Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом
Olli

Express Entry

Рекомендуемые сообщения

В связи с тем, что я не в теме ЕЕ, но вижу, что в ДАННОЙ теме пошло обсуждение, вроде (на мой ЛИЧНЫЙ ВЗГЛЯД) не соответствующие названию данной темы, то прошу модераторов ветки либо удалить несоответствующие сообщения либо выбрать их и "разнести" в соответствующие темы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В связи с тем, что я не в теме ЕЕ, но вижу, что в ДАННОЙ теме пошло обсуждение, вроде (на мой ЛИЧНЫЙ ВЗГЛЯД) не соответствующие названию данной темы, то прошу модераторов ветки либо удалить несоответствующие сообщения либо выбрать их и "разнести" в соответствующие темы.

Тема EE очень широкая, тяжело разделять. Тема превратилась уже в какой-то чат, с этим смирились.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
с этим смирились.

Согласно какого пункта правил вы "смирились", укажите пож-ста. А то "неугодные" темы остаются закрытыми, а тут вы "смирились". Это что-то новое.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Доброго дня всем участникам!

 

Тема же называется "Express Entry, Условия, новости и все что связанно с ЕЕ", считаю что вопрос вполне соответствует созданной теме.

Не хотела создавать каких-либо дискуссий по своему вопросу, а лишь спрашивала ваше мнение или личный опыт в вопросе подтверждения Work experience.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Давайте проясним. Цитирую:

"В соответствии со ст. 17 Закона об отпусках на основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью:

- до родов 70 календарных дней;

- после родов 56 календарных дней начиная со дня родов.

Длительность отпуска исчисляется суммарно, то есть предоставляется отпуск продолжительностью 126 дней."

 

Если работодатель вам референс предоставит и доказательство оплаты у вас есть - то считается. Я тут нагуглил еще вот это:

 

Что касается выплат, то расходы на отпуск по беременности и родам покрываются за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.

 

Т.е. по факту работодатель вам денег не платил.

 

А также подскажите, как подтвердить что заявленный опыт работы был оплачиваемым?

 

Например: платёжки, справка из бухгалтерии, справка из налоговой.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Т.е. по факту работодатель вам денег не платил.

Спасибо за ваш ответ. В требованиях сказано что период, заявленный как опыт работы, должен быть оплачиваемым и не уточняется кем. А так, по факту, можно и больничные не включать, они вроде как тоже из фонда оплачиваются.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Спасибо за ваш ответ. В требованиях сказано что период, заявленный как опыт работы, должен быть оплачиваемым и не уточняется кем. А так, по факту, можно и больничные не включать, они вроде как тоже из фонда оплачиваются.

 

<noindex>https://www.canada.ca/en/immigration-refuge...rs.html#skilled</noindex>

 

paid work (This means you must have been paid wages or earned commission. Volunteer work or unpaid internships don’t count.)

 

Разницу между wages и выплатами из страхового фонда понимаете?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Разницу между wages и выплатами из страхового фонда понимаете?

 

Насколько я понимаю отпуск по беременности и родам не подпадает под unpaid или volunteer work. Это время оплачивалось, значит его можно отнести к work experience. Повторюсь, что руководствуясь такой логикой не следовало бы включать и время пребывания на больничном т.к. оно также оплачивается из страхового фонда. Если считаете, что я заблуждаюсь, прошу пояснить вашу точку зрения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Насколько я понимаю отпуск по беременности и родам не подпадает под unpaid или volunteer work. Это время оплачивалось, значит его можно отнести к work experience. Повторюсь, что руководствуясь такой логикой не следовало бы включать и время пребывания на больничном т.к. оно также оплачивается из страхового фонда. Если считаете, что я заблуждаюсь, прошу пояснить вашу точку зрения.

Вам оплачивалась не работа, а время проведенное по беременности. И не работодателем, а государством.

На больничном вы считаетесь работником и получаете зарплату, а по беременности вы не являетесь работником, вам просто "гарантируют" что возьмут обратно на работу когда вы выйдете из декрета.

 

Опровергнуть вашу гипотезу что это работа очень легко: в процессе подачи на иммиграцию, вам нужно будет получить письмо о том, кем вы работали в этот период, какие у вас были должностные обязанности, сколько часов в неделю работали, какая была зарплата и т.д.

