Виза тип D и перевоз семьи

[kapalabhaty]

Добрый день!

Муж в эту субботу уезжает работать в ит-компании в Варшаве. Получил визу типа D на пол года, через пол года компания будет помагать оформить ВНЖ.

Я остаюсь в Украине с дочкой (11 месяцев). Хочу как можно раньше к нему уехать. Ребенок вписан в загранпаспорт, у меня поездок в шенген раньше не было.

 

Знакомый, который уже 2 месяца в Кракове по такой же визе как у мужа, перевез свою жену оплатив ей краткосрочную визу (около 20 дней, точно не знаю). А уже в Польше они подали документы, чтобы она осталась с ним. Сказал, что документа о его доходе и договора о аренде квартиры было достаточно. Его жена уже больше месяца в Польше, пока ждут решения.

Мы думали так же сделать, но не знаем насколько всё это реально и ,если нет, не будет ли потом проблем с повторным въездом в страну.

 

Может у кого-то был уже опыт перевоза неработающей жены с маленьким ребёнком? Есть ли у нас с дочкой шанс получить хоть на три месяца визу в Польшу? Читала где-то о гостевых приглашениях от юр лица, т.е. от фирмы-работодателя. Если мы уговорим работодателя сделать нам такое приглашение, то на какой термин могут дать визу?

Неужели нет совсем никакого способа избежать полугодовой разлуки в нашей ситуации?

 

Буду очень благодарна за советы. Извините если нарушила какие-то правила форума, я тут новичёк и не со всем успела разобраться.

 

[Lexozz]

Добрый день!

Муж в эту субботу уезжает работать в ит-компании в Варшаве. Получил визу типа D на пол года, через пол года компания будет помагать оформить ВНЖ.

Я остаюсь в Украине с дочкой (11 месяцев). Хочу как можно раньше к нему уехать. Ребенок вписан в загранпаспорт, у меня поездок в шенген раньше не было.

 

Знакомый, который уже 2 месяца в Кракове по такой же визе как у мужа, перевез свою жену оплатив ей краткосрочную визу (около 20 дней, точно не знаю). А уже в Польше они подали документы, чтобы она осталась с ним. Сказал, что документа о его доходе и договора о аренде квартиры было достаточно. Его жена уже больше месяца в Польше, пока ждут решения.

Мы думали так же сделать, но не знаем насколько всё это реально и ,если нет, не будет ли потом проблем с повторным въездом в страну.

 

Может у кого-то был уже опыт перевоза неработающей жены с маленьким ребёнком? Есть ли у нас с дочкой шанс получить хоть на три месяца визу в Польшу? Читала где-то о гостевых приглашениях от юр лица, т.е. от фирмы-работодателя. Если мы уговорим работодателя сделать нам такое приглашение, то на какой термин могут дать визу?

Неужели нет совсем никакого способа избежать полугодовой разлуки в нашей ситуации?

 

Буду очень благодарна за советы. Извините если нарушила какие-то правила форума, я тут новичёк и не со всем успела разобраться.

 

Добрый день!

 

99,9% что вашему мужу сделали визу на базе "освядчення" (позволяет работать до 6 мес в году), соответственно и виза у него на 6 мес с корридором в 1 год. По этой визе и с этим разрешением вы к нему можете приехать только по туристической визе (для этого нужно будет забронировать и проплатить хотя бы 50% стоимости отеля), либо по "воевудскому приглашению" от юр. лица, которое делается около месяца. Если вы уговорите работодателя на такое приглашение, то оно может быть даже на год. Делать его геморойно и требует сбора кучи документов и справок (почти как на ВНЖ).

По приезду можно будет податься на ВНЖ и можно будет уже не выезжать до решения по вашему ВНЖ.

НО,

чтобы подать документы на ВНЖ мужу потребуется другое разрешение на работу (Зезволення), или анализ рынка труда (что на его место не было поляков). Кроме этого, как вы и указали - аренда жилья и достаточная зарплата.

