Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом
mops123

смена работы (карта побыту часовего)

Рекомендуемые сообщения

все еще нужна помощь с этим вопросом. и новый нарисовался: после того как я сообщу в ужонд о смене работы, и в месячный срок подам документы на новую карту побыта, на каком этапе у меня изымут предыдущую карточку(пластик)? при выдаче новой? или раньше?

У меня карты изымали при выдачи новой.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
а где взять список тих должностей?

 

кстати, опиня старосты, и баданя рынку працы это одно и то же?

а как на счет этого вопроса, кто-то поможет?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
а как на счет этого вопроса, кто-то поможет?

 

Как-то вот так.

<noindex>http://zielonalinia.gov.pl/Informacja-star...racodawcy-32238</noindex>

Test rynku pracy to informacja starosty na temat braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry osób bezrobotnych i poszukujących pracy

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

спасибо,

 

zawodu, w którym cudzoziemiec ma wykonywać pracę, lub rodzaj pracy, która ma być mu powierzona, znajduje się w wykazie zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty, określonym przez wojewodę właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy;

 

ну вот собственно и вопрос то следующий: а где этот список взять? просмотрел duw.pl - ничего подобного не нашел

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
спасибо,

 

ну вот собственно и вопрос то следующий: а где этот список взять? просмотрел duw.pl - ничего подобного не нашел

Вот список по нижнесилезскому воеводству:

Сварщик - метод MAG (символ классификации профессии 721204);

Актёр (символ классификации профессии 265501);

Хореограф (символ классификации профессии 265301);

Балетный танцор (символ классификации профессии 265302)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вот список по нижнесилезскому воеводству:

Сварщик - метод MAG (символ классификации профессии 721204);

Актёр (символ классификации профессии 265501);

Хореограф (символ классификации профессии 265301);

Балетный танцор (символ классификации профессии 265302)

 

супер, спасибо! а где его можно посмотреть в интеренете?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

а кто-то сталкивался с ситуацией на своем, или на чьем то из знакомых, опыте, сообщить ужонду о смене работы не в 15 дневный срок, а позже? чем это "выливалось"?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Всем привет! Кто читал выше меня интересовала смена работодателя в Мазовецком уженде..

Вчера получилось съездить в уженд и узнать всё из первых уст. Ситуация следующая..если вы подались на карту+праця, но прошло не так много времени и ваш внесек ещё не рассматривали, можно приехать в уженд написать в канцелярии заявление что вы нашли нового работодателя и будете доносить по нему свежие документы. Тем временем вашему новому работодателю необходимо сделать информацию от старосты-тест рынка труда (3 недели) и предоставить вам контракт мин. на 1 год от даты как мин. на день позже от даты выдачи дицизии. Если у вас было зазволение на працю от первого работодателя вы можете работать у него до упора пока не получите временную карту с правом работы у нового работодателя..Информация о новом работодателе заполняется на бланке внеска но это не считается новым внёском и платить дополнительно не нужно.как то так...

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Вопрос к знатокам!

В каком уженде работодатель может или должен делать информацию от старосты?

спасибо.

с ув.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вопрос к знатокам!

В каком уженде работодатель может или должен делать информацию от старосты?

спасибо.

с ув.

 

Powiatowy urząd pracy

 

<noindex>http://zielonalinia.gov.pl/Informacja-star...racodawcy-32238</noindex>

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Не совсем понятна Ваша ситуация и в чём заключается вопрос.

у меня слав богу нет ситуации) вопрос чисто для интереса

Если кормилей теряет работу (там какой то срок пока он ищет новую у него есть)

Но..на новой работе ему заново придется оформлять карту новую

так вот этот промежуток пока нет основания - семье надо выезжать?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
у меня слав богу нет ситуации) вопрос чисто для интереса

Если кормилей теряет работу (там какой то срок пока он ищет новую у него есть)

Но..на новой работе ему заново придется оформлять карту новую

так вот этот промежуток пока нет основания - семье надо выезжать?

Это будет зависеть от действий, предпринятых ужендом. Они могут аннулировать карты побыта членов семьи и тогда надо будет выезжать, но если ужонд будет действовать не слишком быстро, у семьи будет шанс податься на новую карту, когда кормитель найдет новую работу, если карту к этому моменту еще не успеют аннулировать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
При аннулировании карты побыта, по адресу, который известен ужонду, Вам пришлют экземпляр решения об аннулировании карты побыта. С момента, когда Вы его получите у Вас будет 14 дней для того, чтобы его обжаловать. Если Вы его не обжалуете, по истечении 14 дней, у Вас будет 30 дней для того, чтобы покинуть территорию Польши и шенгена.

Если например Вы переедете и не сообщите актуальный адрес ужонду, письма об аннулировании карты побыта попадут в никуда. В этом случае почта будет пытаться доставить это письмо в течение 14 дней, после этого письмо вернется в ужонд, а они посчитают что письмо и так было доставлено Вам. В этом случае расчёт 14 дней на аннулирование решения начнется после 14 дней попыток доставить письмо, соответственно через 14+14+30 дней надо будет покинуть территорию Польши и шенгена.

После истечения срока 14 дней на обжалование решение об аннулировании карты побыту, если Вы не обжалуете решение, в течение последующих 14 дней надо вернуть карту побыта в ужонд. При возвращении карты побыта, надо написать заявление, чтобы Вам дали справку о том, что карта побыта была возвращена. Эта справка действительна в течение 30 дней.

Если не отдать карту после аннулирования, ее отберут или пограничники при пересечении границы или полиция при проверке документов.

