RealMan

Значит я потребую от работодателя (Świadectwo pracy) и самому можно не ехать в ужонд, что бы сообщить что я не работаю у него? Пусть сам сообщает.

Увольняться от старого, если у Вас договор до конца карты, специально не нужно - по окончанию контракта работодатель сам обязан Вам выдать документы, подтверждающие окончание работы (Świadectwo pracy) Значит я потребую от работодателя (Świadectwo pracy) и самому можно не ехать в ужонд, что бы сообщить что я не работаю у него? Пусть сам сообщает.

Благодарю Вас за ответы AlexAG , вы всегда оперативно реагируете на вопросы. С наступающим!

Нашёл нового работодателя, но ещё числюсь у старого, но так как новый работодатель находится в другом воеводстве как сделать правильно? Подать документы на новую карту возможно не уволившись от старого?(что бы не кататься туда сюда) Например подам на новую карту и с печатью в паспорте в ожидании новой децизии поехать и уволится. Пусть даже я не смогу работать до ожидания децизии, но главное что бы успеть подать на новую карту так как моя заканчивается 30 января 2016.

засвядчення о некаральности работодателя? Что это за документ?, разъясните пожалуйста.

Всегда есть выход, если его искать. Не знаю ваших проблем. что вы именно хотите. цитирую "но хотелось иметь и другие возможности))" Свою проблему я описал. Есть вариант: устроится на фирму оплатив налоги и немного сверху и будет время на поиск новой работы (зависит на сколько месяцев вы оплатите налоги).

Говорят, что можно поменять работодателя во время ожидания децизии, то есть подать новые документы от нового работодателя и не платить второй раз за карту побыту. Только хочется узнать: может ли один ужонд передавать такие дела в другой или это можно внутри ужонда. Кто знает тонкости этого варианта? Может эта тема уже затрагивалась на форуме, тогда тыкните как говорят носом : )

смена работодателя. как успеть что бы не попасть. Имею карту побыту (временное пребывание), работаю по "умова на працю", В общем карта заканчивается 30 января 2016. Хочу поменять работодателя, успею ли я это сделать до 30.01.16 ? ведь если найду нового работодателя то он должен сделать разрешение на работу, а оно делается месяц (так ли это?). Если остаться у старого, то так же нужно месяц? Начитался информации а подтверждений не знаю. Вот выехал на новогодние праздники на Украину (босс дал отпуск до 10.01.16) и думаю накрылось моё продление карты. Какие есть варианты, ответьте. Может мне продлить контракт со старым работодателем (то есть на год например) и имея много времени найти нового работодателя, сделать все документы и тогда уволится. Кстати, нужно ли новое разрешение на работу, если продлеваешь контракт со старым, или достаточно за день до окончания карты подать на новую? Новый работодатель будет делать не разрешение на работу, а анализ рынка труда (достаточно и 2-х — 3-х недель, но берем месяц, чтобы наверняка). Без него смысла подаваться на новую карту нет. Да и сделать анализ рынка труда непросто (там своя специфика, вред ли Вам его сделают). Так что, по приезду в Польшу, до конца действия текущей карты, вряд ли получится оформить документы и податься на новую карту у нового работодателя. Текущий работодатель анализа рынка труда делать не должен, так что, приехав в Польшу, Вы успеете подать документы на новую карту (у Вас на это будет более 2-х недель). Спасибо всем за ответы. Вот такой ответ мне дали на другом форуме. Много форумов, вопрос один, думаю еще кто то этим воспользуется.

Я же писал: босс дал отпуск до 11.01.16. Могу предоставить отпускное заявление

Получается что я не смогу продлить контракт со старым работодателем и не получу новую карту, так как нахожусь на Украине и не успею это сделать?

Есть вопрос. У меня заканчивается карта 30.01.2016. Босс хочет продлить со мной контракт, я не хочу и ищу нового работодателя. Босс это знает и возможно откажет мне в продлении контракта принципиально. Имеет ли он на это право? Могу ли я потребовать по закону продлить контракт и карту побыту?

А если работодатель неумно не платит и т.д., что делать? Думаю не искали бы новой работы если все было бы гладко. Есть вопрос. У меня заканчивается карта 30.01.2016. Босс хочет продлить со мной контракт, я не хочу и ищу нового работодателя. Босс это знает и возможно откажет мне в продлении контракта принципиально. Имеет ли он на это право? Могу ли я потребовать по закону продлить контракт и карту побыту?

Как же они поясняют то что имея карту побыту, увольняешься с работы и у человека есть месяц (за который надо успеть сделать новое разрешение на работу) на поиски работы и за день до окончания карты можно подать на новую карту, это все по закону. Как всё можно успеть если это не реально.

Здравствуйте. Мой вопрос в этой теме. Имею карту побыту (временное пребывание), работаю по "умова на працю", В общем карта заканчивается 30 января 2016. Хочу поменять работодателя, успею ли я это сделать до 30.01.16 ? ведь если найду нового работодателя то он должен сделать разрешение на работу, а оно делается месяц (так ли это?). Если остаться у старого, то так же нужно месяц? Начитался информации а подтверждений не знаю. Вот выехал на новогодние праздники на Украину (босс дал отпуск до 10.01.16) и думаю накрылось моё продление карты. Какие есть варианты, ответьте. Может мне продлить контракт со старым работодателем (то есть на год например) и имея много времени найти нового работодателя, сделать все документы и тогда уволится. Кстати, нужно ли новое разрешение на работу, если продлеваешь контракт со старым, или достаточно за день до окончания карты подать на новую? Может это и есть решение проблемы в моём случае.

Здравствуйте. Помогите разобраться. Имею карту побыту (временное пребывание), работаю по "умова на працю", В общем карта заканчивается 30 января 2016. Хочу поменять работодателя, успею ли я это сделать до 30.01.16 ? ведь если найду нового работодателя то он должен сделать разрешение на работу, а оно делается месяц (так ли это?). Если остаться у старого, то так же нужно месяц? Начитался информации а подтверждений не знаю. Вот выехал на новогодние праздники на Украину (босс дал отпуск до 10.01.16) и думаю накрылось моё продление карты. Какие есть варианты, ответьте. Может мне продлить контракт со старым работодателем (то есть на год например) и имея много времени найти нового работодателя, сделать все документы и тогда уволится. Кстати, нужно ли новое разрешение на работу, если продлеваешь контракт со старым, или достаточно за день до окончания карты подать на новую?