acvitus Опубликовано 26 июня, 2017 Жалоба Опубликовано 26 июня, 2017 Прошу просветить, если кто-то в курсе. Устроилась на другую работу. Во время собеседования работодатель обещал умову о праце и устраивающую меня зарплату. Но когда дал подписывать умову, оказалось - на полставки, а остальное обещает давать на руки. Говорит, что сумма, прописанная в умове ни на что не влияет. Поскольку возраст уже за 50 и крутятся мысли о пенсии, то у меня возникает вопрос: на самом ли деле, как он говорит, не имеет значения размер зарплаты? По его словам, в силу возраста не успею заработать больше, чем минимальную пенсию, а её начисляют при любом размере зарплаты, даже если умова на четверть ставки. Так ли это? Цитата
vidima Опубликовано 26 июня, 2017 Жалоба Опубликовано 26 июня, 2017 Прошу просветить, если кто-то в курсе. Устроилась на другую работу. Во время собеседования работодатель обещал умову о праце и устраивающую меня зарплату. Но когда дал подписывать умову, оказалось - на полставки, а остальное обещает давать на руки. Говорит, что сумма, прописанная в умове ни на что не влияет. Поскольку возраст уже за 50 и крутятся мысли о пенсии, то у меня возникает вопрос: на самом ли деле, как он говорит, не имеет значения размер зарплаты? По его словам, в силу возраста не успею заработать больше, чем минимальную пенсию, а её начисляют при любом размере зарплаты, даже если умова на четверть ставки. Так ли это? <noindex>http://www.mojaemerytura.zus.pl/kalkulator...3&version=0</noindex> Калькулятор так не думает. Цитата