Mr. G

Привет. Тоже решили воспользоваться услугами данной фирмы. Возникли те же сомнения. Созвонились по скайпу с мол.чел-ом Вадимом. Рассказал очень много интересного, прислал анкеты, которые нужно заполнить и отправить ему по электронке. Так же ему нужны сканы наших загранов и гражданских паспортов. В обмен вышлет нам договор с: а) фирмой Афродита; б) работодателем в Голландии в) договор-обязательство о том, что в случае трудоустройства в Голландии мы должны будем втечение пол года вылатить фирме вознаграждение в 2500 эвриков. НО!!! С нас за услуги требуется уже 170 эвро. Это с его слов за сбор пакета документов и переправки его в Голландию работодателю. Если мы ему подойдем, он присылает уже сюда договор и по нему мы сможем оформить, так называемую, выездную визу для ЛЕГАЛЬНОЙ (!!!!!) работы в Голландии. Если у кого-то таки есть опыт сотрудничества с данной конторой, отзовитесь! Ну вот прошло время и что у вас вышло с этой фирмой??))) Неужели уехали....Насколько известно мне в страны Западной Европы, такие как Голландия, разрешение на работу можно получить по вакансиям с заработной платой выше средней по стране на которые нет желающих из других стран ЕС. Поэтому предложения не квалифированной работы для НЕ граждан ЕС это развод.

"считает генеральный директор холдинга "Империя кадров" Юлия Сахарова. По ее наблюдениям, "несмотря на высокую безработицу в европейских государствах, компании готовы принимать на работу строителей, водителей, разнорабочих на фабрики и заводы, в тепличные хозяйства, в сельское хозяйство, столяров, плотников". В некоторых странах африканского континента для россиян всегда есть вакансии специалистов-нефтяников. " Это какие такие строители и сельхоз работники из России поедут сегодня на заработки в Европу ? не совсем так полная и незнание рынка..Во первых, если они даже захотят кроме Польши их никуда не пустят, а во вторых такое было 10-15 лет назад, сейчас в России такие же заработки как и в большинстве стран ЕС. Если нет работы или низкая зарплата достаточно выехать на работу в другой регион России но никак не в ЕС. Из России сейчас идет миграция квалифицированных специалистов с высшим образованием ну и по программам беженства идет миграция в ЕС из республик Северного Кавказа (склонных к криминалу и халявной жизни на пособиях).

Действует упрощенная процедура для граждан тех стран кому не нужна виза для въезда в РФ, приехал, зарегистрировался и получаешь разрешение на работу общее, а не на конкретное рабочее место : <noindex>http://www.fms.gov.ru/documents/withoutvisa/</noindex> А для тех кому нужна виза процедура, такая как вы изучали по международному частному праву:-)

когда я заполняю анкету на национальную визу, даже если в 19 пишешь "без профессии" и нет работы, в 20 пункте система все равно требует указывать место работы..без этого не пропускает и выдает ошибку, поэтому приходиться ставить прочерки..Инструкция по заполнению есть на странице где выбираешь дату и пароль.

Польская виза D дает право на работу ТОЛЬКО на территории Польши, все остальное это командировки если по договору между фирмами есть необходимость, ну например монтаж оборудования и т.п. это не должно быть работой..а если эта работа все таки тогда требуется отдельное разрешение на работу для этой страны и отдельная виза

Можно. Но смотреть надо кто и как все это делать вам будет...много "левых" предложений по этой теме. На самом деле получится что приедете и будете на Западе работать нелегально. Более реально если приедете -поработаете в Польше и фирма вам сделает в Польше немецкую рабочую визу (например) и потом поедете.. но надо понимать что кого попало так не отправят, надо показать себя как хорошего работника с начало в Польше..Ну или по каким то командировочным документам на польской визе можно поехать, но такая виза желательно должна быть не менее 365 дней или карта побыта должна быть..

Cтранно от такой профессионалки слышать вопросы..Во многих клубах и ресторанах, в т.ч. на круизных лайнерах, есть шоу программы без стриптиза..Проще устроиться если танцует коллектив, как я понимаю, т.к. такое шоу лучше смотриться...Ну а далее уже продавайте свое шоу сами или через агентства, в интернете много чего накопать можно...