Нюанс: после мин. 3 месяцев работы на того работодателя эти документы (зезволення или анализ рынка) уже не требуются. Скорее всего ему на фирме так и ответили, что потом помогут с ВНЖ, чтобы после этих 3х месяцев избежать лишней бумажной волокиты.

[kapalabhaty]

Добрый день!

 

99,9% что вашему мужу сделали визу на базе "освядчення" (позволяет работать до 6 мес в году), соответственно и виза у него на 6 мес с корридором в 1 год. По этой визе и с этим разрешением вы к нему можете приехать только по туристической визе (для этого нужно будет забронировать и проплатить хотя бы 50% стоимости отеля), либо по "воевудскому приглашению" от юр. лица, которое делается около месяца. Если вы уговорите работодателя на такое приглашение, то оно может быть даже на год. Делать его геморойно и требует сбора кучи документов и справок (почти как на ВНЖ).

По приезду можно будет податься на ВНЖ и можно будет уже не выезжать до решения по вашему ВНЖ.

НО,

чтобы подать документы на ВНЖ мужу потребуется другое разрешение на работу (Зезволення), или анализ рынка труда (что на его место не было поляков). Кроме этого, как вы и указали - аренда жилья и достаточная зарплата.

Нюанс: после мин. 3 месяцев работы на того работодателя эти документы (зезволення или анализ рынка) уже не требуются. Скорее всего ему на фирме так и ответили, что потом помогут с ВНЖ, чтобы после этих 3х месяцев избежать лишней бумажной волокиты.

 

Спасибо огромное за объяснение, немного хоть стало понятней.

А подать документы на ВНЖ я смогу даже приехав по туристической визе? и в таком случае смогу оставаться там, пока будет приниматься решение? И если решение, допустим, будет отрицательным, то проблем с тем, чтобы снова получить туристическую визу в Польшу не должно быть?

[Lexozz]

Спасибо огромное за объяснение, немного хоть стало понятней.

А подать документы на ВНЖ я смогу даже приехав по туристической визе? и в таком случае смогу оставаться там, пока будет приниматься решение? И если решение, допустим, будет отрицательным, то проблем с тем, чтобы снова получить туристическую визу в Польшу не должно быть?

 

Рад помочь!

 

Подать документы на карту побыта (ВНЖ), насколько я знаю, можно и по туристической визе.

Не знаю насчет отрицательного решения и последующих туристических виз (по идее не должно быть). То что вам отказано в долговременном проживании по идее не значит что вы не можете приезжать как турист и тратить деньги.

[Lyl]

Рад помочь!

 

Подать документы на карту побыта (ВНЖ), насколько я знаю, можно и по туристической визе.

Не знаю насчет отрицательного решения и последующих туристических виз (по идее не должно быть). То что вам отказано в долговременном проживании по идее не значит что вы не можете приезжать как турист и тратить деньги.

Наши HR-ы знают так же, как Вы)) Тип визы не важен, главное легально находиться в стране.

kapalabhaty, если у вас принимают документы на ВНЖ, в паспорт ставят печать о том, что Ваше дело на рассмотрении, и до окончания рассмотрения Вы можете легально находиться в Польше. А вот насчет отказа самой интересно, какая потом процедура.

 

[Adelaide]

Добрый день!

Муж в эту субботу уезжает работать в ит-компании в Варшаве. Получил визу типа D на пол года, через пол года компания будет помагать оформить ВНЖ.

Я остаюсь в Украине с дочкой (11 месяцев). Хочу как можно раньше к нему уехать. Ребенок вписан в загранпаспорт, у меня поездок в шенген раньше не было.

 

Знакомый, который уже 2 месяца в Кракове по такой же визе как у мужа, перевез свою жену оплатив ей краткосрочную визу (около 20 дней, точно не знаю). А уже в Польше они подали документы, чтобы она осталась с ним. Сказал, что документа о его доходе и договора о аренде квартиры было достаточно. Его жена уже больше месяца в Польше, пока ждут решения.

