Прежде всего, огромная благодарность устроителям и участникам форума, уже несколько месяцев он является для меня практическим руководством. И, наверное, благодаря ему я сейчас и нахожусь в Польше в Жешуве с одной простой целью - открытие Sp. z oo. Деятельность моя связана с торговлей и для жизни в Украине, вполне достаточна...была. Хочется работать, платить налоги и спать спокойно, и не думать, что какому-то бы.лу понравиться твой бизнес..и ..ну, я думаю, Вы в курсе. В Польше очень часто бывал в командировках, но так как сейчас (1мес по бизнес визе) - впервые. Разница чувствуется очень сильно. Правильно ли я понимаю? Последовательность: 1. Я делаю едноособовую спулку з оо, где я - спульник и член правления(без умовы); 2. Как только спулка зарегистрирована - на основании док-ов фирмы, как член правления подаю на ВНЖ и после на визу на основании ВНЖ. По идее получаю рабочую визу на 1 год и за это время выхожу на необходимые для продления требования (доходы+затруднение). Если нет, ввожу нового члена правления и заключаю с ним трудовое соглашение (я-как менеджер по продажам, например) ставлю з.п., выплачиваю с неё налоги и продлеваю ВНЖ еще на 1 год, но лучше , конечно по основному варианту. Если что напутал - не судите строго, давно сидим
Вопрос: 1. В едноособовой спулке я обязан, как учредитель платить в ЗУС? (стандарт -1000зл./месяц, мин - 400зл./месяц), а если спульников 2 - то нет? (достаточно большие траты для начала деятельности, так что если правда - может кто знает как минимизировать...)
Вопрос: 2. Как учредитель, на первый год ВНЖ мне надо получать разрешение на работу, юрист говорит, вроде как нет. Может трудности перевода В любом случае, благодарю за ответы, если кто проходил что-то подобное в славном городе Жешуве, с удовольствием встретился бы за чашечкой чая