Jump to content
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом
VladislavVladislav

Официальное Трудоустройство В Германии Для Украинца

Recommended Posts

  • Senior Moderator
Мужу предложили подписать бессрочный контракт с одним из крупных работодателей Германии. Меня и детей хочет сразу забрать с собой. Вот и переживаю, чтобы не стать уборщицей там(

Понятно. Тогда все все существенно упрощается. У Вас и ребенка будет виза на время визы и работы мужа. Устроится можно куда хотите. Вы завязаны на муже. Если позволяет язык, то можете работать и/или учится.

Link to comment
Share on other sites

Понятно. Тогда все все существенно упрощается. У Вас и ребенка будет виза на время визы и работы мужа. Устроится можно куда хотите. Вы завязаны на муже. Если позволяет язык, то можете работать и/или учится.

Спасибо огромное, потихоньку начинаю разбираться в вопросах жизни в Германии

Link to comment
Share on other sites

Чтобы не создавать отдельную тему, подскажите, пожалуйста.

Не слежу за изменениями, интересуют 3 вопроса по голубой карте:

- если я правильно понял, в год з.п. должна быть не меньше 40к (это чистыми или грязными)?

- если есть муж/жена, то для воссоединения какая должна быть минимальная з.п. чтобы он мог мужа/жену забрать по воссоединению?

- по голубой карте есть воссоединение с кровными узами (брат/сестра), если да, то какая здесь должна быть минимальная з.п. для воссоединения ?

 

Link to comment
Share on other sites

Чтобы не создавать отдельную тему, подскажите, пожалуйста.

Не слежу за изменениями, интересуют 3 вопроса по голубой карте:

- если я правильно понял, в год з.п. должна быть не меньше 40к (это чистыми или грязными)?

- если есть муж/жена, то для воссоединения какая должна быть минимальная з.п. чтобы он мог мужа/жену забрать по воссоединению?

- по голубой карте есть воссоединение с кровными узами (брат/сестра), если да, то какая здесь должна быть минимальная з.п. для воссоединения ?

 

 

 

По работе для высококвалифицированных специалистов " Blaue Karte ", которая разрешает работу на конкретного работодателя, при зарплате не ниже установленной законом.

 

Необходимо наличие рабочего контракта и зарплата до вычета налогов не менее 52000 евро в год.

 

Это зарплата брутто.

 

Или 40560 евро в год, если речь идет о представителях особо востребованных в Германии профессий: врачах (за исключением стоматологов), математиках, архитекторах, специалистах сферы IT и естественных наук.

 

По " голубой карте : при вышеуказанной зарплате можно взять с собой жену без дополнительных требований.

 

 

Это написано в параграфах 27 и 29 закона Германии об иностранцах.

 

§ 27 Grundsatz des Familiennachzugs

(1) Die Aufenthaltserlaubnis zur Herstellung und Wahrung der familiären Lebensgemeinschaft im Bundesgebiet für ausländische Familienangehörige (Familiennachzug) wird zum Schutz von Ehe und Familie gemäß Artikel 6 des Grundgesetzes erteilt und verlängert.

 

 

(4) Eine Aufenthaltserlaubnis zum Zweck des Familiennachzugs darf längstens für den Gültigkeitszeitraum der Aufenthaltserlaubnis des Ausländers erteilt werden, zu dem der Familiennachzug stattfindet. Sie ist für diesen Zeitraum zu erteilen, wenn der Ausländer, zu dem der Familiennachzug stattfindet, eine Aufenthaltserlaubnis nach § 20, § 38a oder eine Blaue Karte EU besitzt. …

 

§ 29 Familiennachzug zu Ausländern

(1) Für den Familiennachzug zu einem Ausländer muss

 

1. der Ausländer eine Niederlassungserlaubnis, Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG, Aufenthaltserlaubnis oder eine Blaue Karte EU besitzen und

 

2. ausreichender Wohnraum zur Verfügung stehen.