Рынок миграции сам формирует спрос и предложения..кому то бизнес-миграция..а кому то нелегальный переход границы..на все есть спрос..а значит будут и предложения. Но с учетом процессов проходящих в мировой экономике и политике (войны, безработица, кризисы и т.д.) ситуация с миграцией в экономически высоко развитые страны будет усложняться..и на всякую "нелегалку" спрос будет увеличиваться. вот такой прогнозик((((Взять к примеру мою Грузию: из ЕС разрешение на работу дает только Польша ( с зарплатой на 300 евро)и то более 50% отказов по рабочим визам, а в Грузии более 50% безработных и соответственно спрос больше идет на "нелегальную миграцию", а что остается людям?? Ну а совет такой: бежать из бедных стран надо быстрее..на учебу, на работу, хоть как..дальше это будет сделать сложнее...не стройте ложных иллюзий..

поделитесь информацией по такой "программе": сдаешься "типа беженец" в одной из Западных стран ЕС, пока ждешь решения по своему вопросу получаешь разрешение на работу и работаешь. Такое ожидание может продолжаться долго..ну может 6 мес -12 мес и более. Некоторых высылают сразу, некоторых держат..кому то дают работать, кому то нет..кухня непонятная в зависимости от страны..Вероятность остаться на совсем по этой программе минимальная, но задержаться и легально поработать вполне реально..Меня лично это либеральная европейская система страшно раздражает, взять ту же Швецию..просто так найти работодателя чтобы он выслал ворк пермит для рабочей визы очень трудно, но приехать -сдаться-запарить им мозги-и получить разрешение на работу как "кандидат в беженцы". Если потом по твоему делу выносят отказ, но у тебя есть "разрешение на работу" и работодатель легальный, то можешь там оставаться и продлевать ВНЖ..не совсем так какая то, стимулирующая нелегалов...вместо того чтобы закрыть все эти лазейки и упрощять получения ворк пермита..Грузины например прутся по этой теме как дурные..Поляки пускают грузин с беларусской границы вообще без визы если те заявляют что "типа беженец"..держат их потом в лагере , кормят, дают разрешение работать...как это вообще понять??спрашивается зачем тогда им брать визу если можно проехать без визы..Кто то мучается (украинцы, молдоване например) и не может получить ворк пермит или работает по турвизе нелегально, а умные!!!???? африканцы, афганцы, грузины, чеченцы-дагестанцы и другие...просто тупо нелегально переходят границы..(кто на корабликах, кто ползком...)сдаются как беженцы-хотя реально они никакие не беженцы...и получают разрешение на работу и легализуются!!!!! т.е. от законопослушных украинцев и молдован Западная Европа отбивается, а "типа беженцам" создают все условия...и по сути сами стимулируют нелегальную миграцию..

По разным вопросам спор, господа..Если вы уже имеете ПМЖ в какой то стране, то можно устраиваться и с ксерокопией диплома, как собственно и в Украине. А если ваше образование является основанием для получения разрешения на работу или иммиграционной визы вполне может быть, что диплом необходимо будет подтвердить так чтобы ваша профессия была адаптированна к системе квалификаций той страны куда вы собираетесь приехать, одни и те же профессии по сути, в разных странах могут называться по разному. А вообще автору темы могу сказать, что если вы хотите найти работу за границей инженером, ищите, просторы интернета к вашим услугам- находите компании, находите сайты по трудоустройству той страны куда хотите поехать, смотрите вакансии, требования, рассылайте резюме и все узнаете...Самое реальное это Канада, но не по рабочей визе, а скорее всего через иммиграцию по профессии, с учетом того, что чтобы получить иммиграционную визу, все равно нужно иметь предварительное подтверждение от канадской компании готовой вас принять на работу (job offer), изучите спрос на вашу профессию в Канаде и посмотрите есть ли ваша профессия в списке профессий по которым можно иммигрировать в Канаду.

