Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом
kirchevsky

Как открыть свой бизнес в Польше (часть 3)

Рекомендуемые сообщения

19 часов назад, Darisha сказал:

Подскажите в чем разница, "+/-" побыта по бизнесу и побыта по работе. И какой вариант в нашей ситуации лучше?

Если Вы создаёте спулку для легализации, то это САМЫЙ сложный процесс легализации! Карта максимум на 1 год. Каждый год покажи нереальные цифры по бизнесу.

Если создаёте ибо переносите свой бизнес и опыт из родной страны - другое дело. Но "сложностей" это не отменяет.

---

Как в итоге делают люди, легализовавшиеся (пытающиеся легализоваться по бизнесу): переписывают (продают) спулку на родителей, перестают быть презесами, члонками правления, перестают быть прокурентами (т.е. не имеют более никакого отношения к бизнесу), устраиваются на работу в эту спулку и не знают горя. 

Лучше сразу легализоваться по работе и получить карты побыту на 3 года. Муж по работе на Umowa o prace na czas nieokreslony. Жена и дети получают карты pobyt z mezem и pobyt z rodzicami под карту мужа. Работать такие карты побыту права НЕ дают, как, собственно, и карта по бизнесу не даёт права работать где-либо ещё.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, chernigov сказал:

Работать такие карты побыту права НЕ дают, как, собственно, и карта по бизнесу не даёт права работать где-либо ещё.

Как и не считается карта по полицеальной школе (их все еще выдают, хоть и со скрипом) на срок до резидента.

Но люди думают что законодатель глупый и тут "так просто легализоваться, просто позвоните нам" (С).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Всем большушчее спасибище!))) Создание спулки в нашем случае-не средство легализации, а "переезд" бизнеса из Украины. Просто хотим всё сделать с наименьшей потерей "крови и пота", поэтому уповаю на опыт знающих людей.

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Простите, за "мелочность и повторяемость" вопроса, изучив "+/-" поняли, что лучше открыть спулку на родственников (например, родители мужа) и спокойной себе работать. Несколько вопросов на эту тему:

1)- лучше спулка на двоих или одного родителя?

2)-есть ли вариант не тащить их в Польшу для открытия и дальнейших управленческих вопросов. Понятно дело что нужна доверенность. Есть ли возможность составления доверенности удаленно? Например, они в Украине составляют, а сюда передают? Или как-то ещё? У нас сейчас нет возможности выехать в Украину,т.к. въезжали по безвизу и он соответственно закончился уже.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Друзья, такая ситуация. Муж (карта по работе) + жена (карта по воссоединению), оба более 3-х лет в Польше, открывают спулку и берут жену в правление по поволанию. У обоих карты еще 2.5 года действительны, и скоро подходит срок возможного получения карт на резидента. Правильно ли я понимаю, что при подаче на карту резидента для мужа факт его участия в предпринимательской деятельности ни на что не влияет? И он может в качестве подтверждения дохода показывать свою обычную работу (по которой, собственно, была получена текущая карта побыта)?

И еще вопрос. Деятельность спулки и деятельность фирмы в которой работает муж пересекаются (разработка ПО). Я так понимаю мужу лучше в правлении новой спулки не появляться ни на минуту? Была идея вписать его в правление на 4-5 месяцев, пользуясь отсутствием необходимости для него получать Зезволение Б при работе менее 6 месяцев. Получается идея так себе?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 13.07.2020 в 3:05 PM, gorgar сказал:

Деятельность спулки и деятельность фирмы в которой работает муж пересекаются (разработка ПО). Я так понимаю мужу лучше в правлении новой спулки не появляться ни на минуту?

Кроме кодекса спулок хандловых, который это запрещает, есть еще контракт с фирмой в которой он работает, в котором могут быть предусмотрены (и обычно они таки есть) штрафы за работу в конкурирующей организации. Если увольняться с работы не планируется - я бы обсудил с работодателем возможность сотрудничества b2b, с указанием в договоре сотрудника, выделенного для выполнения контракта (обычная практика при b2b между спулками - у самого так уже второй договор работает). Но нужно понимать, что у спулки должны быть и другие контрагенты. И имеет смысл в этом случае получить зезволение типа Б до расторжения текущего рабочего контракта.

