Работа По B2b В Польше

[AnnieK]

Здравствуйте,

 

Не на нашла на форуме ответ на свой вопрос. Если уже есть такая тема, прошу прощения и попрошу ссылку.

Многие программисты в Польше работают по контракту B2B (индивидуальный предпринематель).

 

1. Если ли шанс будучи на pobycie czasowym na podstawie pracy оформиться как частный предпрениматель и тоже начать работать по B2B?

2. Отличается ли процесс от того как оформляется обычная фирма?

3. Стоит ои этим заниматься? Поделитесь личным опытом у кого есть. Какие подводные камни, стоимость и тд.

 

Заранее спасибо за ответы.

[Yuna]

1. Нет.

2. Да. Потому-что не целая фирма, а jednoosobowa dzialalność gospodarcza

3. Нет отпускных, больничных и многих других вещей привычных для UoP.

 

Зато "на руки" больше, ценой возможной пенсии потом.

[AnnieK]

1. Нет.

2. Да. Потому-что не целая фирма, а jednoosobowa dzialalność gospodarcza

3. Нет отпускных, больничных и многих других вещей привычных для UoP.

 

Зато "на руки" больше, ценой возможной пенсии потом.

 

Понятно, спасибо за ответ.

 

[shellarua]

Понятно, спасибо за ответ.

Там еще и предпринимательство не все могут открыть. В большинстве случаев только фирму открывать.

[AnnieK]

Там еще и предпринимательство не все могут открыть. В большинстве случаев только фирму открывать.

А кто может открыть не знаете? Нужно быть на stałym pobycie? Или иметь карту поляка?

[Yuna]

Ну или быть студентом, или иметь внж по 159 статье.

[shellarua]

Ну или быть студентом, или иметь внж по 159 статье.

Или карту резидента ЕС.

[Yuna]

Да, но в обиходе под сталым для всех подразумевают именно резидента (если человек не знает о чем речь).

 

В общем, советую открыть "Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy dotyczące działalności gospodarczej" и почитать.

[AlexAG]

3. Нет отпускных, больничных и многих других вещей привычных для UoP.

В нормальных фирмах оплачиваемый отпуск есть даже по b2b.

ЗЫ. Никто не мешает сделать b2b со спулкой. Немного геморойно с точки зрения корректировки умовы, но в остальном - вполне работает.

[erisaky]

А возможно ли работать как B2B на основе украинского ФЛП и при этом находится в Польше?

[SAD64]

3. Стоит ои этим заниматься? Поделитесь личным опытом у кого есть. Какие подводные камни, стоимость и тд.

 

Заранее спасибо за ответы.

Буквально несколько дней как закончил поиски работы и вот что знаю на эту тему:

Плюсы: можно уменьшать налоговую базу за счёт внесения в расходную часть своего ИП некоторых расходов вроде мобильной связи, покупки некоторой техники, лизинга авто и т.д. И в итоге на руки остаётся больше денег.

 

Подводные камни: нужно детально оговаривать условия отпуска, больничных, графика работы и т.д., т.к. может быть всё очень индивидуально: где-то есть N количество свободных дней, которые вам оплатят, а где-то нет. Так же уточняйте будут ли на вас распространяться бенефиты, которые предлагаются на UoP. Учитывайте так же расходы на бухгалтера, то что скидка на ZUS только первые 2 года. Самое главное, что заставило меня отказаться от такой схемы работы: более опытные люди сказали, что будучи ИП получить кредит на жильё почти нереально, т.к. работая по UoP, считается что у вас есть стабильная работа, а если вы ИП, то для банков вы не надёжный заёмщик. С пенсией тоже вроде есть нюансы, но точно не узнавал.

[AlexAG]

А возможно ли работать как B2B на основе украинского ФЛП и при этом находится в Польше?

Можно, если получите зезволение типа Д/Е и визу по нему

 

Подводные камни: нужно детально оговаривать условия отпуска, больничных, графика работы и т.д., т.к. может быть всё очень индивидуально: где-то есть N количество свободных дней, которые вам оплатят, а где-то нет. Так же уточняйте будут ли на вас распространяться бенефиты, которые предлагаются на UoP. Учитывайте так же расходы на бухгалтера, то что скидка на ZUS только первые 2 года. Самое главное, что заставило меня отказаться от такой схемы работы: более опытные люди сказали, что будучи ИП получить кредит на жильё почти нереально, т.к. работая по UoP, считается что у вас есть стабильная работа, а если вы ИП, то для банков вы не надёжный заёмщик. С пенсией тоже вроде есть нюансы, но точно не узнавал.

Я даже больше скажу - все эти плюшки вроде отпуска можно согласовать только на словах (и недобросовестные работодатели могут этим воспользоваться), потому что ни один разумный работодатель не подставится под ЗУС указанием отпуска в умове - ее моментально переквалифицируют в умову злецения или о праце и потребуют заплатить ЗУСы за весь период.

Что касается пенсии - платежи ЗУС для ИПшника мало чем отличаются от таковых для работника. Просто сумма фиксированная и не зависит от реальных доходов. Исходя из нее и будет насчитываться пенсия.

[EvgeniyKrakow]

В 12/10/2018 в 10:07 AM, SAD64 сказал:

более опытные люди сказали, что будучи ИП получить кредит на жильё почти нереально

Я вас обрадую, будучи на UoP получить кредит на жильё тоже почти нереально.