 

Аппелирование к укр законам тут бессмысленно, вопрос здесь не в мифическом стаже, а в том что вы должны были именно работать на оплачиваемой (не волонтерской) работе, а этого не было.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Насколько я понимаю отпуск по беременности и родам не подпадает под unpaid или volunteer work. Это время оплачивалось, значит его можно отнести к work experience. Повторюсь, что руководствуясь такой логикой не следовало бы включать и время пребывания на больничном т.к. оно также оплачивается из страхового фонда. Если считаете, что я заблуждаюсь, прошу пояснить вашу точку зрения.

 

Нет, если это время оплачивалось страховой/государством/вашим мужем - то его нельзя отнести к work experience. Вы не получали wages - зарплату по-русски. Да и референс от кого будете брать, от мужа или от ребёнка? Какой NOC запишете?

 

По факту вы хотите получить баллы за работу, которую вы не выполняли и за которую не получали зарплату.

 

Дата рождения ребёнка, кстати, будет в аппликейшне, и если у офицера возникнет вопрос о том работали ли вы дейтсвительно сразу после рождения ребёнка, то он попросит справку из налоговой - за даты вашего декретного отпуска никаких отчислений в налоговую не будет - тут-то несоответсвие и обнаружится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Аппелирование к укр законам тут бессмысленно, вопрос здесь не в мифическом стаже, а в том что вы должны были именно работать на оплачиваемой (не волонтерской) работе, а этого не было.

Полностью поддержу. К большому сожалению, очень много (этого за более чем 20 лет практики навидался сполна) наших граждан, иммигрировавших за рубеж, в начале своего пути пытаются уже в самом государстве, куда приехали, руководствоваться законами государства своей гражданской принадлежности. Неоднократно слышал вопрос от иммигрантов, почему мне в ФРГ/Израиле/Швеции и т.д. не оплачивают пособие как "ребенку войны".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Есть все основания полагать, что Канада и дальше будет приглашать эмигрантов

-------------------------------

Дерзайте! И удачи!

 

Canada to increase annual immigration admissions to 350,000 by 2021

 

The figures were announced Wednesday as part of government's updated multi-year immigration levels plan, which covers the next three years. The target rises annually from 310,000 this year, counting all classes of new arrivals.

 

Hussen says the Liberal government is taking a measured approach, keeping in mind the need to ensure newcomers have access to suitable settlement services.

 

"It's also a question of gradual increase so our immigration system can be able to process these things, communities can be able to absorb them and local immigration partnerships can do their work," he said. "We can't just go to 450,000 at once. You need to build up to that."

 

He also noted that Canada has "exported" its program allowing private citizens to sponsor refugees to several other countries that previously did not offer a program like that. The United Kingdom has implemented its own version of Canada's program, with Ireland and Germany set to soon do the same.

 

<noindex>https://www.cbc.ca/news/politics/canada-imm...50000-1.4886546</noindex>

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Canada to increase annual immigration admissions to 350,000 by 2021

 

The figures were announced Wednesday as part of government's updated multi-year immigration levels plan, which covers the next three years. The target rises annually from 310,000 this year, counting all classes of new arrivals.

 

Hussen says the Liberal government is taking a measured approach, keeping in mind the need to ensure newcomers have access to suitable settlement services.

 

"It's also a question of gradual increase so our immigration system can be able to process these things, communities can be able to absorb them and local immigration partnerships can do their work," he said. "We can't just go to 450,000 at once. You need to build up to that."

 

He also noted that Canada has "exported" its program allowing private citizens to sponsor refugees to several other countries that previously did not offer a program like that. The United Kingdom has implemented its own version of Canada's program, with Ireland and Germany set to soon do the same.

 

<noindex>https://www.cbc.ca/news/politics/canada-imm...50000-1.4886546</noindex>

 

В след. году выборы, после которых совершенно не факт, что Хуссейн будет министром иммиграции.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В след. году выборы, после которых совершенно не факт, что Хуссейн будет министром иммиграции.

 

Причины, по которым повышаются квоты, не зависят от министра.

Канаде работники нужны и много. Хусейн наоборот сказал, что он не может, даже если и хотел бы ускорить.