Мы думали так же сделать, но не знаем насколько всё это реально и ,если нет, не будет ли потом проблем с повторным въездом в страну.

 

Может у кого-то был уже опыт перевоза неработающей жены с маленьким ребёнком? Есть ли у нас с дочкой шанс получить хоть на три месяца визу в Польшу? Читала где-то о гостевых приглашениях от юр лица, т.е. от фирмы-работодателя. Если мы уговорим работодателя сделать нам такое приглашение, то на какой термин могут дать визу?

Неужели нет совсем никакого способа избежать полугодовой разлуки в нашей ситуации?

 

Буду очень благодарна за советы. Извините если нарушила какие-то правила форума, я тут новичёк и не со всем успела разобраться.

 

Вы нашли какой-то выход? Я то я в похожей ситуации

[Larten Krakow]

Наши HR-ы знают так же, как Вы)) Тип визы не важен, главное легально находиться в стране.

kapalabhaty, если у вас принимают документы на ВНЖ, в паспорт ставят печать о том, что Ваше дело на рассмотрении, и до окончания рассмотрения Вы можете легально находиться в Польше. А вот насчет отказа самой интересно, какая потом процедура.

Отказа не будет если вы подали все документы которые они потребовали, надо вам нанять грамотного человека который знает все ети моменты, потому что в большинстве своем у новых фирм все теже вопросы.Часто там документы которые они ходят предоставить не реально, например баланс за прошлый год когда фирма открыта только что, поэтому можно написать письмо разъяснение и обойтись бизнес планом, умовами на праци, умовами на наем помещения, контракты договора и другое.

[kapalabhaty]

Вы нашли какой-то выход? Я то я в похожей ситуации

 

Муж в субботу улетел в Варшаву. Сейчас уточняет у компании могут ли они ему сделать зезволення. Если его сделают, то останется арендовать квартиру, собрать оставшиеся документы и можно нам будет к нему ехать.

Если же компания не согласится, то будем ждать три месяца и потом собирать документы.

Я отпишусь, как будет какая-то полезная информация известна.

[kapalabhaty]

Отказа не будет если вы подали все документы которые они потребовали, надо вам нанять грамотного человека который знает все ети моменты, потому что в большинстве своем у новых фирм все теже вопросы.Часто там документы которые они ходят предоставить не реально, например баланс за прошлый год когда фирма открыта только что, поэтому можно написать письмо разъяснение и обойтись бизнес планом, умовами на праци, умовами на наем помещения, контракты договора и другое.

 

Компания только открыла офис в Польше и действительно пока там больше вопросов, чем ответов. Могли бы Вы подсказать где можно найти человека, который мог бы проконсультировать по подобным вопросам?

[Larten Krakow]

Компания только открыла офис в Польше и действительно пока там больше вопросов, чем ответов. Могли бы Вы подсказать где можно найти человека, который мог бы проконсультировать по подобным вопросам?

Можно поискать тут на форуме, а если в Кракове то можно обратиться ко мне

[Lelik25]

Добрый день.Скажите пожалуйста кто знает.Если у меня годовая виза и мужу можно сделать,какие нужно докуменкти что бы забрать ребенка з собой(5 лет).

[Гость Notrdat]

Добрый день!

Муж в эту субботу уезжает работать в ит-компании в Варшаве. Получил визу типа D на пол года, через пол года компания будет помагать оформить ВНЖ.

Я остаюсь в Украине с дочкой (11 месяцев). Хочу как можно раньше к нему уехать. Ребенок вписан в загранпаспорт, у меня поездок в шенген раньше не было.

 

Знакомый, который уже 2 месяца в Кракове по такой же визе как у мужа, перевез свою жену оплатив ей краткосрочную визу (около 20 дней, точно не знаю). А уже в Польше они подали документы, чтобы она осталась с ним. Сказал, что документа о его доходе и договора о аренде квартиры было достаточно. Его жена уже больше месяца в Польше, пока ждут решения.

