него здесь перспективы. И будет ли все вышеперечисленное лучше в другой стране . . .

Если Вы будете соучредителем его фирмы, это не означает, что будет легче открыть визу именно для работы. Соучредителю фирмы при выполнении определенных условий могут открыть визу типа " C ". То есть шенгенскую визу, без права работы. Чтобы открыть визу с правом работы, Вам нужна будет виза типа " D " . В ней будет указано, что разрешена работа и какая именно работа. Потому что при выдаче визы различается разрешение на работу по найму и разрешение на работу как самозанятого лица или предпринимательской деятельности. В случае назначения Вас управляющим фирмой Вам легче будет получить разрешение на работу для предпринимательской деятельности. Опять таки, не разрешение на работу выдается не автоматически. А при выполнении ряда условий. <noindex>http://www.service-bw.de/zfinder-bw-web/pr...amp;vbid=865710</noindex> <noindex>http://www.recht-finanzen.de/faq/365-ausla...geschaftsfuhrer</noindex> <noindex>http://www.streifler.de/eintragung-eines-n...kann-_5236.html</noindex> Здесь я привожу список немецких законов касательно визы для управляющего фирмой. •§ 5 Aufenthaltsgesetz (AufenthG) (Allgemeine Erteilungsvoraussetzungen) •§ 7 Aufenthaltsgesetz (AufenthG) (Aufenthaltserlaubnis) •§ 8 Aufenthaltsgesetz (AufenthG) (Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis) •§ 21 Aufenthaltsgesetz (AufenthG) (Selbstständige Tätigkeit) •§ 45 Aufenthaltsverordnung (AufenthV) (Gebühr) Указанные ссылки Вы можете переслать своему немецкому коллеге для ознакомления. Если у Вас есть высшее, средне - техническое или профессионально - техническое образование, есть вариант получения визы для работы по найму - по программе " Голубая карта ". <noindex>http://www.buzer.de/gesetz/4752/a176958.htm</noindex> Kapitel 2 Einreise und Aufenthalt im Bundesgebiet Abschnitt 4 Aufenthalt zum Zweck der Erwerbstätigkeit

Как по мне, так Канада и Австралия находятся довольно далеко. Мало ли что в жизни случится, дорого обратная поездка может обойтись. В Германии у Вас обоих неплохие перспективы. Потому что у обоих высшее образование. вы можете работать преподавателем немецкого и английского. А муж - работать инженером. Один из вариантов эмиграции - по программе " Голубая карта ". Даже если один из супругов ее получает, то второй имеет право вьехать как член семьи. Второй вариант, если у кого - то из Вас есть предпринимательские способности. Тогда - через так называемую - " бизнес - иммиграцию ". То есть открытие своей фирмы. Для педагога - открытие частной школы по изучению/ преподаванию анг+немецкого. Для мужа вариант - открытие инженерного бюро. Конечно, необходимо достаточное знание немецкого языка. Но на первых порах Вы сможете быть его переводчицей, если достаточно знаете немецкий. С августа 2012 года действуют новые условия для бизнес-иммиграции в Германию. Изменения в законе об иностранцах = AufenthG = улучшили правовое положение лиц, желающих открыть в Германии фирму. Так, чтобы получить вид на жительство (ВНЖ) путем регистрации компании не требуется как раньше доказательство того, что она имеет высокий экономический интерес для Германии либо особое региональное значение. Законодатель после изменений в законе об иностранцах в 2012 – 2013 годах исключил ранее действующее требование об инвестировании не менее 250. 000,00 Евро и создании как минимум пяти рабочих мест. Для получения ВНЖ в Германии на основании предпринимательской деятельности теперь достаточно наличие хозяйственного интереса или региональной потребности в деятельности фирмы. Далее, деятельность должна оказывать положительное влияние на экономику и финансироваться собственным капиталом или гарантированным банковским кредитом. Соответствующую оценку дают местные органы в лице торгово-промышленной палаты, управление по делам иностранцев с привлечением специалистов. При этом учитывается возможность претворения в жизнь предпринимательской идеи, опыт, сумма предполагаемой инвестиции, влияние на занятость населения и др.

Работу для получения БК находить обязательно. Причем не просто работу. А работу с годовой зарплатой 46 000 евро. Такое требование немецкого законодательства о БК. Отдельно регулируется годовая зарплата для математиков, инженеров и программистов. Им нужно предоставить рабочий договор на 35 000 евро в год.