Gavrilin

Если карту выдадут на основании умовы злецения, а потом работодатель переведет на умову о праце - надо ли будет переделывать карту побыту?

Добрый день! Несколько вопросов: 1. Есть ли ньюансы при подаче документов на карту для ребенка-школьника? Имеются в виду документы, которые не указаны на сайте уженда - доверенности и тд. У меня карта по работе, жена пока по визе рабочей, работает. 2. Вопрос неиного не в тему, но все же - возможно ли заключить умову злеценя на час неокресленый? То есть стоит только дата начала работы, а даты конца нет.

Подскажите пожалуйста, можно ли при подаче документов на карту вместо мельдунка или умовы вынайму подать освядченя от хозяина мешканя, что такой-то будет жить в его мешканю? Почему спрашиваю - в умове стоит сумма вместе с оплатами 1800 зл, у меня по бумагам минималка, у жены тоже, плюс ребенок, официального дохода не хватит на покрытие аренды и необходимого минимума на троих. Поэтому умову светить не хочу, думал обойтись только мельдунком - но во Вроцлаве были случаи, когда просили донести умову или предоставить данные о дополнительном доходе, который будет все покрывать. Да и мельдунек то только до конца визы, у ребенка вообще шенген 3 мес.

Разъясните, пожалуйста - для подачи документов на визу для несовершеннолетнего ребенка, разрешение на выезд надо заверять обязательно у консула, или у польского нотариуса подойдет?

Всё пошло от <noindex>Сегодня.ua</noindex>, которая ссылается на издание <noindex>Gazeta Polska Codziennie</noindex>. Вообще мутноватая новость как по мне - надо подробнее изучить директиву унийну, на которую они ссылаются. Да и никто больше про это не пишет, вот что странно.

Спасибо за разъяснение! На карту для сына хотел подать сразу по его приезду, чтоб было время для маневра в случае чего) Не совсем понятно одно - если подавать после трудоустройства жены, на какой срок тогда дадут карту ребенку, если жена на тот момент будет находится на основании визы?

Добрый день! Планирую в начале лета перевезти жену и сына 8 лет в Польшу. У меня карта побыту по работе, официально минимальная з/п. План действий такой - жена с ребенком заезжают одновременно, жена по рабочей визе по освядченню - находит работу - подаётся на карту. Сын - по шенгенской визе, сразу по приезду подаю на него доки на карту по другим обстоятельствам. Вопрос такой: во внеске на карту указываются все члены семьи, находящиеся на территории Польши. Там будут вписаны оба родителя. Но так как на момент подачи работать буду только я, не посчитают ли, что жена тоже находится на моем содержании? Минимальной зарплаты на покрытие троих не хватит. Подскажите, кто как поступал в подобной ситуации.

До Львова поездом, потом маршрутка до Шегини (около 40 грн), пешком переходите границу, маршрутка до Перемышля (3 зл), поезд до Познани (около 70 зл, если брать заранее за 3-4 недели - скидка 30%).

А каким боком рынок труда к заявлению о намерении поручить работу иностранцу? По теме - во Вроцлаве в апреле моё освядчення мурыжили три недели...

На какой срок выдали визу?

Помогите разобраться - насколько я знаю, в школу берут при наличии прописки. А чтоб прописаться, надо быть в Польше и иметь важный документ подрожи. Получается замкнутый круг - чтоб получить национальную визу, надо справку из школы о приёме, а чтоб получить справку из школы - надо быть прописанному и уже быть в Польше. Или я неправильно понял что-то?

Добрый день! Есть ли люди, у которых карта побыта не привязана к мельдунку? Вопрос в том, насколько необходимо мельдоваться после получения децизии, для получения самой карты. В планах смена места жительства, и платить каждый раз по 50 зл не интересно. П.С. Если кто писал заявление о невозможности прописаться - расскажите что там надо писать)

Присоединяюсь к вопросу. На этом форуме я пока не увидел внятного ответа на этот вопрос. Кто-то работал как работал - умову не разрывал, налоги платил. Кто-то сидел месяцами дома. Мне кажется, что можно и так и так поступать, но вот как оно аукнется в будущем - это вопрос. Сегодня говорил на эту тему с работодателем, тот сказал что до получения децизии налоги с меня прекращают платить. Про разрыв умовы даже речи не было, как я понял - главное это налоги, по ним можно вычислить, работал ты или нет. А умова это только между работником и работодателем, глубоко-личная вещь))

В письме из уженда хотят, чтоб я донёс страховку на эти 3 месяца. Как по мне, проще будет застраховаться в коммерческой компании. С ЗУСом, как частное лицо, мне представляется сложновато. Вопрос в том, какую кантору выбрать.

Добрый день! Подскажите пожалуйста по поводу страховки: подаюсь на карту побыта+праца, работал перед этим по освядченню. Сейчас работать соответственно не могу, поэтому складки в ЗУС не будут платится (хотя планирую продолжать работать легально, но это такое), и до момента принятие децизии буду без страховки. А теперь собственно вопрос: в какой компании дешевле всего застраховаться на срок 3-4 месяца, и где страхуют украинцев без карты побыта?