ВОзможно ли переехать с визами на закупы

[ZirochkaKsju]

Добрый день все форумчанам !

Очень бы хотелось с Вашей помощью найти несколько ответов

Ситуация такая: мы ( я, муж и дочка 6.9лет ) планируем переезд в Польшу. Язык знаем, дочка учит дополнительно, пишет, читает, понимает. Деньги на первый год жизни есть (на сьем жилья и проживание). Тут мы занимаемся домашней выпечкой разных сладостей, хотелось бы и там продолжать свою работу. Для начала работать дома, а постепенно открыть кое-что свое, задумки и планы уже есть.

Проблема с легальностью переезда. У нас годовые визы на закупы. Можем ли мы с такими визами приехать в Польшу и самим открыть свое Sp.z.o.o. (так как мы поняли что открыть ПП или ФОП не получится ), чтобы для начала работать дома и также снять жилье ? и даст ли нам это право получить разрешение на перебывание в Польше?

Заранее спасибо всем кто подскажет

п.с. форум читали, некоторую информацию для себя собрали, но так как все меняется хотелось бы услышать ответы сейчас )

[Bogdana]

Добрый день все форумчанам !

Очень бы хотелось с Вашей помощью найти несколько ответов

Ситуация такая: мы ( я, муж и дочка 6.9лет ) планируем переезд в Польшу. Язык знаем, дочка учит дополнительно, пишет, читает, понимает. Деньги на первый год жизни есть (на сьем жилья и проживание). Тут мы занимаемся домашней выпечкой разных сладостей, хотелось бы и там продолжать свою работу. Для начала работать дома, а постепенно открыть кое-что свое, задумки и планы уже есть.

Проблема с легальностью переезда. У нас годовые визы на закупы. Можем ли мы с такими визами приехать в Польшу и самим открыть свое Sp.z.o.o. (так как мы поняли что открыть ПП или ФОП не получится ), чтобы для начала работать дома и также снять жилье ? и даст ли нам это право получить разрешение на перебывание в Польше?

Заранее спасибо всем кто подскажет

п.с. форум читали, некоторую информацию для себя собрали, но так как все меняется хотелось бы услышать ответы сейчас )

 

а как Вы открывали годовые визы на закупы?

[ZirochkaKsju]

а как Вы открывали годовые визы на закупы?

а они так и открываются, первая шоппинг виза на 30 дней и 7 дней ты можешь быть в Польше, а вторая на год, и по 90 дней пребывания в полугодие

[AlexAG]

Добрый день все форумчанам !

Очень бы хотелось с Вашей помощью найти несколько ответов

Ситуация такая: мы ( я, муж и дочка 6.9лет ) планируем переезд в Польшу. Язык знаем, дочка учит дополнительно, пишет, читает, понимает. Деньги на первый год жизни есть (на сьем жилья и проживание). Тут мы занимаемся домашней выпечкой разных сладостей, хотелось бы и там продолжать свою работу. Для начала работать дома, а постепенно открыть кое-что свое, задумки и планы уже есть.

Проблема с легальностью переезда. У нас годовые визы на закупы. Можем ли мы с такими визами приехать в Польшу и самим открыть свое Sp.z.o.o. (так как мы поняли что открыть ПП или ФОП не получится ), чтобы для начала работать дома и также снять жилье ? и даст ли нам это право получить разрешение на перебывание в Польше?

Заранее спасибо всем кто подскажет

п.с. форум читали, некоторую информацию для себя собрали, но так как все меняется хотелось бы услышать ответы сейчас )

А виза по МПР - это какая цель выдачи? 01 или еще какая-то?

Приехать и открыть спулку можно хоть по туристической визе. По этой же визе имеет смысл найти жилье и школу для ребенка рядом с жильем. После этого надо будет предыдущую визу аннулировать и податься на бизнес-визу (имеете право просить националку на пол года, но все зависит от консула. Мне дали на 91 день, а знакомому вообще дали 360/360, правда, никто не знает, на каком основании - зезволения у него не было).

Чтобы работать дома - нужно будет получить согласие от хозяина квартиры. Это нужно учитывать при поиске жилья.

