Перейти к содержанию



Olli

Express Entry

Рекомендуемые сообщения

Здравый смысл подсказывает, что дальше то же самое, что и последние 2.5 года: выборки будут проходить раз в две недели.

Вероятнее всего следующая выборка будет 14 июня с 3600-3700 ITA.

и при таком раскладе CRS неизбежно опуститься ниже 400.

мне пока непонятно одно: зачем проводились две выборки в прошлую пятницу?

если для кандидатов из Federal Skilled Trades Program еще понятно - дать шанс слабакам.

то зачем отдельная выборка для PNP?

есть мнение, что они что-то тестируют. возможно в будущем будут отдельные выборки для различных программ.

а может хотели показать всем тем кто до сих пор в танке, что Канада готова принимать кандидатов, у которых CRS ниже 200.

так что, возможно, CRS в будущем снизиться в район 350-370.

Не вижу тут "здравого смысла". На 10% повысилась квота экономических иммигрантов, а выборски стали в 2 раза больше с такой же периодичностью.

 

Что касается "слабаков", то они будут получать нехилую зарплату, мощные бенефиты, пенсии и т.д. :) Red Seal - страшная сила!

 

Что касается PNP, то мне тоже совершенно непонятно.

Fully vaccinated from COVID-19.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравый смысл подсказывает, что дальше то же самое, что и последние 2.5 года: выборки будут проходить раз в две недели.

Вероятнее всего следующая выборка будет 14 июня с 3600-3700 ITA.

и при таком раскладе CRS неизбежно опуститься ниже 400.

мне пока непонятно одно: зачем проводились две выборки в прошлую пятницу?

если для кандидатов из Federal Skilled Trades Program еще понятно - дать шанс слабакам.

то зачем отдельная выборка для PNP?

есть мнение, что они что-то тестируют. возможно в будущем будут отдельные выборки для различных программ.

а может хотели показать всем тем кто до сих пор в танке, что Канада готова принимать кандидатов, у которых CRS ниже 200.

так что, возможно, CRS в будущем снизиться в район 350-370.

 

А вы готовы поставить 100 канадских баксов, что если выборка будет 14 июня с 3600-3800 ITA, то балл упадёт ниже 400? :)

 

Кстати, здравый смысл в паре с арифметикой подсказывает, что 2 выборки в месяц по 3600-3700 ITA это 86400-88800 ITA в год, или 129600 - 133200 виз в год. А квота, напомню, 73000 виз на FSW и CEC и 51000 виз на PNP, но PNP хорошо если четверть (25%) идёт через EE.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А вы готовы поставить 100 канадских баксов, что если выборка будет 14 июня с 3600-3800 ITA, то балл упадёт ниже 400? :)

Вы меня не поняли. я не говорю, что 14 июня CRS упадет ниже 400. В отдельной выборке всякое может случится. Между 19 Апреля и 4 Мая в пул вошло очень большое количество кандидатов между 450 и 600. И CRS вырос. Никто в точности не знает откуда они взялись.

Я говорю, что, если следующие выборки будут проходить раз в две недели, то через 5-6 выборок CRS упадет ниже 400. И выборки должны быть в районе 3600.

 

 

Для тех кто в подводная лодке: Выборки стали в 2 раза больше с такой же периодичностью по той причине, что наконец расчистился баклог с 2013-2014 годов. и теперь практически все кандидаты идут по EE.

И никто кроме CIC не знает в точности сколько кандидатов в этом году въехали в канаду. как миниму 30-40% ITA отклоняется. И если кандидатов станет слишком много, то канадцы отреагируют на это немедленно и снизят размер выборок.

мы не знаем когда они это сделают и сделают ли вообще. Поэтому в настоящий момент имеет смысл вести речь о выборках каждые две недели с 3600 ITA.

Вот если размер выборок уменшится, тогда и будем делать анализ на основе новых данных

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

как миниму 30-40% ITA отклоняется

 

За 2015 год: 31063 ITA, 21,562 аппликейшна, но 37,424 виз, итого 1.2 визы на ITA (кстати, эти данные в end of year репортах за 2015 и 2016 отличаются)

За 2016 год: 33782 ITA, 19,904 аппликейшна (41,466 - 21, 562), 42,712 визы, итого 1.26 визы на ITA.

