Перейти к содержанию



chitok

Подача На Карту Побыту

Рекомендуемые сообщения

> Въезд по безвизу не дает права работать

Неправда.

 

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Art. 87. 1. Cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli:

...

12) posiada zezwolenie na pracę oraz przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:

...

f) w ramach ruchu bezwizowego.

Обратите внимание - именно зезволение, а не освядчение.

 

> И опять же гарантированых 30 дней от дня расторжения договора или дня сообщения в ужонд?

Со дня потери обстоятельства (о чем Я уже писал). В вашем случае - это день когда вы перестали быть трудоустроенной особой.

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

> И опять же гарантированых 30 дней от дня расторжения договора или дня сообщения в ужонд?

Со дня потери обстоятельства (о чем Я уже писал). В вашем случае - это день когда вы перестали быть трудоустроенной особой.

Ну вот видите. А другие мне настойчиво доказівают, что с момента уведомления ужонда

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Читайте первоисточники ;) Ustawa o cudzoziemcach

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Однако, вы пропустили, что именно Я написал: "когда децизия становится окончательной", а по KPA это 14 дней от даты вручения, если только не подали обжалование децизии т.е. выразили документально несогласие..

Не совсем так. Испольнение децизии (если у нее нет статуса немедленного исполнения) откладывается на 14 дней, чтобы стороны могли внести одволание. Но, если стороны согласны с ним (дословно - если оно соответствует требованиям сторон) - оно вступает в силу в момент вручения. А если Вы не подали одволание - значит, Вы с ним согласны. В общем, там все не очень однозначно :)

 

Когда вам уже вручили децизию об отмене ВНЖ - подавать на новую карту уже поздно, ибо вы уже под обязательством добровольного выезда из страны в течение 30 дней.

(потому советую надеятся на безвиз и сделать биометрию - будет проще, ибо будет 30 дней после увольнения + 90 безвиза)

См. выше - если подать одволание, то не поздно. А чтобы его подать не нужно никаких причин, кроме несогласия с децизией. Оно даже не должно быть подкреплено никакими законными основаниями - достаточно просто его выразить в письменном виде с соблюдением небольших формальностей.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Имею КП на 3 года с доступом к рынку труда. Когда 3 года истекут, то на какую карту лучше податься и вообще какие возможности легализации пребывание открываются потом?

Когда-то читал, что хронология такая - 3 года на КП ---> 2 года на карте сталего побыту ---> подача документов на гражданство.

 

Например, после 3 лет прибывание можно податься как на карту сталего побыту либо на карту долгосрочного резидента ЕС.

 

Кто какую хронологию подскажет? Что бы быстрее получить больше прав и свобод :lol:

 

Большое спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

3 года на КП, потом еще 2 года на КП, потом подача на резидента ЕС, потом 3 года на резиденте, подача на гражданство.

После 3-х лет пребывания в РП у вас одно право дополнительно: не надо тест рынка труда, при смене работы.

 

Это если у вас обычная карта по работе (вы не уточнили на основе чего у вас карта).

Если у вас карта по браку с поляком - 2 года на КП, 2 на сталом (перед подачей вы должны быть 3 года в браке), подача на гражданство.

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

3 года на КП, потом еще 2 года на КП, потом подача на резидента ЕС, потом 3 года на резиденте, подача на гражданство.

После 3-х лет пребывания в РП у вас одно право дополнительно: не надо тест рынка труда, при смене работы.

 

Это если у вас обычная карта по работе (вы не уточнили на основе чего у вас карта).

Если у вас карта по браку с поляком - 2 года на КП, 2 на сталом (перед подачей вы должны быть 3 года в браке), подача на гражданство.

 

Самая обычная КП по работе.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если среди родственников не было граждан РП, в таком случае достаточно доказать легальное проживания на территории РП 5 лет для подачи на КСП?

 

Спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Легальное проживание в РП в течение 5 лет, и стабильные и регулярные доходы за последние 3 года, при этом срок 5 лет на студ визах считается вполовину (2 года жизни за 1).

 

И не на КСП, а на резидента ЕС.

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

См. выше - если подать одволание, то не поздно. А чтобы его подать не нужно никаких причин, кроме несогласия с децизией. Оно даже не должно быть подкреплено никакими законными основаниями - достаточно просто его выразить в письменном виде с соблюдением небольших формальностей.

Какие должны быть формальности, подскажите проше бардзо?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Какие должны быть формальности, подскажите проше бардзо?

Стандартные для любых бумажек, поданных в органы администрации - содержать информацию о подающем, контактный адрес, подпись этого лица, четко выражать суть (из текста должно быть понятно, что Вы не согласны с децизией).

Каких-то дополнительных требований в законе об иностранцах нет, а в КПА четко указано, что "одволание не требует детального обоснования, достаточно чтобы из одволания следовало, что сторона не удовлетворена полученной децизией" ©

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Доброго дня

Я маю КП по роботі на 2 роки(залишився рівно 1рік), у жінки відкрита також КП від моєї уже(по іншим обставинам).

Підкажіть як виглядає процес щоб продовжти карту по її закінченні? Потрібно просто принести нову умову від роботодавця(якщо я там саме залишаюсь працювати) чи знову весь перелік документів і заново подавати на КП?