В 13.07.2020 в 3:05 PM, gorgar сказал:

И он может в качестве подтверждения дохода показывать свою обычную работу (по которой, собственно, была получена текущая карта побыта)?

Если он получает доход будучи членом правления - его показывать придется, иначе это сокрытие информации, имеющей непосредственное отношение к делу. Если нет - сам факт обладания долями спулки ничего не меняет в плане подачи на резидента.

Изменено пользователем AlexAG

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, AlexAG сказал:

Кроме кодекса спулок хандловых, который это запрещает, есть еще контракт с фирмой в которой он работает, в котором могут быть предусмотрены (и обычно они таки есть) штрафы за работу в конкурирующей организации.

Вроде ничего такого в контракте нет, перепроверим еще раз для надежности.

На счет кодекса спулок хандловых, в статье 211 пишут что не может заниматься конкурентной деятельностью без согласия спулки. Написано достаточно обще, но я полагаю что при наличии такого согласия, не должно возникнуть вопросов.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, gorgar сказал:

На счет кодекса спулок хандловых, в статье 211 пишут что не может заниматься конкурентной деятельностью без согласия спулки. Написано достаточно обще, но я полагаю что при наличии такого согласия, не должно возникнуть вопросов.

Проблема в том, что Вы не можете дать себе согласие самостоятельно. И жена тоже не может, у нее тоже конфликт интересов. Нужно третье лицо, которое будет разбираться в работе спулки, понимать специфику проблемы и сможет принять обоснованное решение (поскольку в случае чего - будет за него отвечать вплоть до уголовного преследования за сознательное доведение фирмы до банкротства)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 13.02.2018 в 11:41 AM, AlexAG сказал:

Из написанного здесь следует, что Вы должны управляться более высоким управляющим начальством, правлением или держателями акций. Поскольку Вы являетесь и членом правления (председателем, но это не столь важно) и держателем акций - Вы автоматически не можете удовлетворить этому требованию.

Еще раз - не может компания с одним сотрудником (да еще и менеджером) претендовать на открытие дочерней компании в США, да еще и с переездом туда правления.

Скажите, ведь для Презеса в польской спулке нет таких ограничений? Я имею в виду обычную спулку, без дочерних компаний в других странах.

1)  Презес спулки работающий на поволании и в дальнейшем подавшийся на карту побыта имеет право лично нанимать, увольнять рядовых сотрудников? Или может только заниматься делами уровня собрания акционеров и т.д. И нанимать рядовых сотрудников лично не имеет права?

2) И еще вопрос -  Презес обязан получать минимальную зарплату если он выполняет свои функции по поволанию и позже подает заявку на карту побыта?

Изменено пользователем Sergey979

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
31 минуту назад, Sergey979 сказал:

Скажите, ведь для Презеса в польской спулке нет таких ограничений? Я имею в виду обычную спулку, без дочерних компаний в других странах.

1)  Презес спулки работающий на поволании и в дальнейшем подавшийся на карту побыта имеет право лично нанимать, увольнять рядовых сотрудников? Или может только заниматься делами уровня собрания акционеров и т.д. И нанимать рядовых сотрудников лично не имеет права?

2) И еще вопрос -  Презес обязан получать минимальную зарплату если он выполняет свои функции по поволанию и позже подает заявку на карту побыта?

1) Рядовых сотрудников - да, как впрочем и не рядовых. Членов правления - нет, это прерогатива собрания учредителей. Собственно, обычно должность главы правления отличается от члена правления только названием. Презес бывает нужен, когда спулку должны представлять два члена правления - там уже возможны варианты "или презес, но один" или "один из которых презес" и т.п.

