-
Публикаций
49 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент WR104
-
"Today there have been terminated job interviews for general labourers at the meat processing plant in Red Deer, Canada, conducted by Halyna Mohylova, Foreign Worker Program Manager from Ronald A.Chisholm Ltd. Next week lucky candidates will be able to sign their contracts with future employer". Галина теперь уже ведет собеседования вместо Волли и Сабрины?
-
насколько я знаю, сезонная работа никогда не позволяла подаваться на иммиграцию. Пытаться можно по любой позиции, но маловероятен положительный результат. Да и суть не в этом, а в том, что практически все иностранные работники будут считаться как некфалифицированные (исходя из зп) - и получить иммиграцию таким образом, станет весьма трудно.
-
специальности уже особой роли не играют 1. Теперь оплата за рассмотрение заявления (LMO) на найм иностранца - $1000 (каждая вакансия). 2. Канадские бизнесы с количеством работников более 10 будут ограничены в найме иностранцев - не более 30% от количества всех работников в фирме. ( 2015 -20% потом 10%) 3. Work Permits будут выдавать не более, чем на один год. Максимальное время пребывания в Канаде по Work Permit ограничат позже (предположительно 2 годами). 4. Сезонные работники на фермах, International Experience Canada и Live-in Caregivers (кроме $1000) исключены из этих новых правил. 5. Разделение на квалифицированных и неквалифицированных работников теперь будет производиться на на основании NOC, а на основании зарплаты работника. Все работники, имеющие зарплату (в час) меньше приведённой ниже, будут считаться низкоквалифицированными: Newfoundland and Labrador $ 20.19 Prince Edward Island $ 17.26 Nova Scotia $ 18.00 New Brunswick $ 17.79 Quebec $ 20.00 Ontario $ 21.00 Manitoba $ 19.00 Saskatchewan $ 21.63 Alberta $ 24.23 British Columbia $ 21.79 Yukon $ 27.93 Northwest Territories $ 32.53 Nunavut $ 29.96 6. Не будут давать разрешение на найм иностранцев по нижеперечисленным специальностям в городах с уровнем безработицы более 6%: Food Counter Attendants, Kitchen Helpers and Related Occupations (NOC 6641); Light Duty Cleaners (NOC 6661); Cashiers (NOC 6611); Grocery Clerks and Store Shelf Stockers (NOC 6622); Construction Trades Helpers and Labourers (NOC 7611); Landscaping and Grounds Maintenance Labourers (NOC 8612); Other Attendants in Accommodation and Travel (NOC 6672); Janitors, Caretakers and Building Superintendents (NOC 6663); Specialized Cleaners (NOC 6662); Security Guards and Related Occupations (NOC 6651)
-
В связи с ужесточением правил к иностранным работникам, Цитирую наших с Олимеля - "Дело в том,что тут полная попа намечаеться,вчера было собрание,и там сказали,что правила меняються,теперь иммиграции не будет,на номинацию они через год может и подадут,но теперь мы имеем право только 2 года тут находиться,и не факт что нам визы продлят,короче тут половина на лыжах, Сабрина съебалась куда-то,кидалово" Вобщем те кто едут ради имиграции, подумайте трижды!
-
ну по всей Украине- ты захотел не пошел на работу, захотел полдня в домино на заводе играешь, захотел уволился, захотел - на другую пошел... и везде непроглядная попа а там во-первых надо каждый цент отработать, а во-вторых глядя на канадских местных людей понимаешь, что ты сброд работающий за гроши, что очень обидно
-
новое ЛМО делается полгода, поэтому нужно искать работадателя у которого оно уже есть - и если вы въехали по рабочей визе по одной специальности, то вас никто не возьмет на работу по другой специальности. В итоге уйдя раньше срока с мяся разнорабочим, в лучшем случае будете дорабатывать разнорабочим где-то в другом месте. Виза у вас рабочая, что значит, если вы теряете работу то и виза заканчивается, никто вас там 2года кормить не будет.