gvozdi4ka

Добрый день. А сможете помочь с переездом Бухарест - Вроцлав? Мы живем в Румынии и переезжаем в Польшу, заезд в Украину не планируем. Даты: середина - конечно ноября. Спасибо заранее за ответ.

По пункту 1. Документация, которую дает вам работодатель, уже и так есть подтверждением того, что он обязуется устроить сотрудника на работу. По пункту 2. Я не бы не писала. Если у консула будут спортные вопросы по выдаче визы и ему нужна будет индивидуальная встреча с вашим Мужем, то он пригласит его и без его письменного согласия. Я бы на вашем месте очень аккуратно собирала пакет документов, особое внимание уделила документам с польской стороны, и подавала бы документы еще раз. После того, что у вас был отказ, нужно быть готовым к тому, что пригласят на собеседование и нужно быть готовым отвечать на вопросы о первой работе ("липовой") и о второй (настоящей). Заходите на сайт посольства, смотрите список документов необходимых для визы Д и все собирайте по списку. Я сейчас также в процессе получения визы Д, для меня это будет уже вторая виза Д (первая была не в Польшу, то тоже в ЕС). Примерно в конце Октября будут готовы мои документы с польской стороны и если вы к тому моменту еще не подадите доки, смогу поделиться списком своих документов, которые буду предоставлять в посольство. Удачи вам и все получится!

Друзья, всем привет! Помогите инфой в такой ситуации: Мы с Мужем выезжаем в Польшу на основании work permit, т.е. выходим на работу одновременно и я, и Муж. У нас 3х летний ребенок. Как правильно нам его забрать с собой? На основании чего малышу будет выдаваться виза? Наш корпоративный отдел релокации сотрудников взял паузу на неопределенное время по данному вопросу, что наталкивает на какие то нехорошие мысли. Логически понимаю, что при переезде двух Родителей одновременно ребенка никто в другой стране не оставит и он сразу поедет с нами. Но практически хотелось бы знать какие документы необходимо предоставить на ребенка в посольство (кроме основный, паспорта и св ва о рождение) для получения визы. Польское посольство также пока молчит, мол приходите с вашими документами и на месте будем смотреть. Более всего меня интересует вопрос, необходимы ли какие то документы с польской стороны от нашего работодателя. Заранее спасибо за ответы! Еще раз акцентирую внимание: вопрос касается случая, когда оба родителя сразу выходят на работу, оба получают вызовы для работы в Польше.

Киев

Сегодня утром без проблем назначили дату и время визита в Визовый цент (вчера писала, что были проблемы). Сайт заработал, по наличию дат весь октябрь был свободен, мы записались на 3 ноября. Дат после 10т ноября пока нет.

И у нас небольшие нюансы с визовым центром. Оплатили 30.09, сегодня 04.10 пробую через сайт забукать дату и время, а не получается, страничка назначения времени недоступна написала им письмо с вопросом, что дальше делать, чуть позже попробую позвонить еще по телефону и таким образом записаться. Попали, получается, в стык новой и старой системы записи

Мы по тихоньку процесс запустили. Результатами, положительными или отрицательными, поделюсь в случае еслм не получится, уже прорабатываем план Б

Спасибо за информацию!!! Полезно нам очень. Мы пока начнем с Мамы, Папу позже еслм будет необходимость подтянем

Есть такое! Не уверена, что необходимо нотариальное оформлять, но это что то вроде спонсорского письма, где один человек обязуется содержать финансово другого. В Польше есть закон, что необходимо на ежемесячное существование 500 зл. Моей зп нам хватает.

Виктор, вы упустили тот факт, что я также выхожу на работу, и также являюсь ценным специалистом Поэтому вероятный аргумент о том, что для нашего ребенка нет места в дет саду (а скажу вам по правде, мест нет. В гос сады еще не обращались, по частым из 5 садов 3 ответили, что мест нет! В гос сад в Польше в хорошие временя не попасть (в момент набора групп), а в середите года так и подавно. Но это все лирика), как мне кажется, вполне вменяемый, т.к. и я, и Муж будут на работе, а за ребенком необходим уход и присмотр. Отсутствие мест в дет саду планирует подтвердить не только "бла - бла - бла". а взять соответствующий документ из садиков которые подходят нам по прописке. Данные справки дет сады выдают, это не школа, где хочешь не хочешь - а брать ребенка нужно. Аргумент № 1 не рассматриваем, не наш случай, слава Богу. А вот над аргументом №2 стоит задуматься! Спасибо!

Класс!!!! Вы даете мне надежду, что и у нас все получится! Разрешите узнать, чем аргументировали необходимость релокации полного состава семьи?

Вот и мы планируем идти по этому же пункту с предоставлением максимальной информации о том, что нам это действительно необходимо. Волнует вопрос того, что до момента подачи всех этих документов мы будет без "карточек", т.е. либо подаваться все будем в один день, либо мы с Мужем и ребенком первые, а Мама через пару дней к нам как вагончик к паровозику.

А чем дело в итоге закончилось? Разрешите пару вопросов: вы начинали этот процесс уже имея на руках карту побыту или Blue Card? Вы пишите о том, что застраховали Маму. Застраховали в ZUS? (если да, то как?). Спасибо вам заранее.

Так может пока сидим ждем - поделитесь слухами На самом деле интересно, почему вариант нереальный?

Всем привет! Друзья, поделитесь опытом, мыслями, советами и прочим по следующему вопросу. Мы с Мужем и маленьким ребенком (2,9 года) начали процесс релокации в Польшу по рабочим контрактам. Нам бы очень хотелось, чтобы одновременно с нами выехала моя Мама, которая будет первое время помогать нам в опеке и уходе за малышом, т.к. и я, и Муж выходим на работу. Пока у нас план такой: получить для Мамы (Бабушки) туристическую визу. Приехать всем в Польше. Прописать ее в арендной квартире вместе с нами. Оформить страховку (ZUS) и идти подавать документы на карту побыту одновременно с нами. Проблема упирается в то, что мы сами еще не имеем ни карты побыту, ни Blue Card, и хотим попробовать подать документы на Маму мотивируя это тем, что нам необходима помощь с ребенком. Кто что может сказать по этому поводу из личного опыта? Переживаю очень... и как быть пока не представляю