 

 

(5) Die Aufenthaltserlaubnis berechtigt zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit,

 

1. soweit der Ausländer, zu dem der Familiennachzug stattfindet, zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit berechtigt ist,

 

2. wenn der Ausländer, zu dem der Familiennachzug stattfindet, einen Aufenthaltstitel nach den §§ 19a oder 20 besitzt.

 

Link to comment
Share on other sites

Чтобы не создавать отдельную тему, подскажите, пожалуйста.

Не слежу за изменениями, интересуют 3 вопроса по голубой карте:

- если я правильно понял, в год з.п. должна быть не меньше 40к (это чистыми или грязными)?

- если есть муж/жена, то для воссоединения какая должна быть минимальная з.п. чтобы он мог мужа/жену забрать по воссоединению?

- по голубой карте есть воссоединение с кровными узами (брат/сестра), если да, то какая здесь должна быть минимальная з.п. для воссоединения ?

 

Добавлю.

 

Еще приезд супругов по " голубой карте "регулирует параграф 30 Закона об иностранцах.

 

То есть в случае получения " голубой карты " мужем такую же " голубую карту " получает и жена.

 

В случае, если обоим исполнилось 18 лет. Так написано в законе.

 

§ 30 Ehegattennachzug

(1) Dem Ehegatten eines Ausländers ist eine Aufenthaltserlaubnis zu erteilen, wenn

 

1. beide Ehegatten das 18. Lebensjahr vollendet haben,

 

2. der Ehegatte sich zumindest auf einfache Art in deutscher Sprache verständigen kann und

 

3. der Ausländer … eine Blaue Karte EU besitzt.

 

Satz 1 Nr. 2 ist für die Erteilung der Aufenthaltserlaubnis unbeachtlich, wenn … der Ausländer im Besitz einer Blauen Karte EU ist .

 

Link to comment
Share on other sites

В случае, если обоим исполнилось 18 лет.

Существенное дополнение! :D

 

Дополню: 40500 в год для представителей дефицитных професссий вполне реальная зарплата. А вот 52000 для "всех остальных" уже гораздо сложнее.

Link to comment
Share on other sites

- по голубой карте есть воссоединение с кровными узами (брат/сестра), если да, то какая здесь должна быть минимальная з.п. для воссоединения ?

Нет. И вообще как правило нет.

Link to comment
Share on other sites

Добрый день. Чтобы не открывать отдельную тему. Недавно узнал такой способ трудоустройства. Граждане Украины открывают польскую визу( или имеют уже карту побыта). От польской фирмы оформляется командировка и форма А. Что об этом думаете?

Link to comment
Share on other sites

Добрый день. Чтобы не открывать отдельную тему. Недавно узнал такой способ трудоустройства. Граждане Украины открывают польскую визу( или имеют уже карту побыта). От польской фирмы оформляется командировка и форма А. Что об этом думаете?

http://forum.chemodan.ua/index.php?showtopic=81022

Link to comment
Share on other sites

  • Senior Moderator

Отдают большие деньги, влезают в долги, но остаются ни с чем: как обманывают украинцев с работой в Германии

На желании украинцев работать в Европе продолжают наживаться посредники. Как только Германия ослабила карантинные ограничения, мошенники тут же стали обещать высокие зарплаты и достойную работу в этой стране. Но в итоге заробитчане платят сотни евро за право работать официантами, упаковщиками, фасовщиками или строителями в государстве ЕС. Некоторые даже влезают в кредиты и в итоге теряют все.

Ради работы взяла кредит

32-летняя Светлана посредников по трудоустройству в Германии нашла в интернете и связалась с ними. Менеджер предложила ей несколько вакансий. Женщина выбрала для себя работу на шоколадной фабрике одной крупной международной компании.

"Мне прислали договор по Viber и сказали, что нужно заплатить 12 тысяч гривен. Я так обрадовалась, что даже забыла спросить, что входит в эту оплату. Да и не обратила внимания на то, что в договоре было указано, что плачу за информационные услуги. Просто раньше я уже имела дело с посредниками, все было хорошо", – вспоминает Светлана.

