Перейти к содержанию



kadam23

Чемодан
  • Публикаций

    17
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Сообщения, опубликованные kadam23

  1. Для начала можете попробовать с ужендом договориться, чтобы изменили изначальный запрос в связи с изменившимися обстоятельствами. Если в уженде не согласятся на это, сразу подавайте повторный внёсек. При этом ни в коем случае, не отзывайте первого, пока не примут повторный и не начнут по нему производство, иначе Вам придется покинуть страну до момента принятия решения. В случае, если ужонд не захочет принять повторный внёсек (например, пока первый не отзовете), требуйте от них письменный ответ о odmowie wszczęcia postępowania или umorzeniu sprawy с объяснением причин и пунктами закона, которые дают им на это право. При повторном внёске не забудьте заплатить ещё раз 440 зл.

     

    Проблема в том что работа в новом воеводстве. В старом ужонде сказали что можно - есть 2 недели после "розвьонзани умовы" чтобы податься заново. Но как-то это не логично, у меня ведь на текущее место работы нет разрешения и децизии.

  2. Здраствуйте, такая ситуация - подался на карту побыт+праця, виза уже просрочена, поставили в пасспорт печать, жду децизию. Сейчас мне предложили более привлекательную работу.

    Могу ли я подаваться на документы заново?

  3. Упс... А какие вообще требования? Я так предполагаю некаральность, широкие плечи, опыт работы в охране, может можно требовать психотесты? Как вам выше писали, то требования должны быть максимально под вас подстроены... Ваш русский и украинский язык к требованием увы не впишешь...Зачем охраннику русский язык? Жалко что ваша фирма раньше не искала работников через уженд працы.

     

    Я это уточню еще, а если искала через уженды, то что это дает?

  4. Не зная деталей, трудно с примером. Что за фирма, чем занимается, что за работа, какие требования, ранее как фирма искала работников и тд? тогда можно думать над мотивацией... :icon_raz:

     

    Pracownik ochrony fizycznej, sklepy drogeryjne. В среднем 180 часов в месяц, а то и больше (доход до 200). Ставка 8 зл/час (в умове написано так, но в реальности больше)

    Ранее фирма искала работников через известный всеми портал olx.pl :)

     

     

  5. Эту информацию на самом деле делает не староста (у него нет реестров безработных), а ужонд праци от имени старосты населенного пункта, где Вы хотите работать. Инициирует процедуру работодатель путем подачи в тот уженд заявки (уженд может иметь форму, которую заполнит работодатель). "Информацию" всю заполняет уженд працы. Выдается в день подачи заявки работодателем, если уженд поторопится. с 1 мая 2015 "Информация" - в новой редакции, уженды должны знать. Если работодатель в Вас заинтересован, и Вы хотите действовать почти наверняка, самый лучший вариант - чтобы работодатель инициировал в уженде праци публикацию о вакансии на сайте уженда, с "заточенными" под Вас требованиями - опыт работы, языки и т. д . тогда уженл выдаст Вам "информацию " через 15 дней. только не сильно усердствуйте с квалификационными требованиями - приготовьтесь, что при подаче доков на побыт Вашему работодателю придется письменно объяснять Уженду Воевудскему зачем ему работник именно с такими требованиями. В любом случае, в "информации" должен быть категоричный вывод о том, что безработных поляков с требованиями работодателя к работнику, на эту вакансию нет.

     

    Спасибо. А как быть если работа низко-квалифицированная? Например грузчик, курьер, оператор вузка и т.д.

  6. Здраствуйте, так сложилась ситуация что нужно делать тест рынка труда. Стыкаюсь с этим впервые и работодатель тоже.