 

Пересчитаем, 3600 ITA за выборку = 86400 ITA в год = 103680 виз. А квота 73000 + 0.25 * 51000 = 85750.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я полагаю, что в этом году будет выпущено порядка 90000 ITA(может даже больше).

около 30% будет оклонено(как самими кандидатами, так и офицерами), часть уйдет по PNP, и многие ITA, начиная с конца сентября, уйдут на 2018 год.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я полагаю, что в этом году будет выпущено порядка 90000 ITA(может даже больше).

около 30% будет оклонено(как самими кандидатами, так и офицерами), часть уйдет по PNP, и многие ITA, начиная с конца сентября, уйдут на 2018 год.

 

Какие-либо обоснования для вашего предположения вы привести можете?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вы меня не поняли. я не говорю, что 14 июня CRS упадет ниже 400. В отдельной выборке всякое может случится. Между 19 Апреля и 4 Мая в пул вошло очень большое количество кандидатов между 450 и 600. И CRS вырос. Никто в точности не знает откуда они взялись.

Я говорю, что, если следующие выборки будут проходить раз в две недели, то через 5-6 выборок CRS упадет ниже 400. И выборки должны быть в районе 3600.

 

 

Для тех кто в подводная лодке: Выборки стали в 2 раза больше с такой же периодичностью по той причине, что наконец расчистился баклог с 2013-2014 годов. и теперь практически все кандидаты идут по EE.

И никто кроме CIC не знает в точности сколько кандидатов в этом году въехали в канаду. как миниму 30-40% ITA отклоняется. И если кандидатов станет слишком много, то канадцы отреагируют на это немедленно и снизят размер выборок.

мы не знаем когда они это сделают и сделают ли вообще. Поэтому в настоящий момент имеет смысл вести речь о выборках каждые две недели с 3600 ITA.

Вот если размер выборок уменшится, тогда и будем делать анализ на основе новых данных

 

Я полагаю, что в этом году будет выпущено порядка 90000 ITA(может даже больше).

около 30% будет оклонено(как самими кандидатами, так и офицерами), часть уйдет по PNP, и многие ITA, начиная с конца сентября, уйдут на 2018 год.

 

Вообще на ноле фактов куча выводов.

 

Например, про бэклог 2013-2014 - это полный "не совсем так". Ни одного человека необработанного не было из этих годов еще в 2016. Если у вас есть пруф, пожалуйста дайте ссылку где вы такое взяли.

 

30-40% отклоненных ITA - откуда взяли? Ссылочку дайте пожалуйста.

 

"многие ITA, начиная с конца сентября, уйдут на 2018 год" - господин эксперт, откуда информация? Можно ссылочку?

 

P.S. Я знаю откуда информация. Она из подсознания т.к. у вас меньше 400 баллов и очень хочется чтобы все так и было :)

Fully vaccinated from COVID-19.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Какие-либо обоснования для вашего предположения вы привести можете?

 

Я ведь привел. вы даже процитировали мой пост. я даже описал как они будут распределены.

в этом году будет еще как минимум 12-14 выборок. так как недель в этом году еще очень много.

даже если в среднем 3000 ITA, то уже получается порядка 40000.

 

Если Вы не согласны с такими оценками, то приведите свои. Ниже какого порога CRS не снизится? Сколько будет выборок в этом году? Сколько еще ITA?

ИЛи вы боитесь, что уже через месяц ваши оценки окажутся неверными,

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я ведь привел. вы даже процитировали мой пост. я даже описал как они будут распределены.

в этом году будет еще как минимум 12-14 выборок. так как недель в этом году еще очень много.

даже если в среднем 3000 ITA, то уже получается порядка 40000.

 

Я не знаю какую стратегию поведения выбрал CIC, вижу два варианта:

 

1) Размер выборки существенно уменьшится в июне-июле, после набора квоты. С января 2018 снова начнутся большие выборки.