Підкажіть хто стикався з таким, і незнати як ще з жінкою зробити вірно.

Зі святом всіх, Христос Воскрес!

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Подскажите, какая сейчас должна быть минимальная з/п мужа, чтобы получить карту побыта на жену?

514зл на человека у нас было. И того в сумме 1028зл нетто на двоих.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

друзья, срочный вопрос. Сегодня мой товарищ приехал в уженд узнать что там по его карте побыта(более года ждет), а ему сказали что дело уже закрыто и он давно должен был покинуть Польшу. Уведомления по почте не было. Собирается ехать в Украину. Депорта можно избежать как-то? Если нет, то как минимизировать сроки?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну для старта выяснить что произошло. Адрес не правильный. Не отправили письмо. И вообще - почему закрыто дело!?

 

Депорта, скорее всего, что не избежать. Есть организации которые помогают выехать почти без проблем. Где-то поищите была тема отдельная, тоже закрыли дело - и узнали об этом черт его знает когда.

 

А ваш товарищь, вообще - чем думал когда карту год ждал? Звонить звонить, узнавать что да как? Письма должны-же были быть что вот продлеваем...

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну для старта выяснить что произошло. Адрес не правильный. Не отправили письмо. И вообще - почему закрыто дело!?

 

Депорта, скорее всего, что не избежать. Есть организации которые помогают выехать почти без проблем. Где-то поищите была тема отдельная, тоже закрыли дело - и узнали об этом черт его знает когда.

 

А ваш товарищь, вообще - чем думал когда карту год ждал? Звонить звонить, узнавать что да как? Письма должны-же были быть что вот продлеваем...

менял 3 раза адрес и сообщал об этом в уженд(есть копии писем), но они прислали уведомление о закрытии дела на старый адрес. Советуют ему подать новый внесек в канцелярию, там поставят новую печать о принятии и с этой печатью ехать в Украину за визой. Как думаете, прокатит вариант?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Нет, вариант не прокатит - ибо он тут нелегально сейчас.

А нелегал не может подать внёсок о выдаче ВНЖ - откажут в возбуждении дела.

 

Так, а какова причина закрытия дела?

 

По хорошему - вина уженда, проблема в том что если письмо не забирать - оно считается доставленным через 14 дней.

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

менял 3 раза адрес и сообщал об этом в уженд(есть копии писем), но они прислали уведомление о закрытии дела на старый адрес. Советуют ему подать новый внесек в канцелярию, там поставят новую печать о принятии и с этой печатью ехать в Украину за визой. Как думаете, прокатит вариант?

Новый внесек, как уже написали, подавать бесполезно. А вот ходатайство о возобновлении дела из-за грубого нарушения КПА - очень даже. Если откажутся - в суд.

 

ЗЫ. Естественно, только в том случае, если у Вас есть копия уведомления об изменении адреса для корреспонденции с входящим штампом или подтверждение отправки заказного письма.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Нет, вариант не прокатит - ибо он тут нелегально сейчас.

А нелегал не может подать внёсок о выдаче ВНЖ - откажут в возбуждении дела.

 

Так, а какова причина закрытия дела?

 

По хорошему - вина уженда, проблема в том что если письмо не забирать - оно считается доставленным через 14 дней.

причина закрытия - поругался с работодателем, а другой работы пока нет

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Подскажите, если в тесте рынка труда будет написан, что не найден кандидат с таки-то оптом работы и с таким-то образованием, будут ли при рассмотрении делана КЧП требовать документы, что я имею такой опыт и такое образование. Или их это не интересует - если работодатель согласился меня взять и его устраивает моя кандидатура, то этого достаточно?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Подскажите, если в тесте рынка труда будет написан, что не найден кандидат с таки-то оптом работы и с таким-то образованием, будут ли при рассмотрении делана КЧП требовать документы, что я имею такой опыт и такое образование. Или их это не интересует - если работодатель согласился меня взять и его устраивает моя кандидатура, то этого достаточно?

Ну если работодатель выставлял определенные требования, то Вы должны их удовлетворять.

 

К примеру, работодатель не взял поляка на работу, потому что в требовании было знание китайского языка. Странно было бы, если бы на эту самую должность приняли украинца так же без знания китайского.

 

При требовании ужонда принести подтверждение образования \ опыта, можно принести даже украинские дипломы, трудовые книжки, контракты. Одно но. Должен быть присяжный перевод на польский.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну если работодатель выставлял определенные требования, то Вы должны их удовлетворять.

 

К примеру, работодатель не взял поляка на работу, потому что в требовании было знание китайского языка. Странно было бы, если бы на эту самую должность приняли украинца так же без знания китайского.

 

При требовании ужонда принести подтверждение образования \ опыта, можно принести даже украинские дипломы, трудовые книжки, контракты. Одно но. Должен быть присяжный перевод на польский.

 

Вопрос в том, были ли случаи на практике, что ужонд просил что-то принести для подтверждения, если речь не идет о высококвалифицированном специалисте?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вопрос в том, были ли случаи на практике, что ужонд просил что-то принести для подтверждения, если речь не идет о высококвалифицированном специалисте?

 

Нет, таких случаев не было, но требовали за каждое "умение" , повышение зарплаты.

Skype,facebook

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.



×
×
  • Создать...