Мы думали так же сделать, но не знаем насколько всё это реально и ,если нет, не будет ли потом проблем с повторным въездом в страну.

 

Может у кого-то был уже опыт перевоза неработающей жены с маленьким ребёнком? Есть ли у нас с дочкой шанс получить хоть на три месяца визу в Польшу? Читала где-то о гостевых приглашениях от юр лица, т.е. от фирмы-работодателя. Если мы уговорим работодателя сделать нам такое приглашение, то на какой термин могут дать визу?

Неужели нет совсем никакого способа избежать полугодовой разлуки в нашей ситуации?

 

Буду очень благодарна за советы. Извините если нарушила какие-то правила форума, я тут новичёк и не со всем успела разобраться.

 

 

Добрый день,

 

Я также уезжаю через две недели работать в ИТ компании в Варшаве. Есть даже предположение, что это может быть одна и та же компания, уж очень схожие условия .

 

У меня та же ситуация с семьей, только ребенку 1,5 года. Рассматривал с работодателем варианты оформления временной визы для семьи - теоретически, помимо туристической, можно оформить бизнес визу "С". Так или иначе, без визовой истории, да еще с маленьким ребенком на руках велик шанс получить в первый раз визу только сроком на месяц, чего не достаточно для переезда "как можно раньше".

 

В худшем случае (если не удастся оформить длительную визу для семьи) готовлюсь к разлуке на 3 месяца - это ориентировочный срок, когда можно начинать подачу документов на ВНЖ. Как мне сказали, к моменту подачи на ВНЖ, семья уже должна быть в Польше.

 

Также из нюансов, которые мне известны:

 

- для перевоза ребенка через границу требуется нотариально заверенное разрешение от мужа.

- при аренде квартиры нужно обязательно заключать договор и вписывать туда всех членов семьи, которые там будут проживать, это важно для ВНЖ

[Lexozz]

Добрый день,

 

Я также уезжаю через две недели работать в ИТ компании в Варшаве. Есть даже предположение, что это может быть одна и та же компания, уж очень схожие условия .

 

У меня та же ситуация с семьей, только ребенку 1,5 года. Рассматривал с работодателем варианты оформления временной визы для семьи - теоретически, помимо туристической, можно оформить бизнес визу "С". Так или иначе, без визовой истории, да еще с маленьким ребенком на руках велик шанс получить в первый раз визу только сроком на месяц, чего не достаточно для переезда "как можно раньше".

 

В худшем случае (если не удастся оформить длительную визу для семьи) готовлюсь к разлуке на 3 месяца - это ориентировочный срок, когда можно начинать подачу документов на ВНЖ. Как мне сказали, к моменту подачи на ВНЖ, семья уже должна быть в Польше.

 

Также из нюансов, которые мне известны:

 

- для перевоза ребенка через границу требуется нотариально заверенное разрешение от мужа.

- при аренде квартиры нужно обязательно заключать договор и вписывать туда всех членов семьи, которые там будут проживать, это важно для ВНЖ

 

Добрый день!

 

начнем с конца

Не так важно что написано в договоре, как то, что вы должны быть прописаны (замельдованы); в договоре аренде квартиры лучше написать что хозяин согласен прописать на срок действии договора таких-то людей.

 

Подачу документов на ВНЖ можно начинать хоть сразу по приезду (все упирается только в то, как быстро вы сможете собрать нужные документы).

Срок 3 месяца - это срок после которого работодатель может по упрощенной процедуре получить для вас длительное разрешение на работу (зезволення).

Сейчас (после 1го мая 2014 года) можна податься на ВНЖ не имея этого зезволення, НО имея анализ рынка труда, что на ваше место не было поляков. Я так вижу, что для айтишника нету особых проблем сделать такую бумагу. В итоге все упирается в то, насколько работодатель может/хочет заморочиться. Т.к. эти документы - это его забота.