Кроме того, у Вас должен быть четкий план (а точнее, бизнес-план), в котором будет по полочкам разложено, как Вы собираетесь выходить на среднемесячную чистую прибыль фирмы в 5000 злотых (или меньше, в зависимости от воеводства) или трудоустраивать двух работников, не нуждающихся в разрешении на работу, на полную ставку в течение года. Ну и должны быть средства для воплощения этого самого бизнес-плана.

После этого - подаваться на карту побыта. При подаче суммарная зарплата семьи нетто должна покрывать известный лимит (около 1.5 тысяч злотых на семью из трех человек) - жить только на сбережения не прокатит. С налогами это будет ближе к 2.5 тысячам - эту сумму нужно учесть как ежемесячные расходы фирмы. Плюс бухгалтер и юридический адрес - еще 500 злотых, итого нужно быть готовым каждый месяц тратить с фирмы минимум 3000 злотых просто по факту, без учета затрат на сырье и прочую ерунду.

 

Пара оптимизационных нюансов:

1) Если у спулки один владелец - она приравнивается к ФОП в плане социальных взносов и придется платить больше 1000 злотых в месяц за всякие страховки (медицинскую, пенсионную и т.п.). Чтобы этого избежать - владельцев должно быть больше одного.

2) Член правления имеет право выполнять свои функции без заключения отдельной умовы по решению собрания учредителей (т.н. поволание) - в этом случае, единственный налог который он платит - это 18% подоходного налога (без всякой социальщины). Но медстраховки нет.

3) Если работник устроен на фирму как работник (на умове о праце или злецение) и за него платятся социальные сборы - он может вписать в свою страховку всю семью (жену/мужа, детей, родителей и прочих предков, если они проживают с ним).

Я вижу оптимальную схему такой: спулка должна иметь двоих учредителей, один из них - один из вас (Вы или муж), второй - кто-то третий (какой-нибудь родственник с 24% акций вполне подойдет). Второй из вас (муж или Вы) должен быть нанят как обычный работник (освядчение и виза по нему, потом зезволение и карта параллельно) на какие-нибудь пол ставки. Это позволит вписать всю семью в страховку одного человека, а второй будет своей зарплатой с низкими налогами просто добивать доходы до нужной квоты (ок. 1.5 тысяч). В дальнейшем такая схема позволит сэкономить на налогах путем повышения зарплаты члена правления (который платит только подоходный) - без повышения процентной ставки лимит около 7100 брутто в месяц при индивидуальной отчетности и около 13000 при совместной с супругом.

[sidpolska]

А виза по МПР - это какая цель выдачи? 01 или еще какая-то?

Приехать и открыть спулку можно хоть по туристической визе. По этой же визе имеет смысл найти жилье и школу для ребенка рядом с жильем. После этого надо будет предыдущую визу аннулировать и податься на бизнес-визу (имеете право просить националку на пол года, но все зависит от консула. Мне дали на 91 день, а знакомому вообще дали 360/360, правда, никто не знает, на каком основании - зезволения у него не было).

Чтобы работать дома - нужно будет получить согласие от хозяина квартиры. Это нужно учитывать при поиске жилья.

Кроме того, у Вас должен быть четкий план (а точнее, бизнес-план), в котором будет по полочкам разложено, как Вы собираетесь выходить на среднемесячную чистую прибыль фирмы в 5000 злотых (или меньше, в зависимости от воеводства) или трудоустраивать двух работников, не нуждающихся в разрешении на работу, на полную ставку в течение года. Ну и должны быть средства для воплощения этого самого бизнес-плана.

После этого - подаваться на карту побыта. При подаче суммарная зарплата семьи нетто должна покрывать известный лимит (около 1.5 тысяч злотых на семью из трех человек) - жить только на сбережения не прокатит. С налогами это будет ближе к 2.5 тысячам - эту сумму нужно учесть как ежемесячные расходы фирмы. Плюс бухгалтер и юридический адрес - еще 500 злотых, итого нужно быть готовым каждый месяц тратить с фирмы минимум 3000 злотых просто по факту, без учета затрат на сырье и прочую ерунду.

