InnaPatyka

Я и муж работаем. Подходит время чтобы продлевать карты побыту (после 3 лет). Вот, думаем, в этот раз может мне подать на побыт и воссоединение с семьей... , а не отдельно от своей работы. У мужа работа постоянная, дохода хватает. У меня так... на 3/4 этату, и с маленьким доходом. Думаем так сделать чтобы мне было легко менять работу, без смены карты. Это можно нам сделать вместе, одновременно всей семьей податься?

А если я еду в Украину и беру с собой детей подруги (украинцы тоже), что мне нужно из документов для них? Разрешение и что-то подобное?

Значит нужно в Польше у нотариуса заверить разрешение и в Украине сделать перевод на украинский, правильно?

здравствуйте. нужно ли разрешение на вывоз-ввоз детей, если они едут в Украину на пару недель с одним из родителей? другой родитель остается в Польше. Все члены семьи имеют карты врем. побыту.

В этом году можно же получить очередное освядчене на еще пол года!! Дочитала в инете!! И на основании него сделать визу. Потому что зезволения у нас до полу года делают (4-6мес.) Или визу могут дать только по исходу коридора? Сразу следующую не дадут?

А как насчет продления визы? Я почитала, это больше нам подходит. Но нужно написать основания. Достаточно ли будет написать, что являюсь ценным работником, не заменимым). Что не планирую жить в Польше. Как на практике? Продлевают при таких обычных обстоятельствах?

Dzień dobry)). Подскажите, как лучше поступить. У работника заканчивается виза Д (в апреле), карту побыту оформлять не хочет, т.к. паспорт не биометрический, не сможет съездить домой в гости. На каком основании может он получить следующую визу в Украине, так чтобы свести к минимуму перерыв в работе?

И еще вопрос. Если моя карта действительна до конца 2019 года, новому работодателю лучше на какой срок оформить умову о праце? Если она будет на 6-9 мес., я могу в процессе рассмотрения дела донести следующую умову. У нас в ужонде сейчас минимум 9 месяцев рассматривают, а то и дольше. Могу этим воспользоваться и поменять умову на свежую. Или лучше сразу просить работодателя на максимальный срок умову?

Здравствуйте. При смене работодателя и карте врем. побыта, не важно какие будут новые условия трудового договора и тип этого договора? Можно же оформиться на работу на пол ставки ? 514 зл. при этом же выходит как нужный минимум. Или по умове злецения... Нашла новую работу, но они новички в приеме украинцев, ничего не знают, боятся. Если меня берут на работу меньше , чем на 8 часов, какие могут быть подводные камни при оформлении новой карты побыта?

не туда написала, сори

Вот и я хочу подтвердить. Знакомая рассказала о процессе получения песеля для своих детей, и говорит, что в ужонде прямо все по пунктам рассказали как сделать, в том числе - выписаться и на след. день прописаться.... Может тут речь о некомпетентности ужендников

Имела ввиду, что дети учатся, малолетние. А мы работаем.

Убедили!! Я уважаю законы и не ищу приключений на одно место)) . Поэтому интересуюсь на будущее. И если моя цель - гражданство, то в нашем случае нужно продлевать временный побыт до 5 лет, потом подать на резидентов, правильно?

То есть, Вы считаете, что вообще не стоит так рано заморачиваться, результат будет = 0 или просто маленькая вероятность получения гражданства? И если, все таки отдать анкеты, их не сложно заполнить и собрать доп. доки, и просто жить себе дальше, подаваться на сталый побыт и т.д. Просьба о предоставлении гражданства ни к чему не обязывает? Ничего ж не мешает потом еще раз податься?

Здравствуйте. Только начала заниматься вопросом гражданства, решаю вопросы и проблемы по мере их поступления)). В скором времени надеюсь получить карту временного побыта, децизия есть, жду пластик. И думала, когда буду забирать, отдать анкеты на гражданство сразу. Хочу спросить как лучше сделать. Мы - семья - я, муж , дети 3 и 9 лет. Никаких корней в Польше не имеем, приехали здесь остаться жить и работать, учиться. 1 Как подавать анкеты, лучше всем вместе? 2 Детей записать только, например, в моей анкете или и в мужа тоже вписать детей? 3 Согласие на оформление гражданства детям сделать у нотариуса обоим или одно общее? 4 Прилагать переведенные свид. о браке и рождении мое и мужа? 5 Если меняется источник дохода, то как потом уведомить или нет? 6 Детей карты побыта нужны будут на момент подачи анкет? 7 Я правильно понимаю, что наши дела будут ходить по ужондам, канцеляриям 5 лет? пока такие вопросы назрели, спасибо за терпение)

Здравствуйте. Как сейчас в Днепре со сроком ожидания на подачу доков в визовый центр? будем высылать приглашение на работу, хотелось бы понимать с какого числа лучше выписывать, чтоб потом человек не терял эти визовые дни.

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, с написанием заявления на возврат денег и отказ от рассмотрения разрешения на часовый побыт. У коллеги изменились планы и он уехал в Украину. Дело почти дошло до децизии, получили письмо на донесение мельдунка. Заявление на pełnomocnictwo есть, им подписанное. Вроде заявление должно быть в свободной форме, но к сожалению мой польский не на должном уровне)).

)) Неправильно поняли... Хотела спросить страховка вообще обязательно нужна, если едешь на неделю в гости? Вроде слышала, что кто-то и без страховки пересекал границу.

Спасибо, понятно. А по поводу страховок. Кто покупает , кто - нет. Как там по правилам, если они едут на неделю в гости по безвизу? Обратные билеты будут.

Подскажите, как сейчас обстоят дела с разрешением на выезд ребенка? Едут к нам в гости подруга с дочкой 11 лет. Отец остается дома. Все формальности как и год назад? Писать и заверять разрешение от папы и от сопровождающей мамы? Можно ли на одном бланке, чтоб два раза не платить нотариусу?

на урлоп я согласна конечно, подписала заявление. Меня интересует, все ли в порядке, если я сейчас застрахована через мужа?

как? ....я в шоке. Даже, если я в бесплатном отпуске? Меня бухгалтер уверила, что все в порядке... Я хожу себе по врачам... Вот недавно вообще прикол, в системе мое имя не светилось красным..., приняли без доп. бумажек..

я застрахована через мужа как и наши дети

Сегодня была у бухгалтера, консультировалась когда должна выйти на работу. У нас такая ситуация, что фирма закрылась на зимний период (декабрь-январь), почти все в отпуск отправлены. Нет производства (так всегда зимой). И меня опять отправили в бесплатный отпуск до конца января. Мне, конечно, это на руку, но нормально ли будет эта ситуация в отношении моего побыта? После января собираюсь продолжить работу или найду новую.

Да кому такой работник нужен... Буду искать работу с минимальным кол-вом часов и символической зарплатой)) . И менять карту. Так же можно?