acvitus Опубликовано 26 июня, 2017 Жалоба Share Опубликовано 26 июня, 2017 Прошу просветить, если кто-то в курсе. Устроилась на другую работу. Во время собеседования работодатель обещал умову о праце и устраивающую меня зарплату. Но когда дал подписывать умову, оказалось - на полставки, а остальное обещает давать на руки. Говорит, что сумма, прописанная в умове ни на что не влияет. Поскольку возраст уже за 50 и крутятся мысли о пенсии, то у меня возникает вопрос: на самом ли деле, как он говорит, не имеет значения размер зарплаты? По его словам, в силу возраста не успею заработать больше, чем минимальную пенсию, а её начисляют при любом размере зарплаты, даже если умова на четверть ставки. Так ли это? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
vidima Опубликовано 26 июня, 2017 Жалоба Share Опубликовано 26 июня, 2017 Прошу просветить, если кто-то в курсе. Устроилась на другую работу. Во время собеседования работодатель обещал умову о праце и устраивающую меня зарплату. Но когда дал подписывать умову, оказалось - на полставки, а остальное обещает давать на руки. Говорит, что сумма, прописанная в умове ни на что не влияет. Поскольку возраст уже за 50 и крутятся мысли о пенсии, то у меня возникает вопрос: на самом ли деле, как он говорит, не имеет значения размер зарплаты? По его словам, в силу возраста не успею заработать больше, чем минимальную пенсию, а её начисляют при любом размере зарплаты, даже если умова на четверть ставки. Так ли это? <noindex>http://www.mojaemerytura.zus.pl/kalkulator...3&version=0</noindex> Калькулятор так не думает. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...