 

Пара оптимизационных нюансов:

1) Если у спулки один владелец - она приравнивается к ФОП в плане социальных взносов и придется платить больше 1000 злотых в месяц за всякие страховки (медицинскую, пенсионную и т.п.). Чтобы этого избежать - владельцев должно быть больше одного.

2) Член правления имеет право выполнять свои функции без заключения отдельной умовы по решению собрания учредителей (т.н. поволание) - в этом случае, единственный налог который он платит - это 18% подоходного налога (без всякой социальщины). Но медстраховки нет.

3) Если работник устроен на фирму как работник (на умове о праце или злецение) и за него платятся социальные сборы - он может вписать в свою страховку всю семью (жену/мужа, детей, родителей и прочих предков, если они проживают с ним).

Я вижу оптимальную схему такой: спулка должна иметь двоих учредителей, один из них - один из вас (Вы или муж), второй - кто-то третий (какой-нибудь родственник с 24% акций вполне подойдет). Второй из вас (муж или Вы) должен быть нанят как обычный работник (освядчение и виза по нему, потом зезволение и карта параллельно) на какие-нибудь пол ставки. Это позволит вписать всю семью в страховку одного человека, а второй будет своей зарплатой с низкими налогами просто добивать доходы до нужной квоты (ок. 1.5 тысяч). В дальнейшем такая схема позволит сэкономить на налогах путем повышения зарплаты члена правления (который платит только подоходный) - без повышения процентной ставки лимит около 7100 брутто в месяц при индивидуальной отчетности и около 13000 при совместной с супругом.

 

Лучший совет ИМО.

 

А как там с полезностью все обстоит? А то на 50 тыщ пирожков наторговать не очень просто Может, "откроете глаза" людям и скажете прямо - лучше учредителями пусть будут их родители.

[AlexAG]

А как там с полезностью все обстоит? А то на 50 тыщ пирожков наторговать не очень просто Может, "откроете глаза" людям и скажете прямо - лучше учредителями пусть будут их родители.

Честно говоря, я себе плохо представляю, как наторговать пирожков хотя бы на вышеуказанные затраты, не говоря уже о полезности

Полезность лечится трудоустройством двух привилегированных сотрудников (которым не нужно разрешение на работу), но это почти те же 5К в месяц за двоих на минималке. Разве только налоги с этого платить не надо

[ZirochkaKsju]

А виза по МПР - это какая цель выдачи? 01 или еще какая-то?

Приехать и открыть спулку можно хоть по туристической визе. По этой же визе имеет смысл найти жилье и школу для ребенка рядом с жильем. После этого надо будет предыдущую визу аннулировать и податься на бизнес-визу (имеете право просить националку на пол года, но все зависит от консула. Мне дали на 91 день, а знакомому вообще дали 360/360, правда, никто не знает, на каком основании - зезволения у него не было).

Чтобы работать дома - нужно будет получить согласие от хозяина квартиры. Это нужно учитывать при поиске жилья.

Кроме того, у Вас должен быть четкий план (а точнее, бизнес-план), в котором будет по полочкам разложено, как Вы собираетесь выходить на среднемесячную чистую прибыль фирмы в 5000 злотых (или меньше, в зависимости от воеводства) или трудоустраивать двух работников, не нуждающихся в разрешении на работу, на полную ставку в течение года. Ну и должны быть средства для воплощения этого самого бизнес-плана.

После этого - подаваться на карту побыта. При подаче суммарная зарплата семьи нетто должна покрывать известный лимит (около 1.5 тысяч злотых на семью из трех человек) - жить только на сбережения не прокатит. С налогами это будет ближе к 2.5 тысячам - эту сумму нужно учесть как ежемесячные расходы фирмы. Плюс бухгалтер и юридический адрес - еще 500 злотых, итого нужно быть готовым каждый месяц тратить с фирмы минимум 3000 злотых просто по факту, без учета затрат на сырье и прочую ерунду.

 

Пара оптимизационных нюансов:

1) Если у спулки один владелец - она приравнивается к ФОП в плане социальных взносов и придется платить больше 1000 злотых в месяц за всякие страховки (медицинскую, пенсионную и т.п.). Чтобы этого избежать - владельцев должно быть больше одного.

