Перейти к содержанию



chitok

Подача На Карту Побыту

Рекомендуемые сообщения

1. легальный побыт (а пребывание на штампе вполне себе легальный побыт)

Как в том анекдоте - но есть нюанс.

 

Ожидая карту побыту по другим обстоятельствам, можно ли получить освядчение/разрешение на работу и приступить к работе? Или обязательно сначала дождаться карты а потом уже делать какие либо разрешения на работу?

Можно, но только при условии, что в момент подачи на карту было право работать. Это могла быть виза (не обязательно рабочая) + освядчение или зезволение. Или другая карта по работе. Или любой другой набор документов, дающих право работать хоть где-то.

Я уже писал на форуме, что есть законопроект, который уточняет эти моменты и дает право только продолжать работу, находясь на штампе. Но пока это только законопроект и работает схема, которая описана строчкой выше.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Можно, но только при условии, что в момент подачи на карту было право работать. Это могла быть виза (не обязательно рабочая) + освядчение или зезволение. Или другая карта по работе. Или любой другой набор документов, дающих право работать хоть где-то.

Я уже писал на форуме, что есть законопроект, который уточняет эти моменты и дает право только продолжать работу, находясь на штампе. Но пока это только законопроект и работает схема, которая описана строчкой выше.

То есть работать не получится - была виза 02 по приглашению от меня.

 

Тогда еще такой вопрос, какие мои действия если я хочу обратится в ужонд, что бы получить информацию о деле жены?

От момента подачи на сайте вообще ноль информации (кроме того что она подалась). Раз пришло письмо, еще и не на тот адрес. Теперь боюсь что еще вдруг что то приходило а мы этого не получили. Ну и децизия должна была бы быть готовая 7 августа. Писать им на мейла без особо смысла, они всегда отвечают шаблонно и всем одинаково.

"Ludzie zapomną, co powiedziałeś, zapomną co zrobiłeś, ale nigdy nie zapomną tego, jak poczuli się dzięki tobie"

Мой блог о Польше

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Виза 02 дает право работать.

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Подскажите, возможен ли такой ход конем?

 

Ситуация: человек ожидает карту побыта по работе.

Осенила идея, звезды складываются в нужной комбинации и человек хочет открыть хоз.деятельность.

 

Вопрос в порядке действий, верен ли он?

1. поскольку до децизии еще далеко, сначала открыть спулку. на это дело закладываем условные 15 рабочих дней.

2. зарегистрировав спулку и оформив для себя разрешение на работу - идем в ужонд, пишем ошвядчення, мол, прошу аннулировать рассмотрение дела, а 440 зл оплаты гербового сбора вернуть.

3. сразу же подаем документы на кп по хоз.деятельности.

4. работаем и ожидаем децизии

5. при успешной деятельности (в понимании налоговой и ужонда) через условные 2 года подаем документы для продления кп.

 

Я понимаю, что там миллион нюансов, в ведении хоз.деятельности, но для начала хотя бы общий план последовательности действий набросать.

Или же можно оставаться на карте побыта по работе, но одновременно быть учредителем и работать в своей спулке?

Хотя вроде бы, если попал в KRS - только кп по хоз.деятельности...

Заранее спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Хотя вроде бы, если попал в KRS - только кп по хоз.деятельности...

Да, или получать голубую карту ЕС.

 

3. сразу же подаем документы на кп по хоз.деятельности.

иии.... не выполняем требования, по части дохода или трудоустройству двух человек со свободным доступом к рынку труда на полную ставку с бессрочными контрактами.

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Виза 02 дает право работать.

Сама по себе - нет. Только при наличии освядчения/зезволения. А значит, если их не было на момент подачи - права работать тоже не было и во время ожидания "на штампе" работать тоже нельзя.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если виза и термин важности зазволення еще не истекли - может.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если он подал на карту на того-же работодателя - может работать даже если виза истечет, и зезволение тоже.

(при условии что было именно зезволение, а не освядчение)

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте! Такая ситуация. Работал по освядченю 3.5 мес. и подал документы на карту часовэго побыту. Пришел отказ из-за того, что не было предоставлена информация старосты из уженда працы. Хотя, как я понимаю, этот документ не обязателен для тех, кто отработал более 3 мес. на том же месте и той же должности.

