Перейти к содержанию



Katrin10

Как Перебраться В Германтю На Работу?

Рекомендуемые сообщения

Доброго времени суток всем!

Хотелось бы спросить совета у знающих людей... Учусь в университете в Росии и хочу уехать на зароботки в Германию. Для начала, возможно ли это? Далее мне само собой надо найти подходящую работу. Не подскажете, как можно студенту найти работу и не попасть на "развод" каких то мошенников? Также мне бы хотелось узнать хотя бы приблизительную информацыю по документам... Немецкий у меня где то на уровне А2.

Буду вам очень благодарен за помощь!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Главный Модератор
Доброго времени суток всем!

Хотелось бы спросить совета у знающих людей... Учусь в университете в Росии и хочу уехать на зароботки в Германию. Для начала, возможно ли это? Далее мне само собой надо найти подходящую работу. Не подскажете, как можно студенту найти работу и не попасть на "развод" каких то мошенников? Также мне бы хотелось узнать хотя бы приблизительную информацыю по документам... Немецкий у меня где то на уровне А2.

Буду вам очень благодарен за помощь!!

Исходя из Ваших данных - оснований у Вас нет. Нет языка (А2 - не уровень для работы), опыта работы, как я понял, тоже нет. Так что для Вас только образование в немецком ВУЗе либо после российского вуза попытайтесь въехать по программе "Синяя карта".

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Исходя из Ваших данных - оснований у Вас нет. Нет языка (А2 - не уровень для работы), опыта работы, как я понял, тоже нет. Так что для Вас только образование в немецком ВУЗе либо после российского вуза попытайтесь въехать по программе "Синяя карта".

 

Формально подтверждать знание языка не требуется. Немецкий на уровне А2 при наличии нормального английского для ИТ или инженера вполне пойдет для начала.

Но без высшего образования и хотя бы пары лет работы шансов нет. Впрочем, если специальность "не техническая", их и со стажем не больше.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Главный Модератор
Формально подтверждать знание языка не требуется. Немецкий на уровне А2 при наличии нормального английского для ИТ или инженера вполне пойдет для начала.

Но без высшего образования и хотя бы пары лет работы шансов нет. Впрочем, если специальность "не техническая", их и со стажем не больше.

Я имел ввиду, что для более-менее нормального общения А2 будет мало, если мы говорим об инженерных или иных востребованных специальностей. Вы абсолютно правы, что знание языка не требуется, но, как понял (возможно ошибаюсь), что ТС не является специалистом в области IT технологий.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для старта уровень А2 это весьма неплохо. Вести философские беседы не получится, но чтобы объясниться и более-менее понять, чего от тебя хотят, вполне достаточно.

Но у данного героя, я тут согласен полностью, проблема именно в отсутствии профессионального образования, и это критично.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

но, как понял (возможно ошибаюсь), что ТС не является специалистом в области IT технологий.

 

Нет не являюсь, учусь на экономическом, так что найти работу по професии я так понимаю вариантов нет... Я в принципе не боюсь черновой работы, рассматриваю и такие вакансии... И я как бы не ищу ничего долгосрочного, пара месяцев была бы в полне достаточно... Мог бы конечно поработать и дома но хочется посмотреть Германию, здешние перспективы...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Найти в таком формате: легальное, краткосрочное и неквалифицированное шансов ноль.

Если имеется интерес на перспективу, то есть такая богатая тема как SAP.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Найти в таком формате: легальное, краткосрочное и неквалифицированное шансов ноль.

Спасибо вам за ваше мнение... Я вот порылся в инете и нашёл подходящую вакансию ... Требованиям я полностю соответствую ... агенство вроде бы серёзное .. Почему бы не попробовать такой вариант? Или здесь какая то загвоздка, которой я не вижу? (я бы показал вакансию подробнее, только вот не знаю как, потому что не могу постить ссилки на форуме...)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Что, кнопка для вставки ссылки заблокирована? Она во второй строке правее смайликов (по крайней мере у меня).