Если работодатель может/хочет заморочиться, то можно попросить его сделать воеводское приглашение для вашего ребенка и жены (делается месяц). По нему может быть виза даже на год.

Для подачи на ВНЖ семьей они должны быть в Польше - факт.

Так же обратите внимание, что по новым правилам они могут не выезжать из Польши после подачи заявлений на ВНЖ, даже после окончания срока визы (важно только податься на ВНЖ еще во время срока действия визы).

 

Мне кажется бизнес виза для жены и ребенка может показаться весьма сомнительным уже на стадии подачи документов. В марте месяце в аэропорту Катовиц завернули моих знакомых-знакомых, у которых была бизнес-виза (пограничник выразил сомнения что цель визы не соответствует цели приезда). Это всего лишь единичный случай, но это вполне реально и может быть.

 

 

[Гость Notrdat]

Добрый день!

 

начнем с конца

Не так важно что написано в договоре, как то, что вы должны быть прописаны (замельдованы); в договоре аренде квартиры лучше написать что хозяин согласен прописать на срок действии договора таких-то людей.

 

Подачу документов на ВНЖ можно начинать хоть сразу по приезду (все упирается только в то, как быстро вы сможете собрать нужные документы).

Срок 3 месяца - это срок после которого работодатель может по упрощенной процедуре получить для вас длительное разрешение на работу (зезволення).

Сейчас (после 1го мая 2014 года) можна податься на ВНЖ не имея этого зезволення, НО имея анализ рынка труда, что на ваше место не было поляков. Я так вижу, что для айтишника нету особых проблем сделать такую бумагу. В итоге все упирается в то, насколько работодатель может/хочет заморочиться. Т.к. эти документы - это его забота.

Если работодатель может/хочет заморочиться, то можно попросить его сделать воеводское приглашение для вашего ребенка и жены (делается месяц). По нему может быть виза даже на год.

Для подачи на ВНЖ семьей они должны быть в Польше - факт.

Так же обратите внимание, что по новым правилам они могут не выезжать из Польши после подачи заявлений на ВНЖ, даже после окончания срока визы (важно только податься на ВНЖ еще во время срока действия визы).

 

Мне кажется бизнес виза для жены и ребенка может показаться весьма сомнительным уже на стадии подачи документов. В марте месяце в аэропорту Катовиц завернули моих знакомых-знакомых, у которых была бизнес-виза (пограничник выразил сомнения что цель визы не соответствует цели приезда). Это всего лишь единичный случай, но это вполне реально и может быть.

 

Спасибо за разъяснение, сейчас пока полный коллапс в голове, в виду срочности переезда .

 

Может, Вы также сможете подсказать, если после подачи заявления на ВНЖ виза закончится, нужно ли как-то документально легализировать свое пребывание в Польше до получения решения по ВНЖ, или достаточно отметки о подаче заявления?

 

[Lexozz]

Спасибо за разъяснение, сейчас пока полный коллапс в голове, в виду срочности переезда .

 

Может, Вы также сможете подсказать, если после подачи заявления на ВНЖ виза закончится, нужно ли как-то документально легализировать свое пребывание в Польше до получения решения по ВНЖ, или достаточно отметки о подаче заявления?

 

Всегда рад

 

В паспорт ставиться штамп при подаче документов.

Он дает право пребывать в Польше до решения по вашей подаче. Вы сможете, если нужно, выехать из Польши, но он не дает право въехать обратно (т.е. лучше дожидаться решения по ВНЖ в Польше).

Вы всегда можете позвонить или написать письмо в ужонд по делам иностранцев и уточнить у них все вопросы. (на английском языке, например)

<noindex>http://mazowieckie.pl/ru/dlya-inostrantsev...v/211,file.html</noindex>

 

З.Ы. до 1го мая 2014 года такая печать в паспорт ставилась только если подать документы мин за 45 дней до конца легального пребывания.