По поводу того, можно ли уменьшить количество эмигрантов, то тут ответ отрицательный (чцть выше писал о причинах)

Поэтому не очень важно, кт будет министром. Важна коньюнктура рынка труда и баланс налоги выплаты.

 

Ну а тем временем

 

The economic immigration programs managed by the federal Express Entry economic system and Canada’s Provincial Nominee Programs (PNPs) will continue to play important roles under the plan, which expands the potential number of admissions through each program in 2019.

 

Of the 1.3 million new permanent residents that Canada is planning for by the end of 2021, nearly a quarter — 331,000 — are projected to come through the three economic immigration classes managed by Express Entry, based on their annual targets.

 

PNPs, meanwhile, have a combined target of 255,100 over the four years, which accounts for almost 19 per cent of the 1.3 million total admissions over that period.

 

These programs allow participating Canadian provinces and territories to nominate a set number of immigration candidates for permanent residence each year based on local labour market needs.

 

<noindex>https://www.cicnews.com/2018/11/canada-exte...ps-1111368.html</noindex>

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Кстати есть вопрос это правда что чтоб получить пмж нужно зарабатывать от44000 в год после налогов если семья с 3 человек?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Кстати есть вопрос это правда что чтоб получить пмж нужно зарабатывать от44000 в год после налогов если семья с 3 человек?

Нет

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Такой вопрос, собираю справки с мест работы на будущее. чтоб потом не бегать с этим. Ситуция следующая, я работал в 3-х компаниях которые являются частью одной корпорации, и 2 из них имею одно и тоже место регистрации и дом и офис. Не вызовет ли это подозрений у проверяющи что делать в таком случае? Оставить как есть и потом объяснять или взять только с одной справку, но указать весь период за который я работал в одной и второй компании? Спасибо заранее.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Такой вопрос, собираю справки с мест работы на будущее. чтоб потом не бегать с этим. Ситуция следующая, я работал в 3-х компаниях которые являются частью одной корпорации, и 2 из них имею одно и тоже место регистрации и дом и офис. Не вызовет ли это подозрений у проверяющи что делать в таком случае? Оставить как есть и потом объяснять или взять только с одной справку, но указать весь период за который я работал в одной и второй компании? Спасибо заранее.

 

Для начала возьмите справку из налоговой за весь период который планируете подтверждать. В справке есть названия компаний и даты начала и конца работы. Согласно этой справки будете думать что делать дальше. При наличии подозрений ее могут затребовать для подтверждения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Тоесть, все, чего нет в справке из налоговой - лучше не показывать? Если была работа за границей или длительный испытательный срок до оф. оформления в Украине? Названия должностей тоже можно по разному перевести с русского..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Тоесть, все, чего нет в справке из налоговой - лучше не показывать? Если была работа за границей или длительный испытательный срок до оф. оформления в Украине? Названия должностей тоже можно по разному перевести с русского..

 

Это не так. Там другая ситуация на которую я отвечал - контора по факту одна, и возможно в справке будет фигурировать одно название если адрес регистрации один.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Тоесть, все, чего нет в справке из налоговой - лучше не показывать? Если была работа за границей или длительный испытательный срок до оф. оформления в Украине? Названия должностей тоже можно по разному перевести с русского..

 

Справку из налоговой могут запросить, если есть сомнения. Как правило это не делают на регулярной основе и справка из налоговой в список обязательных к подаче документов не входит.

 

Когда могут запросить? Ну вот у вас к примеру требуется 4 года опыта работы, а вы показываете 4 года и 1 месяц и это при этом, что если у вас не 4 года, то по баллам вы не проходите (make or break) и при этом ваш опыт работы выглядит подозрительно - работали менеджером по закупкам, а потом раз и сразу стали начальником смены на хлебзаводе.

Если вы были стажером, потом стали мл. спецом, потом вас повысили до спеца и у вас есть подписанные рекомендации, до очень низка вероятность, что у вас будут доп доки запрашивать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Тоесть, все, чего нет в справке из налоговой - лучше не показывать? Если была работа за границей или длительный испытательный срок до оф. оформления в Украине? Названия должностей тоже можно по разному перевести с русского..