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Что, кнопка для вставки ссылки заблокирована? Она во второй строке правее смайликов (по крайней мере у меня).

"Вы не можете публиковатъ ссилки так как у вас не достаточно сообщений на форуме."

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Главный Модератор
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если имеется интерес на перспективу, то есть такая богатая тема как SAP.

Можете пожалуйста (если вам конечно не сложно) не много по подробнее? Я пробовал гооглить но как то не нашёл источник, предлагающий ясную и конкретную информацию...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Можете пожалуйста (если вам конечно не сложно) не много по подробнее? Я пробовал гооглить но как то не нашёл источник, предлагающий ясную и конкретную информацию...

Если отразить вопрос в область знаний ИТ, то это примерно "а что такое Microsoft?"

 

Про такую аббревиатуру ERP вам в институте рассказывали? Так вот, SAP делает программные продукты для этой широчайшей темы, и является в этой отрасли мировым лидером. Продукты сложные, поэтому консультанты по внедрению и правильному применению весьма востребованы во всем мире.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Главный Модератор

В Германии зафиксирована рекордно низкая безработица

 

Немецкому рынку труда требуется постоянная подпитка квалифицированными иностранными трудовыми мигрантами

 

Экономический подъем привел к рекордной занятости в ФРГ и обострил нехватку квалифицированных кадров. Об этом сообщает Deutsche Welle.

 

Как сообщило Федеральное агентство по труду (BA), в декабре в ФРГ насчитывалось 2,385 миллиона безработных, что на 183 тысячи меньше, чем в декабре 2016 года, и составляет 5,3 процента трудоспособного населения.

 

Одновременно BA обнародовало средний показатель за весь 2017 год. Он упал до 2,533 миллиона (5,7 процента) и оказался самым низким со времени объединения Германии в 1990 году.

 

Днем раньше, 2 января, Федеральное статистическое ведомство (Destatis) опубликовало средний показатель занятости за весь 2017 год, и он тоже оказался рекордным: в прошлом году на территории ФРГ трудовой деятельностью занимались 44,3 миллиона человек. Это на 1,5 процента или 638 тысяч человек больше, чем в среднем в 2016 году.

 

Столь мощного скачка занятости в Германии не наблюдалось десять лет.

 

На 2018 год ведущие экономические институты предсказывают дальнейшее ускорение темпов роста ВВП Германии и, соответственно, увеличение занятости. Согласно прогнозам, она в ближайшие год-полтора превысит 45 миллионов человек.

 

В то же время на дальнейшее существенное снижение уровня безработицы в Германии эксперты уже не рассчитывают. В развитых рыночных экономиках показатель примерно в 5 процентов считается признаком фактически полной занятости.

 

Внутренних трудовых ресурсов для того, чтобы в полной мере обеспечить растущую экономику страны необходимыми ей кадрами, сегодняшней Германии явно не хватит. Эксперты единодушны: немецкому рынку труда требуется постоянная подпитка квалифицированными иностранными трудовыми мигрантами.

 

Глава Федерального агентства по труду Детлеф Шеле в конце прошлого года заявил: "Скажу со всей определенностью: без привлечения работников из третьих стран мы в ближайшие годы не обойдемся".

 

Под третьими странами подразумеваются государства, не входящие в ЕС.

 

Работники из этих стран с высшим или средним специальным образованием уже сейчас имеют возможность получить в Германии работу вместе с видом на жительство.

 

С принятием закона об иммиграции процесс привлечения в страну трудовых мигрантов должен стать более упорядоченным, а условия и критерии приема иностранных работников – более прозрачными и понятными.

 

Институт немецкой экономики опубликовал результаты исследования, согласно которому наиболее остро нехватку квалифицированных кадров ощущают вовсе не в столице Германии, Берлине, а на юго-западе страны, в промышленно развитой земле Баден-Вюртемберг, а также в Тюрингии и Рейнланд-Пфальце, особенно – в сельских районах.

 

 

]]>Источник]]>

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если отразить вопрос в область знаний ИТ, то это примерно "а что такое Microsoft?"

