Добрый день! Начну по порядку. В прошлом году (2013) работал по полугодовому приглашению. По окончанию визы работодатель сделал разрешение на работу от воевуды на два года, на основании которого получил национальную визу на год. С работодателем был подписан "umowa o dzieło". 16 апреля была проверка на предприятии и меня задержал страж граничный, за нелегальную работу. Вот что написано в протоколе задержания: "W wyniku kontroli legalnosci pobytu cudzoziemcow na terytorium RP w dniu 16.04.14 stwierdzono na podstawie protokolu kontroli PIP z dnia 25.03.2014 ze ob. Ukrainy wykonywal prace nielegalnie w dniach 03/02/14- 02/03/14. Na podstawie art. 101 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach zachodza okolicznosci uzasadniajace wydanie decyzji o wydaleniu w zwiazku z wypelnieniem przez osobe zatrzymana przeslanek zawartych w art.88 ust. 1 pkt.2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach." В результате в паспорте печать о том что должен покинуть Польшу до 12 мая. А так же запрет въезда в Польшу на один год.
Как объяснил страж граничны, у меня должен быть не "umowa o dzieło" а "umowa o pracę", как написано в разрешении на работу (Umowa o prace na czas okreslony, pelen etat). При проверке работодателя было выявлено что я работаю на "umowa o dzieło", работодатель сделал "umowa o pracę", по которому я работаю с 02.03.14 до сегодняшнего дня т.е. уже легально.
Насколько правомерны действия стража граничнего и что мне делать? Работодатель говорит что это не законно, мне выезжать не нужно, юрист во всем разберется.
