Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом
Авторизация  
mihalych

Тема ИП закрывается

Рекомендуемые сообщения

Для работы иностранца в своем ИП или акционеру-иностранцу в UAB разрешение на работу не надо. Под новые правила обычно проще UAB купить с нужным уставным капиталом, чем 100 000 литов в ИП вбухивать.

 

Вопрос - зачем 100 000 лит в ИП, если мы ведем речь о ИП не для ВНЖ? И вопрос номер 2 - почему разрешение на работу не нужно или где об этом почитать????

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вопрос - зачем 100 000 лит в ИП, если мы ведем речь о ИП не для ВНЖ? И вопрос номер 2 - почему разрешение на работу не нужно или где об этом почитать????

В 2012 и 2013 насколько мне известно, иностранцу разрешение на работу в ИП было нужно, если работать на территории Литвы. Если это работа за пределами - разрешение было не нужно.

Сейчас думаю мало что изменилось.

 

PS

Общался сегодня с бухгалтером.

Подтвердила, что 27 евро для ИП без ВНЖ платить не надо.

А что касается 30,98% - пока не знает, но говорят что будет касаться всех, у кого есть деятельность на ИП (типу борьба с пустышками). Но еще ждут официальных разъяснений.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
...Инспектор в миграции устно сказала (соответственно нет уверенности), что наличие трех сотрудников проверяется непосредственно при подаче документов на ВНЖ, то естьдлительность их работы не смотрят.

 

Ну вообще это логично. А то получиться фактические рабство предпринимателя у своих же работников которые в данном случае могут элементарно начать шантажировать "не поднимешь зарплату - уволимся и провалим тебе ВНЖ" и тому подобное.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 2012 и 2013 насколько мне известно, иностранцу разрешение на работу в ИП было нужно, если работать на территории Литвы. Если это работа за пределами - разрешение было не нужно.

Сейчас думаю мало что изменилось.

 

PS

Общался сегодня с бухгалтером.

Подтвердила, что 27 евро для ИП без ВНЖ платить не надо.

А что касается 30,98% - пока не знает, но говорят что будет касаться всех, у кого есть деятельность на ИП (типу борьба с пустышками). Но еще ждут официальных разъяснений.

 

 

 

Т.е. я правильно понимаю, что если работа не на территории Литвы, то я могу со своем фирмой подписать контракт , например, на 1 час в неделю - установить себе 30 евро ЗП на месяц и это без разрешения на работу? Тогда вопрос - если фирма покупает что-то в Литве, а кроме меня никто в фирме не работает, это будет ли расцениваться как работа в Литве???

 

Фактически, я уже полностью запуталась, поэтому мне кажется, нужно ждать разъяснения.....

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вопрос - зачем 100 000 лит в ИП, если мы ведем речь о ИП не для ВНЖ? И вопрос номер 2 - почему разрешение на работу не нужно или где об этом почитать????

 

Я говорил "Если кому-то надо под новые правила". То есть для планирующих продлевать ВНЖ.

 

С разрешением на работу ситуация такая.

1. Если у Вас нет карточки ВНЖ, то скорее всего Вы находитесь в Литве (Шенгенской зоне) по визе категории С. Виза категории С не предусматривает занятие предпринимательской деятельностью, это туристическая виза (для частных визитов).

2. Собственник ИП или акционер в UAB могут работать на своем предприятии без получения разрешения на работу, но только после получения карточки ВНЖ.

 

Поэтому: До получения карточки ВНЖ акционер в UAB не может работать в своем UAB. Поэтому при подаче документов на ВНЖ пишется трудовой договор, что акционер назначается директором, но приступает к обязанностям (и выплачивается зарплата) после получения карточки ВНЖ. В ИП попроще. Собственник может назначить себя директором и не выплачивать зарплату (но многие литовцы работают именно как собственники, не назначая себя директором). Для получения ВНЖ иностранцу-собственнику ИП лучше назначить себя директором, чтобы обьяснить необходимость присутствия в Литве. В данной ситуации собственнику-директору ИП трудовой договор с зарплатой не обязателен. Можно просто числиться собственником-директором ИП без получения ВНЖ и без выплаты зарплаты. Но если начать осуществлять предпринимательскую деятельность на территории Литвы, то теоретически это нарушение. Не думаю, что это как-то отслеживается и кто-то за это наказывает, но теоретически это незаконно. Поэтому, можно вести предпринимательскую деятельность от лица ИП без получения ВНЖ, но лучше делать так, чтобы не могли доказать, что деятельность ведется на территории Литвы, а лучше на территории Европы.

