Смена работы в польше(освядчення + виза Д)

[mazda]

Приехал по освядченю с визой Д на работу, работа не очень устраивает, хочу на другую перейти. Как это осуществить в плане оформления документов?

[Cooler-13]

Приехал по освядченю с визой Д на работу, работа не очень устраивает, хочу на другую перейти. Как это осуществить в плане оформления документов?

на новом рабочем месте вам должны переделать освядченя как минимум.

[Lexozz]

Найти работу, получить новое освядчение, подписать договор и вперед.

[niko77]

Можно ли получив Визу по Освядченню для работы на фирме в городе N, приехать работать в другой город Польши и на другую фирму, не ставя в известность работодателя оформившего Освядченне?

 

[polskafirma]

Можно ли получив Визу по Освядченню для работы на фирме в городе N, приехать работать в другой город Польши и на другую фирму, не ставя в известность работодателя оформившего Освядченне?

 

Работодатель аннулирует освядчение(работник не явился в срок), а вы получите новое и будите работать у нового работодателя, но есть одно большое НО, которое ужонды уже применяют и учитывают. При подаче на карту,ужонд видит что вы приехали по визе и освядчению и не работали по нему. Уженд может заинтересоваться почему вы не работали и уже сейчас этим интересуются и просят указать причины, и если их не удовлетворят ваши объяснения и доказательства, могут применить пункт закона, не целевое использование визы, и отказ в карте побыта.

[AlexAG]

Работодатель аннулирует освядчение(работник не явился в срок), а вы получите новое и будите работать у нового работодателя, но есть одно большое НО, которое ужонды уже применяют и учитывают. При подаче на карту,ужонд видит что вы приехали по визе и освядчению и не работали по нему. Уженд может заинтересоваться почему вы не работали и уже сейчас этим интересуются и просят указать причины, и если их не удовлетворят ваши объяснения и доказательства, могут применить пункт закона, не целевое использование визы, и отказ в карте побыта.

В случае "покупных" документов - так им и надо. В случае реальных - это оспаривается настолько легко, что аж скучно. О каком нецелевом использовании визы может идти речь, если цель выдачи - работа, а человек по ней именно работает? Что касается причин - тут все довольно просто, довольно часто работодатели обещают одно, а на деле выходит совсем другое. Вот несоответствие обещаний реальности - вполне достаточный повод свалить от потенциального работодателя еще до заключения умовы. В этом плане мне очень нравилась старая схема краткосрочных зезволений (которую планировали сделать вместо ошвядчений, но потом все-таки заменили на новые ошвядчения), когда само зезволение выдавалось на руки только работнику после его прибытия в Польшу.