2) Большие выборки продолжатся до 2018, пока не выберут до кучи и квоту на 2018. В начале 2018 размер выборки существенно уменьшится на длительный период.

 

Если Вы не согласны с такими оценками, то приведите свои. Ниже какого порога CRS не снизится? Сколько будет выборок в этом году? Сколько еще ITA?

ИЛи вы боитесь, что уже через месяц ваши оценки окажутся неверными,

 

Через месяц изменится подсчёт баллов, добавят баллов имеющим братьев-сестер и франкофонам, так что я не могу предсказать какой будет балл через 1-2 месяца, нету у меня статистики сколько кандидатов с сиблингами в Канаде или говорящих по-французски. Если бы он не изменился, то с таким же размером выборки раз в 2 недели, бал остался бы на 410-415.

 

P.S. додумал, кстати, 3ий вариант: по моим подсчётам чтобы выбирать годовую квоту, достаточно делать выборку в ~3000 ITA раз в 2 недели - возможно всё пойдёт по такому сценарию. В таком случае, балл пойдёт вверх, где-то до 430-440.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Выборки будут проводиться регулярно до конца года с той же периодичностью. Какой они будут иметь вид все могли убедиться в позапрошлую выборку.

По поводу той выборки - первое что мне пришло в голову - они так обозначили людей по атлантической программе. Но вариант что они решили отобрать людей по трейд скилл тоже вполне логичен - в данном случае банально отбираются востребованные навыки, тем более что их было не так много. Не совсем понятно с какой стати они слабаки. Если человек набрал 200 баллов без высшего образования, но у него может быть есть лет 15 опыта в какой то востребованной области, он ничем не хуже тех кто набирает по 450, имея например 27 лет, высшее образование и перекантовавшись года 3 в какой то шаражке. Вся ценность таких кандидатов только в IELTS.

По выборке PNP - она могла быть сделана потому, что не планировалось проводить эту ближайшую выборку и в таком количестве, но позднее что то переиграли. Так же был нюанс перед выборкой 17 мая, когда они опубликовали пустые данные, обозначив количество предполагаемой выборки единичкой. (т.е. тысяча). Можно предположить, что это не было случайностью, и люди которые следили за цифрами ждали подтверждения от тех кто принимает решения. После этого было 775, и опираясь на логику изложенную выше, я например подумал что квота выбрана.

По цифре 30-40% я вполне согласен. Только ITA не отклоняются пользователями - это просто левые профили. Профили с левыми данными, или профили которые наклепали чтобы словить приглашение от Онтарио, или еще куча причин. Например тот факт, что работа у них высчитывается не по числам, а вбиваются начальный и конечный месяц, может привести к тому, что кандидат получит ITA 7 июня, когда по факту 3 года у него будут только 27 июля.

 

После корректировки баллов, как я писал выше французы не повлияют никак, т.к. в прошлогоднем отчете я где-то видел цифру по франкофонам в 1 с чем-то процент всего. Это при том что баллы будут давать за комплексный скилл. Вероятность того, что все клиенты Квебека ломанутся в пул тоже мала.

С баллами за родственников должна быть по идее другая картина, т.к. у тех стран которые способны подвинуть пул с дядями тетями братьями и сестрами вроде все в порядке. Хотя я думаю что это особо общую картину тоже не поменяет.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для тех кто в подводная лодке:

Уважаемый, вы сами хоть бы на перископную глубину поднялись. Я в прошлый раз вам задал вопросы по вашим опусам, вы отмо... лчались. И тут снова за перо взялись

 

ИЛи вы боитесь, что уже через месяц ваши оценки окажутся неверными,

 

Как сбывается ваша аналитика мы уже видели. Точнее ваша "аналитика".

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уважаемый, вы сами хоть бы на перископную глубину поднялись. Я в прошлый раз вам задал вопросы по вашим опусам, вы отмо... лчались. И тут снова за перо взялись

 

 

 

Как сбывается ваша аналитика мы уже видели. Точнее ваша "аналитика".