[Adelaide]

Если работодатель может/хочет заморочиться, то можно попросить его сделать воеводское приглашение для вашего ребенка и жены (делается месяц). По нему может быть виза даже на год.

 

а расскажите\покажите где почтитать про это разрешение.

очень-очень хочу про него все знать. насколько это трудно для работодателя и т.д.

спасибо!

[Lexozz]

а расскажите\покажите где почтитать про это разрешение.

очень-очень хочу про него все знать. насколько это трудно для работодателя и т.д.

спасибо!

 

это не разрешение, а приглашение.

Информация по нему вот здесь: <noindex>http://mazowieckie.pl/ru/dlya-inostrantsev/zaproszenie</noindex>

 

Но к сожалению я не знаю насколько это трудно для работодателя - я не работодатель просто знаю что такое реально и одному из наших сотрудников такое оформляют в данный момент.

[ddb]

Очень интересная тема, буду следить))

Мужу предлагают работу во Вроцлаве, но мы хотим сразу вместе ехать, так как мне одной потом с маленькими детьми проблематично будет

Компания обещает за неделю сделать документы мужу и за 3-4 недели на меня с детьми, ну и потом, как я поняла, еще месяц на Украине на оформление документов уйдет

 

Айтишники, а хоть кто-то из вас польский знает? Мы - нет. ((( Будем ускоренно учить, если, конечно, муж последнее собеседование пройдет

 

[kapalabhaty]

Очень интересная тема, буду следить))

Мужу предлагают работу во Вроцлаве, но мы хотим сразу вместе ехать, так как мне одной потом с маленькими детьми проблематично будет

Компания обещает за неделю сделать документы мужу и за 3-4 недели на меня с детьми, ну и потом, как я поняла, еще месяц на Украине на оформление документов уйдет

 

Айтишники, а хоть кто-то из вас польский знает? Мы - нет. ((( Будем ускоренно учить, если, конечно, муж последнее собеседование пройдет

 

Муж уже в Варшаве, говорит что и без знания польского можно первое время нормально жить. Он на английском общается, ещё не было ни одного человека, который бы не смог с ним общаться.

Но на будущее, конечно, польский надо учить

[kapalabhaty]

это не разрешение, а приглашение.

Информация по нему вот здесь:

 

Но к сожалению я не знаю насколько это трудно для работодателя - я не работодатель просто знаю что такое реально и одному из наших сотрудников такое оформляют в данный момент.

 

Скажите, пожалуйста, может вы сталкивались с таким способом получения визы - мне предложили оформить мультишенген в Грецию , а поехать в Польшу и там уже ждать всех документов на ВНЖ. Можно ли так?

[Lexozz]

Скажите, пожалуйста, может вы сталкивались с таким способом получения визы - мне предложили оформить мультишенген в Грецию , а поехать в Польшу и там уже ждать всех документов на ВНЖ. Можно ли так?

 

К сожалению без малейшего понятия.

Вроди как подать на ВНЖ нужно во время легального пребывания в Польше. По греческому мультишенгену пребывание на территории Польши (как страны-члена Шенгенского соглашения) будет легальным.

 

Однако же это слегка обман. Быть может я утрирую и склонен к паранойе, но если целью была Греция (ее визу вы получили), а потом подаетесь на ВНЖ в Польше, то возникает вопрос "почему?". Плюс цель визы греческой какая будет? Плюс въезд на территорию Польши (обьяснить пограничникам цель визита и дальнейший маршрут по греческой визе).

Буду рад, если кто-то из более опытных участников форума развенчает это, или подтвердит. Особенно если на опыте.

 

Но вы можете перезвонить или написать в ужонд по делам иностранцев и спросить об этом, может их это волновать и не будет.

 

 

[PilenGAS]

Подскажите, если у жены уже есть карта поляка, а у ребенка еще нет, при подаче документов на визы, ребенку откроют визу (у мамы в паспорте) или нет?