Подал одволане. Но 2 мес. тишина. Никаких писем нет. Звонил в уженд на таборовой. Там говорят, что номер делу еще не присвоен. Это норма такая ситуация? Дело в том что работаю в Польше 8 мес. и хочу воссоединиться с семьей. Но пока нет у меня карты и семья под вопросом..

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте! Такая ситуация. Работал по освядченю 3.5 мес. и подал документы на карту часовэго побыту. Пришел отказ из-за того, что не было предоставлена информация старосты из уженда працы. Хотя, как я понимаю, этот документ не обязателен для тех, кто отработал более 3 мес. на том же месте и той же должности.

Подал одволане. Но 2 мес. тишина. Никаких писем нет. Звонил в уженд на таборовой. Там говорят, что номер делу еще не присвоен. Это норма такая ситуация? Дело в том что работаю в Польше 8 мес. и хочу воссоединиться с семьей. Но пока нет у меня карты и семья под вопросом..

Для начала - нужно знать, какие именно документы Вы подали. Если среди них было освядчение и ЗУСы за 3 месяца как подтверждение того, что Вы по нему эти 3 месяца отработали - то да, отказ неправомерный. А если почему-то не приложили - тогда ой.

Что касается одволания - если дело было начато после 1-го июня, то можно подать понагление (напоминание). После него (или сразу, если дело было начато до 1-го июня) - исковое заявление в административный суд при посредничестве органа, рассматривающего дело.

Лучше предварительно написать им предупреждение, что если они будут придерживаться процессуальных норм - последует исковое заявление. Можно без этого, сразу в суд.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для начала - нужно знать, какие именно документы Вы подали. Если среди них было освядчение и ЗУСы за 3 месяца как подтверждение того, что Вы по нему эти 3 месяца отработали - то да, отказ неправомерный. А если почему-то не приложили - тогда ой.

Работаю от середины ноября 2016. При подаче в начале марта 2017 подал внесек, ZUS P ZUA, мельдунек, умова о праце, освядчене.

В апреле мне пришел вызов донести документы. К этому времени освядчене закончилось и я не имел права работать. Донес новую умову о праце, выкупил страховой полис до выдания децизии (даже чуть с запасом), новый мельдунек, PIT-37 как они и просили за 2016 зложоны в налоговой. Была в вызвании и информация старосты. Но ее получить в семидневный период нельзя. Я уточнял и мне сказали что это не обязательно, если свыше 3-х месяцев работаешь.

В узасадненю децизии написано, что: Cudzoziemiec posiada podmiot powierzających wykonywanie pracy nie ma możliwościzaspokojenia potrzeb kadrowych.

В итоге в июне выдана одмовна децызия

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Привет!

Нужен совет. Нахожусь в Польше два года по работе у того же работодателя. В моей компании всеми документами занимается другая фирма, поэтому я почти ничего не знаю о процессах.

Год назад поменял должность - делали новый анализ рынка труда и децизию. Сейчас снова меняю должность в той же компании, опять тоже самое, анализ рынка труда и децизия. Процесс растягивается на 3 месяца, что не радует.

Вопросы:

1. Этот процесс всегда будет выглядеть так, если я ещё раз поменяю должность в этой же компании?

2. Есть ли смысл сейчас делать Голубую Карту? Я не женат, детей тоже нет.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1. Да, пока вы не пробудете в Польше 3 года. До этого момента - тест рынка труда нужен.

2. Возможно есть, но смотрите по себе. Основная плюшка, в вашем случае - 3 месяца на поиск работы.

А арт. 135 к вам просто не успеют применить т.к. вы тогда уже подадите на резидента.

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1. Да, пока вы не пробудете в Польше 3 года. До этого момента - тест рынка труда нужен.

2. Возможно есть, но смотрите по себе. Основная плюшка, в вашем случае - 3 месяца на поиск работы.

А арт. 135 к вам просто не успеют применить т.к. вы тогда уже подадите на резидента.