Светлана также не поинтересовалась, будет ли работать легально. "Меня это сильно не волновало. Главное, чтобы платили деньги", – говорит женщина.

Накануне выезда менеджер попросила еще 120 евро за билет в Германию. "Я оплатила ей на карту, хотя могла купить билет и сама. Но так радовалась, что через несколько дней наконец-то приступлю к работе в Германии, что не подумала об этом. Спросила про ID-карточку, она мне сбросила ее копию. На ней было мое фото, а имя и фамилия не мои. Я была какой-то Сабиной из Словакии", – рассказывает Светлана.

Ради трудоустройства женщина влезла в свою кредитную банковскую карточку, поскольку таких денег у нее не было. Она надеялась, что уже через месяц сможет погасить долг.

В Германии украинку встретила некая женщина по имени Амина. Она рассказала, что сама якобы беженка из Чечни, а в Германии живет уже больше года и работает на той же фабрике, где должна была трудиться Светлана. По ее словам, украинке предстояло работать на сортировке чая либо кофе.

"Она тут же сказала, что надо ей отдать 50 евро за то, что она меня встретила. И еще 300 евро за аренду комнаты. Я немного удивилась, меня об этом не предупреждали. Амина привела меня в свою квартиру, где были еще трое ее детей и сестра. Мне выделили кровать и тумбочку в комнате с ее сестрой", – вспоминает Светлана.

Затем Амина сообщила, что нужно заплатить за ID-карточку – документ, по которому Светлане предстояло жить в Германии. А это еще 250 евро.

"Я возмутилась: так а за что я заплатила 12 тысяч гривен в Украине? Менеджер с Украины обещала, что вот-вот приедет курьер и привезет ID-карточку. Но за три дня так никто и не приехал. А Амина заявила, что никаких денег с Украины ей не перечисляли, поэтому карточку мне не отдадут. Через пару дней она предложила мне уехать, раз я не хочу платить. Я не хотела тратить деньги еще, тем более мне никто не гарантировал, что работа на той фабрике будет. Или что через несколько дней мне не укажут на дверь за то, что я плохо работаю. Я ведь нелегалка с поддельной ID-карточкой и при первой же проверке полиции меня в лучшем случае депортируют", – говорит Светлана

В результате женщина потратила 700 евро, влезла в кредит и осталась без работы. В украинском агентстве возвращать деньги ей не захотели и заявили, что она сама во всем виновата.

Кстати, это не единственная история с подобным обманом. Людей фактически заманивают в Германию, а там ставят перед фактом: либо плати еще, либо возвращайся домой.

Берут деньги за "услуги", а потом придумывают отговорки

Виктория из Мариуполя рассказывает, год назад за трудоустройство в Германии тоже отдала одному из агентств 300 евро. Ей пообещали, что трудоустроят поваром в ресторане.

"Потом менеджер вовсе пропала с радаров, трубку не брала месяца два. Когда я стала писать, что обращусь в полицию, сообщила, что из-за коронавируса заведения закрываются и надо ждать. Потом предложила поехать работать на фасовку конфет, потом на линию по производству косметики. И вот уже год длится эта переписка", – говорит Виктория.

Еще одну схему рассказала Лена из Харьковской области. Ранее с подругой они уже ездили на заработки в Польшу. На этот раз им предложили через Польшу устроиться на работу в Германию.

"Это было польское агентство по трудоустройству, поэтому я поверила. Они обещали трудоустройство на основании польско-немецких виз только по их приглашениям. Если у вас есть открытая виза, их это не устраивает. Работа на складе, но город не называют. Также были вакансии на шоколадной фабрике международных брендов, на заводе по производству сосисок. Вместе с подругой мы заплатили по 260 евро, нам открыли польскую визу. Но когда мы приехали в Польшу, оказалось, что работы в Германии нет. Нужно было отработать в Польше на рыбном заводе и ждать, когда же откроется Германия", – возмущается Лена.