 

Слишком много ненависисти и не уважения в последнее время в этой теме. Давайте придерживаться культуры общения и взаимоуважения.

Боже, спаси и сохрани!

—————

Ушёл с форума и больше не вернусь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

anarsoul

Давайте вместе посчитаем. согласно последнему годовому отчету, на 3 Января в пуле было: 21687 профилей с CRS >= 400 и 41477 с CRS >= 350. это бесспорный факт. по состоянию на 26 мая в пуле было всего 7516 профилей с CRS > 400 и 29829 - CRS >= 350. это тоже факт. Далее с 3 января по 26 мая было выпущено 43600 ITA.

теперь простая арифметика:

1) x - новые профили с CRS > 400 введенные в пул с 3 января по 26 мая

x + 21687 = 7516 + 43600; х = 29439

2) y - новые профили с CRS > 350 введенные в пул с 3 января по 26 мая

y + 41477 = 29829 + 43600; y = 31952

 

между 3 января по 26 мая прошло 143 дня

соответсвено в день мы имеем:

1) 29439 / 143 = 205 новых профиля с CRS > 400

2) 31952 / 143 = 223 новых профиля с CRS > 350

 

Соответсвенно, даже если мы будем иметь 205 * 14 = 2870 ITA в две недели, то CRS будет в районе 400 - 415. Все зависит в какой момент выборки снизятся до этой величины. А если выборки будут больше 3000, то CRS будет снижаться. если выборки всего 2000 - будет увеличение с текущих позиций.

это неизбежно. это математика и моделирование. с этим не поспоришь.

 

Но так как сейчас выборки больше 3600, то я делаю анализ на следующие 5 выборок исходя из этих данных. Как только размер выборок снизится, то и выводы будут другими. Все очень просто.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Как сбывается ваша аналитика мы уже видели. Точнее ваша "аналитика".

 

моя аналитика объясняет почему CRS снизился на 50 пунктов за 143 дня.

вы мне скажите сколько, на Ваша взгляд, будет выпущено ITA в следующие 10-20-30 недель, и я вам скажу какой будет CRS.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

моя аналитика объясняет почему CRS снизился на 50 пунктов за 143 дня.

вы мне скажите сколько, на Ваша взгляд, будет выпущено ITA в следующие 10-20-30 недель, и я вам скажу какой будет CRS.

Конечно скажете и конечно снова пальцем в небо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

to tima85

Лень детально вникать в Ваши расчеты, но с цифрой в 200 новых аккаунтов в сутки я согласен. Я где-то тут выше высчитывал, но там были два коротких промежутка и те данные были более точными. Получилось нечто вроде 199 и 212, насколько я помню, т.е. в среднем +/-200 в сутки это цифра реальная и скорее всего более-менее устоявшаяся.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

это математика и моделирование. с этим не поспоришь.

 

Но так как сейчас выборки больше 3600, то я делаю анализ на следующие 5 выборок исходя из этих данных. Как только размер выборок снизится, то и выводы будут другими. Все очень просто.

Нет, нет и нет. Неужели только я вижу, что это не анализ и не прогноз? Это всего лишь прикидка как работает пул ЕЕ.

 

Вы, так же как и мы, не знаете сколько будет добавлено кандидатов. О каком тогда прогнозе может идти речь? Среднее арифметическое – не моделирование. Прогноз, в данном случае, без применения фундаментального анализа – не имеет смысла.

 

Я не хочу никого обижать, но это не тема для демонстрации навыков работы в эксель.

 

Если есть, что сказать обосновано (!) из – дата следующей выборки, кол-во ИТА, мин.балл – буду рад и благодарен почитать. Иначе это просто домыслы, которые ни теме ни ее читателям не несут никакой пользы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ror_dev

 

это и есть моделирование.

205 в сутки - это константа, полученная по итогам 143 дней наблюдений. чем длительнее период - тем точнее полученный результат. Количество ITA - это переменная.

