Otto

Спасибо. А для опинни Старосты важно чтобы оферта выставлялась на такую же квоту зарплаты как будет в умове?

Благодарю за ответ. Доносить в канцелярию do biura podawczego и этого будет достаточно? Проблема в том, что от Urzędu нет никакой обратной связи и неизвестен статус дела. В системе проверки статуса ничего не менялось с момента подачи.

Спасибо за ответ. По соглашению сторон не согласился - заставляет отрабатывать еще 3 месяца (умова о праце больше 3-х лет была). Работая на старого в период ожидания карты по старому реально ли донести доки на нового и какая вероятность отказа?

Скажите, кто-то менял работодателя во время ожидания децизии по старому работодателю побыт+праца? Насколько это реально и что делать с okresem wypowiedzenia у старого работодателя?

Подскажите пожалуйста, а в процессе рассмотрения дела, имея печать о złożeniu wnioska и продолжая работать у старого работодателя (продолжение работы без смены должности и работодателя) реально ли сменить работодателя если уже есть умова, заполненный внесек1 и ожидается опиния старосты? Без подачи нового внеска. В канцелярию отнесли письмо о том что есть новый работодатель который затруднит после 3-месячного okresu wypowiedzenia у старого.

Ситуация поменялась и пришлось wypowiedzieć umowę i okres wypowiedzenia 3 mies. Новый работодатель уже есть и по нему буду доносить документы на работу, которая запланирована через 3 месяца. Как в данном случае спокойно доработать okres wypowiedzenia у старого работодателя? Изначально внесек был сложен по старой работе без смены условий на ней и продолжаю работать на старых условиях. И это соответствует статье 1а. Достаточно ли будет приложить бумагу о том, что сделано выповедзение и собираются доки на нового работодателя? Это не есть zawieszenie postępowania w trakcie которого уже нельзя будет работать, только просьба о продлении времени децизии на донесение новых доков. Не сталкивались ли Вы с такой ситуацией?

Были ли такие реальные случаи и не требуют ли потом при продлениях за этот период ожидания допольнительно что-то доказывать/доносить доки?

Спасибо за быстрый ответ, Yuna. Подали за 80 дней до конца карты. У Работодателя в кадрах лежит копия паспорта со штампом.

Подскажите пожалуйста по работе во время ожидания децизии если: человек работает на Umowie o pracę na czas nieokreslony более 3-х лет, предыдущая карта pobyt+praca была по данному работодалелю на тех же условиях, на следующую карту pobyt+praca подался по тому же самому работодателю, без zmiany stanowiska, т.е. ничего не изменилось кроме повышения ЗП, внесек сделан вовремя (за 3 месяца до окончания срока карты) и в тот же день сложены все доки и получен штамп в паспорт. Имеет ли право такой человек, ожидая децизию на новое zezwolenie pobyt+praca, имея штамп в паспорте, работать у того же работодателя на той же умове на тех же самых условиях? Информация на основании пункта 13 Ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw Также на эту тему была статья на сайте Gazety Prawnej. Но как это выглядит на практике?