 

Про такую аббревиатуру ERP вам в институте рассказывали? Так вот, SAP делает программные продукты для этой широчайшей темы, и является в этой отрасли мировым лидером. Продукты сложные, поэтому консультанты по внедрению и правильному применению весьма востребованы во всем мире.

Да, я конечно знаю что такое ЕРП и знаком с САП... Только вот где и как найти такие вакансии, какие приблизительно требования от таких специалистов... В общем с чего мне начать и в каком направлении двигатся... Также хочется сказать спасибо за время которое вы мне уделяете, вы мне очень помогаете!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В Германии зафиксирована рекордно низкая безработица

 

Немецкому рынку труда требуется постоянная подпитка квалифицированными иностранными трудовыми мигрантами

 

Экономический подъем привел к рекордной занятости в ФРГ и обострил нехватку квалифицированных кадров. Об этом сообщает Deutsche Welle.

 

Как сообщило Федеральное агентство по труду (BA), в декабре в ФРГ насчитывалось 2,385 миллиона безработных, что на 183 тысячи меньше, чем в декабре 2016 года, и составляет 5,3 процента трудоспособного населения.

 

Одновременно BA обнародовало средний показатель за весь 2017 год. Он упал до 2,533 миллиона (5,7 процента) и оказался самым низким со времени объединения Германии в 1990 году.

 

Днем раньше, 2 января, Федеральное статистическое ведомство (Destatis) опубликовало средний показатель занятости за весь 2017 год, и он тоже оказался рекордным: в прошлом году на территории ФРГ трудовой деятельностью занимались 44,3 миллиона человек. Это на 1,5 процента или 638 тысяч человек больше, чем в среднем в 2016 году.

 

Столь мощного скачка занятости в Германии не наблюдалось десять лет.

 

На 2018 год ведущие экономические институты предсказывают дальнейшее ускорение темпов роста ВВП Германии и, соответственно, увеличение занятости. Согласно прогнозам, она в ближайшие год-полтора превысит 45 миллионов человек.

 

В то же время на дальнейшее существенное снижение уровня безработицы в Германии эксперты уже не рассчитывают. В развитых рыночных экономиках показатель примерно в 5 процентов считается признаком фактически полной занятости.

 

Внутренних трудовых ресурсов для того, чтобы в полной мере обеспечить растущую экономику страны необходимыми ей кадрами, сегодняшней Германии явно не хватит. Эксперты единодушны: немецкому рынку труда требуется постоянная подпитка квалифицированными иностранными трудовыми мигрантами.

 

Глава Федерального агентства по труду Детлеф Шеле в конце прошлого года заявил: "Скажу со всей определенностью: без привлечения работников из третьих стран мы в ближайшие годы не обойдемся".

 

Под третьими странами подразумеваются государства, не входящие в ЕС.

 

Работники из этих стран с высшим или средним специальным образованием уже сейчас имеют возможность получить в Германии работу вместе с видом на жительство.

 

С принятием закона об иммиграции процесс привлечения в страну трудовых мигрантов должен стать более упорядоченным, а условия и критерии приема иностранных работников – более прозрачными и понятными.

 

Институт немецкой экономики опубликовал результаты исследования, согласно которому наиболее остро нехватку квалифицированных кадров ощущают вовсе не в столице Германии, Берлине, а на юго-западе страны, в промышленно развитой земле Баден-Вюртемберг, а также в Тюрингии и Рейнланд-Пфальце, особенно – в сельских районах.

 

 

<noindex>Источник</noindex>

 

Спасибо Вам за такую информацию! Трудоустройство в германии для граждан третих стран со специальным образованием выглядит весьма привлекательным и что самое главное возможным. Это не может не радовать...

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Кроме всего, хочу с Вами посоветоваться так как, как я уже говорил не хочется попасть на развод...

