Fibo

Находиться - можно. Вьіехать - можно. Вьехать обратно в Польшу - нельзя.

И еще по теме : если меняется только место проживания/прописка то меняется только сама пластиковая карта. Т.е. имеющаяся децизия сохраняет силу действия и начинать всю процедуру получения картьі заново не надо, просто обмениваете саму карту на новую и стоит эта услуга порядка до 20 злотьіх (ну и, наверное, за сам пластик надо будет заплатить - тут не уточнял). Спрашивал на работе об этом.

Спасибо за ответ. Но остался один вопрос : в отличие от ситуации, когда работодатель не меняется и МОЖНО продолжать работать, в моем случае эти 2 месяца до получения карты я работать НЕ могу, потому что сменил работодателя. И он тоже ждет, пока мне выдадут карту? Он не может заранее сделать мне зезволение, чтоб я на следующий день после увольнения начал у него работать? Правильно я понимаю?

Имею карту побит + праця, соответственно "закреплен" за своей работой. Мне на фирме, где я сейчас работаю, сказали, что при увольнении аннулируют мое зезволение и соответственно карту побит+праця в течении 7-10 дней, а новый работодатель не может подать прошение о новом зезволенье для меня пока не аннулируют старое. То есть я в один месяц, отведенный законом на поиск новой работы не вкладываюсь, чтобы сделать новое зезволение? Но даже если предположить, что на момент увольнения было бы готово новое зезволение или освядченье, то для того чтоб по ним работать нужна новая виза, потому как старая закончилась уже? В ужонде ответили то, что я и так знал, т.е. что вся процедура подачи на следующую карту осуществляется по-новой с нуля, а нюансов не разьяснили. Я знаю, что когда не меняется работодатель, а меняется только, например, должность,то карта тоже переоформляется, но я имею право продолжать работать, т.к. у меня было зезволение (если было освядченье - то нельзя). А как происходит смена именно работодателя и соответственно карты, пошагово? Может кто распишет подробно, кто делал? Я, например, запутался.

Большое спасибо за оперативные ответы. Они очень помогут при планировании дальнейших действий. А приглашения от гражданина Польши делал, т.к. прочитав форум и другие источники, решил что так будет надежней. Не знаю, может придумал себе безосновательно лишние хлопоты, но тем не менее.

Доброго дня. Такой ситуации, как у меня не нашел ни на форуме, ни в других источниках. Кто, может, сталкивался с подобным подскажите, пожалуйста. У меня карта тимчасового побиту. Я сделал приглашения для жены и двухлетней дочки от гражданина Польши. В июне семья приезжает и я подаю документы только дочки на карту "по другим обстоятельствам". А жене ищем работодателя, который сделает разрешение на работу от воеводы и готов ждать пока сделают карту, жена подается тоже отдельно и месяца через три, когда будет готова карта сможет начать работать. В крайнем случае, если не найдем такого терпеливого работодателя, то жена возьмет освядчення либо зезволение, сьездит в Украину, откроет визу и вернется, но при этом не надо будет дочку возить туда-сюда, будет в садике. Основных вопросов, собственно, три : 1. Можно ли только дочку подавать на карту "подругим обстоятельствам" отдельно без жены, как в данной ситуации? 2. По приглашению от поляка кто-нибудь получал визу D на год с коридором или без него? Или возможна только шенгенская виза С и то скорее всего с коридором (как нам ответили в Харькове). 3. При подаче по "другим обстоятельствам" за какой период смотрят доходы того, к чьей карте привязываются. Всем удачи .