И теперь моделируем:

1) за 10 недель имеем 5 выборок с 3600 ITA каждая

5 * 3600 = 1800 ITA. 205 * 7 * 10 = 14350 новых профилей. 18000-14350 = 3650 / 400 = 9 пунктов. Соответственно при таком сценарии CRS снизится до 413 - 9 - 404.

2) за 10 недель имеем 5 выборок с 3000 ITA каждая.

5 * 3000 = 15000 ITA. 15000 - 14350 = 650 / 400 = 1. При таком сценарии CRS изменяется на 0-2 пункта.

3) за 10 недель имеем 5 * 3300 = 16500 ITA.

16500 - 14350 = 2150 / 400 = 5. Соответственно снижение на 5 пунктов.

4) за 10 недель всего 10000 ITA

в таком случае имеем недобор в 4350. И CRS вырастет. Но это маловероятно, что выборки уменьшатся за такой короткий срок так резко. Канадские офицеры не дураки и лучше нас всех знают, сколько людей им нужно. Если снижение и будет проходить, то оно будет постепенно.

 

На настоящий момент мы имеем около 45000 ITA а 5 месяцев. Если за следующие 7 месяцем будет выпущено меньше ITA, то это будет эпический фейл для офицеров. Я бы лично уволил ответственных за такой провал. Исходя из здравого смысла, выборки должны распределяться достаточно равномерно на протяжении года.На мой взгляд, допускается ну максимум 30% отклонение между граничными значениями.

Теоретически выборки могут уменьшится до 2200 - 2500, но хочу подчеркнуть, это может случится по причине полной некомпетентости офицеров. Я полагаю, там работают умные люди, которые планируют работу, которые корректируют свои ошибки. И в таком случае, мы не увидим большого снижения. Но какое-то снижение, конечно, вероятно. Я лично считаю, что это будет в районе 2800 - 3200. так как, исходя из моего анализа, этот уровень позволяет стабилизировань CRS около равновесного значения.

 

ps. в прошлом году был период, когда выпускалось мало ITA. Вот официальный комментарий на этот счет:

As planned, smaller invitation rounds (between 750 and 1,000) were held between March and August 2016 to allow the department to continue processing applications received prior to the launch of Express Entry.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да мы поняли, что вы умеете играть цифрами. Вы скажите смысл этого моделирования, если кол-во ИТА мы узнаем по факту?? Ну ок, предположим совпало с вашими расчетами. Что дальше-то? Зачем эти расчеты?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

На настоящий момент мы имеем около 45000 ITA а 5 месяцев. Если за следующие 7 месяцем будет выпущено меньше ITA, то это будет эпический фейл для офицеров. Я бы лично уволил ответственных за такой провал. Исходя из здравого смысла, выборки должны распределяться достаточно равномерно на протяжении года.На мой взгляд, допускается ну максимум 30% отклонение между граничными значениями.

Это не моделирование. С таким количеством допущений - это гадание на кофейной гуще. Вы предполагаете что:

1. Для CIC важно выпускать одинаковое количество ITA каждый месяц

2. Если этого не произойдет, то это проблема для них, причем очень серьезная

3. Выборки должны быть равномерными на протяжении года

 

Теоретически выборки могут уменьшится до 2200 - 2500, но хочу подчеркнуть, это может случится по причине полной некомпетентости офицеров. Я полагаю, там работают умные люди, которые планируют работу, которые корректируют свои ошибки. И в таком случае, мы не увидим большого снижения. Но какое-то снижение, конечно, вероятно. Я лично считаю, что это будет в районе 2800 - 3200. так как, исходя из моего анализа, этот уровень позволяет стабилизировань CRS около равновесного значения.

Без комментариев, просто куча assumptions.

 

ps. в прошлом году был период, когда выпускалось мало ITA. Вот официальный комментарий на этот счет:

As planned, smaller invitation rounds (between 750 and 1,000) were held between March and August 2016 to allow the department to continue processing applications received prior to the launch of Express Entry.

Да, последние люди с конца 2014 года как раз до конца 2016 года были отпроцессены. В 2015 не было уже бумажных подач на FSW. В 2017 году неотпроцессеных уже нет.