2) Презес может вообще ничего не получать, если является соучредителем. Но на карту нужно выполнить требования по минимальному доходу - он должен быть не ниже определенной суммы, которая всем давно известна. Потому, соответствующая зарплата должна быть зафиксирована документально решением собрания учредителей.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
5 минут назад, Sergey979 сказал:

найти помещение, сотрудников, купить все оборудование и запуститься

Если Вы действительно собираетесь все это делать - значит, у Вас есть на это деньги. Точнее, не у Вас, а у фирмы - например, уставной фонд достаточно большой чтобы за эти деньги начинать работать. А поскольку регистрировали Вы фирму через S24 (судя по недавнему вопросу о подписанной корреспонденции оттуда) - единственный вариант уставного фонда это деньгами. В бизнес-плане у Вас должно быть отражено, сколько денег Вы собираетесь потратить и как существовать первое время до выхода на операционную прибыль. И это должно более-менее сходиться с тем, сколько денег у Вас есть. Так что, в подтверждение своего бизнес-плана - как минимум, покажете выписку о состоянии счета.

Ну и не надо заниматься "ностраданиями" - играть в угадайку, как быстро ужонд начнет рассматривать Ваш внесек - это не имеет никакого значения. Простаивающие деньги или простаивающее оборудование - это потери для бизнеса, вот и занимайтесь тем, чтобы бизнес работал, а не стоял. А когда попросят какие-то документы - будете исходить из текущей ситуации. Потому что если ужонд уже через месяц попросит Вас о чем-то, а у Вас до сих пор уставной фонд в полном размере лежит там, где Вы его положили - это точно вызовет вопросы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 23.01.2021 в 9:09 AM, AlexAG сказал:

Если Вы действительно собираетесь все это делать - значит, у Вас есть на это деньги. Точнее, не у Вас, а у фирмы - например, уставной фонд достаточно большой чтобы за эти деньги начинать работать. А поскольку регистрировали Вы фирму через S24 (судя по недавнему вопросу о подписанной корреспонденции оттуда) - единственный вариант уставного фонда это деньгами. В бизнес-плане у Вас должно быть отражено, сколько денег Вы собираетесь потратить и как существовать первое время до выхода на операционную прибыль. И это должно более-менее сходиться с тем, сколько денег у Вас есть. Так что, в подтверждение своего бизнес-плана - как минимум, покажете выписку о состоянии счета.

Ну и не надо заниматься "ностраданиями" - играть в угадайку, как быстро ужонд начнет рассматривать Ваш внесек - это не имеет никакого значения. Простаивающие деньги или простаивающее оборудование - это потери для бизнеса, вот и занимайтесь тем, чтобы бизнес работал, а не стоял. А когда попросят какие-то документы - будете исходить из текущей ситуации. Потому что если ужонд уже через месяц попросит Вас о чем-то, а у Вас до сих пор уставной фонд в полном размере лежит там, где Вы его положили - это точно вызовет вопросы.

А просветите, пожалуйста, еще по такому вопросу - Для подачи на карту деньги обязательно должны числится в уставном фонде фирмы, или достаточно наличия денег на счету фирмы без привязки к размеру фонда? Можно- ли податься на карту с уставным фондом в 5000 злотых и предоставить выписку из банка с более крупной суммой соответствующей бизнес плану, или нужно обязательно что бы уставной фонд соответствовал реальному количеству денег?    Не понимаю, стоит-ли увеличивать фонд и можно-ли будет потом в случае чего деньги из фонда забрать и на личный счет перевести без потерь?   Или если деньги на счету фирмы лежат да еще и в уставном фонде числятся, то уже просто так перевести себе на личный счет нельзя? Нужно платить налог?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
8 минут назад, Sergey979 сказал:

Можно- ли податься на карту с уставным фондом в 5000 злотых

Можно, у меня до сих пор уставной фонд 5К, хотя даже ежемесячный оборот в разы больше.

9 минут назад, Sergey979 сказал:

нужно обязательно что бы уставной фонд соответствовал реальному количеству денег?

Нужно понимать, что деньги на фирме не могут появиться из воздуха. Есть три способа, которым деньги могут появиться на фирме:

1) Прибыль. Что-то заработали, что-то при этом потратили, то что осталось - чистая прибыль фирмы, с нее платится подоходный налог. Дальше можно это прибыль потратить что-то или раздать в виде дивидендов. В первом случае прибыль просто уменьшится за счет затрат и подоходный налог компенсируется (либо возвратом по итогам года, либо уменьшением будущих авансовых платежей), во втором - налог на дивиденды и деньги уходят с фирмы насовсем.