Вы разные вещи сравниваете. 1. В ОАЭ набирают официантов, а в России через рекрутинговые фирмы набирают топ менеджеров и другой персонал, который на бирже труда не стоит и который найти и отобрать довольно сложно. Я имел ввиду то, что есть трудоустройство внутри страны, а есть за границей. Внутри страны как правило эта услуга бесплатная для кандидата, а за границу как правило платная.

1. если трудоустройство внутри страны..в России или Украине и т.п. тоже самое как и в "цивилизованных" странах- деньги кандидат не платит за услуги агентства. 2. если трудоустройство за границей через иностранное агенство, например у вас договор с агентством из ОАЭ, тогда это агентство получает деньги с работодателя и для вас это будет бесплатно, но если у вас договор с местным агентством, украинским например, то скорее всего вам придется что то платить, т.к. так работает этот рынок, украинское агентство не получает денег от агентства из ОАЭ и маловероятно что сможет заключить договор с работодателем и получить от него оплату за украинского работника. Тоже самое и по другим странам. Действуют законы рынка: надо смотреть- кто заказывает услуги , тот их и должен оплачивать. Если вы приходите в агентство и говорите: "найдите мне работу за границей", -вы хотите чтобы вам оказали услугу и почему эти услуги должны быть бесплатными?? Назовите пожалуйста перечень услуг в любой сфере..., которые должны оказываться коммерческими организациями, бесплатно!! Это абсурд, такого не может быть. Бывают исключения, если за вас эти услуги оплачивает кто то другой, государство например или работодатель, но это исключение, и это уже зависит от программы и если вы соответствуете определенным критериям, но это не правило а исключения из правила, кстати то же самое написано в Конвенции 181 Международной Организации Труда, ругулирующей деятельность агентств занятости...

Привет, договора и предоплаты нужны конечно..вопрос недоверия сторон, очень важный. Есть много информации о том как не выполняют свои обязательства агентства, но и агентствам известно что клиенты также могут не выполнять свои обязательства. Для меня лично, если клиент не заключил со мной договор и не сделал предоплату, это не клиент. Я могу оказать для него услуги, например найти работодателя, оформить разрешение на работу, а клиент может передумать, или просто отказаться платить, при этом он может получить визу и приступить к работу. И там где есть возможность кинуть и не платить, поверьте мне что клиент кинет и не заплатит))) проверено практикой, такие у нас люди.. За услуги по регистрации фирмы в Швеции, я так думаю можно запрашивать от 1000 до 2000 евро, но вам лучше узнать сколько за такие услуги берут другие в Швеции и в других странах, чтобы ваше предложение было конкурентным..Найти серьезных бизнесменов вам будет трудно заочно, нужен хороший сайт, также можете направить свои предложения юридическим фирмам в Россию, Украину ну и конечно мне)))

Есть такая Конвенция Международной Организации Труда от 1997 года, в которой есть пункт где говорится что с соискателя работы не должны взиматься гонорары и сборы частными агентствами занятости. Но там же есть такой пункт, что каждое государство отдельными законами может устанавливать правила работы агентств и в том числе за что можно брать деньги а за что нет. В ЕС есть строгие правила, по запрету сбора денег агентствами. По моему так эти правила неправильные, все равно на практике они не работают и нарушаются. Эти вопросы должен регулировать рынок. Платить деньги агентству или нет это право каждого, если вы специалист высокого уровня то наверное не вы будете искать работу, а сами работодатели будут вас искать. Но если наоборот, тогда или ищите работу сами или пользуйтесь услугами посредников и в этом случае вы должны оплачивать услуги.