2) Член правления имеет право выполнять свои функции без заключения отдельной умовы по решению собрания учредителей (т.н. поволание) - в этом случае, единственный налог который он платит - это 18% подоходного налога (без всякой социальщины). Но медстраховки нет.

3) Если работник устроен на фирму как работник (на умове о праце или злецение) и за него платятся социальные сборы - он может вписать в свою страховку всю семью (жену/мужа, детей, родителей и прочих предков, если они проживают с ним).

Я вижу оптимальную схему такой: спулка должна иметь двоих учредителей, один из них - один из вас (Вы или муж), второй - кто-то третий (какой-нибудь родственник с 24% акций вполне подойдет). Второй из вас (муж или Вы) должен быть нанят как обычный работник (освядчение и виза по нему, потом зезволение и карта параллельно) на какие-нибудь пол ставки. Это позволит вписать всю семью в страховку одного человека, а второй будет своей зарплатой с низкими налогами просто добивать доходы до нужной квоты (ок. 1.5 тысяч). В дальнейшем такая схема позволит сэкономить на налогах путем повышения зарплаты члена правления (который платит только подоходный) - без повышения процентной ставки лимит около 7100 брутто в месяц при индивидуальной отчетности и около 13000 при совместной с супругом.

 

Спасибо огромное за такой подробный ответ и совет!

Цель выдачи - 23

[ZirochkaKsju]

Лучший совет ИМО.

 

А как там с полезностью все обстоит? А то на 50 тыщ пирожков наторговать не очень просто Может, "откроете глаза" людям и скажете прямо - лучше учредителями пусть будут их родители.

 

Спасибо ))

с полезностью все хорошо, бизнес план есть, просто интересовало как с визами сделать )

[AlexAG]

Спасибо огромное за такой подробный ответ и совет!

Цель выдачи - 23

C 23 нельзя работать по освядчению или зезволению. Так что, в любом случае переделывать визу обоим - и для ведения хоздеятельности и для работы как наемный работник.

[tatadp]

C 23 нельзя работать по освядчению или зезволению. Так что, в любом случае переделывать визу обоим - и для ведения хоздеятельности и для работы как наемный работник.

 

Большая просьба, у кого-то есть форма доверенности на открытие фирмы - спулки? необходима для того, чтобы сестру, которая находится в Украине и на данный момент не имеет визы для въезда в Польшу, включить как второго учредителя в спулку. Я так понимаю, что доверенность оформляется в Украине, а тут переводится у тлумача? Cпасибо.

[tatadp]

А виза по МПР - это какая цель выдачи? 01 или еще какая-то?

Приехать и открыть спулку можно хоть по туристической визе. По этой же визе имеет смысл найти жилье и школу для ребенка рядом с жильем. После этого надо будет предыдущую визу аннулировать и податься на бизнес-визу (имеете право просить националку на пол года, но все зависит от консула. Мне дали на 91 день, а знакомому вообще дали 360/360, правда, никто не знает, на каком основании - зезволения у него не было).

Чтобы работать дома - нужно будет получить согласие от хозяина квартиры. Это нужно учитывать при поиске жилья.

Кроме того, у Вас должен быть четкий план (а точнее, бизнес-план), в котором будет по полочкам разложено, как Вы собираетесь выходить на среднемесячную чистую прибыль фирмы в 5000 злотых (или меньше, в зависимости от воеводства) или трудоустраивать двух работников, не нуждающихся в разрешении на работу, на полную ставку в течение года. Ну и должны быть средства для воплощения этого самого бизнес-плана.

После этого - подаваться на карту побыта. При подаче суммарная зарплата семьи нетто должна покрывать известный лимит (около 1.5 тысяч злотых на семью из трех человек) - жить только на сбережения не прокатит. С налогами это будет ближе к 2.5 тысячам - эту сумму нужно учесть как ежемесячные расходы фирмы. Плюс бухгалтер и юридический адрес - еще 500 злотых, итого нужно быть готовым каждый месяц тратить с фирмы минимум 3000 злотых просто по факту, без учета затрат на сырье и прочую ерунду.

 

Пара оптимизационных нюансов:

1) Если у спулки один владелец - она приравнивается к ФОП в плане социальных взносов и придется платить больше 1000 злотых в месяц за всякие страховки (медицинскую, пенсионную и т.п.). Чтобы этого избежать - владельцев должно быть больше одного.