2) Займ/кредит. Фирма получает деньги, которых на самом деле нет. То, что они есть на счет - компенсируется тем, что фирма должна вернуть. Вместо возврата может быть конвертирован в увеличение уставного фонда по соглашению сторон.

3) Уставной фонд. Создается изначально, потом может быть изменен, но это ведет к изменению почти всей документации, начиная с устава фирмы. Ну и PCC платится, но там не очень много.

В последних двух случаях - недостаточно будет иметь много денег на фирме, нужно еще и показать, как они Вам позволят получить нужные показатели. Если у Вас 100 тысяч уставного фонда - недостаточно потратить 50 и заработать 60 - это будет 10 тысяч прибыли, а не 60.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
14 минут назад, AlexAG сказал:

Можно, у меня до сих пор уставной фонд 5К, хотя даже ежемесячный оборот в разы больше.

Нужно понимать, что деньги на фирме не могут появиться из воздуха. Есть три способа, которым деньги могут появиться на фирме:

1) Прибыль. Что-то заработали, что-то при этом потратили, то что осталось - чистая прибыль фирмы, с нее платится подоходный налог. Дальше можно это прибыль потратить что-то или раздать в виде дивидендов. В первом случае прибыль просто уменьшится за счет затрат и подоходный налог компенсируется (либо возвратом по итогам года, либо уменьшением будущих авансовых платежей), во втором - налог на дивиденды и деньги уходят с фирмы насовсем.

2) Займ/кредит. Фирма получает деньги, которых на самом деле нет. То, что они есть на счет - компенсируется тем, что фирма должна вернуть. Вместо возврата может быть конвертирован в увеличение уставного фонда по соглашению сторон.

3) Уставной фонд. Создается изначально, потом может быть изменен, но это ведет к изменению почти всей документации, начиная с устава фирмы. Ну и PCC платится, но там не очень много.

В последних двух случаях - недостаточно будет иметь много денег на фирме, нужно еще и показать, как они Вам позволят получить нужные показатели. Если у Вас 100 тысяч уставного фонда - недостаточно потратить 50 и заработать 60 - это будет 10 тысяч прибыли, а не 60.

А если я просто перевел на счет фирмы свои личные деньги со своего счета, я могу эти деньги потом перевести обратно на личный счет без уплаты налогов?  

23 минуты назад, AlexAG сказал:

Можно, у меня до сих пор уставной фонд 5К, хотя даже ежемесячный оборот в разы больше.

Нужно понимать, что деньги на фирме не могут появиться из воздуха. Есть три способа, которым деньги могут появиться на фирме:

1) Прибыль. Что-то заработали, что-то при этом потратили, то что осталось - чистая прибыль фирмы, с нее платится подоходный налог. Дальше можно это прибыль потратить что-то или раздать в виде дивидендов. В первом случае прибыль просто уменьшится за счет затрат и подоходный налог компенсируется (либо возвратом по итогам года, либо уменьшением будущих авансовых платежей), во втором - налог на дивиденды и деньги уходят с фирмы насовсем.

2) Займ/кредит. Фирма получает деньги, которых на самом деле нет. То, что они есть на счет - компенсируется тем, что фирма должна вернуть. Вместо возврата может быть конвертирован в увеличение уставного фонда по соглашению сторон.

3) Уставной фонд. Создается изначально, потом может быть изменен, но это ведет к изменению почти всей документации, начиная с устава фирмы. Ну и PCC платится, но там не очень много.

В последних двух случаях - недостаточно будет иметь много денег на фирме, нужно еще и показать, как они Вам позволят получить нужные показатели. Если у Вас 100 тысяч уставного фонда - недостаточно потратить 50 и заработать 60 - это будет 10 тысяч прибыли, а не 60.

Сформулирую свой вопрос более четко-  то есть , при уставном капитале в 5000 нельзя просто перевести свои личные деньги ( сумму большую чем 5000) на счет фирмы не увеличивая уставного капитала?   Прибыли нет, кредитов тоже нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, Sergey979 сказал:

А если я просто перевел на счет фирмы свои личные деньги со своего счета, я могу эти деньги потом перевести обратно на личный счет без уплаты налогов?  