Как я писал раньше немецкий у меня где то А2, также я рассматриваю неквалифицированую работу... В инете вот порылся, наткнулся на сайт занимающийся трудоустройством русскоговорящих за границей. Нашёл несколько на первый взгляд не плохих вакансий, трбованиям я в принципе соответствую, думаю что делать. Советовался с другом, у которого отец устроился на работу в Чехию подобным образом, он сказал что в принципе через такой сайт реально найти нормальную работу но есть шанс попасть на неадекватных работодателей и "разводил". Вот например заплатишь деньги там за документы или за вакансию, приедешь на место а работодатель "слился". Вот <noindex>ссилка</noindex> на сайт ... Что думаете? Как разлечать нормальные вакансии от фейков? Заранее спасибо за Ваше мнение!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Главный Модератор
Кроме всего, хочу с Вами посоветоваться так как, как я уже говорил не хочется попасть на развод...

Как я писал раньше немецкий у меня где то А2, также я рассматриваю неквалифицированую работу... В инете вот порылся, наткнулся на сайт занимающийся трудоустройством русскоговорящих за границей. Нашёл несколько на первый взгляд не плохих вакансий, трбованиям я в принципе соответствую, думаю что делать. Советовался с другом, у которого отец устроился на работу в Чехию подобным образом, он сказал что в принципе через такой сайт реально найти нормальную работу но есть шанс попасть на неадекватных работодателей и "разводил". Вот например заплатишь деньги там за документы или за вакансию, приедешь на место а работодатель "слился". Вот ]]>ссилка]]> на сайт ... Что думаете? Как разлечать нормальные вакансии от фейков? Заранее спасибо за Ваше мнение!

Для всего этого требуется разрешение на работу. О знании языка я вообще молчу. Если первого нет, то это практически 100 % нелегальщина. Ну а решать Вам.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да, я конечно знаю что такое ЕРП и знаком с САП... Только вот где и как найти такие вакансии, какие приблизительно требования от таких специалистов... В общем с чего мне начать и в каком направлении двигатся... Также хочется сказать спасибо за время которое вы мне уделяете, вы мне очень помогаете!

Я бы начал с сайта самого SAP. Что касается "неправильности" страны происхождения, то не переживайте: там работает столько индусов, что этот вопрос вряд ли стоит. Затем искать на порталах по поиску работы. Но для начала стоит все же получить диплом.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для всего этого требуется разрешение на работу. О знании языка я вообще молчу. Если первого нет, то это практически 100 % нелегальщина. Ну а решать Вам.

там или "наличие паспорта ЕС" или "Кандидат официально трудоустраивается в Литву..." и отправляется в командировку в Г. Второй вариант как бы выглядит легально, но на самом деле там стоят колоссальные грабли. Там есть ограничения по роду деятельности и по сроку пребывания "одним куском". Ну и зарплаты там литовские, а далеко не немецкие, и командировочные не предусмотрены.

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Главный Модератор
там или "наличие паспорта ЕС" или "Кандидат официально трудоустраивается в Литву..." и отправляется в командировку в Г. Второй вариант как бы выглядит легально, но на самом деле там стоят колоссальные грабли. Там есть ограничения по роду деятельности и по сроку пребывания "одним куском". Ну и зарплаты там литовские, а далеко не немецкие, и командировочные не предусмотрены.

Полностью согласен с Вами. Тем более, что это уже не одну сотню раз обсуждалось на данном форуме в различных его разделах.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Полностью согласен с Вами. Тем более, что это уже не одну сотню раз обсуждалось на данном форуме в различных его разделах.

Кстати, да. Может, есть смысл вынести какой-нибудь из таких топиков в "важные ссылки"? Тема такого трудоустройства периодически возникает.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Главный Модератор
Кстати, да. Может, есть смысл вынести какой-нибудь из таких топиков в "важные ссылки"? Тема такого трудоустройства периодически возникает.

Т.к. Вы старожил форума (тем более своими советами помогли не одному десятку форумчан), то Вам и пулемет в руки. Заранее спасибо большое и за это и за помощь форумчанам. :rolleyes:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.




×
×
  • Создать...