Перейти к содержанию



AvtomatAK

Чемодан
  • Публикаций

    5
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Информация

  • Пол
    Мужчина
  • Город
    Вроцлав, Польша

AvtomatAK's Achievements

Newbie

Newbie (1/14)

  • Week One Done Rare
  • One Month Later Rare
  • One Year In Rare

Recent Badges

0

Репутация

  1. То, что я нашел - Dyrektywa wdrożeniowa 2014/67 do dyrektywy podstawowej o delegowaniu pracowników inicjatywa.eu/wp-content/uploads/2015/08/Dyrektywa-2014-67-UE.pdf Насколько я понимаю, директивы ЕС должны ратифицироваться соответственно правительствами стран и преобразовываться в соответствующие законы (могу ошибаться, это только моё предположение). Была ли переведена эта директива в вид закона в Польше? Или это не требуется?
  2. Просмотрел тему еще раз - не нашел ссылку на такую директиву. Помню в какой-то теме проскакивала подобная информация, но там была не ссылка на директиву, а ссылка на комментарии какого-то юриста, которые являются лишь интерпретацией закона. Во всех остальных случаях я встречал мнение что разрешение в каком-либо виде требуется для таких работ во время командировок. Если кто-то может кинуть ссылку на нормативный акт / закон или директиву, которая регулирует такую ситуацию, буду весьма благодарен.
  3. Подскажите, пожалуйста: Нахожусь в Польше на карте часовего побыту по учебе в полицеальной школе. Есть работодатель в Польше, который готов меня трудоустроить (IT), но для работы требуются периодические командировки по Европе (Монако, Франция, Германия, Бельгия и т.д.) для выполнения некоторых работ на стороне клиентов. Для работы в Польше естественно будет сделано освядчение (чтобы начать работу как можно раньше), а потом и зезволение. Насколько я понял, для таких рабочих командировок по Европе требуется виза Ван Дер Эльста. Где её можно получить (консульство страны в которую будет первая командировка или той страны в которую будет больше всего командировок) или такие визы нужно получать для каждой из стран? Если есть ли кто-то, кто, находясь и работая в Польше имел рабочие командировки по ЕС, прошу поделиться опытом, подсказать как это лучше всего и правильно это оформить. Пока что я вижу только два варианта - либо эта виза Ван дер Эльста, либо разрешение на работу в каждой стране, где будут требоваться такие командировки (достаточно проблематично).
  4. Так внезапно начали соблюдать? При том, что в письме от школы упоминается В договоре-то со школой указано что обучение бесплатное. Ситуация непонятная, можно ли ссылаться на это или нет? То, что по закону обучение в полицеальной школе для иностранцев без доступа к рынку труда платное я тоже нашел, законы вчера пришлось перелопатить. Так что формально они вообще не должны были брать таких иностранцев учиться. Однако все школы это исправно игнорировали, так как учеников не хватало и брали всех, кто соглашался учиться. Теперь же, насколько я понимаю, это дело сильнее проверяется и они боятся штрафов за несоблюдение этого закона. Поэтому начали давить на нас. При том что поступали-то мы на бесплатное обучение и в договоре это четко прописано. Непонятно что делать в этой ситуации... Вопрос к Lyl, а какая школа у знакомого? У меня Promocja, Вроцлав. Интересен масштаб этого - в одной школе / городе или везде так началось.
  5. Та же ситуация, есть карта побыта по обучению в полицеальной школе, год отучился, перед началом второго года пришло письмо в котором пишут До этого обучение было бесплатное, что и записано в договоре со школой. Складывается впечатление, что пошла команда сверху на более тщательную проверку школ чтобы сократить количество украинцев, бесплатно обучающихся там, которых видимо стало чересчур много.
×
×
  • Создать...