Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом
emigrant007

Виза D по работе и смена работы

Рекомендуемые сообщения

Подскажите, а если у человека (не из Украины и ЕС) открыта виза D по работе на год (голубой карты нет) с привязкой к работодателю, то как для него выглядит смена работодателя? Есть ли у него вообще 14 дней на уведомление об утрате работы и 30 дней на поиск новой?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
2 часа назад, emigrant007 сказал:

Подскажите, а если у человека (не из Украины и ЕС) открыта виза D по работе на год (голубой карты нет) с привязкой к работодателю, то как для него выглядит смена работодателя? Есть ли у него вообще 14 дней на уведомление об утрате работы и 30 дней на поиск новой?

Требование "14 дней на уведомление об утрате работы и 30 дней на поиск новой" действует только для обладателей разрешения на побыт и працю (положительная децизия). Для работающих по визе такого требования нет. Там есть другие требования. Если работать по освядчению, то лучше сообщить в ужонд праци о прекращении работы, чтобы они аннулировали освядчение, иначе они будут считать, что вы работаете и потом не откроют новое освядчение или оно будет на срок меньше, чем вы рассчитываете. Если работать по зезволению, то тоже сообщить в ужонд воевудский об утрате работы и на поиск новой работы вроде как три месяца.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
3 часа назад, shellarua сказал:

 Если работать по зезволению, то тоже сообщить в ужонд воевудский об утрате работы и на поиск новой работы вроде как три месяца.

Во-первых, это обязанность работодателя, а не работника. Во-вторых, только в случае если работник закончил работу раньше, чем за три месяца до окончания зезволения (ну, либо не начал ее в первые три месяца действия зезволения).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
7 часов назад, AlexAG сказал:

Во-вторых, только в случае если работник закончил работу раньше, чем за три месяца до окончания зезволения (ну, либо не начал ее в первые три месяца действия зезволения).

А в другом случае? Может ли человек находится законно в Польше какое то время и искать работу? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
9 часов назад, emigrant007 сказал:

А в другом случае? Может ли человек находится законно в Польше какое то время и искать работу? 

Если при этом сохраняется цель - не вижу никаких противопоказаний. Вы ведь визу получили чтобы работать? Вот и пытаетесь работать. Главное - делать это легально, а то некоторые приезжают по такой визе, потом год работают непонятно где вчерную, а после удивляются депортации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 11/09/2019 в 8:06 AM, AlexAG сказал:

только в случае если

хм... трохи не зрозуміло.

що саме "тільки у випадку, якщо"? є три місяці на пошук нової роботи? 

а якщо не знайдеш за цей термін нову роботу, то що з тією річною візою буде?

Изменено пользователем Prestol

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
2 минуты назад, Prestol сказал:

що саме "тільки у випадку, якщо"?

Работодатель должен сообщать о том, что работник больше не работник только если до окончания зезволение на момент увольнения остается больше трех месяцев.

К примеру, если зезволение до конца мая, а работника увольняют (или он сам увольняется) в конце марта - никто никому ничего не обязан сообщать. Если же в феврале - работодатель обязан об этом сообщить.

4 минуты назад, Prestol сказал:

а якщо не знайдеш за цей термін нову роботу, то що з тією річною візою буде?

Это распространенная ошибка, Вы путаете разрешение на работу (собственно, зезволение) с разрешением находиться в Польше с конкретной целью (виза с целью работы). Наличие визы с таким основанием выдачи подразумевает, что основная цель Вашего пребывания в Польше - работа. Причем, не конкретная работа на той должности, которая была в документах, по которым виза получена, а работа вообще. То есть, Вы можете найти другую работу, получить на нее разрешение и работать не меняя визы. Если Вы по такой визе продолжаете находиться в Польше и не работать - это называется "нецелевое использование визы" и наказывается запретом на въезд, но только если кому-то захочется этим заниматься.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
6 минут назад, AlexAG сказал:

Если Вы по такой визе продолжаете находиться в Польше и не работать

ну так не можливо миттіво змінити роботу. деякий час я знаходжусь в Польщі і не працюю - шукаю іншу роботу. то скільки можу шукати? 

з моменту звільнення (приміром, звільнили одразу по приїзду на другий день візи) і до поки не закінчиться віза (тобто, майже через рік)?

чи якісь обмежений строк на пошук роботи тут фігурує?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
9 часов назад, Prestol сказал:

то скільки можу шукати?

Эти сроки нигде не регламентированы. Формально - виза для работы не подразумевает нахождения в Польше с целью поиска работы. На практике - это никого не интересует, вопросы могут быть если Вы не работали (точнее, работали нелегально - без разрешения и, соответственно, без оформления), но находились в Польше весь срок до упора. Кроме того, вопросы могут возникнуть при явном несоответствии цели - когда человек с рабочей визы съезжает на карту по учебе, например.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.


×
×
  • Создать...