Ну так а кто говорил, что будет легко... Если бы это было легко - никого бы уже не осталось в Украине...
Чтобы что то хорошее получить надо приложить определенные усилия. Т.е. читайте мой первый пост.
Как я вижу ситуацию.
1. В Инете полно людей которые спамят на тему, что они могут ВСЕ. За очень мало денег. Это понятно, хоть тушкой хоть чучелом....
2. В Инете полно людей которые спамят на тему, что нужны ВСЕ. За очень много денег. Их тоже понятно, рекрутские агенства базу данных пополняют.
3. В к примеру Индии и Австралии, нет визы с привязкой к работодателю. Это делает привоз специалиста заведомо убыточным дело.
4. Законодательств большинства стран (всех которые я знаю) на прямую запрещает работнику платить за свое трудоустройство работодателю. Тоесть я не могу заплатить за оформление документов на меня, чтобы решить проблему с пунктом 3.
Как я вижу решение проблемы. Нужно третье лицо. Которое знает потребности в работниках. Допустим кому-то нужен спец в "тьму-таракань", куда никто ехать не хочет. Вполне возможно что есть какой-то коллектив, который занимаются разработкой чего либо, но это что-либо нужно длительное время отлаживать где-то. Может есть какая-то небольшая фирма, которая просто не может взять себе на работу программиста по GUI, программиста низкому уровню, электронщика, и разводчика печатных плат в одном лице.
В общем нужен посредник, услуги которого я готов оплатить. В идеале был бы неплохой вариант, если бы рекрут нашел работодателя, было проведено интервью через скайп, дальше было бы неплохо если бы я прилетел, посмотрел что и к чему, после чего я бы отправился домой продавать все что у меня есть, а работодатель подавал документы на привоз работника. Это все я готов оплатить.