Для каждого движения должна быть бумажка, которая его обосновывает. Если ее не будет - будут проблемы с налоговой. И нет, просто подарить фирме свои личные деньги нельзя. А тем более сначала подарить, а потом забрать назад.

1 час назад, Sergey979 сказал:

Сформулирую свой вопрос более четко-  то есть , при уставном капитале в 5000 нельзя просто перевести свои личные деньги ( сумму большую чем 5000) на счет фирмы не увеличивая уставного капитала?   Прибыли нет, кредитов тоже нет.

Займ можно получить не только в банке. Как соучредитель Вы вполне можете дать собственной фирме денег в долг. Под адекватный процент (с которого потом еще 19% подоходного налога, да). Но есть нюанс - если Вы при этом еще и член правления, то чтобы заключить с фирмой договор займа - нужен посторонний человек, который будет представлять интересы фирмы при заключении договора займа, потому что у правления (членом которого Вы являетесь) - конфликт интересов.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
4 минуты назад, AlexAG сказал:

Для каждого движения должна быть бумажка, которая его обосновывает. Если ее не будет - будут проблемы с налоговой. И нет, просто подарить фирме свои личные деньги нельзя. А тем более сначала подарить, а потом забрать назад.

Займ можно получить не только в банке. Как соучредитель Вы вполне можете дать собственной фирме денег в долг. Под адекватный процент (с которого потом еще 19% подоходного налога, да). Но есть нюанс - если Вы при этом еще и член правления, то чтобы заключить с фирмой договор займа - нужен посторонний человек, который будет представлять интересы фирмы при заключении договора займа, потому что у правления (членом которого Вы являетесь) - конфликт интересов.

Скажите,  а как Вы подавались на карту с фондом 5000?  Как Вы показывали уженду, что у Вас есть деньги на счету фирмы на осуществление бизнес плана, если на счету у Вас было не более 5000 ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, Sergey979 сказал:

Скажите,  а как Вы подавались на карту с фондом 5000?

Поскольку языком я, в момент подачи на первую карту, владел не очень - в основном, молча.

1 час назад, Sergey979 сказал:

Как Вы показывали уженду, что у Вас есть деньги на счету фирмы на осуществление бизнес плана, если на счету у Вас было не более 5000 ?

Моя деятельность не подразумевает крупных финансовых вливаний для получения прибыли. На момент подачи у нас был заем от соучредителя на определенную сумму, были небольшие приходы. На момент отказа и подачи одволания - были уже приходы значительно больше и заем был уже погашен (не помню, уже частично или полностью, но полное погашение наступило примерно в то же время).

При подачу на следующую карту практически ничего из предыдущего бизнес-плана выполнено не было, но к моменту подачи было получено разрешение типа Б и было показано, что в год, который завершается (подача была в октябре-ноябре) будут выполнены требования по прибыли. Ну и по закрытию года была донесена декларация CIT c требуемой прибылью.

При этом, я утверждал и продолжаю утверждать, что чтобы получать карту по бизнесу нужно либо очень хорошо понимать, что делаешь, либо иметь достаточно много денег на оплату услуг того кто понимает или замораживание их на фирме.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Привет, есть кто-то, кто открывал интернет-магазин с нуля? Отзовитесь, буду очень благодарна за ответы на множество вопросов :) 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
3 часа назад, Black_Sunrise сказал:

Привет, есть кто-то, кто открывал интернет-магазин с нуля? Отзовитесь, буду очень благодарна за ответы на множество вопросов :) 

Поскольку вопросы и ответы на них могут быть полезны многим - имеет смысл задавать их прямо здесь :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
24 минуты назад, AlexAG сказал:

Поскольку вопросы и ответы на них могут быть полезны многим - имеет смысл задавать их прямо здесь :)

Ок :) Просто вопросы наивные, от очень начинающего, что даже как-то неловко на общее обозрение их выносить :
Хочу открыть магазин, но кроме идеи я вообще не в теме. Не то что е-коммерцией, я об обычном бизнесе не имею представления. Соответственно, с чего начать? Какой первый шаг должен быть, если все начинается с 0? Сначала регистрировать едноособову ДГ? А если потом нужны будут сотрудники? Какой алгоритм действий вообще? (Разработку магазина и СЕО планирую заказать у тез, кто этим занимается).