 

Если Вы собственник ИП, то никаких трудовых договоров Вам не надо. Вы не обязаны выплачивать себе зарплату в ИП. Делайте что хотите, но делайте так, чтобы было видно, что деятельность ведется не на территории Литвы (а лучше Европы). Но если Вы не выплачиваете себе зарплату, то продумайте механизм изьятия денег на личные нужды из ИП. С 2015 любые личные выплаты собственнику из ИП облагаются налогами как обычная зарплата, то есть около 50% от выплаченной суммы.

 

Плюс пока непонятно с Содрой. До нового года собственник ИП без ВНЖ не платил 93 лита в Содру. Сейчас Содра увеличила выплаты из ИП, но даже официально ответить не может, надо ли платить эту повышенную ставку иностранцам и что делать иностранцам без ВНЖ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Я говорил "Если кому-то надо под новые правила". То есть для планирующих продлевать ВНЖ.

 

С разрешением на работу ситуация такая.

1. Если у Вас нет карточки ВНЖ, то скорее всего Вы находитесь в Литве (Шенгенской зоне) по визе категории С. Виза категории С не предусматривает занятие предпринимательской деятельностью, это туристическая виза (для частных визитов).

2. Собственник ИП или акционер в UAB могут работать на своем предприятии без получения разрешения на работу, но только после получения карточки ВНЖ.

 

Поэтому: До получения карточки ВНЖ акционер в UAB не может работать в своем UAB. Поэтому при подаче документов на ВНЖ пишется трудовой договор, что акционер назначается директором, но приступает к обязанностям (и выплачивается зарплата) после получения карточки ВНЖ. В ИП попроще. Собственник может назначить себя директором и не выплачивать зарплату (но многие литовцы работают именно как собственники, не назначая себя директором). Для получения ВНЖ иностранцу-собственнику ИП лучше назначить себя директором, чтобы обьяснить необходимость присутствия в Литве. В данной ситуации собственнику-директору ИП трудовой договор с зарплатой не обязателен. Можно просто числиться собственником-директором ИП без получения ВНЖ и без выплаты зарплаты. Но если начать осуществлять предпринимательскую деятельность на территории Литвы, то теоретически это нарушение. Не думаю, что это как-то отслеживается и кто-то за это наказывает, но теоретически это незаконно. Поэтому, можно вести предпринимательскую деятельность от лица ИП без получения ВНЖ, но лучше делать так, чтобы не могли доказать, что деятельность ведется на территории Литвы, а лучше на территории Европы.

 

Если Вы собственник ИП, то никаких трудовых договоров Вам не надо. Вы не обязаны выплачивать себе зарплату в ИП. Делайте что хотите, но делайте так, чтобы было видно, что деятельность ведется не на территории Литвы (а лучше Европы). Но если Вы не выплачиваете себе зарплату, то продумайте механизм изьятия денег на личные нужды из ИП. С 2015 любые личные выплаты собственнику из ИП облагаются налогами как обычная зарплата, то есть около 50% от выплаченной суммы.

 

Плюс пока непонятно с Содрой. До нового года собственник ИП без ВНЖ не платил 93 лита в Содру. Сейчас Содра увеличила выплаты из ИП, но даже официально ответить не может, надо ли платить эту повышенную ставку иностранцам и что делать иностранцам без ВНЖ.

 

У меня нет карточки ВНЖ Литовской, но почему сразу виза типа С? У меня ВНЖ польский - мне этого хватает.

Далее, я не поняла: скорее всего, Вы знаки препинания не так расставили: ("но делайте так, чтобы было видно, что деятельность ведется не на территории Литвы (а лучше Европы)"). Что это имеется в и виду??? Не вести деятельность в ЕС вообще (вести в третьих странах), или не вести деятельность в Литве, а только в других странах ЕС вести? Зачем тогда фирма в Литве, если деятельность не ведется (иммиграция не в счет)? Насчет личных выплат знаю, но путем простых бух. действий их можно возмести в ранг затраты на фирму - поэтому я не очень переживаю по этому поводу.

Вот и заключительная честь - что делать иностранцу без ВНЖ??? Имеет ли смысл далее вести фирму в Литве (не для иммиграции, а для работы), или уже пора поискать более интересные варианты в других странах.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
У меня нет карточки ВНЖ Литовской, но почему сразу виза типа С? У меня ВНЖ польский - мне этого хватает.