[oleg_practic]

Подскажите, если у жены уже есть карта поляка, а у ребенка еще нет, при подаче документов на визы, ребенку откроют визу (у мамы в паспорте) или нет?

Если Вы не предъявите детскую КП, то визу ребёнку открывают на общих основаниях. Шенгенскую, 90/360 или как повезёт. 35 евро, требуется приглашение, страховка ... Куча возни, и совсем не так, как по КП - 365/365 и без вопросов.

Моя ситуация зеркально похожа на вашу,

после 8 сентября расскажу, как прошло и что открыли ))))

[Киев73]

Добрый день!

Муж в эту субботу уезжает работать в ит-компании в Варшаве. Получил визу типа D на пол года, через пол года компания будет помагать оформить ВНЖ.

Я остаюсь в Украине с дочкой (11 месяцев). Хочу как можно раньше к нему уехать. Ребенок вписан в загранпаспорт, у меня поездок в шенген раньше не было.

 

Знакомый, который уже 2 месяца в Кракове по такой же визе как у мужа, перевез свою жену оплатив ей краткосрочную визу (около 20 дней, точно не знаю). А уже в Польше они подали документы, чтобы она осталась с ним. Сказал, что документа о его доходе и договора о аренде квартиры было достаточно. Его жена уже больше месяца в Польше, пока ждут решения.

Мы думали так же сделать, но не знаем насколько всё это реально и ,если нет, не будет ли потом проблем с повторным въездом в страну.

 

Может у кого-то был уже опыт перевоза неработающей жены с маленьким ребёнком? Есть ли у нас с дочкой шанс получить хоть на три месяца визу в Польшу? Читала где-то о гостевых приглашениях от юр лица, т.е. от фирмы-работодателя. Если мы уговорим работодателя сделать нам такое приглашение, то на какой термин могут дать визу?

Неужели нет совсем никакого способа избежать полугодовой разлуки в нашей ситуации?

 

Буду очень благодарна за советы. Извините если нарушила какие-то правила форума, я тут новичёк и не со всем успела разобраться.

 

 

у нас была похожая ситуация,я выехал на работу по визе на 180 дней,а потом уже здесь мне сделали приглашение от работодателя для жены и документы на ребнека.(было письмо от работоадателя,о жилье договор,письмо на консула и еще на ребенка пару бумажек.)

жена получила визу на пол года а ребенку дали шенген на три месяца.Потом мы все подали документы на карту побыта.Потом пришлось еще доносить документы от работодателя.

сначала не хотели давать карту,так как было только приглашение ,после того как нам сделали разрешения на работу,на год от работодателя нам дали временные карты сроком на год,но получилось не много меньше пока все подносили.

нам помогал с этого форума-мир75,обратитесь к нему с вопросами,нормальный человек ,думаю поможет .

[dummyx]

...мне сделали приглашение от работодателя для жены и документы на ребнека.(было письмо от работоадателя,о жилье договор,письмо на консула и еще на ребенка пару бумажек.)...

 

извините что вклинюсь, ситуация у меня тоже похожая, только с разницей что годовое разрешение на работу.

 

у меня такой вопрос (вернее скорее просьба):

может кто нибудь поделиться конкретными примерами таких докуметов

1. приглашения от работодателя для жены и детей (мой работодатель утверждает что приглашение на жену сделать нельзя, т.к. при наличии приглашения он берет на себя дополнительные финансовые обязательства и что это не нужно, т.к. у меня есть контракт итд). Может есть пример приглашения для жены и детей где он (работодатель) не несет финансовой ответственности ?

2. письмо на консула (часто упоминается, но что там должно быть и кто его должен писать ?)

3. что за "на ребенка пару бумажек." ? можно примеры, желательно с текстом ?

 

Я конечно не прошу набивать, сканы с закрашенными личными данными были бы очень полезны думаю многим. у Mr. Tornado было в блоге нечно подобное, но не то.