benesov

Да, это легально, при выполнении всех условий: 1. наличие контракта (или другого документа, или контакта на фирму в Чехии, чтобы командированный мог объяснить цель своего пребывания) 2. регистрация по адресу (прописка по месту жительства в Чехии на время командировки - 3 дня с момента прибытия) 3. получение разрешения на работу на конкретный адрес/фирму с которой заключен контракт, куда приехал в командировку (до того, как приступил к работе, а не после, как обычно делается)

Есть такая схема. "Командировка" максимум на 3 месяца (или на 6? не уверен), офомляется временное разрешение на работу на основе договора между фирмами (отправляющей и принимающей).

Директор может получить разрешение на трудоустройство по специальной схеме. Учредитель - на общих основаниях - может, почему нет?

Какая ориентировочная стоимость перевозки личных вещей, например, из Вииницы в Прагу, если везти микроавтобусом до 3т?