Далее, я не поняла: скорее всего, Вы знаки препинания не так расставили: ("но делайте так, чтобы было видно, что деятельность ведется не на территории Литвы (а лучше Европы)"). Что это имеется в и виду??? Не вести деятельность в ЕС вообще (вести в третьих странах), или не вести деятельность в Литве, а только в других странах ЕС вести? Зачем тогда фирма в Литве, если деятельность не ведется (иммиграция не в счет)? Насчет личных выплат знаю, но путем простых бух. действий их можно возмести в ранг затраты на фирму - поэтому я не очень переживаю по этому поводу.

Вот и заключительная честь - что делать иностранцу без ВНЖ??? Имеет ли смысл далее вести фирму в Литве (не для иммиграции, а для работы), или уже пора поискать более интересные варианты в других странах.

 

Это я писал для варианта когда у иностранца только виза С и нет никаких ВНЖ.

 

По поводу польского ВНЖ ничего не скажу. Теоретически деятельность вести не проблема, но могут быть нюансы. Надо понимать, где будет вестись постоянная деятельность. Плюс надо понимать, как польское законодательство смотрит на деятельность иностранных компаний на территории Польши. Если иностранная компания приезжает и покупает товар в Польше, то это без проблем, а если ведется постоянная деятелньость, то это уже могут как-то регламентировать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Это я писал для варианта когда у иностранца только виза С и нет никаких ВНЖ.

 

По поводу польского ВНЖ ничего не скажу. Теоретически деятельность вести не проблема, но могут быть нюансы. Надо понимать, где будет вестись постоянная деятельность. Плюс надо понимать, как польское законодательство смотрит на деятельность иностранных компаний на территории Польши. Если иностранная компания приезжает и покупает товар в Польше, то это без проблем, а если ведется постоянная деятелньость, то это уже могут как-то регламентировать.

 

Это все лирика (по поводу работы в других странах ЕС без создания представительства или филиала очень много лазеек, которые можно подтянуть под себя, поэтому это не проблема), НО вопрос остается прежним. Нужно ли платить эти вот новые 105 евро налога (я округлила 30%), если учредитель не имеет ВНЖ в Литве?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Это все лирика (по поводу работы в других странах ЕС без создания представительства или филиала очень много лазеек, которые можно подтянуть под себя, поэтому это не проблема), НО вопрос остается прежним. Нужно ли платить эти вот новые 105 евро налога (я округлила 30%), если учредитель не имеет ВНЖ в Литве?

 

На днях делали официальный запрос в Содру. Из ответа понятно, что сама Содра еще не знает. Могут сказать только, что литовцам точно надо за некоторыми исключениями.

Так что ждем.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
На днях делали официальный запрос в Содру. Из ответа понятно, что сама Содра еще не знает. Могут сказать только, что литовцам точно надо за некоторыми исключениями.

Так что ждем.

 

 

Мой бухгалтер тоже сделал запрос. ЖдемС.... :icon_confused:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Мой знакомый думает не продлевать свой ВНЖ, но планирует продолжать работу своего ИП

так по новым правилам возможно?

ему могут дать годовую (или трехлетнюю) визу для посещения страны 90/180?

ну то есть фирма у него работает, а платить лишние деньги за продление без возможности продлить свой ВНЖ через год не улыбается

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Нельзя работать без ВНЖ!

Вернее правильный ответ такой: можно, пока никто вас не проверил.

В моем случае на личной практике могу сказать, если к вам придет налоговая проверка, она очень качественно вас отдрючит за такое. И более того - она имеет доступ к базе данных пограничников - и видит, были ли вы в это время в стране. Зависит от того, кто проверяет.

Вопрос 1. На каком основании вы по туристической визе работаете в найме или занимаетесь деятельностью?

Вопрос 2. Если даже виза по бизнес основанию - она по приглашению от бизнес партнера. Почему вы ее использовали не целевым образом?

Вопрос 3. Если деятельность фирмы активная и постоянно происходят операции по кассе/фактурам/счетам - а виза у вас на 90 дней из 180 и иных работников в найме нету - кто ж тогда работает?

 

За все это полагается штраф. Сумму я не спрашивал =) Почему-то думаю, что не хотелось бы этого знать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Т.е. фактически, для тех, кто имеет фирму в Литве (не УАБ), но не имеет ВНЖ - оплачивать соц. страх не нужно???? Со слов бухгалтеров, я поняла, что пока в самой СОДРЕ не могут дать внятного ответа (речь не о 26 евро постоянных - там уже все понятно, платить не надо).

