AliceTheCat

Всем спасибо за ответы и с наступающими праздниками!

Всем доброго воскресного дня! Собираюсь в отпуск в Гданьск по туристической визе, визу буду оформлять через агенство, так как останавливаться буду у знакомых и не хочу обременять себя бронью отеля и оплатой за него. Посмотрела цены на билеты до Гданьска - они безумно подскочили, поэтому в голову пришла мысль о том, чтобы долететь до Калининграда, а там уж добраться на автобусе. Вопрос к Вам, уважаемые участники форума: наверняка кто-то из Вас таким образом пересекал границу, какие могут быть сложности, какие документы спрашивают? Могут ли потребовать бронь отеля? Спасибо всем, буду благодарна за любой совет.

Подскажите, пожалуйста, в связи с принятием нового закона ничего не изменилось относительно работы по освядчению? Правильно ли я понимаю, что отработав 180 дней по освядчению, необходимо на 180 дней вернуться на Родину и только по истечении этого срока появится возможность на основе нового освядчения получить визу типа D? Спасибо заранее!

Спасибо за совет! Правильно ли я понимаю, что я не могу начать работать на новом месте без получения нового разрешения на работу?

Именно это и беспокоит меня! До конца визы осталось полтора месяца. Хочу найти новую работу более высокооплачиваемую). Два варианта - пока что не уволняясь со своего нанешнего места работы, паралелльно искать новую. Если найду - и работодатель согласиться со своей стороны сделать все необходимые документы - уволиться с нынешней работы, подать документы на карту побыту, ждать децизии. Только в этом случае для нового работодателя оформление документов будет несколько сложнее, чем для нынешнего (ведь я физически не проработаю больше, чем 3 месяца по освядчению до подачи документов). Второй вариант, как я уже говорила, получить карту, найти новую работу, уволиться - устроиться на новую работу, проинформровать об этом Воеводу. Но в случае, если необходимо будет сменять карту либо снова делать зезволение - второй вариант теряет всяческий смысл. Или я что-то неправильно понимаю?

Спасибо за ответ! Вижу, что Вы тоже из Гданьска!) То есть, если нужно будет заново начинать всю процедуру, то по сути нет смысла делать карту побыта часовего, зная о том, что все равно придется ее менять? После расторжения контракта со старым работодателем будет месяц, чтобы снова податься на карту, а сейчас у меня так же есть полтора месяца до конца визы и тоже могу устроиться на новую работу, податься на карту и ждать зезволения, только уже от нового работодателя?

Добрый день, уважаемые участники форума! Обращаюсь к Вам за советом. Работаю в Польше. Имеется виза на основе освядчения до 25.07.2014. Работодатель доволен моей работой и со своей стороны готов сделать зезволение, чтобы я смогла получить карту побыту часовего и продолжить свою работу в данной фирме. Я, в свою очередь, хочу найти новую работу - более интересную, с лучшими условиями. Понимаю, что сейчас искать работу нет смысла - осталось полтора месяца до окончании визы и никто меня не трудоустроит на таких условиях. Поэтому мой план таков - я хочу получить карту побыту часовего, искать новую работу и, в случае нахождения таковой, уволиться с прежнего места работы. И тут прошу Вас помочь мне и объяснить что меня ждет. Позвонила в ужонд воевудски и мне сказали так - в течение 14 дней от дня расторжения договора я должна сообщить им об этом, в течение 30 дней - найти новую работу. Правильно ли я понимаю, что когда я уволюсь - у меня будет 30 дней, чтобы найти новую работу? Нужно ли в этом случае будет делать новую карту побыту, ведь меняются данные (место работы)? Нужно будет начинать процесс с самого начала - сбор всех документов, справок и так далее? Зезволение действует только на конкретное место работы, то есть новый работодатель должен будет пройти через все формальности (доказать, что нет поляка, который мог бы работать на моей должности, куча других справок)? Помогите, пожалуйста, советом. Заранее огромное спасибо!

Поняла, в любом случае спасибо всем огромное за разъяснение ситуации!

надеюсь, что все-таки работники консульства не подвели, одпишусь чем все в итоге обернулось через 2 недели

И вправду может быть!) Спасибо!

И вправду может быть!) Спасибо!

Вчера подала документы на визу на 6 месяцев по освядчению. До этого два раза звонила в Московское консульство, уточняла вопрос по необходимым документам и по страховке в частности, два разных работника в один голос сказали, что для оформления визы достаточно страховки на первые 10 дней. Вчера, при подаче документов в визовом центре г. Екатеринбург, мне подтвердили это требование. Где правда?!

Подскажите, пожалуйста, что Вы подразумеваете, когда говорите о "липовом освядчении"? Если я пересекаю границу с освядчением, по которому не собираюсь работать, однако фирма действительно существует, есть все адреса и номера телефонов, я готова ответить на вопросы относительно моей работы и заработной платы, а работодатель готов ответить, в случае чего, на телефонный звонок, могут ли возникнуть проблемы? Спасибо!

Спасибо огромное всем ответившим за прояснение ситуации! а в Польше правда минимальный размер заработной платы составляет не менее 1600 PLN? Это же совсем немало!

Добрый вечер, уважаемые участники форума. Хотела бы проконсультироваться с Вами относительно следующего: мой знакомый поляк сделал мне освядчение для получения национальной визы в Польшу на полгода. Всё официально, фирма существует, документ "не липовый". Изначально предполагалось так, что это освядчение поможет мне получить визу в Польшу, а уже на месте я буду искать реальную работу. Однако, по непонятным причинам, в графе "wysokość przewidzianego wynagrodzenia brutto wynosi" он указал цифру 300 zl, что очень мало! Подскажите, пожалуйста, обращает ли консул внимание на такие вещи и может ли он задаться вопросом, почему я вообще хочу там работать за такие копейки, когда билет в один конец стоит в три раза больше моей месячной зарплаты? Стоит ли рискнуть и подать на визу, или же лучше попросить знакомого переделать документ, заранее проконтролировав процесс? И, в случае отказа в визе, через какое время можно снова подавать документы? Заранее огромное спасибо за Вашу помощь.