lehbes

Привет Олег! меня зовут Алексей. Я сейчас нахожусь в Канаде в Альберте по раочей визе. Планирую здавать на права как скоро как смогу снять гипс. Я так понял вы работаете на манитобскую фирму? не принимают ли у вас на роботу? Правда ли то что в Манитобе можна пройти процесс имиграции через любую тракерскую компанию? Спасибо большое за ответ

Всем привет! Да, ребята. А сдесь на заводе и не сахар. Мантулим так с пацанами, что пальцев не чувствуем. Потихоньку втягиваемся! Кто едет сюда, будьте готовы к худшему! Но не все так и плохо. Синяя сопля со шлема уже слетела. Теперь очерядь за зеленой.

Значит наш заезд всё-таки последний на Олимел. Или же следущем заезду будут платить 24$ в час, что вообще невероятно наверно!

О да!

Тоесть фактически наш заезд есть последний с Украины!!!

У меня ситуация такая, что не получаеться приехать....

Ребят такой вопрос, что там будет на адаптационом семинаре этом? Вопрос для бывалых. Вообще стоит ехать или нет. Или пофотографируют, пальчиком помахают, что нужно делать , а что нельзя и всё!

ну вот с официального сайта, там пока все без изменений: Industry: Food and Beverage Processing Eligible occupations: Food and Beverage Production Worker (NOC 9617) Bakery Production Worker (NOC 9617) Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617) Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462) Poultry Production Workers (NOC 9462) As a candidate in the Semi-Skilled Worker Category, you must: be currently working in Alberta on a work permit for an eligible AINP Semi-Skilled Occupation (see list above) show that you have completed a minimum of high school education In the Foodservices Industry (pilot project), your high school education must be equivalent to Alberta standards. Submit one of the following test results, showing that you meet minimum language standards. Your test result cannot be more than two (2) years old at the time you submit your AINP application. If you do not have test results or your test results are more than two (2) years old, go to the Language Test Centre section of the AINP website for up-to-date information on testing availability: A Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP) General Test taken on or before March 31, 2014, with minimum scores of: Listening: 2H Reading: 2H Writing: 2H Speaking: 2H A Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP) General Test taken on or after April 1, 2014, with minimum scores of: Listening: 4 Reading: 4 Writing: 4 Speaking: 4 Industry-specific criteria – food and beverage processing As an Alberta Employer in the food and beverage processing industry, you must also: Operate an agricultural-based industrial food processing plant. In collaboration with the AINP's partner ministry, Alberta Agriculture and Rural Development (AARD), this program has been established to assist with labour challenges in industrial food processing plants. Retail establishments are not considered part of the food processing sector for which this category was created and are not considered eligible employers under this AINP category. Have satisfactory recruitment strategies, employment policies and practices, retention and settlement in order to qualify for allocations. As a Candidate in the food and beverage processing industry, you must also: Complete an interview with Alberta Agriculture and Rural Development (AARD) staff and be able to satisfy AARD regarding your suitability for the AINP. Have a total of three years of full-time work experience in your home country prior to arriving in Canada in a physically demanding job similar to that found in the food and beverage processing industry. Be employed in Alberta for a minimum of six months before applying to the AINP.

Во замес пацаны....хе...р.. во дело!

Так с такими позитивными намериниями лутче тебе сидеть дома. Дома на Украине за 1 долар работай и в домино играй, да и выбор будет... Никто в шею тебя не гонит

все верно - в точку!

Или уже наверное прилетели :lol:

ZZZZZ-zzz Я слышал там групка должна к Вам прилететь скоро, так там вообще все отборные красавци

Спасибо SIMSIM! Вот до какого ответа я и докапывался. Если приехали на завод и дирекция мурку водят до 1 года, в смысле не подают документы на номинацию, то народу поднасобирается прилично что бы стать на лыжи. Я знаю что проблем не будет с легальным ВРЕМЕННЫМ трудоустройством. Но вот не возникнут ли проблемы когда человек прилетает по одной работе...работает...уходит с работы...находит работодателя с новым LMO...работа подразумивает трудовую имиграцию по НОКу...подает документы , а в ответ ему иммиграционный офицер шлет весточку мол так и так, такой то такой не может подаваться на иммиграцию, так как нарушил правила по поводу смены работы с №1 на №2. Вот в чем вопрос! Я думаю его нада задавать непосредственно канадскому юристу, а не сдесь на форуме. Просто думал что кто-то здесь, прошел такой дорогой! Меня просто добило, когда кто-то выше розписал перспективу смены работать с одного разнорабочего на другого. Так нельзя себя недооценивать! Или возможно каждый росчитывает на свои силы, а они у людей ведь разные! Во всяком случаи не хотел никого обидеть. Повторяюсь, я изначально не намерен никуда убегать или скрываться после лендинга в Торонто, намерен чесно работать до подачи и во время росмотрения документов на заводе. Но что поделаешь, если тебя нагревают, то значит человек должен делать тоже самое по отношению к несправедливой стороне. Извиняюсь за офтоп.

за себя лично, у меня опыт есть да и права знаю как получать. В голове mannual на английском записан...Просто интересно может кто-то что-то знает о опыте перехода с одной работы на другую, и как в дальнейшем по роботе №2 люди подают на иммиграцию. Таких намерений нету. Но я думаю если завод думает что затягиванием со сроком подачи сможет задержать людей на больше, то это будет большой ошибкой....и больше людей будет думать что бы стать на лыжи!!! Я так понял, что если квоты исчерпаються, то ребята будут ждать 2015 года, соответсвено летний заезд 2014 года может не попасть в 2015, а попадет только в 2016. Вывод один, делать все вовремя...