2) Член правления имеет право выполнять свои функции без заключения отдельной умовы по решению собрания учредителей (т.н. поволание) - в этом случае, единственный налог который он платит - это 18% подоходного налога (без всякой социальщины). Но медстраховки нет.

3) Если работник устроен на фирму как работник (на умове о праце или злецение) и за него платятся социальные сборы - он может вписать в свою страховку всю семью (жену/мужа, детей, родителей и прочих предков, если они проживают с ним).

Я вижу оптимальную схему такой: спулка должна иметь двоих учредителей, один из них - один из вас (Вы или муж), второй - кто-то третий (какой-нибудь родственник с 24% акций вполне подойдет). Второй из вас (муж или Вы) должен быть нанят как обычный работник (освядчение и виза по нему, потом зезволение и карта параллельно) на какие-нибудь пол ставки. Это позволит вписать всю семью в страховку одного человека, а второй будет своей зарплатой с низкими налогами просто добивать доходы до нужной квоты (ок. 1.5 тысяч). В дальнейшем такая схема позволит сэкономить на налогах путем повышения зарплаты члена правления (который платит только подоходный) - без повышения процентной ставки лимит около 7100 брутто в месяц при индивидуальной отчетности и около 13000 при совместной с супругом.

 

Вопрос по поводу этого "Я вижу оптимальную схему такой: спулка должна иметь двоих учредителей, один из них - один из вас (Вы или муж), второй - кто-то третий (какой-нибудь родственник с 24% акций вполне подойдет)". Какой минимальный % удзяла для родственника, который даже в перспективе не имеет желания переезжать в Польшу, но при этом чтобы просто открыли шенген-визу по фирме? Просто в гости ездить

[AlexAG]

Вопрос по поводу этого "Я вижу оптимальную схему такой: спулка должна иметь двоих учредителей, один из них - один из вас (Вы или муж), второй - кто-то третий (какой-нибудь родственник с 24% акций вполне подойдет)". Какой минимальный % удзяла для родственника, который даже в перспективе не имеет желания переезжать в Польшу, но при этом чтобы просто открыли шенген-визу по фирме? Просто в гости ездить

В теории - достаточно одной голосующей акции, чтобы виза обеспечивала право на предпринимательскую деятельность. На практике - не знаю, надо в конкретном консульстве уточнять.

[neputin]

Большая просьба, у кого-то есть форма доверенности на открытие фирмы - спулки? необходима для того, чтобы сестру, которая находится в Украине и на данный момент не имеет визы для въезда в Польшу, включить как второго учредителя в спулку. Я так понимаю, что доверенность оформляется в Украине, а тут переводится у тлумача? Cпасибо.

Присутствие учредителя при регистрации ООО необязательно. Можно спокойно обойтись без доверенности и все сделать дистанционно в электронном виде. Главное - иметь все исходные данные для регистрации.

[tatadp]

Присутствие учредителя при регистрации ООО необязательно. Можно спокойно обойтись без доверенности и все сделать дистанционно в электронном виде. Главное - иметь все исходные данные для регистрации.

 

Спасибо. Но учредителя не будет в Польше не только при регистрации спулки, но и при ведении уже хозяйственной деятельности спулки. Учредитель с минимальным удзялом просто даёт так сказать своё имя, в дальнейшем он не имеет никакого желания на ВНЖ в Польше и даже может не будет долго вообще заезжать в страну. Как в этом случае?

[sidpolska]

Спасибо. Но учредителя не будет в Польше не только при регистрации спулки, но и при ведении уже хозяйственной деятельности спулки. Учредитель с минимальным удзялом просто даёт так сказать своё имя, в дальнейшем он не имеет никакого желания на ВНЖ в Польше и даже может не будет долго вообще заезжать в страну. Как в этом случае?

 

Подписи на собраниях Вас волнуют или что?

[tatadp]

Подписи на собраниях Вас волнуют или что?

 

Я не знаю точно где приходится второй учредитель, может и подписи в каких-то документах, в банке и т.д. А нахождение наших легко проследить в Польше((( въезд-выезд((( т.е. ничего не подстроишь!