 

 

 

Если хочется сделать моделирование, то нужно взять в расчет еще и КВОТЫ. А этого слона то вы и не увидели.

 

Вот данные за 2016 год ]]>http://www.cic.gc.ca/english/resources/rep...ar-end-2016.asp]]>

 

А вот какие были планы на 2016 и 2017 соответственно ]]>http://www.cic.gc.ca/english/department/me.../2016-03-08.asp]]> и ]]>http://www.cic.gc.ca/english/department/me.../2016-10-31.asp]]>

 

Из них можно увидеть что 1 ITA = 1.88 виз в 2016 году. 45тысяч ИТА в 2017 - это 85 тысяч виз. Далее, часть из них - это провинциальщики. В 2016 году 26% от экономического класса было провинциальщиков по ЕЕ (остальные - бумажная подача). Соответственно, если пропорция не поменялась, то выбрано 63 тысячи виз по экономическому классу.

 

План на 2017 вы видите, квоты увеличились незначительно в сравнении 2016, а выборки стали в 2 раза больше. Можете сами посчитать что квота на 2017 уже на исходе.

 

Единственный случай когда они могут продолжать такие большие выборки в 2017 - это начать выбирать квоту 2018 года в этом году.

Fully vaccinated from COVID-19.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Напрашивается еще одна причина такого количества ИТА - сбор денег и пользование ими в процессе рассмотрения заявлений.

3000 ИТА - 30% отклоненных (кто-то здесь предполагал) по (490+1040)/2 (предположив что половина людей оплачивает оба сбора сразу это примерно 1,5 миллиона. И так два раза в месяц. Почему бы и нет.

Dec 2016 WES - Master's degree ==> May 2017 IELTS G - L8R9W7S7 ==> EE 467 ==> May 2017 ITA + e-AOR, fees paid ==> August 2017 COPR+Visa ==> Landed on Oct 2017 ==> Dec 2017 PR Card ==> Nov 2020 CTZN docs sent ==> Feb 2021 AoR ==> Aug 2021 CTZN Test ==> Jan 2022 CTZN Oath

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Напрашивается еще одна причина такого количества ИТА - сбор денег и пользование ими в процессе рассмотрения заявлений.

3000 ИТА - 30% отклоненных (кто-то здесь предполагал) по (490+1040)/2 (предположив что половина людей оплачивает оба сбора сразу это примерно 1,5 миллиона. И так два раза в месяц. Почему бы и нет.

Нет такого количества отклоненных ИТА. Кроме того, бюджет только на временных резидентов (студенты, рабочие, туристы) 278 миллионов в год. Страшно даже предположить какой бюджет у CIC в целом, скорее всего около миллиарда в год. Для них эти суммы выглядят не очень большими.

Fully vaccinated from COVID-19.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Дорогие форумчане ,добрый день. Никто не видел ли информацию , что всвязи с достаточно частыми выборками PR могут де факто рассматривать быстрее, а не 6 месяцев?? Может, уже есть случаи?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Дорогие форумчане ,добрый день. Никто не видел ли информацию , что всвязи с достаточно частыми выборками PR могут де факто рассматривать быстрее, а не 6 месяцев? Может, уже есть случаи?

И сейчас и раньше есть случаи когда и за 2 месяца решали положительно. Зависит от стрима, но общая тенденция как раз наоборот – сроки плавно увеличиваются, пока что не на много.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А никто не делал наблюдений - может есть факторы способствующие ускорению рассмотрения дел e.g. NOC, Funds, Ties, Age, ect.?

Dec 2016 WES - Master's degree ==> May 2017 IELTS G - L8R9W7S7 ==> EE 467 ==> May 2017 ITA + e-AOR, fees paid ==> August 2017 COPR+Visa ==> Landed on Oct 2017 ==> Dec 2017 PR Card ==> Nov 2020 CTZN docs sent ==> Feb 2021 AoR ==> Aug 2021 CTZN Test ==> Jan 2022 CTZN Oath

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.



×
×
  • Создать...