 

А допустим такая ситуация: человек выехал из Польши и во время его отсутствия ему по неважно какой причине аннулируют карту побыта. Он об этом не знает и приезжает на границу с Польшей. Что дальше? Его карту отбирают, а самого отправляют туда, откуда приехал? И второй вопрос: а что если с такой картой побыта он прибывает не на польскую границу, а, скажем, французскую? Передает ли Польша информацию об аннулировании карт побыта другим странам Шенгена?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
А допустим такая ситуация: человек выехал из Польши и во время его отсутствия ему по неважно какой причине аннулируют карту побыта. Он об этом не знает и приезжает на границу с Польшей. Что дальше? Его карту отбирают, а самого отправляют туда, откуда приехал? И второй вопрос: а что если с такой картой побыта он прибывает не на польскую границу, а, скажем, французскую? Передает ли Польша информацию об аннулировании карт побыта другим странам Шенгена?

Данные о карте побыта, которую отобрали вносятся в общую для шенгена базу даных <noindex>SIS II</noindex>.

Rozdział IX: Wpisy dotyczące przedmiotów przeznaczonych do zajęcia lub wykorzystania jako dowód w postępowaniu karnym

Artykuł 38 Cele i warunki dokonywania wpisów

[…]

e) wydane dokumenty tożsamości, takie jak: paszporty, dowody tożsamości, prawa jazdy, dokumenty pobytowe i dokumenty podróży, które zostały skradzione, przywłaszczone, utracone lub unieważnione

[…]

Поэтому не важно какую именно границу в ЕС Вы пересекаете польскую или непольскую, аннулированую карту у Вас и так отберут и отправят Вас назад или (если это невозможно) депортируют на родину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Добрый день, форумчане. Помогите, пожалуйста, разобраться в нашей ситуации.

Супруг в Польше, по окончанию рабочей визы подался на карту побыта+работа (в июле), ни одного письма не получал - ни с присвоением номера дела и инспектора, ни о децизии, печать в паспорте имеет.

Вопрос в смене работодателя - есть ли такая возможность на данном этапе? Каков порядок действий (если в том же и если в другом воеводстве; переподача, или аннулирование первого дела, когда готов пакет новых документов...)? Может, кто-то имеет возможность информ.-юридического сопровождения в случае надобности (он слабо знает польский язык и мне тяжело помочь ему дистанционно)?

Заранее благодарю всех откликнувшихся.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Добрый день, форумчане. Помогите, пожалуйста, разобраться в нашей ситуации.

Супруг в Польше, по окончанию рабочей визы подался на карту побыта+работа (в июле), ни одного письма не получал - ни с присвоением номера дела и инспектора, ни о децизии, печать в паспорте имеет.

Вопрос в смене работодателя - есть ли такая возможность на данном этапе? Каков порядок действий (если в том же и если в другом воеводстве; переподача, или аннулирование первого дела, когда готов пакет новых документов...)? Может, кто-то имеет возможность информ.-юридического сопровождения в случае надобности (он слабо знает польский язык и мне тяжело помочь ему дистанционно)?

Заранее благодарю всех откликнувшихся.

Вместо форума, пускай лучше едет в ужонд и общается там как может. В идеале, пусть прихватит польскоговорящего человека.

 

За одно разузнает на какой стадии дело, и получит ответы на остальные вопросы.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Добрый день, форумчане. Помогите, пожалуйста, разобраться в нашей ситуации.

Супруг в Польше, по окончанию рабочей визы подался на карту побыта+работа (в июле), ни одного письма не получал - ни с присвоением номера дела и инспектора, ни о децизии, печать в паспорте имеет.

Вопрос в смене работодателя - есть ли такая возможность на данном этапе? Каков порядок действий (если в том же и если в другом воеводстве; переподача, или аннулирование первого дела, когда готов пакет новых документов...)? Может, кто-то имеет возможность информ.-юридического сопровождения в случае надобности (он слабо знает польский язык и мне тяжело помочь ему дистанционно)?

Заранее благодарю всех откликнувшихся.

 

Странно, что человек подался в июле и до сих пор не получил ни какой информации с уженда. Я бы на месте вашего мужа срочно выясняла как и что с моим делом. А насчет смены вот сейчас работодателя, то я думаю это скорее не возможно... Уж слишком далеко должно было зайти дело. Все такие есть надежда, что дело рассматривают и скоро должна быть децизия. Это если бы вы подались месяц назад и тут вдруг смена работодателя, то еще бы была надежда уговорить уженд пойти вам навстречу и поменять бумаги на другого работодателя... И то вопрос получилось ли бы договориться..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
А консультироваться надо на пл.Банковой 3/5 или на Маршалковской 3/5?

Маршалковская 3/5

<noindex>https://mazowieckie.pl/dokumenty/zalaczniki/3/3-562.png</noindex>

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Дается только 30 дней для смены работы!!!

В эти 30 дней вам дается время 2 недели для оповещения уржада чузоземцев

Тобиш 30 дней считается с того момента как расчитались с работы ,а не с того как оповестили о смене работы!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Дается только 30 дней для смены работы!!!

В эти 30 дней вам дается время 2 недели для оповещения уржада чузоземцев

Тобиш 30 дней считается с того момента как расчитались с работы ,а не с того как оповестили о смене работы!!!

2 раза карту менял уже по новым изменениям. И даётся 15 дней чтоб оповестить ужонд(21 календарный день!), что Вы потеряли работу! И с того дня как Вы оповестили Ужонд о потери работы!( на руках у Вас остаеться копия этого заявления и печать с датой!!!). У Вас есть 30 календарных дней на поиск нового работодателя! Сбор всех документов и снова подаваться на новую карту!

И 2 раза у меня все получилось!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А как решал проблему с опинией старосты и контрактом от нового работодателя без испытательного срока?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.


×
×
  • Создать...