конечно не надо, как вас могут коснуться соц страхи если вы даже в стране не находитесь? Платите налоги за деятельность и все

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Звонили с бухгалтером в Содру, уточняли про допналоги с 1 января для ИП.

Наш прикрепленный к ИП инспектор ничего не знает, дала другой номер.

По другому номеру ответили, что пока не знают как применять поправку. Посоветовали позвонить на короткий информационный номер содры (есть на сайте).

Там сказали, что да, теперь надо платить этот доп. налог. И владельцам-иностранцам тоже, если у них есть ВНЖ - хоть временный, хоть постоянный.

И вдруг посоветовали устроить владельца ИП на 0,1 ставки, чтобы платить этот доп. налог в меньшем размере - с 30 евро зарплаты. Правда бухгалтер моя недопоняла - вроде бы надо так устроиться не в свое ИП, а в другую организацию.

Если можно так устроиться в свое ИП, то конечно было бы распрекрасно. Кто что думает об этом варианте?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Звонили с бухгалтером в Содру, уточняли про допналоги с 1 января для ИП.

Наш прикрепленный к ИП инспектор ничего не знает, дала другой номер.

По другому номеру ответили, что пока не знают как применять поправку. Посоветовали позвонить на короткий информационный номер содры (есть на сайте).

Там сказали, что да, теперь надо платить этот доп. налог. И владельцам-иностранцам тоже, если у них есть ВНЖ - хоть временный, хоть постоянный.

И вдруг посоветовали устроить владельца ИП на 0,1 ставки, чтобы платить этот доп. налог в меньшем размере - с 30 евро зарплаты. Правда бухгалтер моя недопоняла - вроде бы надо так устроиться не в свое ИП, а в другую организацию.

Если можно так устроиться в свое ИП, то конечно было бы распрекрасно. Кто что думает об этом варианте?

об этом варианте мой инспектор СоДра думает, что поправки введены, чтобы ИПшники платили хоть какую-то суммы в соцстрах себе не пенсию и как страховку от потери возможности работать.

ВНЖшники никаким боком не могут претендовать на пенсию в Литве, поэтому - платят 27евро (бывшие 93лита) медицинской страховки и живут счастливо.

 

собственно - мы немного затянули в начале месяца с платежом, т.к. тоже ждали изменений. и после этого разговора - сделали оплаты по 27евро и уже через несколько часов показывались как "Застрахован" на сайте Больничной кассы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Звонили с бухгалтером в Содру, уточняли про допналоги с 1 января для ИП.

Наш прикрепленный к ИП инспектор ничего не знает, дала другой номер.

По другому номеру ответили, что пока не знают как применять поправку. Посоветовали позвонить на короткий информационный номер содры (есть на сайте).

Там сказали, что да, теперь надо платить этот доп. налог. И владельцам-иностранцам тоже, если у них есть ВНЖ - хоть временный, хоть постоянный.

И вдруг посоветовали устроить владельца ИП на 0,1 ставки, чтобы платить этот доп. налог в меньшем размере - с 30 евро зарплаты. Правда бухгалтер моя недопоняла - вроде бы надо так устроиться не в свое ИП, а в другую организацию.

Если можно так устроиться в свое ИП, то конечно было бы распрекрасно. Кто что думает об этом варианте?

 

 

Если бы возможен был вариант устроиться на 1 час в день в свое ИП, вариант бы был наверное, самый лучший - но в любом случае: Ясно - что ничего не ясно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
сделали оплаты по 27евро и уже через несколько часов показывались как "Застрахован" на сайте Больничной кассы.

А дайте, пожалуйста, ссылочку, где это посмотреть?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Нельзя работать без ВНЖ!

Вернее правильный ответ такой: можно, пока никто вас не проверил.

В моем случае на личной практике могу сказать, если к вам придет налоговая проверка, она очень качественно вас отдрючит за такое. И более того - она имеет доступ к базе данных пограничников - и видит, были ли вы в это время в стране. Зависит от того, кто проверяет.

Вопрос 1. На каком основании вы по туристической визе работаете в найме или занимаетесь деятельностью?

Вопрос 2. Если даже виза по бизнес основанию - она по приглашению от бизнес партнера. Почему вы ее использовали не целевым образом?

Вопрос 3. Если деятельность фирмы активная и постоянно происходят операции по кассе/фактурам/счетам - а виза у вас на 90 дней из 180 и иных работников в найме нету - кто ж тогда работает?