Когда украинки пришли в польское агентство, то хозяйка была не довольна. Она кричала, что это немцы во всем виноваты и ничего кроме рыбного завода у нее нет. А деньги она не отдаст, поскольку уже перечислила их немцам.

"У меня создалось впечатление, что нас просто обманули. Туда приходили и другие заробитчане, они рассказывали, что уже месяц, даже два ждут обещанной визы в Германию. Работают на рыбном заводе, получают по 12 тысяч гривен в месяц, это смешные деньги. Люди показывали пораненные рыбой руки, рассказывали о тяжелом труде", – говорит Елена.

В результате женщина с подругой вернулись домой ни с чем.

Легально устроиться на работу в Германию почти невозможно

К сожалению, подобных историй в последнее время все больше и больше. Глава Всеукраинской ассоциации по международному трудоустройству Василий Воскобойник говорит, что на самом деле большинство украинцев легально в Германии работать не могут. Мошенники этим пользуются, обещая мифические вакансии по командировочному листу или по визе Van der Elst.

"Украинцы могут работать в Германии лишь на основании немецкой рабочей визы. При этом они должны иметь диплом, подтвержденный в Германии и сертификат, подтверждающий знание немецкого языка. В Украине такой документ может выдать, например, институт Гёте. При чем если вы по диплому юрист, то работать сварщиком в этой стране вы не сможете. Только по своей профессии", – отмечает Воскобойник.

Однако украинцы думают, что если они заплатят посредникам, то обязательно смогут обойти запреты и будут работать в Германии. Но такие работники ничем не защищены, им могу не выплатить зарплату, о них никто не будет беспокоиться, ведь они работают нелегально.

"Первый признак того, что вас обманывают – если агентство просит деньги за трудоустройство. Работодатели в Германии платят по 2-3 официальные зарплаты агентствам за то, что они найдут им работника. А это немаленькие деньги. Например, зарплата инженера в сфере авиации достигает 7-8 тысяч евро, значит агентство получит за него 16-25 тысяч евро", – поясняет Воскобойник.

Что касается трудоустройства в Германию через Польшу по визе Van der Elst, то эксперт отмечает, что для этого нужно сначала отработать три месяца в Польше.

"Получить эту визу очень сложно. Поэтому украинцам предлагают работать по командировочному листу (якобы польская фирма отправляет их в Германию в командировку. – Ред.). Но все это только до первой проверки немецкого министерства труда. Когда такого работника обнаружат, у него заберут все заработанное и депортируют из страны на несколько лет", – говорит Воскобойник.

По его словам, в парламенте еще с 2019 года лежит законопроект №2365 "О защите трудовых мигрантов и борьбе с мошенничеством при трудоустройстве за границей", который может навести порядок в этой сфере. Документ запрещает брать деньги, гонорары, комиссионные с клиентов, которые ищут работу за границей. За нарушение фирме грозит штраф в размере от 34 до 50 тысяч гривен.

Источник

 

Edited by fregat222
Link to comment
Share on other sites

:icon_raz:

Читаю и просто диву даюсь, сколько непуганных идиотов. 

Тема посредников с их "информационными услугами" по-моему на всех углах по сто раз обсуждена, но все равно находятся персонажи, которые на этот развод ведутся.

Также сто раз говорилось, что в Германии не дают визы под неквалифицированные работы. Вообще не дают, никому. Если есть специальность (желательно техническая) с дипломом хотя бы ПТУ и знание языка, то шансы есть, и неплохие.  

По поводу работы в Германии с польскими (и прочими ЕС-овскими) рабочими визами была написана немаленькая статья.