[AlexAG]

2 часа назад, EvgeniyKrakow сказал:

Я вас обрадую, будучи на UoP получить кредит на жильё тоже почти нереально.

При грамотном подходе реально получить кредит даже на "мусорном" договоре. А бессрочная UoP - это вообще лучший вариант из всех имеющихся с точки зрения банка.

[Prestol]

В 14/10/2018 в 10:37 PM, AlexAG сказал:

Можно, если получите зезволение типа Д/Е и визу по нему

а якщо отримати не по ньому, а працювати по ньому?

[AlexAG]

1 минуту назад, Prestol сказал:

а якщо отримати не по ньому, а працювати по ньому?

Поверьте, по сравнению с получением разрешения типа D/E, получение визы - мелочи жизни

Если виза будет не по работе - зависит от основания. По некоторым вообще никак работать нельзя. По другим - нужно в случае чего иметь возможность доказать, что основное - это то для чего визу дали, а работа - вторичное.

[Анюта90]

В 12.10.2018 в 10:07 AM, SAD64 сказал:

Буквально несколько дней как закончил поиски работы и вот что знаю на эту тему:

Плюсы: можно уменьшать налоговую базу за счёт внесения в расходную часть своего ИП некоторых расходов вроде мобильной связи, покупки некоторой техники, лизинга авто и т.д. И в итоге на руки остаётся больше денег.

 

Подводные камни: нужно детально оговаривать условия отпуска, больничных, графика работы и т.д., т.к. может быть всё очень индивидуально: где-то есть N количество свободных дней, которые вам оплатят, а где-то нет. Так же уточняйте будут ли на вас распространяться бенефиты, которые предлагаются на UoP. Учитывайте так же расходы на бухгалтера, то что скидка на ZUS только первые 2 года. Самое главное, что заставило меня отказаться от такой схемы работы: более опытные люди сказали, что будучи ИП получить кредит на жильё почти нереально, т.к. работая по UoP, считается что у вас есть стабильная работа, а если вы ИП, то для банков вы не надёжный заёмщик. С пенсией тоже вроде есть нюансы, но точно не узнавал.

После долгой работы на УоП, уволилась ради ИП, и все минусы ИП кажутся незначительными:)

На ИП сам себе хозяин, шеф, пшеложоны и керовник. Отпуск можно запланировать самостоятельно, обговорив данный момент с контрагентами. Теперь никто не мешает в последний день найти срочный тур и улететь, взяв с собой ноутбук. Я не помню, когда на УоП я болела нормально, постоянно работала из дома, поэтому на ИП факт отсутствия больничного меня не смущает.

Бенефиты? Серьезно? Карнет в спортзал либо в бассейн вместо мультиспорт - это совершенно не критично. Зато можно возвращать ват, списывать кошты покупок и уменьшать налоги.  У моего почти бывшего работодателя мультиспорт стоил бы 90+злот за меня и 190 за человека со стороны (для мужа), а за безлимитный карнет в бассейн мы платим по 140злот. Зато на ИП большую часть палива можно вписывать в кошты.

Льготный ЗУС только два года, либо все время, пока работаешь на УоП только 380злот  В дальнейшем можно перейти на спулку зоо без ЗУСа, но там бухгалтерия стоит дороже.

[AlexAG]

4 часа назад, Анюта90 сказал:

все минусы ИП кажутся незначительными:)

Я правильно понимаю, что факт ответственности по договорным отношениям фирмы всем своим (физлица) имуществом - Вас не смущает?

[Анюта90]

В 27.06.2021 в 12:51 PM, AlexAG сказал:

Я правильно понимаю, что факт ответственности по договорным отношениям фирмы всем своим (физлица) имуществом - Вас не смущает?

Ну это зависит от вида деятельности. У меня дорадство, по факту оговоренный % от фактуры с заказа. Работаю только b2b, клиент (фирма) обязан проверить и подписать заказ перед реализацией, чем несёт 100% ответственность за то, что описание в оферте соответствует его требованиям. С другой стороны фабрика, которая принимает заказ, отвечает за качество и за то, чтобы заказ был произведен согласно подтвержденной оферте. Имея опыт и определенные технические знания риск совершения ошибок с моей стороны минимален.

[AlexAG]

1 час назад, Анюта90 сказал:

риск совершения ошибок с моей стороны

Вы не в ту сторону думаете. Ущерб может быть косвенный, например если в результате Ваших действий или бездействия клиент отказался от заказа на крупную сумму и купил у конкурента, в результате чего фирма потеряла деньги и репутацию (недополученная прибыль, вот это вот все). И таких притянутых за уши поводов можно придумать довольно много. В общем, лучше иметь ограниченную ответственность, чем неограниченную, даже если ей не придется воспользоваться.

[Анюта90]

Только что, AlexAG сказал:

Вы не в ту сторону думаете. Ущерб может быть косвенный, например если в результате Ваших действий или бездействия клиент отказался от заказа на крупную сумму и купил у конкурента, в результате чего фирма потеряла деньги и репутацию (недополученная прибыль, вот это вот все). И таких притянутых за уши поводов можно придумать довольно много. В общем, лучше иметь ограниченную ответственность, чем неограниченную, даже если ей не придется воспользоваться.

В том-то и дело, что по договору мои контрагенты мои, а не фабрики:) Никто мне не мешает поменять поставщика, у которого по договору запрет продавать товар моему клиенту на прямую без меня:)

ДГ хорошо, пока льготный ЗУС, потом подумаем о спулке.