[ЧАВО Faq польские документы.]

Вы неправильно поняли ответ) Вчитайтесь. Визы, о которых Вы спрашиваете, не относятся к особым случаям (=к тем, которые не засчитываются).

Скажите пожалуйста, если воевудская виза сделана от одного работодателя, а по приезду в Польшу буду работать на другого, новый работодатель обязательно должен сделать зезволение или достаточно освядчення на первые 6 мес.(конечно, если за последние полгода на его основании я не работал)?

[ЧАВО Faq польские документы.]

Вы неправильно поняли ответ) Вчитайтесь. Визы, о которых Вы спрашиваете, не относятся к особым случаям (=к тем, которые не засчитываются).

Пожалуйста, подскажите если воевудская виза сделана от одного работодателя, а по приезду в Польшу буду работать на другого, новый обязательно должен сделать зезволение или достаточно освядчення на первые 6 мес.(конечно, если за последние полгода на его основании я не работал)?

[ЧАВО Faq польские документы.]

И если воевудская виза сделана от одного работодателя, а по приезду в Польшу буду работать на другого, новый обязательно должен сделать зезволение или достаточно освядчення на первые 6 мес.(конечно, если за последние полгода на его основании я не работал)?

[ЧАВО Faq польские документы.]

Засчитывается любое легальное пребывание в Польше, кроме случаев отдельно описанных в уставе о понаехавших. Рабочие визы или визы по карте поляка к таким случаям не относятся.

Т.е. даже воевудская виза не засчитывается в 5 лет? И по поводу карты поляка, прочитайте еще раз вопрос и ответьте, пожалуйста. Спасибо.

[ЧАВО Faq польские документы.]

Добрый вечер ребята! Для получения карты сталего побыту нужно прожить в Польше 5 лет, засчитывается ли в эти 5 лет проживание с полугодовой визой (по освядченню)? И засчитывается ли проживание с годовой воевудской визой? И тот же вопрос о карте поляка, засчитывается ли в 3 года проживания с полугодовой или годовой визами? Заранее благодарен за ответ.