Спасибо! Можете ещё написать, как именно поменяется процесс после 3 лет пребывания?

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я сразу и написал - после 3-х лет пребывания требование "не конкурировать" с поляками - пропадает.

т.е. по сути не будет требования делать тест рынка труда (опинию старосты), и всё.

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я сразу и написал - после 3-х лет пребывания требование "не конкурировать" с поляками - пропадает.

т.е. по сути не будет требования делать тест рынка труда (опинию старосты), и всё.

В данный момент, на карту таких поблажек нет, только на обычное зезволение.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Есть такие поблажки:

 

Art. 125. 1. Do ustalenia, czy podmiot powierzający wykonywanie pracy nie ma możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy, stosuje się przepisy art. 88c ust. 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

 

А на эти артикулы есть отсылка из правил выдачи zezwoleń.

Вердикт: пишем, каждый отдельно, письма в уженды и спрашиваем :)

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А на эти артикулы есть отсылка из правил выдачи zezwoleń.

Вердикт: пишем, каждый отдельно, письма в уженды и спрашиваем :)

Эти артикулы содержат разъяснения о том, что такое информация старосты, кто ее выдает и в какие сроки. Освобождение от необходимости приносить информацию после трех лет пребывания - это совсем другой пункт, которые в уставе о понаехавших ни прямо, ни косвенно не упоминается.

Потому я бы советовал перебдеть и таки принести информацию старосты, даже если захотят сделать без нее. Потому что никто не отменял процедуру признания недействительным разрешения, выданного с нарушением действующего законодательства. А выдача карты побыта без информации старосты, если она была нужна - вполне сюда попадает. И к этому могут прицепиться через несколько лет при попытке получить карту резидента.

 

ЗЫ. Впрочем, не все так плохо - тот законопроект, который добавляет языковые требования к карте резидента, он же добавляет аналогичные поблажки и для карты побыта по работе (по бизнесу - нет). Потому, когда его таки примут - можно будет подаваться нормально и на карту.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Давайте напишем в уженды, что-ли? :) Может быть, мы не знаем еще какого-то там распоряжения, где эти пункты слинкованы.

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день. У мужа КП на основании работы у жены КП на основании учёбы. Хотим жене сделать по воссоединению. Муж на КП живёт меньше двух лет. По иным обстоятельствам можно податься ?

 

Большое спасибо

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

> По иным обстоятельствам можно податься ?

Можно, но зачем? С картой по учебе есть свободный доступ к рынку труда, по другим обстоятельствам - нет.

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

> По иным обстоятельствам можно податься ?

Можно, но зачем? С картой по учебе есть свободный доступ к рынку труда, по другим обстоятельствам - нет.

 

Разве если к делу приложить диплом доступ к рынку труда не будет открыт? Карта абсольвента открывают сроком до одного года. Потом и так придется комбинировать. Подавшись на карту по воссоединению решили обойти придстоящию в будущем волокиту.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Можно, но зачем? С картой по учебе есть свободный доступ к рынку труда, по другим обстоятельствам - нет.

Свободный доступ к рынку труда дает не карта по учебе, а статус студента стационара. Карта при этом может быть любая (может вообще никакой не быть).

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Свободный доступ к рынку труда дает не карта по учебе, а статус студента стационара. Карта при этом может быть любая (может вообще никакой не быть).

И вы правы, и Я тоже:

 

2. Z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę jest zwolniony cudzoziemiec:

1) posiadający w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznościami, o ktуrych mowa w art. 144, art. 151 ust. 1 lub 2, art. 158 ust. 2 pkt 1 lub 2, art. 161 ust. 2, art. 176 lub art. 186 ust. 1 pkt 3 lub 4 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach;

 

Zezwolenie na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach

Art. 144.

 

Подавшись на карту по воссоединению решили обойти придстоящию в будущем волокиту.

Другие обстоятельства - не воссоединение.

Но диплом, да - даст свободны доступ. И вообще к делу его прикладывать - можно, но только как объяснение почему вы работаете, а разрешения не приложили.

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.



×
×
  • Создать...