 

Если для втискивания в cut off баллов обойдётесь тем, что есть в налоговой - лучше не показывать. С работы за границей, если она была легальная, должны остаться бумажки типа work permit, контракт, может какие документы с зарплаты типа чека для банка (этот идиотизм до сих пор практикуют в Британии). Если сильно постараться, то, наверное, можно взять справку из такс офиса страны где работали. Испытательный срок, если был оплачиваемым и официальным - с него должны были быть налоги (я знаю, знаю, в Украине совсем другое, гм, практикуется). Просто если с официальной точки зрения испытательный срок был не оплачиваемый, то баллы для express entry за него клэймить нельзя, как нельзя клэймить за любую другую волонтерскую работу, будь она хоть трижды по специальности.

 

Названия должности можно действительно перевести по-разному. Для этого как раз и существует список должностных обязанностей, который должен быть в вашем референсе с работы. А то в Украине каждый второй менеджер) И пойди разберись, это действительно руководящий работник, sales representative или вообще Баба Глаша - менеджер по уборке помещений :D

 

На самом деле справку из налоговой могут и не потребовать, поверив референсам или, не до конца поверив, прозвонив дававшую референс контору. Но, имхо, готовься к худшему, надеясь на лучшее :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Уважаемые форумчане, просьба помочь найти правильный выход из ситуации.

Мы получили ITA, сейчас собираем необходимые документы. Медицинское обследование уже прошли. Семья состоит из 2 взрослых и 2 детей. Загранпаспорта детей заканчиваются в июне 2019 года. В данных по медицине указаны данные этих паспортов.

Лучше сейчас:

1. оформить детям новые паспорта и в пояснительном письме указать, что новые паспорта получены после прохождения медицины? 

2. подождать получения положительного решения по нашему делу ( на что весьма надеемся) и сделать  детям новые паспорта для виз? 

3. переделывать медицину с данными новых паспортов? Дорого, конечно, и хотелось бы этого избежать, но и получить отказ не хочется. 

Возможно, вы предложите еще варианты.

Понимаю, что мы упустили из виду этот  момент по своей вине, но очень не хочется из-за этой ошибки потерять шанс переехать в Канаду.

Заранее благодарю за внимание и советы. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Переделывать медицину точно не надо - она к вашим анализам привязана, а не к паспортам.

А в остальном - как вам удобнее, не принципиально.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
11 hours ago, Irina1 said:

Уважаемые форумчане, просьба помочь найти правильный выход из ситуации.

Мы получили ITA, сейчас собираем необходимые документы. Медицинское обследование уже прошли. Семья состоит из 2 взрослых и 2 детей. Загранпаспорта детей заканчиваются в июне 2019 года. В данных по медицине указаны данные этих паспортов.

Лучше сейчас:

1. оформить детям новые паспорта и в пояснительном письме указать, что новые паспорта получены после прохождения медицины? 

2. подождать получения положительного решения по нашему делу ( на что весьма надеемся) и сделать  детям новые паспорта для виз? 

3. переделывать медицину с данными новых паспортов? Дорого, конечно, и хотелось бы этого избежать, но и получить отказ не хочется. 

Возможно, вы предложите еще варианты.

Понимаю, что мы упустили из виду этот  момент по своей вине, но очень не хочется из-за этой ошибки потерять шанс переехать в Канаду.

Заранее благодарю за внимание и советы. 

 
 

Я только что заглянул в свое PPR письмо и вот, что там нашел:

  • Your original passport and the original passport of your accompanying spouse and dependent children, if applicable to Kyiv office. Passports for you and your accompanying spouse and dependent children (if applicable) must be submitted together. There must be at least two blank visa pages in each passport and your passport(s) must be valid for at least six months.

Если вы засабмитесь прямо сегодня, то минимум ждать вам придется 3 месяца (я ждал 4), так что думаю вам все равно придется делать новые паспорта детям.

Я думаю, что вам стоит первым делом податься на оформление новых паспортов по срочной процедуре (не знаю сколько правда это сейчас занимает, я делал год назад по срочной 2 месяца, может сейчас уже быстрее). И если успеете получить новые паспорта до конца дедлайна подачи - прикласть их сразу к аппликейшену. Если нет - податься как есть, а потом просто обновить инфу через Case Specific Enquiry.

П.С. старые паспорта обязательно указывать в аппликейшене, так как на них завязана медицина.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.


×
×
  • Создать...