 

За все это полагается штраф. Сумму я не спрашивал =) Почему-то думаю, что не хотелось бы этого знать.

 

Нельзя работать без ВНЖ? А как же тогда требование о "деятельности компании в течении полугода" до возможности подать на этот самый ВНЖ? Чем дальше тем "интересней".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Нельзя работать без ВНЖ? А как же тогда требование о "деятельности компании в течении полугода" до возможности подать на этот самый ВНЖ? Чем дальше тем "интересней".

Нет противоречия:

Три литовца в компании работают первые пол года одни, без соискателя внж.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Нет противоречия:

Три литовца в компании работают первые пол года одни, без соискателя внж.

может им(трем литовцам) еще и весь уставной капитал выдать на руки , пусть пользуются..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Нет противоречия:

Три литовца в компании работают первые пол года одни, без соискателя внж.

 

А директор (или как тут его назвать) где находиться в этот момент? Дома за 1000 км силой мысли "управляет"?

 

может им(трем литовцам) еще и весь уставной капитал выдать на руки , пусть пользуются..

 

Вот и я про что. не совсем так полнейшая какая то. Тут что то не то, думаю что должны при открытии компании давать в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке визу, а иначе как как можно вообще что то открыть и наладить?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
А директор (или как тут его назвать) где находиться в этот момент? Дома за 1000 км силой мысли "управляет"?

 

 

 

Вот и я про что. не совсем так полнейшая какая то. Тут что то не то, думаю что должны при открытии компании давать в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке визу, а иначе как как можно вообще что то открыть и наладить?

 

 

Виза - это еще полбеды, а как работать, если работать нельзя (т.е. нужно разрешение на работу). А чтоб это разрешение на работу получить - опять же нужно пройти все круги "бюрократического Ада" и не найти литовца, который бы претендовал на эту должность. Какой-то замкнутый круг получается......Крайне странно, если честно.........

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Виза - это еще полбеды, а как работать, если работать нельзя (т.е. нужно разрешение на работу). А чтоб это разрешение на работу получить - опять же нужно пройти все круги "бюрократического Ада" и не найти литовца, который бы претендовал на эту должность. Какой-то замкнутый круг получается......Крайне странно, если честно.........

"А директор (или как тут его назвать) где находиться в этот момент? Дома за 1000 км силой мысли "управляет"?"

 

Претенденту на внж не обязательно быть директором. Он может быть просто участником, и в этом случае директор - литовец.

Отношение к поправкам может быть негативным, но требования закона можно соблюсти не нарушая его. В том числе визовый режим. Можно открыть юр. лицо по доверенности, например, а сдать документы на внж в консульстве страны проживания.

Замкнутого круга нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
"А директор (или как тут его назвать) где находиться в этот момент? Дома за 1000 км силой мысли "управляет"?"

 

Претенденту на внж не обязательно быть директором. Он может быть просто участником, и в этом случае директор - литовец.

Отношение к поправкам может быть негативным, но требования закона можно соблюсти не нарушая его. В том числе визовый режим. Можно открыть юр. лицо по доверенности, например, а сдать документы на внж в консульстве страны проживания.

Замкнутого круга нет.

 

А работать как???? Как сделать так, чтоб фирма работала, а если фирма не большая, как у меня - у меня нет лишних денег платить зарплату литовцу, просто за то, что он литовец. Я сама могу исполнять эти обязанности и даже на ВНЖ не претендую, должен быть какой-то выход, без участия литовцев????

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
"А директор (или как тут его назвать) где находиться в этот момент? Дома за 1000 км силой мысли "управляет"?"

 

Претенденту на внж не обязательно быть директором. Он может быть просто участником, и в этом случае директор - литовец.

Отношение к поправкам может быть негативным, но требования закона можно соблюсти не нарушая его. В том числе визовый режим. Можно открыть юр. лицо по доверенности, например, а сдать документы на внж в консульстве страны проживания.

Замкнутого круга нет.

 

А что такое участник? Учредитель? По поводу "директор - литовец" это вообще идиотизм. Наемный исполнительный директор это для БОЛЬШИХ компаний которые мигранты никогда не учреждают по вполне понятным причинам. Мне интересно, вообще есть хоть один здравомыслящий человек который верит в работоспособность "бизнеса" где все работники - иностранцы, директор - иностранец а сам директор где то сидит в другой стране с визовым режимом. Вы сами в этот чудовищный не совсем так верите? Что это за бизнес такой будет? Общественный туалет?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Авторизация  

×
×
  • Создать...