     

    1) Подаем Wniosek - informacja starosty

     

    В нем присутствует 2 пункта:

     

    1)  wnoszę  o  przygotowanie  informacji  starosty  na  temat  możliwości 
    zaspokojenia potrzeb kadrowych na stanowisko:  
    ................................................................................
    ............................. 
    w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy, na podstawie oferty 
    pracy  zgłoszonej  na  ww.  stanowisko  w  Powiatowym  Urzędzie  Pracy 
    we Wrocławiu,
    
    и
    
    2)  jestem  zainteresowany/nie  jestem  zainteresowany  drugim  etapem 
    rekrutacji  w  oparciu  o  art.  5  pkt  1  ust.  7  ww.  rozporządzenia  w  przypadku 
    wydania  przez  PUP  informacji  starosty  na  temat  możliwości  zaspokojenia 
    potrzeb kadrowych na stanowisko:  
    ................................................................................
    ............................. 
    w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy.

     

    Вопрос - какой пункт выбирать? справка нужна для Уженда воевудского

     

    2) Работодатель размещает oferte pracy

     

    В поле Kierowani Kandydaci должны быть написаны мои данные, верно?

     

    Так же интерисуют такие поля: Okres aktualności oferty - какой срок здесь ставить? Sposób przyjęcia oferty - лучше вписывать номер работодателя, или достаточно эл. потчты для контакта?

     

    3) После размещения оферы

     

    Что делать, если (не дай бог :)) кто-то откликнеться кроме моей кандидатуры? Как должен поступить работодатель чтобы выбор пал на меня?

     

    4) Спустя 21 день приходит справка от старосты, верно?

     

     

  7. Коллеги, такой вопрос. Подался на побыт + працю, заканчиваеться освядчення, децизию ждать минимум 2 месяца (в лучшем случае). Не работать в этот период ожидания не получаеться, ведь нужно за что-то же жить. Кто проходил через это? поделитесь советами пожалуйста.

  8. Мне фирма (гл. офис в Варшаве) подавала на зезволення документы в Варшаве.

    А на карту я подавал по месту прописки и фактической работы (Гданьск). Если даже и можно податься в другом воеводстве (в чем я сомневаюсь), то все равно нужно будет доносить документы, забирать карты и прочее - удобнее рядом с домом.

     

    Вы хотите подаваться отдельно на зезволення, отдельно потом на карту, или по одной процедуре (зезволення+карта)?

     

    Спасибо за ответ! Подаваться по одной процедуре (зезволення + карта)

  9. Здраствуйте! Ситуация такая - главный офис компании (siedziba) находиться в Кракове, а место работы в г. Вроцлав. Освядчене о праце было подано в Краковский Ужонд праци. Теперь вопрос стал о разрешении на работу, подавать его в Ужонд Воевудский в Кракове (главный офис) или во Вроцлаве (место работы) ?

     

    Тот же самый вопрос по карте побыту + зезволеня на працю.

  10. У вас нет счетв банке? Смиялсо.

     

    Забыли как сами такими были? насмешки здесь к чему вобще? Лучше бы по сути написали. Счет в банке есть, и что с этого? Все расчеты велись за наличные деньги.

     

     

    Товарищ Brzeczyszczykiewicz спасибо за дельные советы.

  11. У вас договор на вынаем квартиры есть? Хозяин ее официально сдает? налоги от сдачи платит?

     

    да договор есть. За налоги и официальную сдачу - не имею такой информации. Это можно как-нибудь узнать?

  12. Привет всем.

     

    Так уж произошло что предыдущий хозяин всячески находил поводы не платить кауцию наличными деньгами.

     

    Вот дословные отговорки:

    "Не будешь платить за последний месяц - ведь есть кауция, я спишу ее".

    "Заплатишь за счета за этот месяц и следующий - в сумме получиться размер кауции, я ее спишу".

     

    Я конечно все понимаю, порой эти варианты весьма удобны, но что делать если мне нужны именно наличные деньги? Как побуждать хозяина возвращать деньги и как обезопасить себя от возможной невыплаты? Писать расписку о том что взята квота денег как кауция?

     

    Поделитесь пожалуйста реальным опытом.

     

     

     

×
×
  • Создать...