Всем привет.
Нужна помощь.
Исходные данные: нахожусь в Украине, польской визы или карты нет. Есть жена и ребенок школьного возраста.
Польский работодатель готов заключить умову о праце (дзеле). Зарплата выше порога голубой карты, но не уверен, что я подхожу по образованию и опыту (детально пока не изучал этот вопрос). Украинцев раньше компания не нанимала, понятия не имеют что да как (в штате таки есть украинец, но он в Польше уже давно - учился там).
Поправьте, правильно ли я понимаю алгоритм:
Польский работодатель получает в своем Воеводстве Zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
Я с ним и прочими документами иду в консульство и получаю визу типа Д (я так понимаю, что при этом зезволенье не требуется Dokument potwierdzający zakwaterowanie (np. oficjalne zaproszenie lub rezerwacja hotelu))
Прохожу 14-дневный карантин, если его к тому моменту не отменят
Нахожу постоянное жилье и подаю документа на карту часового побиту
Теперь вопросы:
Сколько, по вашему мнению, по времени в текущих условиях может занять получение такого зезволенья (Познань)?
Я изначально планировал, что семья поедет со мной и мы вместе подадимся на карту (я по работе, они по другим обстоятельствам). Однако в связи с коронавирусом они не смогут по безвизу въехать в Польшу (по крайней мере, сейчас). На данный момент варианты вижу следующие:
Ребенок учебный год начинает и заканчивает в Украине
Ребенок учебный год начинает в Украине и переезжают как только открывается безвиз
Жена переезжает по курсам польского языка (все равно нужно будет учить), а ребенка записываю в школу и получаю приглашение/подтверждение от нее, на основании которого он также въезжает (или получает учебную визу и въезжает)
Если я подамся на карту по мотивам работы, а семья приедет позже, не возникнет каких-то трудностей им податься по иным обстоятельствам отдельно? Или мне нужно будет переподаваться, чтобы их записали со мной?
Может есть что-то, что я упустил из виду?
Заранее спасибо всем за помощь.