Без языка и денег (150 000 руб это не деньги, их не хватит чтобы не работать ) за границей ваш ожидает только физический труд. Учите язык, получайте востребованную специальность (в той стране куда хотите поехать) и тогда уже можно что то подбирать без физ. труда. Я так думаю, что дело сейчас не в стране проживания, а в вашем эмоциональном состоянии, купите книжку по психологии, расширьте свой круг общения, найдите для себя какое нибудь интересное занятие)), но то что тема " работа за границей" это не ваша тема на 100%

Во-первых я написал, что тех, кто там остался "кинули" на деньги! Во-вторых - я просто информирую других, стоит ли связываться с этой фирмой... Если работодатель "кинул на деньги" нужно им идти в Инспекцию труда и писать заявление на работодателя..Но скорее всего никто никого не кидал, может они не получили то на что расчитывали и то что им обещали в Украине. Бывает задерживают первую зарплату на испытательном сроке чтобы рабочие не дергались, не бросали работу и не переходили в другое место, а потом выплату идут регулярно. Часто бывает так , что люди приезжают им что то не нравиться и начинают прыгать с места на место, созваниваются со знакомыми в Польше и т.п. в конце концов теряют то что имели..и как оказывается на новом месте не лучше..Работодатели это все понимают и поэтому так ведут себя с новенькими..

Много ньансов, в которые вам необходимо вникать. Что порекомендую вам: 1) найти работу и выехать по рабочей визе этот вариант для вашей семьи скорее всего не подходит, вы (жена или муж) должны подавать документы на иммиграцию в Канаду как специалист 2) найдите в интернете список специальностей по которым возможна иммиграция в Канаду (учтите что этот список постоянно меняется) и есть там ваша специальность или нет, если нет то делайте выводы 3) если специальность есть в списке, тогда изучайте язык, знания языка обязательное условие 4) сами определяйте сможете вы пройти весь путь самостоятельно или будете пользоваться услугами специалистов по иммиграции, как минимум вам нужно прочитать много информации в интернете по этой теме, а не тупо задавать вопросы..

Мошенничества тут нет. Это нормальная практически работающая схема для рабочих без квалификации, первый месяц нужно было перетерпеть и дальше бы все пошло нормально, или бы на том месте все утреслось или вам бы нашли новое место. Бывает конечно что сразу попадают на место где более-менее все устраивает, но как правило люди всегда сразу чем то недовольны, надо терпеть и адаптироваться или тогда уже сидите дома, получайте квалификацию или повышайте ее, изучайте языки. Бежать домой при первых же трудностях не вариант...

Услуги агентства по трудоустройству вам придется оплачивать, бесплатно с вами работать никто не будет скорее всего. Работодатели могут выплачивать комиссию агентствам только за высококвалифицированных специалистов. Ну а где лохотрон, а где нет смотрите сами. Конечно лучше пользоваться услугами агентства работающего не первый год и через которое выехал кто то из ваших знакомых. Если выезжаете на неквалифицированный труд, должны быть готовы к трудностям..лучше конечно закончить какие нибудь курсы по рабочей специальности, например каменщик, плиточник, сварщик такие специалисты всегда востребованы.

Все зависит от возможности получения разрешения на работу в той или иной стране. Соотвественно важно какой диплом (сертификат) и опыт работы + уровень знаний иностранного языка. Так то можно уехать хоть куда))) Популярные программы: 1) Как обслуживающий персонал до 30 лет с английским языком (реже с немецким) на круизные корабли США и на речные круизы по Европе, 2) Польша, 3) Канада, США, Австралия, Великобритания но очень трудно. 4) ОАЭ, Катар в отели и рестораны

Cкорее всего эта вакансия для кандидатов с гражданством ЕС которым не требуется разрешение на работу на Кипре. На такие вакансии сложно оформить разрешение на работу гражданину Украины ( и другое СНГ) и отель маловероятно этим будет заниматься. Кто нибудь знает на какие вакансии реально оформить разрешение на работу на Кипре? Я видел вакансии на Кипре для домработниц, сиделок и нянь которые предлагают работникам из Юго-Восточной Азии на зарплаты в районе 250 евро, соответственно им можно оформлять разрешения на работу, но никаких других вакансий для граждан не имеющих гражданство ЕС я не встречал. Кстати тем кому хочется экзотики можно найти работу в отеле в Катаре или в ОАЭ, те кто уехали довольны. В ЕС с английским языком на такую работу разрешение получить маловероятно (ну может только Польша и при знании польского)