Да там и так уже конфронтация ))Есть подходящий работодатель,но он в другом воеводстве,это что то меняет в процедуре ? и я так понял в любом случае, мне все нужно делать по новому.снова мальдунек,досволение,умовы праци,проплаты...так ?
Здравствуйте,сложилась не хорошая ситуация,хотелось бы понять перспективу.Имея официальное трудоустройство и умовы праци (на 2 года),за свой счет и своими силами я сделал карту часовего побыту,соответственно тоже на 2 года.Дальше хуже...Работодатель систематично начал недоплачивать и на мое желание уволится грозит аннулированием карты.Как быть ,как сменить работодателя и сохранить карту.Есть ли такая возможность и нужно ли снова иметь новые умовы праци ? или же достаточно простого официального трудоустройства ?Подскажите как разрешить ситуацию в свою пользу.