В статье упоминается т.н. виза Van der Elst. Ее всерьез рассматривать нет смысла, т.к. для Германии это дикая экзотика, во многих управах про нее только слышали краем уха. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

  • Senior Moderator
  • Senior Moderator

Украинцам тяжело найти хорошую работу в Германии

С конца февраля в Германию прибыли более 900 тысяч беженцев из Украины. Украинцы, которым предоставили убежище от войны, получили полное социальное обеспечение, включая бесплатное медицинское страхование для неработающих, а также доступ к рынку труда. Уже 350 тысяч зарегистрированы как люди, ищущие работу.

Об этом пишет www.dw.com.

Мюнхенский институт экономических исследований ifo провел в июне опросы почти тысячи беженцев из Украины. Оно показало, что 90 процентов респондентов хотели бы работать в Германии, но только половина из них имеет с этим определенные успехи.

Многие украинцы говорят на нескольких языках, однако редко именно на немецком. «Знание языка — самый важный вызов», — говорит исследователь ifo Татьяна Панченко в разговоре с DW. И добавляет: речь идет не только о немецком, но и об английском. Многие украинцы с востока страны знают скорее русский, чем английский. Нехватка знаний языка приводит к тому, что каждый третий, как показал опрос ifo, готов согласиться на работу ниже их уровня квалификации.

Проблема с признанием дипломов

Более 85 процентов опрошенных институтом ifo имели высшее или профессиональное образование. Однако проблема в том, что многие профессии в Германии регламентированы, что означает, что работать по этим профессиям могут только те, кто имеет специальное признание квалификации.

То есть иностранные дипломы не признаются автоматически, а только по сложной процедуре. Это касается многих профессий, даже таких как водитель грузовика, что многим может казаться простой работой.

Несмотря на право на работу в Германии, украинцам фактически оказывается закрытый доступ к работе по многим профессиям из-за сложной процедуры признания квалификации.

Неопределенность как препятствие в трудоустройстве

Еще одна большая проблема — неопределенность. Многие работодатели не хотят брать на работу людей, которые не знают, чего они хотят на будущее. Многие украинцы хотели бы вернуться на родину, когда закончится война. Однако во многих областях работа требует длительной адаптации и практического обучения. Работодатели не слишком хотят брать на работу и учить людей, не знающих, как долго они готовы работать.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Германия выделит 2,4 млрд евро на содержание беженцев из Украины

При этом украинцев еще можно назвать «привилегированными» беженцами, потому что, в отличие, например, от беженцев от войны в Сирии, они по значительно ускоренной процедуре получают полноценную социальную защиту и разрешение на работу.

Наплыв беженцев сократился

Между тем, по данным Европейской комиссии, количество украинских беженцев в Германии начало сокращаться. Численность пересечений границы Украины и ЕС уменьшилась до довоенного уровня. Около половины украинцев, приехавших в страны Евросоюза после российского вторжения 24 февраля, по данным Frontex, уже вернулись домой.

Для многих украинских беженцев, львиная доля которых — это женщины с детьми, ориентиром, чтобы принять решение оставаться или возвращаться домой, является первое сентября, когда у детей в Украине.

 

Источник

Link to comment
Share on other sites

В 1.8.2022 в 10:36 AM, fregat222 сказал:

Оно показало, что 90 процентов респондентов хотели бы работать в Германии, но только половина из них имеет с этим определенные успехи.

По-моему, сильно оптимистичная оценка, если только не понимать под "успехом" приглашение на интервью из любопытства или на всякий случай. С кадрами в Германии проблема, поэтому HR хватаются за всех. 

 

В 1.8.2022 в 10:36 AM, fregat222 сказал:

Многие украинцы говорят на нескольких языках, однако редко именно на немецком.

Вот это и есть основная проблема. Английский это скорее исключение, и то с оговорками. Программиста только с англ. могут взять, рабочего маловероятно (хотя видел такого поляка - оператора CNC). 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Привет, я искал работу в Германии по параграфу 24, мне помогли ребята. Сейчас работаю на складе одежды в Аурахе.
Оставлю ссылку, не реклама(удалено главнім модератором на основании Правил форума)
Хорошо провели консультацию, приехал на оформление на офис и сейчас работаю.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.



×
×
  • Create New...