leonate

В уставе по голубой карте есть такие пункты 1. Значит ли это, что после истечения 2х лет работы по Голубой карте можно будет изменить работодателя без изменения zezwolenia (т.е. достаточно только уведомить воеводу)? 2. Голубая карта выдаётся на 3 года. Если срок действия закончен (т.е. истекло 3 года) и затем получена новая голубая карта (новое zezwolenia), то нужно ли по ней снова отработать 2 года, чтобы можно было изменить позицию или работодателя без изменения zezwolenia?

А возможен ли такой вариант? Работник приезжает, снимает жильё, регистрируется. Далее работодатель ходайствует в воеводство о приглашении семьи работника, подкрепляя документами, что работник имеет контракт с достаточным уровень дохода для содержания семьи и соответствующее жильё. Воевода (благосклонно) делает приглашение для семьи работника, с которым семья идёт в консульство получать визу.