Изменено пользователем Black_Sunrise

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
24 минуты назад, Black_Sunrise сказал:

Сначала регистрировать едноособову ДГ? А если потом нужны будут сотрудники?

Имея ДГ вы можете нанимать сотрудников. Определитесь для себя ДГ или спулка. В ДГ вы отвечаете своим имуществом в том числе перед кредиторами, в спулке ваша ответственность ограничена. Если вы собираетесь и иметь кредиторов, и получать кредиты в банке, то наверно лучше спулка. Если это небольшой бизнес без кредитов и с минимумом кредиторов, минимумом сотрудников, где вы все сами контролируете , то можете через ДГ. Наверно как то так.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
2 часа назад, AntonijK сказал:

Имея ДГ вы можете нанимать сотрудников. Определитесь для себя ДГ или спулка. В ДГ вы отвечаете своим имуществом в том числе перед кредиторами, в спулке ваша ответственность ограничена. Если вы собираетесь и иметь кредиторов, и получать кредиты в банке, то наверно лучше спулка. Если это небольшой бизнес без кредитов и с минимумом кредиторов, минимумом сотрудников, где вы все сами контролируете , то можете через ДГ. Наверно как то так.

Спасибо, а с чего вообще начинать? Сначала магазин, потом покупка товара, или наоборот? Мне тут советуют вообще продава на Фейсбуке, но по моему это не серьезно как-то..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Только что, Black_Sunrise сказал:

Спасибо, а с чего вообще начинать? Сначала магазин, потом покупка товара, или наоборот? Мне тут советуют вообще продава на Фейсбуке, но по моему это не серьезно как-то..

:):) . Если у вас нет четкого представления, попробуйте что нибудь по мелочи попродавать на алегро без фирмы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
15 часов назад, AntonijK сказал:

:):) . Если у вас нет четкого представления, попробуйте что нибудь по мелочи попродавать на алегро без фирмы.

а я слышала что на аллегро тоже не все так просто, там и налоговая может нагрянуть с проверками. вот как вообще продавать на аллегро? как физ. лицо? есть ли ограничения в в доходах с продаж для физ.лица? продавая каждый месяц мелкий товар, например, на сумму 5тыщ зл, как физ лицо это легально или нужно сразу же оформяль юр.лицо ( спулку,дг и прочее)? а чеки как выставлять для покупателя если ты физ.лицо.тема тоже для меня интересна, но темный лес, ниче не понятно:ico_qip_bn: 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
14 минут назад, ledy_y сказал:

например, на сумму 5тыщ зл, как физ лицо это легально

Нет, продав на 1400 злотых (50% минималки в месяц - лимит для нерегистрируемой деятельности)  - у Вас есть 7 дней чтобы зарегистрировать ДГ.

15 минут назад, ledy_y сказал:

а чеки как выставлять для покупателя если ты физ.лицо.

Никак. У физлиц нет обязанности выставлять чеки.

17 минут назад, ledy_y сказал:

там и налоговая может нагрянуть с проверками

А в чем проблема? Если у Вас все легально - пусть проверяют на здоровье. Главное - вести эвиденцию продаж чтобы в любой момент показать налоговой, что Вы не вышли за 1400 злотых в каждом месяце.

16 часов назад, Black_Sunrise сказал:

Спасибо, а с чего вообще начинать? Сначала магазин, потом покупка товара, или наоборот?

Для начала - сесть и написать бизнес-план. В первую очередь - для себя, чтобы понять откуда деньги будут браться, куда деваться и сколько их вообще нужно чтобы поддерживать деятельность. Там же будет понятно, сколько денег нужно вбухать в первоначальную закупку товара, какие запасы держать ну и вот это вот все, что называется операционным менеджментом.

Ну и насчет магазина - начать можно с аллегро. Да, это дорого (процент от суммы), но зато поток потенциальных покупателей. И, в принципе, не мешает развитию собственной торговой площадки. Как только доход от продажи превысит 1400 злотых в месяц - идти регистрироваться ЧПшником и переводить аллегро с физлица на фирму (это стандартная фича аллегро)

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.


×
×
  • Создать...